2023-2024年店長聘用合同樣本范本書范本

店長聘用合同樣本范本書范本店長聘用合同樣本范本書范本店長聘用合同樣本范本書范本店長聘用合同書范本合同編號：__________第一章：合同雙方基本信息1.1甲乙雙方基本信息第二章：合同期限2.1合同期限2.1.1本合同自__________年__________月__________日起，至__________年__________月__________日止。第三章：職位與職責(zé)3.1職位3.1.1乙方在甲方擔(dān)任店長一職，全面負責(zé)甲方店鋪的日常運營和管理。3.1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和指導(dǎo)。3.2職責(zé)3.2.1乙方負責(zé)甲方店鋪的日常管理工作，包括但不限于商品管理、員工管理、銷售管理、客戶服務(wù)等工作。3.2.2乙方應(yīng)定期向甲方匯報工作情況，并接受甲方的監(jiān)督和檢查。第四章：薪酬與福利4.1薪酬4.1.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的職位和工作經(jīng)驗，支付乙方每月固定薪酬人民幣__________元。4.1.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。4.2獎金與提成4.2.1乙方在完成甲方規(guī)定的銷售目標后，甲方將根據(jù)實際情況給予乙方相應(yīng)的獎金或提成。4.2.2獎金和提成的具體數(shù)額和發(fā)放方式，由甲方根據(jù)實際情況制定。4.3福利4.3.1乙方享有國家法定節(jié)假日休息，以及甲方規(guī)定的年假、病假等福利。4.3.2甲方為乙方提供工作期間的午餐補貼，具體金額由甲方制定。第五章：保密與競業(yè)禁止5.1保密5.1.1乙方在合同期間及合同終止后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。5.1.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.2競業(yè)禁止5.2.1乙方在合同期間及合同終止后一年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的公司或機構(gòu)擔(dān)任相同或相似的職務(wù)。5.2.2乙方違反競業(yè)禁止義務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六章：工作地點與時間6.1工作地點6.1.1乙方的主要工作地點為甲方位于__________的店鋪，具體地址為__________。6.1.2甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，調(diào)整乙方的工作地點，并在合理范圍內(nèi)通知乙方。6.2工作時間6.2.1乙方的工作時間按照國家規(guī)定的標準工時制度執(zhí)行，每周工作時間不超過40小時。6.2.2甲方因業(yè)務(wù)需要安排乙方加班的，應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定支付加班費或安排補休。第七章：培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)7.1.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作需求，提供必要的崗位培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)。7.1.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動，提高自身的業(yè)務(wù)能力和管理水平。7.2發(fā)展7.2.1甲方將為乙方提供職業(yè)晉升的機會，并根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)能力，適時調(diào)整乙方的職位和薪酬。7.2.2乙方在甲方工作期間，如需參加與工作相關(guān)的進修或培訓(xùn)，應(yīng)提前向甲方申請，經(jīng)甲方同意后方可參加。第八章：違紀與處罰8.1違紀8.1.1乙方在甲方工作期間，應(yīng)嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，如有違反，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。8.1.2乙方違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2處罰8.2.1甲方對乙方的處罰包括但不限于警告、罰款、降職、解除合同等。8.2.2甲方對乙方的處罰應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則，并保證乙方的合法權(quán)益不受侵犯。第九章：合同解除與終止9.1合同解除9.1.1甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。9.1.2乙方因個人原因提出解除合同的，應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方。9.2合同終止9.2.1本合同因合同期限屆滿而終止。9.2.2本合同因甲乙雙方一方違約，另一方有權(quán)解除合同。9.3合同解除或終止后的義務(wù)9.3.1合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)。9.3.2合同解除或終止后，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和雙方約定，支付乙方應(yīng)得的工資和福利。第十章：爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.1.2協(xié)商不成的，甲乙雙方同意將爭議提交至__________仲裁委員會進行仲裁。10.2爭議解決的效力10.2.1仲裁裁決是終局的，對甲乙雙方均有約束力。10.2.2仲裁費用由敗訴方承擔(dān)，除非仲裁委員會另有裁決。第十一章：特別約定11.1特殊情況下的工作安排11.1.1遇國家法定節(jié)假日或特殊情況，甲方有權(quán)根據(jù)實際經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作時間，并提前通知乙方。11.1.2乙方應(yīng)理解并配合甲方在特殊情況下的工作安排，甲方將依法給予相應(yīng)的補貼或調(diào)休。11.2跨區(qū)域工作11.2.1如甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，甲方有權(quán)安排乙方跨區(qū)域工作，乙方應(yīng)予以配合。11.2.2跨區(qū)域工作的具體安排、補貼及福利等事宜，甲乙雙方應(yīng)另行協(xié)商確定。第十二章：通訊與通知12.1通訊方式12.1.1甲乙雙方通過電子郵件、電話、短信或其他電子通訊方式進行溝通，視為有效通知。12.1.2甲乙雙方應(yīng)確保所提供的通訊方式暢通有效，如因變更導(dǎo)致通知未能及時送達，后果由變更方承擔(dān)。12.2通知送達12.2.1甲方對乙方的通知，以乙方提供的通訊方式為有效送達方式。12.2.2乙方對甲方的通知，以甲方注冊地址或甲方指定的通訊方式為有效送達方式。第十三章：不可抗力13.1不可抗力事件13.1.1甲乙雙方在履行合同過程中，如遇到不可抗力事件，應(yīng)立即通知對方，并采取必要的措施減輕損失。13.1.2不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等。13.2不可抗力事件的處理13.2.1發(fā)生不可抗力事件，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商延期履行或終止合同，并免除違約責(zé)任。13.2.2不可抗力事件結(jié)束后，甲乙雙方應(yīng)盡快恢復(fù)合同的履行。第十四章：合同變更與補充14.1合同變更14.1.1甲乙雙方同意，合同的變更應(yīng)采用書面形式，并由甲乙雙方簽字或蓋章后生效。14.1.2未經(jīng)對方同意，任何一方不得單方面變更合同內(nèi)容。14.2合同補充14.2.1甲乙雙方同意，合同的補充應(yīng)采用書面形式，并由甲乙雙方簽字或蓋章后生效。14.2.2合同的補充文件與合同具有同等法律效力。第十五章：附則15.1合同的完整性15.1.1本合同構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于店長聘用事項的全部協(xié)議，取代了所有先前的口頭或書面協(xié)議。15.1.2本合同的任何修改或補充均須以書面形式作出，并經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。15.2合同的適用法律15.2.1本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。15.2.2在合同履行過程中發(fā)生的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。附件部