外來作業(yè)人員安全管理制度范文（三篇）

第頁共頁外來作業(yè)人員安全管理制度范文第一章總則第一條為了保障外來作業(yè)人員的生命、財產(chǎn)安全，加強(qiáng)外來作業(yè)人員的安全意識和安全培訓(xùn)，制定本制度。第二條適用范圍：本制度適用于公司雇傭的外來作業(yè)人員。第三條安全管理目標(biāo)：外來作業(yè)人員安全管理目標(biāo)是確保作業(yè)人員在作業(yè)過程中不受傷害，杜絕事故的發(fā)生。第四條安全管理原則：安全第一，預(yù)防為主，綜合治理。第二章外來作業(yè)人員的安全培訓(xùn)第五條外來作業(yè)人員在進(jìn)入工作現(xiàn)場前，必須接受公司組織的安全培訓(xùn)，包括但不限于以下內(nèi)容：1.公司的安全制度和規(guī)定；2.作業(yè)區(qū)域的安全措施；3.作業(yè)過程中可能遇到的危險和應(yīng)對措施；4.緊急情況下的應(yīng)急處理方法；5.個人防護(hù)用品的正確佩戴和使用方法；第六條公司將在外來作業(yè)人員進(jìn)入工作現(xiàn)場前進(jìn)行安全知識和技能測試，確保其掌握必要的安全知識和技能。第七條外來作業(yè)人員必須參加公司每月的安全培訓(xùn)，并定期進(jìn)行安全知識和技能的考核。第三章外來作業(yè)人員的安全管理辦法第八條作業(yè)前，外來作業(yè)人員必須經(jīng)過安全檢查，確保工具、設(shè)備和環(huán)境都符合安全要求。第九條外來作業(yè)人員必須按照公司的安全規(guī)定和作業(yè)指導(dǎo)書進(jìn)行作業(yè)，嚴(yán)禁違反規(guī)定進(jìn)行操作。第十條外來作業(yè)人員必須佩戴個人防護(hù)用品，并正確使用。第十一條外來作業(yè)人員在作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)作業(yè)區(qū)域存在安全隱患，應(yīng)立即向班組長或安全管理人員報告，并采取必要的措施避免事故發(fā)生。第十二條外來作業(yè)人員嚴(yán)禁酗酒作業(yè)、吸煙作業(yè)或者攜帶易燃、易爆物品進(jìn)入作業(yè)區(qū)域。第四章安全事故處理與責(zé)任追究第十三條外來作業(yè)人員發(fā)生安全事故時，應(yīng)立即報告公司的安全管理人員，并及時采取緊急措施控制事故進(jìn)一步擴(kuò)大。第十四條公司將成立安全事故調(diào)查組，對外來作業(yè)人員的安全事故進(jìn)行調(diào)查，并制定有效的事故防范措施。第十五條外來作業(yè)人員造成事故的，將依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并可能面臨相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)懲罰。第十六條外來作業(yè)人員在作業(yè)過程中違反安全規(guī)定，給公司造成損失的，公司將追究其相應(yīng)的責(zé)任，并可能終止與其的合作關(guān)系。第五章附則第十七條外來作業(yè)人員安全管理制度的修改和解釋權(quán)歸公司所有。第十八條本制度自實(shí)施之日起正式生效。外來作業(yè)人員安全管理制度范文（二）第一章總則第一條為了保障外來作業(yè)人員的人身安全和財產(chǎn)安全，規(guī)范外來作業(yè)人員的操作行為，制定本制度。第二條外來作業(yè)人員指被雇傭或委托從事企業(yè)或單位工作的個人，包括但不限于臨時工、派遣員工、合同工、臨時勞務(wù)工等。第三條本制度適用于所有單位雇傭或委托外來作業(yè)人員從事工作的情況。第四條外來作業(yè)人員安全管理應(yīng)遵循預(yù)防為主、綜合治理、責(zé)任明確、依法治理的原則。第五條外來作業(yè)人員安全管理應(yīng)與企業(yè)安全生產(chǎn)管理體系相結(jié)合，共同維護(hù)企業(yè)的整體安全。第六條外來作業(yè)人員應(yīng)具備相關(guān)工作技能，并接受相應(yīng)的安全培訓(xùn)，確保具備必要的安全意識和操作能力。第七條外來作業(yè)人員與企業(yè)之間應(yīng)建立合同關(guān)系，明確雙方的權(quán)益和責(zé)任。第八條外來作業(yè)人員的安全管理工作由企業(yè)安全管理部門負(fù)責(zé)，并與相關(guān)部門協(xié)同配合。第二章外來作業(yè)人員的安全管理責(zé)任第九條本企業(yè)安全管理部門負(fù)責(zé)制定外來作業(yè)人員的安全管理制度，明確各相關(guān)部門和人員的責(zé)任。第十條外來作業(yè)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守本企業(yè)的安全規(guī)章制度，執(zhí)行各項安全管理措施。第十一條外來作業(yè)人員應(yīng)參加企業(yè)的安全培訓(xùn)，并按規(guī)定通過相應(yīng)的考核。第十二條外來作業(yè)人員在工作過程中發(fā)現(xiàn)工作環(huán)境存在安全隱患或存在安全事故時，應(yīng)立即上報相關(guān)部門，并停止作業(yè)。第十三條外來作業(yè)人員應(yīng)自覺遵守國家法律法規(guī)和工作紀(jì)律，不得從事危及自身和他人安全的行為。第十四條外來作業(yè)人員因工作需要進(jìn)入企業(yè)的特定區(qū)域時，應(yīng)配備所需的個人防護(hù)裝備，并按照規(guī)定進(jìn)行佩戴和使用。第十五條外來作業(yè)人員在工作過程中應(yīng)保護(hù)好企業(yè)的設(shè)備、物資和財產(chǎn)，嚴(yán)禁私拆企業(yè)物品或借用企業(yè)設(shè)備。第十六條外來作業(yè)人員應(yīng)加強(qiáng)自我保護(hù)意識，如發(fā)生緊急情況應(yīng)迅速采取逃生或自救措施，遵守逃生通道和應(yīng)急出口的使用規(guī)定。第三章外來作業(yè)人員的安全培訓(xùn)與考核第十七條企業(yè)應(yīng)根據(jù)外來作業(yè)人員的工作內(nèi)容和安全風(fēng)險，制定相應(yīng)的安全培訓(xùn)計劃，確保外來作業(yè)人員具備必要的安全知識和技能。第十八條外來作業(yè)人員應(yīng)接受企業(yè)的安全培訓(xùn)，并通過相應(yīng)的考核合格方可上崗工作。第十九條安全培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括但不限于：安全法律法規(guī)、安全生產(chǎn)常識、滅火逃生知識、個人防護(hù)裝備使用等。第二十條外來作業(yè)人員的考核方式可以通過筆試、口試、實(shí)操等多種形式進(jìn)行，具體考核標(biāo)準(zhǔn)由企業(yè)自行制定。第四章外來作業(yè)人員的安全保障措施第二十一條企業(yè)應(yīng)制定外來作業(yè)人員的安全管理計劃，明確各項安全保障措施的實(shí)施要求和責(zé)任部門。第二十二條外來作業(yè)人員進(jìn)入企業(yè)工作區(qū)域前，應(yīng)進(jìn)行身份識別，領(lǐng)取臨時工作證或簽署進(jìn)出登記表。第二十三條外來作業(yè)人員進(jìn)入企業(yè)特定區(qū)域時，應(yīng)配備必要的個人防護(hù)裝備，由安全管理部門進(jìn)行統(tǒng)一發(fā)放和管理。第二十四條外來作業(yè)人員在工作過程中應(yīng)按照作業(yè)指導(dǎo)書或作業(yè)計劃進(jìn)行操作，并嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。第二十五條外來作業(yè)人員不得擅自改變作業(yè)工藝或操作方法，如發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)立即上報相關(guān)部門。第二十六條外來作業(yè)人員在作業(yè)結(jié)束后應(yīng)及時歸還個人防護(hù)裝備，并進(jìn)行必要的清洗和消毒。第五章外來作業(yè)人員的安全防護(hù)第二十七條企業(yè)應(yīng)配備必要的安全防護(hù)設(shè)施，為外來作業(yè)人員提供安全保障。第二十八條外來作業(yè)人員在進(jìn)入危險作業(yè)區(qū)域前，應(yīng)經(jīng)過企業(yè)安全管理部門的安全教育和培訓(xùn)。第二十九條外來作業(yè)人員在進(jìn)入高處、爆炸危險區(qū)域等特殊環(huán)境作業(yè)前，應(yīng)配備必要的安全防護(hù)裝備，并接受相應(yīng)的安全培訓(xùn)。第三十條外來作業(yè)人員在危險作業(yè)區(qū)域內(nèi)應(yīng)嚴(yán)格遵守作業(yè)規(guī)程，不得私自進(jìn)入禁止區(qū)域或從事超出權(quán)限的作業(yè)。第六章外來作業(yè)人員的安全獎懲措施第三十一條外來作業(yè)人員在工作過程中遵守安全規(guī)章制度，認(rèn)真執(zhí)行安全操作程序，積極參與安全培訓(xùn)的，企業(yè)應(yīng)給予表彰和獎勵。第三十二條外來作業(yè)人員在工作過程中違反安全規(guī)章制度，造成事故或安全隱患，導(dǎo)致人員傷亡或財產(chǎn)損失的，企業(yè)應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行相應(yīng)的紀(jì)律處分，并報相關(guān)部門處理。第三十三條對于存在嚴(yán)重違規(guī)行為或多次違規(guī)行為的外來作業(yè)人員，企業(yè)可視情況終止與其的合作關(guān)系，并記錄相關(guān)信息，以便今后參考。第七章外來作業(yè)人員的安全意識教育第三十四條企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)安全意識教育，提高外來作業(yè)人員的安全意識和安全防范能力。第三十五條安全意識教育內(nèi)容包括但不限于：安全法律法規(guī)、事故案例、安全宣傳等。第三十六條安全意識教育應(yīng)定期開展，采用多種形式和渠道進(jìn)行，確保外來作業(yè)人員掌握必要的安全知識和技能。第八章附則第三十七條本制度自頒布之日起施行，相關(guān)事項由企業(yè)安全管理部門具體負(fù)責(zé)解釋和執(zhí)行。第三十八條本制度未盡事宜由企業(yè)安全管理部門根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行補(bǔ)充和修改。第三十九條外來作業(yè)人員應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé)，依法依規(guī)從事工作，做到安全第一，維護(hù)企業(yè)整體安全。如有違反本制度的情況，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。以上為外來作業(yè)人員安全管理制度范本，僅供參考。實(shí)際使用時請根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況進(jìn)行修改和完善。外來作業(yè)人員安全管理制度范文（三）第一章總則第一條為保障外來作業(yè)人員的生命安全和健康，規(guī)范外來作業(yè)人員的安全行為，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)，制定本安全管理制度。第二條適用范圍：本制度適用于本單位聘請的外來作業(yè)人員，包括但不限于外包人員、臨時工、合同工等。第三條外來作業(yè)人員應(yīng)按照本制度的要求，執(zhí)行安全生產(chǎn)措施，保障自身的安全和健康。第四條本單位負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行《外來作業(yè)人員安全管理制度》，明確組織管理、崗位責(zé)任、安全教育培訓(xùn)、應(yīng)急措施等方面的要求，以確保外來作業(yè)人員在工作過程中的安全。第五條外來作業(yè)人員安全管理的原則：安全第一、預(yù)防為主、全員參與、綜合治理。第六條本制度的內(nèi)容和要求應(yīng)向外來作業(yè)人員進(jìn)行宣傳和培訓(xùn)，并加強(qiáng)對外來作業(yè)人員進(jìn)行安全教育，提高其安全意識和安全技能。第二章組織管理第七條設(shè)立外來作業(yè)人員安全管理組織機(jī)構(gòu)，明確崗位責(zé)任和工作職責(zé)。第八條外來作業(yè)人員安全管理組織機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)制定安全管理制度、安全生產(chǎn)計劃和年度安全目標(biāo)，組織外來作業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)，監(jiān)督和檢查外來作業(yè)人員的安全工作。第九條建立外來作業(yè)人員檔案管理制度，對外來作業(yè)人員進(jìn)行登記、記錄，包括個人基本信息、健康狀況、培訓(xùn)情況等。第十條外來作業(yè)人員安全管理組織機(jī)構(gòu)應(yīng)定期對外來作業(yè)人員進(jìn)行安全檢查和隱患排查，并及時整改。第十一條外來作業(yè)人員安全管理組織機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)與外包單位或勞務(wù)派遣單位進(jìn)行安全管理協(xié)調(diào)，確保外來作業(yè)人員的安全。第三章崗位責(zé)任第十二條工作崗位負(fù)責(zé)人應(yīng)對外來作業(yè)人員進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，明確工作規(guī)程，指導(dǎo)外來作業(yè)人員正確使用工具和設(shè)備，確保工作環(huán)境的安全。第十三條工作崗位負(fù)責(zé)人應(yīng)對外來作業(yè)人員的工作行為進(jìn)行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)及時制止和排除。第十四條工作崗位負(fù)責(zé)人應(yīng)配備必要的安全設(shè)施和裝備，保障外來作業(yè)人員的安全。第十五條工作崗位負(fù)責(zé)人應(yīng)組織開展安全生產(chǎn)培訓(xùn)和演練，提高外來作業(yè)人員的安全意識和應(yīng)急能力。第四章安全教育培訓(xùn)第十六條外來作業(yè)人員應(yīng)按規(guī)定參加安全教育培訓(xùn)，包括但不限于安全知識、操作規(guī)程、應(yīng)急措施等。第十七條外來作業(yè)人員安全教育培訓(xùn)應(yīng)定期進(jìn)行，包括入職培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)和定期培訓(xùn)。第十八條外來作業(yè)人員安全教育培訓(xùn)應(yīng)采用多種形式，如現(xiàn)場教學(xué)、講座、培訓(xùn)視頻等，提高培訓(xùn)效果。第十九條外來作業(yè)人員應(yīng)參加崗前安全知識考試，合格后方可上崗。第二十條外來作業(yè)人員安全培訓(xùn)的記錄和考試成績應(yīng)進(jìn)行保存，作為考核和評定的依據(jù)。第五章應(yīng)急措施第二十一條外來作業(yè)人員應(yīng)了解本單位的應(yīng)急預(yù)案、逃生通道和安全設(shè)備的位置和使用方法。第二十二條外來作業(yè)人員應(yīng)按照應(yīng)急預(yù)案的規(guī)定，有序疏散和撤離。第二十三條外來作業(yè)人員在發(fā)生突發(fā)事件時，應(yīng)及時向相關(guān)負(fù)責(zé)人報告，協(xié)助組織救援和搶險。第二十四條外來作業(yè)人員發(fā)現(xiàn)他人或自己遇險時，應(yīng)盡快尋求幫助，并做好自救措施。第六章監(jiān)督檢查第二十五條外來作業(yè)人員安全管理組織機(jī)構(gòu)應(yīng)建立定期檢查制度，對外來作業(yè)人員的安全工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查。第二十六條外來作業(yè)人員安全檢查應(yīng)全面、細(xì)致，查找和排除安全隱患。第二十七條對于發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應(yīng)及時整改，并進(jìn)行記錄。第二十八條