離退休人員返聘合同

離退休人員返聘合同甲方:乙方:，身份證號碼：，聯(lián)系電話：，退休時間：家庭住址：根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律規(guī)定，本著平等自愿，協(xié)商一致的原則，甲、乙雙方達成如協(xié)議.雙方共同遵守。一、工作內(nèi)容。方聘用乙方從事位(工種)工作，完成該崗位（工種）各項工作內(nèi)容。乙方同意甲方因工作任務變化，對乙方工作崗位逬行調(diào)整。二、勞務期限。本協(xié)議期限為年，自年月日至年月日止。其中乙方的試用期為

月。試用期內(nèi)甲乙雙方可隨時通知對方解除本合同。三、勞務報酬。1、乙方勞務報酬為元/月。2、勞務報酬發(fā)放日為:每月日。甲方不得無故拖欠，不得無故克扣。四、勞動紀律乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。2、乙方必須維護公司的良好形象，在經(jīng)營活動中要嚴格遵守保密制度。否則追究其法律責任并賠償經(jīng)濟損失。五、合同的解除1、乙方有下列情形之一，甲方可以隨時解除本合同：（1）在試用期間，被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反甲方勞務紀律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責任的。2、甲方有下列情形之一，乙方可以隨時解除本合同：（1）在試用期內(nèi)的；

（2）以暴力、威協(xié)、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞務的；（3）甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞務報酬或者提供勞務條件的。六、試用期滿后甲乙雙方任何一方要終止合同的，應提前三十以書面形式通知對方。任何一方違反本合同的約定解除勞務合同，給對方造成損失的，應承擔賠償責任。七、違約責任乙方違反本合同約定的條件解除本合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項，對甲方造成經(jīng)濟損失的，應依法承擔賠償責任。乙力違反甲方規(guī)章制度，甲方可追究經(jīng)濟責任和法律責任。

八、爭議解決方式本合同在執(zhí)行過程中如發(fā)生爭議，雙方可協(xié)商解決；協(xié)商不成時，任何一方均可向甲方所在地人民法院起訴。九、雙方約定的其它事項1、乙方在返聘期間不享受甲方職工的交通補貼,保健津貼,崗位津貼等福利待遇。2、因乙方屬于巳退休人員或年齡已達到退休，故社會保險由乙方原勞務關系所在單位和個人承擔，甲方不予負責。乙方患病或負傷，甲方不予承擔相關的醫(yī)療待遇，仍由職工原單位承擔。十、甲乙雙方在本合同列示的地址均為各自的送達地址；任何一方的送達地址發(fā)生變化的，均應當在送達地址發(fā)生變化之日起個工作日內(nèi)書面通知對方。甲乙雙方在向?qū)Ψ搅惺镜娜我凰瓦_地址送達有關文時，如果發(fā)生收件人拒絕簽收或其它無法送達情形的，則從發(fā)件人寄出文之日起視為經(jīng)送達對方。十一、甲方依法制定的規(guī)草制度為本合同附件。本勞務合同依法