不安全行為的心得體會

不安全行為的心得體會不安全行為的心得體會安全行為管理又稱behaviorbasedsafety，簡稱bbs。它是起源于20世紀90年代的一種企業(yè)行為安全管理方法，后迅速在歐美及日本等現(xiàn)代工業(yè)化國家興起。由于其成功為許多知名企業(yè)，如杜邦，實現(xiàn)卓越的安全績效，已經(jīng)被越來越多的企業(yè)認可并采納。bbs是以心理學與行為學為理論基礎，主要采納abc〔行為前因-行為-行為后果〕的行為模型，通過改變?nèi)说牟话踩袨楹图钊说陌踩袨?，減少由于人的行為引起的事故發(fā)生和創(chuàng)造合格的企業(yè)安全文化,進而為企業(yè)實現(xiàn)事故預防和達成既定安全目標。安全行為管理主要內(nèi)容有：一、展開的四個步驟：工作整備、觀察、溝通、分析與反饋。二、觀察的七個方面：員工的反應、員工的位置、個人防護裝備、工具與設備、程序與標準、人體工效學、現(xiàn)場環(huán)境與秩序。三、溝通的五個要點：表揚、討論、溝通、啟發(fā)、感謝等。在我們的日常生產(chǎn)中，有些行為因為細小而被忽略，有些現(xiàn)象因為常見而不被重視，往往就是這些不起眼的小節(jié)、小事，卻足以導致致命的傷害。有這么一個成語“千里之堤潰于蟻穴〞，也有這么一句話“天下大事管控細，天下難事始于易〞。還有這么一個理論“蝴蝶效應〞，看似荒謬和極端的理論，卻說明事物發(fā)展對初始條件具有極敏感的依賴性，初始條件的十分微小的.變化經(jīng)過不斷擴展，對其將來狀態(tài)會造成極其龐大的差別。一個不經(jīng)意、習慣性的動作，造成一起工傷；一次不精細、不規(guī)范的操作，致使家破人亡；一份不快的心情、一次僥幸的行為、一個疲憊的身軀等等，都有可能釀成一次事故。我們展開行為安全觀察的意義也正在于此，及時發(fā)現(xiàn)那些細小的不安全因素．因此安全生產(chǎn)要從防微杜漸開始，“防〞在細小之處，“杜〞在行動之中。我們應該從注重細節(jié)做起，從源頭消除偏差，防止造成“失之毫厘，謬以千里〞的后果,把不安全因素消除于萌芽之中。改變錯誤的思想意識，養(yǎng)成合格的安全習慣，我們作為安全行為觀察員之一，要有“防患于未然〞的憂患意識，要能夠“小題大做〞，不能把安全小事看小，也決不能放過一絲一毫的小問題。你的一個細小的發(fā)現(xiàn)和善意的提醒可能就是斬殺事故這個魔鬼的利劍。每一個現(xiàn)場操作人員，保持安全無小事，不能有僥幸心理。似乎是小事，一次沒出事，兩次沒出事，這是偶然。長此以往，思想松懈，把違章當成想當然，出事也就成了必定。有些問題，因為“身在此山中〞的緣故，可能沒有意識到，或習以為常，覺得無所謂。當觀察員提出時我們要能夠虛心接受并加以改正，要知道他們不是沒事找事，不是有意刁難，他們在幫助大家減少事故，減少傷害，減少痛苦。但是安全行為觀察也并不是萬能的，它只是安全工作的一個環(huán)節(jié)和手段，最為關鍵的還是我們自身，要能夠自覺的做好在生產(chǎn)中的每個細節(jié)，強化安全意識，在生命的每條血管中都注入安全因子。通過行為安全觀察，會發(fā)現(xiàn)很多細小的問題，比如：有的把一杯開水放到配電柜上面；有的檢查和粉水份或均勻度直接伸手去抓；有的切粉時邊切粉邊和別人聊天等等；問他們知道自己剛剛怎么了？有的員工一臉茫然，根本就不清楚自己的不安全行為，“我一直就是這么干的。〞也有些員工馬上熟悉錯誤，不好意思的笑著說“我又忘了〞，當然大部份員工能夠保持正規(guī)操作。通過這些，我們不難看出，各別員工還沒有真正做到必知必會，沒有做到規(guī)范行為養(yǎng)成合格的習慣，沒有做到剛性執(zhí)行規(guī)章制度、規(guī)程措施。消除一個壞習慣，養(yǎng)成一個好習慣，必需要成百上千次的訓練，這就必需要我們?nèi)巳硕家鲂袨榘踩^察員，互相監(jiān)督、互相提醒、協(xié)助、改正。而每一個現(xiàn)場操作人員，保持做好安全無小事，不能有絲毫僥幸心理。把生產(chǎn)安全放在第一，就一定能夠實現(xiàn)企業(yè)的安全生產(chǎn)、和諧生產(chǎn)。生如夏花之燦爛，在生產(chǎn)生活中，讓我們心得到生命的美好；和家人吃一頓團聚的晚餐，讓親人能帶著平和的笑容度過每一個匆忙的日子，讓我們知道生命的意義。安全！不僅僅是自身的幸福，更是對家人和社會的一份責任。告辭不安全行為的倡議書告辭不安全行為的倡議書安全生產(chǎn)責任重于泰山。安全生產(chǎn)事關職工群眾的生命安全和家庭幸福，事關企業(yè)和社會的和諧穩(wěn)定和有效發(fā)展。面對當前油田上下嚴峻的安全生產(chǎn)形勢，特車大隊向全體干部職工發(fā)出如下倡議：1、始終保持清醒頭腦，牢固樹立“違章就是事故〞的理念為了消除困擾大隊安全生產(chǎn)不利因素，為了不讓悲傷的教訓再次重演，廣大干部職工一定要站在以人為本、珍愛生命的高度，站在講政治、講大局、講安全、講穩(wěn)定的高度，牢固樹立“違章就是事故〞的理念，從自身做起，從規(guī)范自身的每一個行為做起，堅決向低標準告辭、向老毛病告辭、向壞習慣告辭，真正從源頭上根除違章，推動大隊安全生產(chǎn)、科學發(fā)展。2、努力提升青工安全技能，切實筑牢安全生產(chǎn)防線人是安全生產(chǎn)的主體，青年是安全生產(chǎn)中最活躍的因素，他們既是防止事故發(fā)生所采納的一切措施和行動的計劃者、執(zhí)行者和控制者，但往往也是事故的引發(fā)者、責任的承當者和后果的受害者。提升青工的安全素養(yǎng)，既是治標之必需，更是治本之策。廣大青工要積極參加各種形式的技能培訓，不斷提升安全操作技能水平，切實做到不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。3、嚴格執(zhí)行崗位安全責任制，做一名有責任的員工生產(chǎn)一線廣大職工要隨時保持“安全第一〞的`責任意識，認真落實崗位安全責任制，做到事事有人管、人人有專責、操作有標準、工作有落實，確保每一名職工上標準崗、干標準活。堅決不做不懂安全知識的糊涂人、只知蠻干的魯莽人、圖省事怕麻煩的懶怠人、滿不在乎的麻痹人、馬虎大意的粗心人，真正做一名我要安全、我會安全、我能確保安全的