實(shí)訓(xùn)實(shí)方案(七篇)

實(shí)訓(xùn)實(shí)方案(七篇)

為了充分滿足您的需要我整理了以下信息：“實(shí)訓(xùn)實(shí)方案”。要想事情進(jìn)展順利必須要做好準(zhǔn)備，為了確?；顒釉鷮?shí)開展。通常會被要求事先制定活動方案，方案的構(gòu)成，一定有先后順序，必須先是“縱向”，然后才是“橫向”。歡迎您的到來希望您能看到我們的用心之處并收藏網(wǎng)站！

實(shí)訓(xùn)實(shí)方案(篇1)

自汽車旅行協(xié)會成立以來，我們協(xié)會一直響應(yīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)制度的號召。為歷屆新生進(jìn)行有關(guān)汽車方面的講演、實(shí)訓(xùn)、參觀等一系列活動。按著先輩們留下的傳統(tǒng)，我們協(xié)會正在籌備舉辦2010年學(xué)生汽車拆裝活動。

活動名稱：讓我們走到一起，我要我變得精彩

主題：相遇、相知、相熟

時(shí)間：2010.10~2010.11

現(xiàn)預(yù)備在學(xué)生晚課、周

六、周日。

單位：交通工程部實(shí)驗(yàn)室

形式：教師現(xiàn)場講解和領(lǐng)導(dǎo)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)新生

活動范圍：大一10屆學(xué)生以及社團(tuán)新任全體成員

參與人員：

1、將邀請教師進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)

二、由社團(tuán)干部、大二社員進(jìn)行一對一講解

三、將邀請大

二、大三汽檢同學(xué)指導(dǎo)拆裝

前期準(zhǔn)備：首先，通過社區(qū)對新生進(jìn)行調(diào)查，看是否有足夠的人參與。其次看察產(chǎn)地是否能過正常舉行

然后準(zhǔn)備好活動需要的各種工具

最后進(jìn)行對外宣傳

內(nèi)容：工具的知識和使用，發(fā)動機(jī)的結(jié)構(gòu)和拆卸，發(fā)動機(jī)的工作原理，實(shí)際培訓(xùn)和拆卸

活動旨在提高專業(yè)知識，增強(qiáng)實(shí)踐訓(xùn)練能力，加強(qiáng)大學(xué)生對汽車愛好的了解和了解。提生學(xué)生的實(shí)踐能力，同時(shí)培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識和實(shí)踐動手能力。

更好的貫徹學(xué)院的“學(xué)中做、做中學(xué)、學(xué)會做、學(xué)做合一；手把手、放開手、育巧手”的教學(xué)理念

效果評價(jià)（效益分析）：參與研究的學(xué)生對發(fā)動機(jī)有一個(gè)簡單的了解。

爭強(qiáng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。會使用汽車常用工具。改善同學(xué)理論強(qiáng)實(shí)踐若的毛病。增強(qiáng)舉辦人的舉行活動能力。提高社團(tuán)在學(xué)生中的影響力。

物料清單：旅行社提供的一套拆卸工具

發(fā)動機(jī)一臺、各種小型工具若干

記錄本1本活動宣傳用紙若干

實(shí)訓(xùn)實(shí)方案(篇2)

制定員工培訓(xùn)方案實(shí)訓(xùn)是一個(gè)系統(tǒng)性的過程，需要遵循以下步驟：

1.確定培訓(xùn)目標(biāo)：明確培訓(xùn)的目標(biāo)，例如提高員工的技能水平、增強(qiáng)員工的溝通能力、提高員工的工作效率等。

2.分析員工需求：了解員工的需求和期望，以便確定培訓(xùn)的內(nèi)容和形式。這可能涉及到調(diào)查員工的工作歷史、詢問員工的觀點(diǎn)和反饋、與同事和上級進(jìn)行溝通等。

3.確定培訓(xùn)內(nèi)容：根據(jù)員工的實(shí)際需求和目標(biāo)，確定培訓(xùn)的內(nèi)容和主題。這些內(nèi)容應(yīng)該與公司的業(yè)務(wù)和工作環(huán)境相匹配，同時(shí)也應(yīng)該具有實(shí)用性和可操作性。

4.設(shè)計(jì)培訓(xùn)計(jì)劃：制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)的形式、時(shí)間和地點(diǎn)、培訓(xùn)材料等。培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)該具有可操作性和實(shí)用性，同時(shí)也應(yīng)該考慮到員工的時(shí)間和財(cái)務(wù)狀況。

5.實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃：根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃，實(shí)施培訓(xùn)。這可能涉及到安排培訓(xùn)導(dǎo)師、準(zhǔn)備培訓(xùn)材料、進(jìn)行培訓(xùn)評估等。

6.評估培訓(xùn)效果：培訓(xùn)結(jié)束后，對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估。這可能涉及到員工的反饋和調(diào)查、培訓(xùn)目標(biāo)的達(dá)成情況等。通過評估，可以了解培訓(xùn)的效果，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。

制定員工培訓(xùn)方案實(shí)訓(xùn)需要綜合考慮員工的實(shí)際需求、公司的目標(biāo)和文化等因素，同時(shí)也需要注重培訓(xùn)的實(shí)用性和可操作性，以確保培訓(xùn)的效果和員工的職業(yè)發(fā)展。

實(shí)訓(xùn)實(shí)方案(篇3)

學(xué)前教育實(shí)訓(xùn)中心應(yīng)急演練方案

一、引言

學(xué)前教育實(shí)訓(xùn)中心作為培養(yǎng)師范學(xué)生的重要場所，承擔(dān)著模擬實(shí)踐、實(shí)際操作和實(shí)地教學(xué)的任務(wù)，為學(xué)生提供了寶貴的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。然而，任何公共場所都存在安全隱患和危機(jī)事件的可能性，為了應(yīng)對突發(fā)事件，確保學(xué)生和員工的安全，實(shí)訓(xùn)中心應(yīng)制定有效的應(yīng)急演練方案。

二、目的和意義

應(yīng)急演練方案的目的在于提高學(xué)前教育實(shí)訓(xùn)中心應(yīng)對突發(fā)事件的應(yīng)急能力，加強(qiáng)員工的緊急逃生和自救意識，提升應(yīng)對危機(jī)事件的能力，并減少在突發(fā)事件中造成的傷亡和損失。通過演練，可以查漏補(bǔ)缺，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，優(yōu)化現(xiàn)有的應(yīng)急預(yù)案，進(jìn)一步提高實(shí)訓(xùn)中心的應(yīng)急事故處理能力。

三、應(yīng)急演練方案的組織實(shí)施

1.演練組織部門：由實(shí)訓(xùn)中心的安全保衛(wèi)人員具體負(fù)責(zé)組織和實(shí)施演練，必要時(shí)可以邀請相關(guān)專業(yè)的教師參與。

2.演練內(nèi)容：

(1)火災(zāi)事故：突發(fā)火災(zāi)時(shí)的疏散逃生、滅火器的正確使用和滅火技巧的訓(xùn)練。

(2)地震事故：在地震發(fā)生時(shí)，如何采取安全位置、保護(hù)頭部等相關(guān)知識和技巧的培訓(xùn)。

(3)人員傷害事故：如何對受傷人員進(jìn)行緊急救治、止血和急救方法的培訓(xùn)。

3.演練流程：

(1)演練前準(zhǔn)備：確定演練場地和時(shí)間，繪制詳細(xì)的演練平面圖，制定具體的演練方案，明確參與人員的角色和職責(zé)。

(2)通知和宣傳：提前通知參與演練的人員，并對演練目的、流程以及安全注意事項(xiàng)進(jìn)行充分宣傳和解釋。

(3)演練過程：根據(jù)制定的演練方案，逐步實(shí)施演練，包括應(yīng)急逃生、滅火器的使用、緊急救治等環(huán)節(jié)。

(4)演練總結(jié)與評估：演練結(jié)束后，組織參與人員進(jìn)行總結(jié)和評估，分析存在的問題和不足，并提出改進(jìn)措施。

四、應(yīng)急演練方案的措施

1.建立應(yīng)急預(yù)案：根據(jù)不同的突發(fā)事件，制定具體的應(yīng)急預(yù)案，明確各類事故的處理措施和步驟，并通過簡單易懂的形式向?qū)W生和員工宣傳、傳達(dá)，確保每個(gè)人能夠熟練掌握。

2.多樣化演練方式：根據(jù)實(shí)際情況和資源條件，選取不同的演練方式，如實(shí)地模擬演練、桌面推演、案例分析等，提高演練的真實(shí)性和效果。

3.培訓(xùn)與教育：定期組織員工和學(xué)生進(jìn)行應(yīng)急知識和技能培訓(xùn)，包括滅火器使用、人員傷害救治、緊急逃生等，提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力。

4.完善應(yīng)急設(shè)施和裝備：確保應(yīng)急設(shè)施和裝備的完善性和有效性，包括滅火器的檢查和維護(hù)、緊急逃生通道的暢通等。

五、結(jié)語

學(xué)前教育實(shí)訓(xùn)中心應(yīng)急演練方案的制定和實(shí)施，對于提高安全意識和應(yīng)急處理能力具有重要意義。通過演練，可以增強(qiáng)學(xué)生和員工的應(yīng)急反應(yīng)能力，培養(yǎng)正確的逃生和自救觀念，提高對突發(fā)事件的應(yīng)對能力。同時(shí)，應(yīng)急演練也能夠促進(jìn)學(xué)生和員工的團(tuán)隊(duì)合作精神，增強(qiáng)危機(jī)處理的整體效能，為實(shí)訓(xùn)中心的安全運(yùn)行提供有力保障。

實(shí)訓(xùn)實(shí)方案(篇4)

1、時(shí)間：2016年3月31日

二、活動地點(diǎn)：會議室或

三、活動參加人員：化隆縣__相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)（書記、縣長、就業(yè)局、扶貧局）、化隆縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)部分中國拉面網(wǎng)服務(wù)站站長、部分帶新在崗人員、邀請本地和外地部分拉面館老板。

四、活動所需物品：

1拉面店與受薪員工在職培訓(xùn)協(xié)議。

2.制作了10個(gè)拉面店帶薪在職培訓(xùn)示范店品牌。

三。制作中國拉面培訓(xùn)學(xué)校第一批帶薪實(shí)習(xí)生徽章。

4.有關(guān)協(xié)議中的回形針，色帶，簽字筆，相機(jī)和其他物品。

5有償在職培訓(xùn)人員的著裝應(yīng)統(tǒng)一。

五、活動內(nèi)容。

1、請相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)就帶薪在崗實(shí)訓(xùn)+創(chuàng)業(yè)方案的實(shí)施講話2、請帶薪在崗實(shí)訓(xùn)人員上臺和拉面館老板簽訂用工協(xié)議（合影留念）。

3、請書記、縣長等給各拉面館老板發(fā)放帶薪在崗實(shí)訓(xùn)示范店牌子（合影留念），并請一位拉面店老板發(fā)表《帶薪實(shí)訓(xùn)保證完成承諾書》。

4、給各位學(xué)員發(fā)放中國拉面網(wǎng)培訓(xùn)學(xué)校第一批帶薪在崗實(shí)訓(xùn)學(xué)員胸牌。并請一位實(shí)訓(xùn)學(xué)員做簡短表態(tài)發(fā)言。

5請您宣讀中國拉面網(wǎng)的培訓(xùn)內(nèi)容和要求。

6、請領(lǐng)導(dǎo)講話。演講結(jié)束后，領(lǐng)導(dǎo)和同學(xué)們、拉面店老板合影留念。

講話稿準(zhǔn)備：拉面店老板發(fā)表的《帶薪實(shí)訓(xùn)保證完成承諾書》。

帶新在崗人員表態(tài)發(fā)言

實(shí)訓(xùn)實(shí)方案(篇5)

為了確保校外實(shí)訓(xùn)的正常進(jìn)行，根據(jù)教育部頒發(fā)的《學(xué)生傷害事故處理辦法》和有關(guān)法律、法規(guī)及有關(guān)政策文件精神，結(jié)合本人的實(shí)際情況，特做如下保證：

一、保質(zhì)保量地完成校外實(shí)訓(xùn)期間的企業(yè)培訓(xùn)和實(shí)習(xí)任務(wù)，按時(shí)填寫實(shí)習(xí)周志和實(shí)習(xí)總結(jié)等材料，并服從學(xué)校的各種教學(xué)安排。

二、實(shí)訓(xùn)期間如需請假，提前一周告知甲方(企業(yè))指導(dǎo)教師，經(jīng)甲方指導(dǎo)教師和乙方(校內(nèi)指導(dǎo)教師)批準(zhǔn)，并按時(shí)返回工作崗位。如無故離開實(shí)習(xí)崗位，沒有完成實(shí)訓(xùn)任務(wù)，無實(shí)習(xí)成績，按緩予畢業(yè)處理。

三、與校內(nèi)指導(dǎo)教師每周至少聯(lián)系一次，匯報(bào)工作、學(xué)習(xí)情況。

四、在離校期間嚴(yán)格遵守國家的各項(xiàng)法律、法規(guī)及規(guī)章制度，不做任何違紀(jì)違法的事情。遵守企業(yè)規(guī)定，服從甲方的統(tǒng)一安排，不懂或不明白的地方應(yīng)及時(shí)向甲方領(lǐng)導(dǎo)或指導(dǎo)老師請教，不擅自做決定，以免造成不良后果。

五、在離校期間，主動學(xué)習(xí)安全知識，增強(qiáng)安全防范意識，采取必要的安全防護(hù)措施，保管好自己的錢、財(cái)、物等，并對自身安全負(fù)責(zé)。在實(shí)習(xí)中若遇到無法應(yīng)對的問題或困難時(shí)，應(yīng)及時(shí)與甲方主管領(lǐng)導(dǎo)或校內(nèi)指導(dǎo)老師聯(lián)系，妥善處理。

六、學(xué)生在未經(jīng)甲乙雙方同意情況下，中途擅自終止實(shí)習(xí)者，一切后果，均由學(xué)生本身自負(fù)，甲乙雙方不承擔(dān)任何責(zé)任。

七、以一名合格大學(xué)生的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，遵守學(xué)院及企業(yè)的規(guī)章制度，在外樹立我院的良好形象。

本人自愿遵守以上各條保證，如有違反愿意接受學(xué)校的相關(guān)處理。

尊敬的老師校長：

我是__班的學(xué)生___，因?yàn)槲覀€(gè)人原因，犯了很多錯(cuò)誤違返了校紀(jì)等。這些原因是由于(說明違返的一些情況原因)

經(jīng)過我這段時(shí)間的認(rèn)識，和思考，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面，

1.在同學(xué)們中間造成了不良的影響,由于我在上課的時(shí)候講閑話,有可能影響班級紀(jì)律性,讓其他同學(xué)也講話，都沒有好好聽課，這實(shí)際上也是對別的同學(xué)的父母的不負(fù)責(zé).

2.影響個(gè)人綜合水平的提高,使自身在本能提高的條件下為能提高.如今錯(cuò)已鑄成,我深感懊悔,深刻檢討自己的錯(cuò)誤.

3.思想覺悟不高,對錯(cuò)誤的認(rèn)識不足,試想如果當(dāng)時(shí)我就認(rèn)識到此事的嚴(yán)重性,錯(cuò)誤就不可能發(fā)生.之所有的問題都?xì)w咎于我還為能達(dá)到一個(gè)現(xiàn)代中學(xué)生應(yīng)具有的認(rèn)識問題水平,為能對老師的辛勤勞作作出回報(bào),我越來越清晰的感覺到自己所犯的錯(cuò)誤的嚴(yán)重性,為此,我一定會在以后的幾年里更嚴(yán)格地要求自己,在認(rèn)真完成作業(yè)，在上課的時(shí)候絕對不講閑話地同時(shí),使自己的言行都與一個(gè)現(xiàn)代中學(xué)生相符合.

作為在上課的時(shí)候講閑話的一份子,我覺得有必要對我們的行為作出檢討,所以按照老師的要求激納保質(zhì)保量的檢討書一份.對自己的錯(cuò)誤根源進(jìn)行深挖細(xì)找的整理,并認(rèn)清可能造成的嚴(yán)重后果.

望老師能念在我認(rèn)識深刻而且平時(shí)表現(xiàn)也不錯(cuò)的份上,從輕處理,請關(guān)心愛護(hù)我的老師同學(xué)繼續(xù)監(jiān)督,幫助我改正缺點(diǎn),取得更大的進(jìn)步.

今后我一定會好好學(xué)習(xí)，上課不講閑話，并且積極為班級做貢獻(xiàn)，為班級添光彩!請老師相信我!

1、實(shí)習(xí)期間，我將嚴(yán)格遵守學(xué)校和實(shí)習(xí)單位的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動紀(jì)律和安全條例。

2、絕對服從實(shí)習(xí)單位領(lǐng)導(dǎo)、實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師和學(xué)校的管理，嚴(yán)格遵守學(xué)校有關(guān)實(shí)習(xí)管理的規(guī)定，明確實(shí)習(xí)目的，端正實(shí)習(xí)態(tài)度，不圖小利，多聽、多干、多學(xué)、多思、少說，積極、努力、認(rèn)真、主動地完成實(shí)習(xí)任務(wù)。

3、實(shí)習(xí)期間的工作時(shí)間按實(shí)習(xí)單位的規(guī)定執(zhí)行。病、事假按規(guī)定執(zhí)行并嚴(yán)格履行請假制度。

4、自尊、自愛、自強(qiáng)。與實(shí)習(xí)單位員工、其他實(shí)習(xí)生保持良好的工作關(guān)系。

5、穿著打扮符合實(shí)習(xí)單位對員工儀表儀容的要求，并符合學(xué)生身份。

6、保持與學(xué)校、實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師及家長的聯(lián)系。實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)應(yīng)向?qū)W校上交實(shí)習(xí)報(bào)告和實(shí)習(xí)鑒定。

7、注意交通及人身安全。注意飲食衛(wèi)生，防止任何事故、疾病，加強(qiáng)身體素質(zhì)。

8、遵守國家法律法規(guī)，明辨是非。如遇到不明事項(xiàng)，應(yīng)及時(shí)請示學(xué)校及指導(dǎo)老師或?qū)嵙?xí)單位領(lǐng)導(dǎo)。如違紀(jì)，我愿意按有關(guān)規(guī)定接受學(xué)校的處分，承擔(dān)責(zé)任。

實(shí)訓(xùn)實(shí)方案(篇6)

制定員工培訓(xùn)方案實(shí)訓(xùn)是一個(gè)系統(tǒng)性的過程，以下是一些步驟和建議：

1.確定培訓(xùn)目標(biāo)：明確培訓(xùn)的目的和目標(biāo)受眾。培訓(xùn)目標(biāo)應(yīng)該是具體的、可衡量的、可實(shí)現(xiàn)的和明確的，以便員工能夠清楚地了解他們需要培訓(xùn)的內(nèi)容和技能。

2.評估員工需求：了解員工的需求和期望是制定培訓(xùn)方案的關(guān)鍵?？梢酝ㄟ^調(diào)查問卷、訪談、績效評估等方式了解員工的技能、態(tài)度和工作表現(xiàn)，以確定他們需要培訓(xùn)的內(nèi)容和技能。

3.確定培訓(xùn)內(nèi)容：根據(jù)員工的需求和評估結(jié)果，確定需要培訓(xùn)的內(nèi)容和技能。這些內(nèi)容和技能應(yīng)該是具體的、可行的、實(shí)際的和有實(shí)際應(yīng)用價(jià)值的。

4.制定培訓(xùn)計(jì)劃：制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)資源等。同時(shí)，還需要確定培訓(xùn)方式，如線上培訓(xùn)、線下培訓(xùn)、集中培訓(xùn)等。

5.實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃：實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃，確保員工按照計(jì)劃完成培訓(xùn)。在培訓(xùn)過程中，需要提供必要的培訓(xùn)資源，如培訓(xùn)材料、教材、視頻等。

6.評估培訓(xùn)效果：評估培訓(xùn)效果是制定培訓(xùn)方案的關(guān)鍵?？梢酝ㄟ^績效評估、反饋調(diào)查等方式評估員工的技能和工作表現(xiàn)，以便了解培訓(xùn)的效果。

7.持續(xù)改進(jìn)：制定培訓(xùn)方案只是一個(gè)開始，需要持續(xù)改進(jìn)和優(yōu)化，以適應(yīng)員工的需求和公司的不斷變化?？梢酝ㄟ^定期調(diào)查員工的需求和反饋，調(diào)整和改進(jìn)培訓(xùn)方案。

在制定員工培訓(xùn)方案實(shí)訓(xùn)時(shí)，需要考慮到員工的實(shí)際需求和公司的實(shí)際情況，制定適合公司的培訓(xùn)方案。同時(shí)，需要提供必要的培訓(xùn)資源和支持，以確保培訓(xùn)的順利進(jìn)行和培訓(xùn)效果的提升。

實(shí)訓(xùn)實(shí)方案(篇7)

本人系級專業(yè)學(xué)生，選擇去，定于年月日至年月日前去該單位參加校外實(shí)訓(xùn)，校內(nèi)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師為。家長聯(lián)系電話為。

為了確保校外實(shí)訓(xùn)的正常進(jìn)行，根據(jù)教育部頒發(fā)的《學(xué)生傷害事故處理辦法》和有關(guān)法律、法規(guī)及有關(guān)政策文件精神，結(jié)合本人的實(shí)際情況，特做如下保證：

一、保質(zhì)保量地完成校外實(shí)訓(xùn)期間的企業(yè)培訓(xùn)和實(shí)習(xí)任務(wù)，按時(shí)填寫實(shí)習(xí)周志和實(shí)習(xí)總結(jié)等材料，并服從學(xué)校的各種教學(xué)安排。

二、實(shí)訓(xùn)期間如需請假，提前一周告知甲方(企業(yè))指導(dǎo)教師，經(jīng)甲方指導(dǎo)教師和乙方(校內(nèi)指導(dǎo)教師)批準(zhǔn)，并按時(shí)返回工作崗位。如無故離開實(shí)習(xí)崗位，沒有完成實(shí)訓(xùn)任務(wù)，無實(shí)習(xí)成績，按緩予畢業(yè)處理。

三、與校內(nèi)指導(dǎo)教師每周至少聯(lián)系一次，匯報(bào)工作、學(xué)習(xí)情況。

四、在離校期間嚴(yán)格遵守國家的各項(xiàng)法律、法規(guī)及規(guī)章制度，不做任何違紀(jì)違法的事情。遵守企業(yè)規(guī)定，服從甲方的統(tǒng)一安排，不懂或不明白的地方應(yīng)及時(shí)向甲方領(lǐng)導(dǎo)或指導(dǎo)老師請教，不擅自做決定，以免造成不良后果。

五、在離校期間，主動學(xué)習(xí)安全知識，增強(qiáng)安全防范意識，采取必要的安全防護(hù)措施，保管好自己的錢、財(cái)、物等，并對自身安全負(fù)責(zé)。在實(shí)習(xí)中若遇到無法應(yīng)對的問題或困難時(shí)，應(yīng)及時(shí)與甲方主管領(lǐng)導(dǎo)或校內(nèi)指導(dǎo)老師聯(lián)系，妥善處理。

六、學(xué)生在未經(jīng)甲乙雙方同意情況下，中途擅自終止實(shí)習(xí)者，一切后果，均由學(xué)生本身自負(fù)，甲乙雙方不承擔(dān)任何責(zé)任。

七、以一名合格大學(xué)生的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，遵守學(xué)院及企業(yè)的規(guī)章制度，在外樹立我院的良好形象。

本人自愿遵守以上各條保證，如有違反愿意接受學(xué)校的相關(guān)處理。

本人系______學(xué)院__________班的___，經(jīng)與__________公司聯(lián)系，定于____年__月至____年__月前去該單位進(jìn)行畢業(yè)實(shí)習(xí)工作。為了確保我院畢業(yè)生離校外出實(shí)習(xí)、期間的安全，嚴(yán)格學(xué)院與畢業(yè)生之間的責(zé)任界限，結(jié)合本人的實(shí)際情況，特向?qū)W院作如下保證：

1、本人自愿以征求家長同意實(shí)習(xí)期間，選擇自主實(shí)習(xí)，并按照學(xué)校規(guī)定的時(shí)間返校，經(jīng)常與學(xué)院保持聯(lián)系。

2、遵守國家法律、社會公德和校紀(jì)校規(guī)，遵守實(shí)習(xí)紀(jì)律，不做任何有違院規(guī)院紀(jì)的言行，樹立我院的良好形象。

3、嚴(yán)格遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度，自覺樹