2020年西子奧的斯面試資料2

2020年西子奧的斯面試資料2

西子奧的斯校園招聘啟示

10月11日來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)綜合培訓(xùn)課程發(fā)布課程加入收藏

一、公司簡(jiǎn)介

西子奧的斯電梯有限公司一一世界第一電

梯品牌奧的斯在中國(guó)最大的控股子公司，是中國(guó)

綠色電梯第一品牌和中國(guó)最大的電扶梯制造商

及服務(wù)商之一。

公司成立于1997年3月12日，由世界第一

電梯品牌奧的斯電梯公司與中國(guó)電梯業(yè)最大內(nèi)

資企業(yè)西子電梯集團(tuán)合資組建而成。發(fā)展至今，

已經(jīng)成為奧的斯全球新梯銷售訂單和產(chǎn)量最大

的子公司，擁有48億資產(chǎn)和3700余名員工。西

子奧的斯擁有杭州和重慶兩大生產(chǎn)制造基地，其

中重慶工廠是按照LEED金牌標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)建造的。

作為中國(guó)節(jié)能電梯領(lǐng)域的引領(lǐng)者和實(shí)踐者，

西子奧的斯以持續(xù)改進(jìn)打造360。綠色價(jià)值鏈，

為客戶創(chuàng)造最大化價(jià)值。至U，西子奧的斯已經(jīng)連

續(xù)十一年保持中國(guó)電梯市場(chǎng)前列；連續(xù)七年保持

中國(guó)節(jié)能電梯市場(chǎng)領(lǐng)先；有超過(guò)40000臺(tái)電梯及

自動(dòng)扶梯國(guó)內(nèi)銷售訂單，產(chǎn)品覆蓋全球70多個(gè)

國(guó)家。

十多年來(lái)，西子奧的斯堅(jiān)持“綠色引領(lǐng)未

來(lái)”的公司理念，以敏銳的洞察力和專業(yè)創(chuàng)新的

精神，重視客戶需求，追求客戶滿意，致力于向

全社會(huì)提供高價(jià)值、高品質(zhì)的綠色產(chǎn)品和服務(wù)，

并推進(jìn)節(jié)能電梯產(chǎn)品在社會(huì)的廣泛應(yīng)用，為各類

賓館酒店、商務(wù)樓、公共建筑、住宅、購(gòu)物中心,

以及火車站、機(jī)場(chǎng)等交通中心等各種用途的建筑

物提供“最值得信賴的、對(duì)環(huán)境最友好的建筑移

動(dòng)解決方案”O(jiān)

“以客為先，服務(wù)至上”一一是西子奧的斯

一貫堅(jiān)持的服務(wù)理念。西子奧的斯堅(jiān)持以客戶為

導(dǎo)向，對(duì)服務(wù)品質(zhì)孜孜以求，為客戶提供“鄰居

式”的金牌服務(wù)。

二、招聘職位

根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃，和歷年校園招聘人

員儲(chǔ)備情況來(lái)看，新年度的招聘人員將控制為1

30名本科生，全國(guó)工地系統(tǒng)的工程儲(chǔ)備人員40

人、銷售后備30人、服務(wù)銷售后備20人仍是主

要的招聘需求，共占69%;杭州總部招聘工程師2

0個(gè)、管理支持人員20人，招聘占31%。

工程后備40人

崗位職責(zé)：

1.在區(qū)域/分公司的工地學(xué)習(xí)工作

2.負(fù)責(zé)安裝、調(diào)試現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)

3.負(fù)責(zé)所在區(qū)域/分公司的電梯調(diào)試等業(yè)

務(wù)技術(shù)類相關(guān)工作

任職資格

1.機(jī)電、機(jī)械制造、電氣、數(shù)控等本科以

上學(xué)歷

2.身體健康，吃苦耐勞，適應(yīng)壓力工作，

具有敬業(yè)精神和高度的責(zé)任感，良好的團(tuán)隊(duì)合作

精神

3.通過(guò)英語(yǔ)四級(jí)，口語(yǔ)良好

4.社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先

入職后崗位一般為基層一線員工，積累一定

的工程一線經(jīng)驗(yàn)后，轉(zhuǎn)向?qū)I(yè)的崗位。未來(lái)發(fā)展

方向包括:資深/高級(jí)調(diào)試工程師，資深終檢，安

裝監(jiān)督，安裝項(xiàng)目經(jīng)理，安裝經(jīng)理等等。

銷售后備30人

崗位職責(zé)：

1.配合銷售處理招投標(biāo)項(xiàng)目，技術(shù)支持，

商務(wù)評(píng)審等銷售支持類工作

2.參與項(xiàng)當(dāng)前期的土建，技術(shù)，裝潢方面

的洽談和確認(rèn)工作

3.負(fù)責(zé)所管轄地區(qū)的代理及區(qū)域的項(xiàng)目報(bào)

備、協(xié)調(diào)跟蹤和管理工作，并深入用戶現(xiàn)場(chǎng)掌握

項(xiàng)目動(dòng)態(tài)信息。

任職資格

1.機(jī)電、機(jī)械制造、計(jì)算機(jī)、電子信息工

程等本科以上學(xué)歷。

2.有較強(qiáng)的執(zhí)行力和溝通能力，工作熱情,

主動(dòng)學(xué)習(xí)，具有敬業(yè)精神和高度責(zé)任感，良好的

合作精神。

3.通過(guò)英語(yǔ)四級(jí)，口語(yǔ)良好

4.熟練運(yùn)用CAD等制圖軟件

入職后一般崗位為銷售支持或者銷售技術(shù)

支持，積累一定銷售經(jīng)驗(yàn)后，轉(zhuǎn)向?qū)I(yè)崗位。未

來(lái)發(fā)展方向?yàn)?銷售代表，大項(xiàng)目經(jīng)理，銷售經(jīng)

理，辦事處經(jīng)理等等。

服務(wù)銷售后備20人

崗位職責(zé)：

,并對(duì)業(yè)務(wù)結(jié)果直接負(fù)責(zé)。

2.負(fù)責(zé)服務(wù)保養(yǎng)合同業(yè)務(wù)的簽訂，完成年

度臺(tái)量指標(biāo)，并直接或協(xié)助簽訂修理和改造業(yè)務(wù)

的合同。

,負(fù)責(zé)應(yīng)收款的收取。

負(fù)責(zé)提升合同價(jià)格，完成年度調(diào)價(jià)指標(biāo)

,定期拜訪所轄區(qū)域內(nèi)的客戶，并維護(hù)客戶

的關(guān)系。

任職資格

1、本科以上機(jī)電類、管理類或市場(chǎng)營(yíng)銷專

業(yè)等；

2、具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力；

3、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)敏銳度和客戶掌控能

力；

4、熟練掌握并使用計(jì)算機(jī)辦公軟件。

服務(wù)銷售后備入職后，參加系統(tǒng)培訓(xùn)并積累

一定服務(wù)銷售管理經(jīng)驗(yàn)后，轉(zhuǎn)向?qū)I(yè)崗位。未來(lái)

發(fā)展方向?yàn)?服務(wù)銷售代表，現(xiàn)代化更新銷售代

表，服務(wù)銷售經(jīng)理，服務(wù)經(jīng)理等。

部門(mén)崗位專業(yè)崗位描述

崗位職責(zé)：

1.根據(jù)管理需要負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)，更新并使用渠道管理工具，

即年度代銷商評(píng)估工作的及分公司代銷商網(wǎng)絡(luò)拓展工

作。

2.負(fù)責(zé)代銷商基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù)的日常整理工作，以及代銷商

統(tǒng)計(jì)學(xué)、信信息庫(kù)的建立和整理。

杭州工渠道

息管理或3.負(fù)責(zé)協(xié)助分公司跟蹤渠道網(wǎng)絡(luò)建設(shè)進(jìn)程，以及新代銷

廠-市管理

市場(chǎng)營(yíng)銷商發(fā)展計(jì)劃，并產(chǎn)出代銷商渠道網(wǎng)絡(luò)季度報(bào)告。

場(chǎng)部專員

專業(yè)優(yōu)先4.負(fù)責(zé)代銷商相關(guān)的業(yè)績(jī)考核工作

5.上級(jí)安排的其它工作。

任職條件：

1.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和清晰的邏輯思維，有良好

的時(shí)間管理；能承受較大工作壓力；

2.熟練應(yīng)用office辦公軟件；

3.熟練掌握英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力。

崗位職責(zé)：

L負(fù)責(zé)日?？蛻艚哟?，支持和配合相關(guān)部門(mén)開(kāi)展重大及

特殊項(xiàng)目的操作。

2.根據(jù)區(qū)域需要，參與銷售項(xiàng)目的銷售策劃、項(xiàng)目洽談、

投標(biāo)支持等工作。

杭州工見(jiàn)習(xí)

營(yíng)銷/管理3.協(xié)助區(qū)域開(kāi)展銷售培訓(xùn)，為區(qū)域及分枝機(jī)構(gòu)培養(yǎng)銷售

廠-市客戶

類專業(yè)管理人員。

場(chǎng)部經(jīng)理

4.負(fù)責(zé)完成部門(mén)經(jīng)理分配的其它工作。

任職條件：

1.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與適應(yīng)能力；

2.熟練應(yīng)用office辦公軟件；

3.基本掌握英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力。

崗位職責(zé)：

1.為樹(shù)立公司的良好形象，宣傳其余產(chǎn)品與文化，了解

公司在技術(shù)、服務(wù)、管理、產(chǎn)品與文化各方面的戰(zhàn)略與

舉措，并積極向客戶宣傳介紹，能獨(dú)立的為國(guó)內(nèi)客戶講

解公司背景及基本產(chǎn)品狀況、樣梯狀況；

2.為了保證接待質(zhì)量，提高工作效率，保持與其它部門(mén)

旅游管理、的有效溝通與協(xié)調(diào)；

杭州工

商務(wù)商務(wù)類及3.收集分析及反饋客戶意見(jiàn)，每月定時(shí)整理并記錄好接

廠-市

助理行政類等待報(bào)告；

場(chǎng)部

專業(yè)4.負(fù)責(zé)所有客戶考察行程安排及陪同；

5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

任職條件：

L具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、親和力與適應(yīng)能力；熱情

大方，儀表端莊；

2.熟練應(yīng)用office辦公軟件；

3.基本掌握英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力。

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)電梯新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)，根據(jù)計(jì)劃開(kāi)展相關(guān)的機(jī)械部

分的設(shè)計(jì)工作，包括從概念設(shè)計(jì)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、設(shè)計(jì)驗(yàn)證、

部件認(rèn)證等各階段的相關(guān)工作；對(duì)產(chǎn)品需求的管理、失

杭州工效模式的分析、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)優(yōu)化以及工藝優(yōu)化的設(shè)計(jì)等。

機(jī)械機(jī)械工程

廠-產(chǎn)2.負(fù)責(zé)編制和歸檔OTIS產(chǎn)品體系中相關(guān)的ODS、B0M以

工程或機(jī)電類

品開(kāi)發(fā)及設(shè)計(jì)相關(guān)的圖紙、計(jì)算書(shū)等相關(guān)文件。

師專業(yè)

中心3.負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題的分析與解決，及時(shí)有效

地分析每個(gè)問(wèn)題的根源，并制定相應(yīng)的預(yù)防措施，防止

重復(fù)出現(xiàn)類似問(wèn)題。

5.為降低成本而進(jìn)行的部件改良設(shè)計(jì)。

4.其它技術(shù)有關(guān)的工作及領(lǐng)導(dǎo)交予的一些日常工作。

任職資格：

1.機(jī)械專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，能夠獨(dú)立承擔(dān)并完成相關(guān)的設(shè)計(jì)

工作。

2.精通PROE、AUTOCAD等軟件，熟練操作OFFICE。

3.英語(yǔ)CET-6或以上，具有良好的英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)

能力。

4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的責(zé)

任心，積極樂(lè)觀，實(shí)踐能力強(qiáng)。

5.有電梯或大型機(jī)械行業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者者優(yōu)先考慮。

崗位職責(zé)：

1.根據(jù)客戶需求，配合項(xiàng)目經(jīng)理，進(jìn)行電梯電氣系統(tǒng)

的系統(tǒng)設(shè)計(jì)、部件選型或新新部件的開(kāi)發(fā)，保證所設(shè)計(jì)

和編制的圖紙、文件的準(zhǔn)確性、及時(shí)性，并符合國(guó)家有

關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和奧的斯全球標(biāo)準(zhǔn)。

2.維護(hù)現(xiàn)有產(chǎn)品的技術(shù)文件，并對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化設(shè)

計(jì)。

3.為公司相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)提供需要的技術(shù)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)以及

杭州工

電氣電氣工程應(yīng)急問(wèn)題的處理。

廠-產(chǎn)

工程及其自動(dòng)4.及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

品開(kāi)發(fā)

師化專業(yè)任職資格：

中心

1.電氣專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，能夠獨(dú)立承擔(dān)并完成相關(guān)的設(shè)計(jì)

工作。

2.能熟練使用AUTOCAD、PLC及OFFICE、EECEL等常用辦

公軟件。

3.英語(yǔ)CET-6或以上，具有良好的英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)

能力。

4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的責(zé)

任心，積極樂(lè)觀，實(shí)踐能力強(qiáng)。

崗位職責(zé)：

1.參與策劃產(chǎn)品設(shè)計(jì)驗(yàn)證，制定試驗(yàn)方案和測(cè)試計(jì)劃。

2.執(zhí)行電扶梯產(chǎn)品的測(cè)試認(rèn)證和工序?qū)彶楣ぷ鳌?/p>

3.完善現(xiàn)有測(cè)試方法和設(shè)備的不足，提升測(cè)試驗(yàn)證的可

靠性和有效性。

杭州工4.實(shí)施電扶梯產(chǎn)品的國(guó)標(biāo)、歐標(biāo)認(rèn)證工作，確保報(bào)告證

測(cè)試

廠-產(chǎn)機(jī)械工程書(shū)的持續(xù)有效。

工程

品工程或材料類5.協(xié)助主管發(fā)展中心實(shí)驗(yàn)室的檢驗(yàn)檢測(cè)能力，確保實(shí)驗(yàn)

師

部室體系的持續(xù)運(yùn)行。

任職資格：

1.機(jī)械專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，精通AUTOCAD,PROE等應(yīng)用軟件。

2.英語(yǔ)CET-6或以上，具有良好的英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)

能力。

3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，高度的責(zé)

任心。

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)執(zhí)行產(chǎn)品開(kāi)發(fā)新項(xiàng)目供應(yīng)商的生產(chǎn)質(zhì)量控制，確

保按新項(xiàng)目導(dǎo)入流程有效開(kāi)展。

2.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品/新供應(yīng)商等部件按部件認(rèn)證流程要求開(kāi)

展，并評(píng)估部件認(rèn)證的質(zhì)量，保證量產(chǎn)后工序內(nèi)品質(zhì)和

圖紙的完整性。

產(chǎn)

品3.審核供應(yīng)商制造的新產(chǎn)品工藝方案、制造流程、質(zhì)量

杭州工

導(dǎo)

入機(jī)械工程控制。

廠-產(chǎn)

工

程或機(jī)電類任職資格：

品工程

師

市專業(yè)

部1.機(jī)械專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，具備精益生產(chǎn)和工業(yè)工程相關(guān)知

識(shí)為佳。

2.精通PROE、AUTOCAD等軟件，熟練操作OFFICE、

EXCEL等常用軟件。

3.英語(yǔ)CET-6或以上，具有良好的英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)

能力。

4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的責(zé)

任心，積極樂(lè)觀，實(shí)踐能力強(qiáng)。

崗位職責(zé)：

1.接收并審核區(qū)域提交的新增/四年重審/強(qiáng)制修訂的代

銷商申請(qǐng)資料。

2.審核區(qū)域提交的推薦信，并指導(dǎo)區(qū)域修改完善。

3.委托資信公司對(duì)候選代銷商進(jìn)行資信調(diào)查；對(duì)于需上

報(bào)到RHQ以上層面的候選方，委托另一家專門(mén)的獨(dú)立調(diào)

查公司進(jìn)行深度調(diào)查；對(duì)調(diào)查報(bào)告披露出的問(wèn)題進(jìn)行處

理。

杭州工代銷4.對(duì)獨(dú)立第三方進(jìn)行電話面訪、對(duì)候選代銷商進(jìn)行利益

英語(yǔ)、法學(xué)

廠一代商審沖突調(diào)查和商業(yè)道德調(diào)查，整合審批資料并遞交領(lǐng)導(dǎo)審

與財(cái)務(wù)管

銷商審核專批。

理專業(yè)

核部員5.協(xié)助區(qū)域建立代銷商的JDE傭金結(jié)算渠道，并在相關(guān)

背景信息變更時(shí)協(xié)助區(qū)域進(jìn)行相關(guān)信息變更。

6.接收區(qū)域提交的代銷商名稱變更和類別變更申請(qǐng)資料

并協(xié)助遞交審批，審批完成后更新代銷商名單。

7.與奧的斯其它公司聯(lián)系進(jìn)行代理商背景確認(rèn)。

任職條件：

1.具備良好的溝通能力與適應(yīng)能力；

2.熟練應(yīng)用office辦公軟件；

3.熟練掌握英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力。

杭州工崗位職責(zé)：

人力

廠-人人力資源1.新員工入職報(bào)道

資源

力資源管理專業(yè)2.員工檔案管理，包括勞動(dòng)合同續(xù)簽

專員

部3.協(xié)助HRD完成部門(mén)行政支持及其它常規(guī)或臨時(shí)性工

作。

任職條件：

1.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與適應(yīng)能力；

2.熟練應(yīng)用office辦公軟件；

3.熟練掌握英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力。

崗位職責(zé)：

1.據(jù)定金到帳和安裝進(jìn)場(chǎng)情況及時(shí)生成定金應(yīng)收帳，月

末整理定金報(bào)告并分析與合同部生效定單差異。

2.依據(jù)每天發(fā)貨清單和安裝完工清單完成所有設(shè)備應(yīng)收

帳的掛帳，月末負(fù)責(zé)與E系統(tǒng)提供的預(yù)算價(jià)格核對(duì)一致。

3.及時(shí)處理合同變更和提前開(kāi)票所涉及的帳務(wù)處理，保

杭州工

財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)專業(yè)證帳務(wù)準(zhǔn)確反映合同的變更情況。

廠財(cái)務(wù)

專員優(yōu)先4.根據(jù)到款分配信息按時(shí)完成進(jìn)度款的應(yīng)收帳生成，便

部

于分配現(xiàn)金會(huì)計(jì)及時(shí)進(jìn)行分配款項(xiàng)。

5.獨(dú)立完成相關(guān)的科目調(diào)節(jié)表的編制和分析工作。

6.及時(shí)處理跟R5類型AR有關(guān)的帳務(wù)處理，保證帳務(wù)準(zhǔn)

確。

任職條件：

1.具備良好的溝通能力和適應(yīng)能力；

崗位職責(zé)：

1.提供業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)的用戶支持，包括提供使用培訓(xùn)、

解決使用問(wèn)題、記錄和跟蹤服務(wù)要求、制作服務(wù)報(bào)告等。

2.為公司合作伙伴提供系統(tǒng)運(yùn)行支持，確保公司的IT資

源被合理和有效地使用。

3.負(fù)責(zé)系統(tǒng)安全和信息控制，管理系統(tǒng)帳號(hào)和用戶權(quán)限,

審核活動(dòng)日志并識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)，完成內(nèi)審布置的工作。

4.作為系統(tǒng)變更流程的責(zé)任人，負(fù)責(zé)功能和主數(shù)據(jù)的變

IT

更。

技

杭州工術(shù)

計(jì)算機(jī)科5.系統(tǒng)管理包括數(shù)據(jù)庫(kù)日常管理、定期數(shù)據(jù)歸檔、系統(tǒng)

持

廠-財(cái)支

學(xué)專業(yè)補(bǔ)丁測(cè)試和安裝、利用MercuryBAC等工具進(jìn)行特定

員

務(wù)部專

系統(tǒng)的性能監(jiān)控，復(fù)雜問(wèn)題處理的協(xié)調(diào)和上報(bào)。

6.所有合同、申請(qǐng)單、用戶申明等文檔的管理。

7.具備卓越的用戶服務(wù)意識(shí)，能有效地和公司各級(jí)人員

交流溝通。

任職條件：

1.具備良好的溝通能力和適應(yīng)能力；

2.熟練應(yīng)用office辦公軟件；掌握基本的數(shù)據(jù)庫(kù)管

理，Windows系統(tǒng)管理，個(gè)人電腦和Windows操作系統(tǒng)。

3.熟練掌握英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力。

杭州工銷售機(jī)械類，崗位職責(zé)：

廠-國(guó)代表外語(yǔ)類，經(jīng)1.依據(jù)公司政策、合同海外銷售的相關(guān)程序、相關(guān)產(chǎn)品

際業(yè)務(wù)濟(jì)管理類手冊(cè)和技術(shù)資料的有關(guān)規(guī)定，進(jìn)行海外公司間的產(chǎn)品推

部及國(guó)際貿(mào)廣，宣傳和銷售，對(duì)合同項(xiàng)目進(jìn)行技術(shù)和商務(wù)洽談；對(duì)

易類專業(yè)售前的技術(shù)規(guī)格進(jìn)行確認(rèn)。市場(chǎng)信息的收集和分析，完

善新梯銷售科的管理。

2.客戶發(fā)展和管理廠建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系，為公司爭(zhēng)

取穩(wěn)定和高質(zhì)量的客戶群。

3.回復(fù)商業(yè)和技術(shù)查詢，接受國(guó)外詢盤(pán)。

4.項(xiàng)目中有關(guān)技術(shù)、交貨及商務(wù)非常規(guī)的內(nèi)容及時(shí)列出

并統(tǒng)籌安排分別提交相關(guān)人員進(jìn)行處理與評(píng)審。

5.新梯核價(jià)和價(jià)格談判，為公司爭(zhēng)取最大利潤(rùn)同時(shí)確保

項(xiàng)目的成功率和價(jià)格準(zhǔn)確性。

6.商務(wù)談判和合同簽訂。包括付款條款、運(yùn)輸方式等。

7.在銷售前項(xiàng)目洽談過(guò)程中，協(xié)調(diào)海外客戶和公司各相

關(guān)部門(mén)，確保海外定單各環(huán)節(jié)的準(zhǔn)確性、及時(shí)性和成功

性。

8.對(duì)需特殊申報(bào)的部件需及時(shí)作好申報(bào)工作，以確保合

同質(zhì)量和如期履行。

任職條件：

1.具備良好的溝通能力和適應(yīng)能力；

2.熟練應(yīng)用office辦公軟件「

3.熟練掌握英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力。

崗位職責(zé)：

1.評(píng)審新梯詢價(jià)項(xiàng)目技術(shù)規(guī)格和客戶需求，為海外可戶

提供有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的產(chǎn)品解決方案。負(fù)責(zé)新梯銷售過(guò)程中

的技術(shù)咨詢，對(duì)海外客戶相關(guān)技術(shù)問(wèn)題加以澄清和說(shuō)明。

在新項(xiàng)目談判和報(bào)價(jià)階段，為項(xiàng)目提供技術(shù)支持。對(duì)復(fù)

雜項(xiàng)目的跨部門(mén)評(píng)審工作進(jìn)行協(xié)調(diào)和管理。與銷售代表

和海外客戶積極溝通，推廣公司產(chǎn)品，宣傳產(chǎn)品賣點(diǎn)和

價(jià)值。

助

理

杭

州

工2.評(píng)審并確認(rèn)合同訂單技術(shù)規(guī)格信息。在合同談判階段,

銷

售

一

廠

國(guó)與海外客戶確認(rèn)非標(biāo)解決方案并根據(jù)海外客戶需求的變

技

術(shù)

一

際

務(wù)機(jī)械專業(yè)更來(lái)相應(yīng)更改非標(biāo)解決方案。對(duì)復(fù)雜項(xiàng)目的跨部門(mén)評(píng)審

業(yè)

工

程

部工作進(jìn)行協(xié)調(diào)和管理。

師

市

3.為新梯詢價(jià)項(xiàng)目和合同訂單項(xiàng)目設(shè)計(jì)電、扶梯土建布

置，在項(xiàng)目/合同談判過(guò)程中審核客戶提供的土建布置，

根據(jù)客戶需求，設(shè)計(jì)客戶認(rèn)可的土建布局。

4.新梯詢價(jià)項(xiàng)目/合同執(zhí)訂單非標(biāo)解決方案及土建布局

設(shè)計(jì)完成后，制作對(duì)應(yīng)的非標(biāo)物料明細(xì)詢價(jià)單（BOM）并

發(fā)送至財(cái)務(wù)部門(mén)對(duì)非標(biāo)部分進(jìn)行詢價(jià)。

5.收集「總結(jié)所負(fù)責(zé)市場(chǎng)當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)和特殊需求，積極推

動(dòng)產(chǎn)品改良和產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化，支持、參與海外產(chǎn)品管理工

作。

任職條件：

1.具備良好的溝通能力和適應(yīng)能力；

2.熟練應(yīng)用AUTOCAD,office辦公軟件；

3.熟練掌握英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力。

崗位職責(zé)：

1.標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品的基礎(chǔ)上，進(jìn)行非標(biāo)設(shè)計(jì)，滿足客戶特殊需

求；

合

同

技

術(shù)2.制造、銷售、工地安裝提供技術(shù)支持；

工

杭州工程機(jī)械工程3.圖紙標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計(jì)，降低非標(biāo)比例；

幣

廠-制師或者機(jī)電4.完善非標(biāo)設(shè)計(jì)流程。

造部{機(jī)專業(yè)任職資格：

械}1.勝任能力:CET4及以上，精通PROE、AUTOCAD,熟

練操作OFFICE等常用軟件

2.其它：良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，積極樂(lè)觀和高度的責(zé)任

心，學(xué)習(xí)能力快。

崗位職責(zé)：

1.根據(jù)客戶的特殊需求進(jìn)行電扶梯電氣控制系統(tǒng)相關(guān)非

標(biāo)技術(shù)評(píng)審和非標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì),編制相應(yīng)的技術(shù)文件，確保設(shè)

計(jì)符合國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和奧的斯的標(biāo)準(zhǔn)要求；

合

同2.負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)進(jìn)行設(shè)計(jì)優(yōu)化（非標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)化工

技

術(shù)作等）；

程

杭州工工

自動(dòng)化、電3.收集和分析反饋信息，適時(shí)更改圖紙、文件、清單和

用

廠-制師

氣工程設(shè)計(jì)指導(dǎo)文件；

造部1電

任職資格：

氣}

1.全日制本科及以上學(xué)歷，自動(dòng)化、電氣工程專業(yè).

2.熟練使用AUTOCAD、OFFICE系列辦公軟件，對(duì)PLC有

一定的應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)。

3.良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，積極樂(lè)觀和高度的責(zé)任心，學(xué)

習(xí)能力快。

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)工廠改造、布局方案及制造過(guò)程能力評(píng)估等，為

公司產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃及公司決策層提供依據(jù)；

2.精通精益思想，運(yùn)用精益生產(chǎn)工具，推進(jìn)改善項(xiàng)目的

制造自動(dòng)化、電實(shí)施；

杭州工工業(yè)

氣工程、工3.深入生產(chǎn)一線不斷改善生產(chǎn)工藝及工藝裝備；

廠-制工程

業(yè)工程專.設(shè)計(jì)工藝方案、制定工藝規(guī)程、驗(yàn)證工藝方案；

師而4

造部

業(yè)5.負(fù)責(zé)設(shè)備技術(shù)選型、技術(shù)支持，并與制造商進(jìn)行技術(shù)

談判。

任職資格：

1.熟練使用AUTOCAD、OFFICE系列辦公軟件，熟練應(yīng)用

AutoCAD、Pro/E等軟件。

2.良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，積極樂(lè)觀和高度的責(zé)任心，學(xué)

習(xí)能力快。

崗位職責(zé):1.完成合同項(xiàng)目的技術(shù)評(píng)審、非標(biāo)價(jià)格答復(fù)以

及土建布置圖繪制的工作；

2.跟蹤技術(shù)評(píng)審項(xiàng)目的整個(gè)進(jìn)程，確保評(píng)審周期滿足客

戶需求；

銷售3.掌握技術(shù)評(píng)審的方式和方法，持續(xù)提高技術(shù)評(píng)審的工

杭州工

術(shù)

技作質(zhì)量和工作效率；

廠-合機(jī)電類專

程

工4.與客戶有效的溝通，提高客戶滿意度；

同管理業(yè)

市

師任職資格：

部

1.掌握電扶梯整體設(shè)計(jì)基本原理、熟悉投標(biāo)流程和標(biāo)書(shū)

制作的優(yōu)先考慮；

2.能熟練運(yùn)用Office辦公軟件和AutoCAD制圖軟件;

3.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的溝通協(xié)作能力，能承受工

作壓力。

崗位職責(zé)：

1.掌握評(píng)審制度及操作細(xì)則，根據(jù)審批權(quán)限完成E系統(tǒng)

的項(xiàng)目的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的審批設(shè)置，并跟蹤審批進(jìn)度。

2.掌握線外合同更改的價(jià)格計(jì)算，并按合同更改審批權(quán)

限進(jìn)行合同更改評(píng)審。

杭州工商務(wù)

財(cái)務(wù)、法律3.根據(jù)蓋章返回制度完成項(xiàng)目的蓋章前審核的工作，并

廠-合評(píng)審

及相關(guān)專在資料完整后移交履行跟蹤員以便于及早下配方。

同管理專員

業(yè)4.每天整理庫(kù)存項(xiàng)目，對(duì)于超長(zhǎng)時(shí)間的項(xiàng)目說(shuō)明原因，

部

對(duì)于在評(píng)項(xiàng)目預(yù)計(jì)結(jié)束時(shí)間。

5.對(duì)于出現(xiàn)的TB、Escape以及AMT,認(rèn)真分析錯(cuò)誤的原

因及給出改進(jìn)方案。

任職資格：

熟悉合同法及財(cái)務(wù)等相關(guān)知識(shí)。

崗位職責(zé)：

1.根據(jù)合同履行流程審核評(píng)審員移交的合同資料的完整

性和規(guī)范性。

2.跟蹤定金的到帳情況，根據(jù)合同約定核實(shí)定金到賬符

合性；的符合生效條件的合同及時(shí)進(jìn)行生效。

杭州工3.根據(jù)生效的程序，審核符合生效條件的合同并及時(shí)進(jìn)

合同

廠-合法律及相行生效處理。

履行

同管理關(guān)專業(yè)。4.每天完成區(qū)域提交的提前申報(bào)合同的下發(fā)處理。

專員

部5.完成每天制造排產(chǎn)合同的資料下發(fā)和E系統(tǒng)的數(shù)據(jù)釋

放；

6.對(duì)于出現(xiàn)的TB、Escape以及AMT,認(rèn)真分析錯(cuò)誤的原

因及給出改進(jìn)方案。

任職資格：

熟悉經(jīng)濟(jì)合同法等相關(guān)知識(shí)；

三、應(yīng)聘流程

簡(jiǎn)歷投遞方式一:宣講會(huì)現(xiàn)場(chǎng)投遞，請(qǐng)?jiān)诤?jiǎn)

歷首頁(yè)寫(xiě)明應(yīng)聘意向“姓名+應(yīng)聘崗位+工作城

市”

簡(jiǎn)歷投遞方式二:網(wǎng)絡(luò)在線投遞

四、校園宣講會(huì)

城市學(xué)校項(xiàng)目時(shí)間地點(diǎn)

宣講會(huì)-筆

10月18日18:00—21:00醫(yī)學(xué)校區(qū)杏林——

蘭州蘭州大學(xué)試

一周內(nèi)電話短信通知樓A區(qū)十四教

面試

宣講會(huì)一筆10月21日

哈爾濱工——

哈爾濱試14:00—17:00新活動(dòng)中心416

業(yè)大學(xué)

面試一周內(nèi)電話，短信通知

宣講會(huì)一筆10月25日

浙江大學(xué)西子奧的斯多——

杭州試13：00—17：00

等功能廳

面試一周內(nèi)電話短信通知

宣講會(huì)一筆

北京理工10月29日18:30-21:00本部中心教學(xué)——

北京試

大學(xué)一周內(nèi)電話，短信通知樓307

面試

宣講會(huì)-筆