宿管員聘用合同書

宿管員聘用合同書甲方（用人單位）：____________乙方（宿管員）：____________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的有關規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本聘用合同。一、合同期限本合同期限為一年，自____年__月__日起至____年__月__日止。如雙方同意續(xù)簽，應在合同到期前一個月內(nèi)簽訂新的聘用合同。二、崗位職責乙方作為甲方宿舍管理員，主要職責如下：負責宿舍的日常管理工作，確保宿舍安全、衛(wèi)生、秩序井然。嚴格執(zhí)行甲方制定的宿舍管理制度，確保乙方及其他宿舍成員遵守相關規(guī)定。定期對宿舍進行巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時報告并處理。參與宿舍設備的維護、維修工作，確保宿舍設施正常運行。負責宿舍的消防安全工作，定期進行消防安全巡查和培訓。參與宿舍的清潔工作，確保宿舍環(huán)境整潔。三、勞動報酬乙方工資為人民幣____元/月（稅前），按月支付。乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。甲方為乙方繳納社會保險，具體待遇按國家相關規(guī)定執(zhí)行。四、勞動保護和勞動條件甲方為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的勞動保護設施。甲方保障乙方在工作中的人身安全和健康，提供必要的勞動保護用品。甲方按國家規(guī)定為乙方提供必要的培訓和學習機會，提高乙方的工作技能。五、保密條款乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、人事信息等。乙方違反保密條款的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并要求賠償損失。六、合同的解除和終止在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權提前解除合同，但需提前一個月通知對方。乙方如遇辭職、辭退、離職等情況，本合同即行終止。合同到期后，如雙方未達成續(xù)簽協(xié)議，本合同自然終止。七、爭議解決本合同履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他約定本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：____________乙方（宿管員）：____________簽訂日期：____年__月__日———————分割線———————以上為一份詳細的宿管員聘用合同書示例，您可以根據(jù)實際情況進行修改和完善。請注意，本示例僅供參考，實際合同內(nèi)容需根據(jù)國家和地方法律法規(guī)、甲方公司制度等進行制定。在簽訂合同前，請務必仔細閱讀合同條款，確保雙方權益。第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導甲方（用人單位）：____________乙方（宿管員）：____________第三方主體（物業(yè)公司）：____________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的有關規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本聘用合同。同時，甲方與第三方主體物業(yè)公司達成一致，由物業(yè)公司負責宿舍的維修、維護及清潔工作，確保宿舍設施正常運行和宿舍環(huán)境整潔。一、合同期限本合同期限為一年，自____年__月__日起至____年__月__日止。如雙方同意續(xù)簽，應在合同到期前一個月內(nèi)簽訂新的聘用合同。二、崗位職責乙方作為甲方宿舍管理員，主要職責如下：負責宿舍的日常管理工作，確保宿舍安全、衛(wèi)生、秩序井然。嚴格執(zhí)行甲方制定的宿舍管理制度，確保乙方及其他宿舍成員遵守相關規(guī)定。定期對宿舍進行巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時報告并處理。三、勞動報酬乙方工資為人民幣____元/月（稅前），按月支付。乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。甲方為乙方繳納社會保險，具體待遇按國家相關規(guī)定執(zhí)行。四、甲方權益主導甲方對乙方的工作進行監(jiān)督和評估，確保乙方履行職責。甲方有權根據(jù)實際情況調(diào)整乙方的崗位職責和工作內(nèi)容。甲方有權對乙方進行培訓，提高乙方的工作技能和綜合素質(zhì)。甲方有權解除或終止本合同，但需提前一個月通知乙方。五、第三方主體的責權利物業(yè)公司負責宿舍的維修、維護及清潔工作，確保宿舍設施正常運行和宿舍環(huán)境整潔。物業(yè)公司應按甲方要求提供相關服務，確保宿舍管理工作的順利進行。物業(yè)公司應對乙方的勞動條件進行監(jiān)督，保障乙方的合法權益。六、乙方的違約及限制條款乙方如違反甲方制定的宿舍管理制度，甲方有權對乙方進行處罰。乙方如泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、人事信息等，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并要求賠償損失。乙方在合同期內(nèi)不得兼職，不得從事與甲方利益沖突的工作。七、爭議解決本合同履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、第三方主體介入的意義和目的第三方主體物業(yè)公司的介入，旨在提高宿舍管理的專業(yè)性和效率，確保宿舍的安全、衛(wèi)生和舒適。物業(yè)公司作為專業(yè)管理團隊，具備豐富的宿舍管理經(jīng)驗，能夠為乙方提供良好的工作環(huán)境和條件，同時降低甲方的管理成本。九、甲方為主導的目的和意義甲方作為用人單位，主導本合同的制定和履行，旨在確保宿舍管理工作的順利進行，保障乙方的合法權益，同時降低管理成本，提高管理效率。通過與第三方主體物業(yè)公司的合作，甲方能夠更好地專注于自身的核心業(yè)務，實現(xiàn)資源共享和互利共贏。甲方（用人單位）：____________乙方（宿管員）：____________第三方主體（物業(yè)公司）：____________簽訂日期：____年__月__日———————分割線———————以上為一份以甲方權益主導的宿管員聘用合同書示例，結合第三方主體的責權利條款。請注意，本示例僅供參考，實際合同內(nèi)容需根據(jù)國家和地方法律法規(guī)、甲方公司制度等進行制定。在簽訂合同前，請務必仔細閱讀合同條款，確保雙方權益。第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導甲方（用人單位）：____________乙方（宿管員）：____________第三方主體（物業(yè)公司）：____________鑒于甲方聘請乙方擔任宿舍管理員，并由第三方主體物業(yè)公司負責宿舍的維修、維護及清潔工作，為確保各方權益，經(jīng)甲乙雙方及第三方主體協(xié)商一致，特訂立本合同。一、合同期限本合同期限為一年，自____年__月__日起至____年__月__日止。如雙方同意續(xù)簽，應在合同到期前一個月內(nèi)簽訂新的聘用合同。二、崗位職責乙方作為甲方宿舍管理員，主要職責如下：負責宿舍的日常管理工作，確保宿舍安全、衛(wèi)生、秩序井然。嚴格執(zhí)行甲方制定的宿舍管理制度，確保乙方及其他宿舍成員遵守相關規(guī)定。定期對宿舍進行巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時報告并處理。三、勞動報酬乙方工資為人民幣____元/月（稅前），按月支付。乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。甲方為乙方繳納社會保險，具體待遇按國家相關規(guī)定執(zhí)行。四、甲方權益主導甲方對乙方的工作進行監(jiān)督和評估，確保乙方履行職責。甲方有權根據(jù)實際情況調(diào)整乙方的崗位職責和工作內(nèi)容。甲方有權對乙方進行培訓，提高乙方的工作技能和綜合素質(zhì)。甲方有權解除或終止本合同，但需提前一個月通知乙方。五、第三方主體的責權利物業(yè)公司負責宿舍的維修、維護及清潔工作，確保宿舍設施正常運行和宿舍環(huán)境整潔。物業(yè)公司應按甲方要求提供相關服務，確保宿舍管理工作的順利進行。物業(yè)公司應對乙方的勞動條件進行監(jiān)督，保障乙方的合法權益。六、乙方的違約及限制條款乙方如違反甲方制定的宿舍管理制度，甲方有權對乙方進行處罰。乙方如泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、人事信息等，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并要求賠償損失。乙方在合同期內(nèi)不得兼職，不得從事與甲方利益沖突的工作。七、爭議解決本合同履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、第三方主體介入的意義和目的第三方主體物業(yè)公司的介入，旨在提高宿舍管理的專業(yè)性和效率，確保宿舍的安全、衛(wèi)生和舒適。物業(yè)公司作為專業(yè)管理團隊，具備豐富的宿舍管理經(jīng)驗，能夠為乙方提供良好的工作環(huán)境和條件，同時降低甲方的管理成本。九、甲方為主導的目的和意義甲方作為用人單位，主導本合同的制定和履行，旨在確保宿舍管理工作的順利進行，保障乙方的合法權益，同時降低管理成本，提高管理效率。通過與第三方主體物業(yè)公司的合作，甲方能夠更好地專注于自身的核心業(yè)務，實現(xiàn)資源共享和互利共贏。甲方（用人單位）：____________乙方（宿管員）