22春“人力資源管理”專業(yè)《勞動法》在線作業(yè)答案參考7

22春“人力資源管理”專業(yè)《勞動法》在線作業(yè)答案參考

1.下列屬于準(zhǔn)公共產(chǎn)品的物品是（）。

A.消防隊(duì)

B.公園

C.商店里的面包

D.自己的手機(jī)

正確答案：B

2.職業(yè)學(xué)校是指勞動行政部門和其他社會組織為城鎮(zhèn)失業(yè)人員和其他求職人員提高

職業(yè)技能、增強(qiáng)就業(yè)能力而舉辦的職業(yè)技術(shù)教育實(shí)體。（）

職業(yè)學(xué)校是指勞動行政部門和其他社會組織為城鎮(zhèn)失業(yè)人員和其他求職人員提高職

業(yè)技能、增強(qiáng)就業(yè)能力而舉辦的職業(yè)技術(shù)教育實(shí)體。（）

A.正確

B.錯(cuò)誤

參考答案：B

3.以功能分析與評價(jià)為手段，追求以最低損耗實(shí)現(xiàn)最優(yōu)目標(biāo)及功能的理論是（）

A、目標(biāo)管理法

B、ABC技術(shù)

C、價(jià)值分析理論

D、搜索論

參考答案C

4.規(guī)章制度的制定要經(jīng)過一定的民主程序。（）

規(guī)章制度的制定要經(jīng)過一定的民主程序。（）

A.正確

B.錯(cuò)誤

參考答案：A

5.勞動法律關(guān)系體現(xiàn)了（）。

勞動法律關(guān)系體現(xiàn)了（）。

A.國家意志

B.單位意志

C.當(dāng)事人雙方意志

D.個(gè)人意志

參考答案：AC

6.在感知熟人時(shí)，社會知覺效應(yīng)中的近因效應(yīng)起更大作用（）o

此題為判斷題（對，錯(cuò)）。

正確答案:正確

7.以確定勞動合同的期限為標(biāo)準(zhǔn)，勞動合同分為（）。

以確定勞動合同的期限為標(biāo)準(zhǔn)，勞動合同分為（）。

A.固定期限勞動合同

B.無固定期限勞動合同

C.以完成一定的工作任務(wù)為期限勞動合同

D.全日制勞動合同

參考答案：ABC

8.社會保險(xiǎn)是勞動合同的必要條款。（）

A.錯(cuò)誤

B.正確

參考答案：B

9.根據(jù)《勞動合同法》第十四條的規(guī)定，用人單位自用工之日起滿（）不與勞動者

訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。

A.3個(gè)月

B.6個(gè)月

C.1年

D.2年

參考答案：C

10.職業(yè)培訓(xùn)是根據(jù)社會職業(yè)的要求以及勞動者擇業(yè)的意愿，對求職者和在職者進(jìn)

行的的教育和訓(xùn)練，旨在提高其專業(yè)技術(shù)知識和實(shí)際操作技能。（）

A.錯(cuò)誤

B.正確

參考答案：B

11.勞動與勞動關(guān)系在產(chǎn)生的時(shí)間上具有歷史和邏輯的一致性。（）

勞動與勞動關(guān)系在產(chǎn)生的時(shí)間上具有歷史和邏輯的一致性。（）

A.正確

B.錯(cuò)誤

參考答案：B

12.集體協(xié)商雙方的代表人數(shù)應(yīng)當(dāng)對等，每方至少（）人，并各確定一名首席代表。

集體協(xié)商雙方的代表人數(shù)應(yīng)當(dāng)對等，每方至少（）人，并各確定一名首席代表。

A.2

B.3

C.4

D.5

參考答案：B

13.我國勞動法律關(guān)系的主體包括（）。

A.勞動者

B.用人單位

C.工會

D.以上說法都對

參考答案：ABCD

14.薪酬成本的指標(biāo)分析體系包括：（）

A.水平指標(biāo)

B.結(jié)構(gòu)指標(biāo)

C.投入產(chǎn)出指標(biāo)

D.成本指數(shù)指標(biāo)

正確答案：ABCD

15.經(jīng)勞動爭議調(diào)解委員會達(dá)成的調(diào)解協(xié)議書具有法律強(qiáng)制執(zhí)行力。（）

A.錯(cuò)誤

B.正確

參考答案：A

16.現(xiàn)代意義上的勞動法產(chǎn)生的標(biāo)志是（）。

A.前蘇聯(lián)的《蘇俄勞動法典》

B.法國的《工廠法》

C.美國的《勞動關(guān)系法》

D.英國的《學(xué)徒健康與道德法》

參考答案：D

17.勞動法律事實(shí)是引起勞動法律關(guān)系產(chǎn)生、變更和消滅的原因。（）

A.錯(cuò)誤

B.正確

參考答案：B

18.實(shí)行計(jì)件工作時(shí)間的勞動者，在8小時(shí)工作時(shí)間內(nèi)完成了當(dāng)日勞動定額，則可

以把剩余時(shí)間作為休息時(shí)間。（）

實(shí)行計(jì)件工作時(shí)間的勞動者，在8小時(shí)工作時(shí)間內(nèi)完成了當(dāng)日勞動定額，則可以把

剩余時(shí)間作為休息時(shí)間。（）

A.正確

B.錯(cuò)誤

參考答案：A

19.國家在勞動安全保障中的職責(zé)和義務(wù)包括（）。

國家在勞動安全保障中的職責(zé)和義務(wù)包括（）?

A.制定保障安全生產(chǎn)的國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

B.進(jìn)行安全生產(chǎn)的宣傳和教育

C.對勞動者進(jìn)行職業(yè)病防治的培訓(xùn)

D.加強(qiáng)對安全生產(chǎn)的監(jiān)督和管理

參考答案：AB