關(guān)于車(chē)間班長(zhǎng)發(fā)言稿

關(guān)于車(chē)間班長(zhǎng)發(fā)言稿關(guān)于車(chē)間班長(zhǎng)發(fā)言稿幾年的工作使我深深地感到機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存，成功與辛酸同在。我從沒(méi)有擔(dān)任過(guò)班長(zhǎng)，缺少經(jīng)驗(yàn)，這是劣勢(shì)。我之所以競(jìng)聘這個(gè)職位，是因?yàn)槲揖哂幸韵滤膫€(gè)優(yōu)勢(shì)：一是有較為扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。二是有較為豐富的施行經(jīng)驗(yàn)。三是有較強(qiáng)的工作能力。四是有較好的年齡優(yōu)勢(shì)。我身上少的是畏首畏尾的私慮，多的是敢作敢為的闖勁，而這也正是我最大的優(yōu)勢(shì)。班長(zhǎng)是一個(gè)班組的核心人物。我相信自己是夠條件的。首先，我有能力處理好班組的各種事務(wù)。因?yàn)槲揖哂休^高的組織能力和協(xié)調(diào)能力，憑借這一優(yōu)勢(shì)，我確保做到將職工的積極性都調(diào)動(dòng)起來(lái)，使每個(gè)班組成員揚(yáng)長(zhǎng)避短，互促互補(bǔ)，形成拳頭優(yōu)勢(shì)。其次，我還具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力，能夠處理好各種突發(fā)性、偶發(fā)性事件，將損失減少到最低限度。再次，我會(huì)用真情和愛(ài)心去善待我的每一個(gè)同事，使你們的人格得到充分尊重，給你們一個(gè)寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間。我確保做到在任何時(shí)候，任何狀況下，都首先是“想同志們之所想，急同志們之所急〞。最后，因?yàn)槲移匠Ｅc大家相處融洽，人際關(guān)系較好，這樣在客觀上就減少了工作的阻力。我的'治班總綱領(lǐng)是：最廣泛地征求全體同志的看法，在此基礎(chǔ)上制訂出班組工作的整體規(guī)劃；然后嚴(yán)格按計(jì)劃行事，責(zé)任到人，獎(jiǎng)罰分明。我準(zhǔn)備在任期內(nèi)為大家辦幾件好事：１．借助科學(xué)的工作方法，減輕職工個(gè)人勞作強(qiáng)度，提升效率；２．組織雙休日同志間的“互訪(fǎng)〞，溝通情感，加深互相了解；3．在得到上級(jí)同意的前提下，組織旨在提升職工業(yè)務(wù)素養(yǎng)、文化水平的參觀訪(fǎng)問(wèn)活動(dòng)；4．建立電腦興趣小組；5．為班組訂閱幾種職工喜愛(ài)的報(bào)刊雜志，使大家在能夠及時(shí)了解國(guó)內(nèi)改革動(dòng)態(tài)和風(fēng)云變幻的國(guó)際形勢(shì)的同時(shí)，也提升了班組成員的文化品位；5．幫助困難職工結(jié)成互幫互促的對(duì)子，切實(shí)解決職工家庭、生活中的實(shí)際困難，使大家能安心工作，無(wú)后顧之憂(yōu)；6．建立班組“代理小組〞，做好力所能及的代理工作，為有困難的同志代購(gòu)物件、代寄郵件、代傳訊息等等；7．設(shè)一個(gè)班長(zhǎng)看法箱，按時(shí)開(kāi)箱，加速信息反饋，有問(wèn)必答。我會(huì)是一個(gè)最民主的班長(zhǎng)，常規(guī)性工作要由班委會(huì)集體討論決定，而不是由我一個(gè)人說(shuō)了算。重大決策必必需經(jīng)過(guò)全體成員表決。班長(zhǎng)應(yīng)該是架在領(lǐng)導(dǎo)與職工之間的一座橋梁，能向職工及時(shí)傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)的思路，能向領(lǐng)導(dǎo)提出同志們的合理建議。而正是通過(guò)這溝通上下的橋梁，使我們的企業(yè)更具競(jìng)爭(zhēng)力，大家才有更好的生活。車(chē)間班長(zhǎng)的發(fā)言稿車(chē)間班長(zhǎng)的發(fā)言稿發(fā)言稿是參加會(huì)議者為了在會(huì)議或重要活動(dòng)上表達(dá)自己看法、看法或匯報(bào)思想工作狀況而事先準(zhǔn)備好的文稿。下面，為大家分享車(chē)間班長(zhǎng)的發(fā)言稿，希望對(duì)大家有所幫助!同志們：按照集團(tuán)公司“xxx〞人力資源建設(shè)規(guī)劃和XX年煉化公司干部教育培訓(xùn)計(jì)劃的具體安排，今天，我們?cè)谶@里舉辦公司首期車(chē)間主任培訓(xùn)班。目的是通過(guò)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提升公司中層管理干部隊(duì)伍的整體素養(yǎng)，強(qiáng)化駕馭復(fù)雜工作局面的能力和落實(shí)黨的路線(xiàn)、方針、政策的自覺(jué)性，以便更好地履行使命，切實(shí)負(fù)擔(dān)起推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重任。舉辦這樣一期培訓(xùn)班，也是公司落實(shí)黨中央提出的大規(guī)模培訓(xùn)干部的重要舉措。江同志曾多次強(qiáng)調(diào)：“要從黨的生死存亡和國(guó)家長(zhǎng)治久安的政治高度來(lái)熟悉培養(yǎng)優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)人才的重要意義，努力建設(shè)一支高素養(yǎng)的干部隊(duì)伍〞。這期培訓(xùn)班，公司高度重視，培訓(xùn)部門(mén)之前做了大量的工作，反復(fù)研究，精心準(zhǔn)備，一個(gè)目的就是要把這期培訓(xùn)班辦好、辦出水平，辦出成效。在這里，就如何搞好這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我向大家提三點(diǎn)看法。一、要提升思想熟悉，切實(shí)強(qiáng)化學(xué)習(xí)的緊迫感。當(dāng)今社會(huì)，發(fā)展一日千里，變化日新月異,競(jìng)爭(zhēng)十分激烈。在這樣一個(gè)充滿(mǎn)機(jī)遇和挑戰(zhàn)的時(shí)代，許多新知識(shí)必需要我們?nèi)フ莆?，許多新事物必需要我們?nèi)ナ煜?，許多新問(wèn)題必需要我們?nèi)パ芯拷鉀Q。這對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是年輕干部的政治素養(yǎng)、理論修養(yǎng)、知識(shí)水平和領(lǐng)導(dǎo)能力都提出了新的更高的要求。面對(duì)這樣的形勢(shì)，誰(shuí)不強(qiáng)化學(xué)習(xí)，誰(shuí)就要落伍;誰(shuí)不強(qiáng)化學(xué)習(xí)，誰(shuí)就做不好工作;誰(shuí)不強(qiáng)化學(xué)習(xí)，誰(shuí)就當(dāng)不好領(lǐng)導(dǎo)，甚至沒(méi)有資格當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)。去年7月，《XX日?qǐng)?bào)》發(fā)表了一篇文章，題目是《選擇學(xué)習(xí)就是選擇進(jìn)步》。事業(yè)成敗，關(guān)鍵在人。全面建設(shè)小康社會(huì)，加快現(xiàn)代化建設(shè)，根本的是培養(yǎng)造就一支能夠擔(dān)當(dāng)歷史重任的高素養(yǎng)干部隊(duì)伍。去年以來(lái)，中央、集團(tuán)公司都對(duì)干部的學(xué)習(xí)高度重視，對(duì)大規(guī)模培訓(xùn)干部提出了明確的目標(biāo)任務(wù)和具體要求。今年我公司也制定了《干部教育培訓(xùn)計(jì)劃》，對(duì)干部培訓(xùn)進(jìn)行了全面的安排布暑。從中央到地方，各級(jí)黨委對(duì)干部培訓(xùn)高度重視，這是前所未有的。為什么重視干部培訓(xùn)?為什么要強(qiáng)化學(xué)習(xí)?我認(rèn)為可以從以下三個(gè)方面去理解和把握。首先，學(xué)習(xí)是提升思想政治素養(yǎng)的治本之策。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，思想政治素養(yǎng)是干部素養(yǎng)的靈魂。新時(shí)期的領(lǐng)導(dǎo)干部，首先必必需做到政治上很強(qiáng)。政治上要很強(qiáng)，就必必需強(qiáng)化學(xué)習(xí)。只有強(qiáng)化學(xué)習(xí)，才能使思想水平和知識(shí)水平跟上時(shí)代前進(jìn)的步伐，才能進(jìn)一步強(qiáng)化政治堅(jiān)定性、政治敏銳性和政治鑒別力，才能把握形勢(shì)發(fā)展的大趨勢(shì)，強(qiáng)化工作的預(yù)見(jiàn)性，做出準(zhǔn)確的形勢(shì)推斷和科學(xué)的決策。其次，學(xué)習(xí)是適應(yīng)新形勢(shì)、完成新任務(wù)的迫切必需要。當(dāng)前，全國(guó)各地思想大解放、經(jīng)濟(jì)大發(fā)展、實(shí)力大比拼的競(jìng)爭(zhēng)熱潮正在展開(kāi)。各地加快發(fā)展的力度都很大，措施都很硬，目標(biāo)都很高。我公司確定了“三個(gè)基地〞建設(shè)的宏偉目標(biāo)。要實(shí)現(xiàn)這個(gè)任務(wù)目標(biāo)，作為領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任重大，任務(wù)艱巨，有很多工作要去做。做好工作，其中很重要的一條就是要善于學(xué)習(xí)。要學(xué)習(xí)先進(jìn)的思想境界，進(jìn)一步解放思想，更新觀念;要學(xué)習(xí)先進(jìn)的發(fā)展經(jīng)驗(yàn)，拓寬工作思路，樹(shù)立高遠(yuǎn)目標(biāo);要學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)法律知識(shí)，做經(jīng)濟(jì)工作的行家里手?？傊?，發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，加快發(fā)展要求我們每一名干部必必需強(qiáng)化學(xué)習(xí)，打牢堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)，只有這樣才能解放思想，干事創(chuàng)業(yè)，開(kāi)拓革新，奮發(fā)有為，為公司發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。第三，學(xué)習(xí)是強(qiáng)化工作本領(lǐng)的重要途徑。面對(duì)新形勢(shì)下出現(xiàn)的各種新?tīng)顩r、新問(wèn)題，我們有些干部之所以找不到解決問(wèn)題的辦法，畏難發(fā)愁，甚至束手無(wú)策，很重要的原因是平常不強(qiáng)化學(xué)習(xí)、不注重積存、不善于動(dòng)腦，知識(shí)陳舊，政策不熟，不能與時(shí)俱進(jìn)，用老眼光看新形勢(shì)，用老辦法處理新問(wèn)題。領(lǐng)導(dǎo)干部要想擔(dān)負(fù)起黨組織所賦予的重任，充分施展自己的抱負(fù)，就必必需不斷學(xué)習(xí)，終生學(xué)習(xí)。只有學(xué)習(xí)，才能積存革新資本，才能找到解決問(wèn)題的新思路、新方法、新途徑，才能提升自身素養(yǎng)，圓滿(mǎn)完成黨和人民交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。最近，新聞媒體上報(bào)導(dǎo)的新時(shí)代產(chǎn)業(yè)工人的楷模許振超就是善于學(xué)習(xí)的典型。許振超是青島港一名吊車(chē)司機(jī)，只有初中文憑。他多年堅(jiān)持自學(xué)，閱讀大量書(shū)籍，記讀書(shū)筆記數(shù)十萬(wàn)字，不斷學(xué)習(xí)新技術(shù)、新知識(shí)，創(chuàng)出了“無(wú)聲響操作〞等一系列絕活，在一年內(nèi)兩次刷新世界集裝箱裝卸記錄，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造了“振超效應(yīng)〞。許振超之所以能夠取得這樣的成就，關(guān)鍵在于學(xué)習(xí)。他的一些觀點(diǎn)我看后感覺(jué)很受啟發(fā)，他說(shuō)一個(gè)人可以沒(méi)有文憑，但不可以沒(méi)有知識(shí);可能進(jìn)不了大學(xué)殿堂，但不可以不學(xué)習(xí);咱當(dāng)不了科學(xué)家，但可以練就一身絕活，做個(gè)能工巧匠。因此，希望大家充分熟悉學(xué)習(xí)的必要性和緊迫性，真正成為勤于學(xué)習(xí)、善于思索的模范，解放思想、與時(shí)俱進(jìn)的典范，勇于施行、銳意革新的典范。二、要抓住重點(diǎn)，講究學(xué)習(xí)的科學(xué)性。發(fā)展是我們黨執(zhí)政興國(guó)的第一要?jiǎng)?wù)。強(qiáng)化干部隊(duì)伍建設(shè)，必必需始終圍繞加快經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展來(lái)進(jìn)行。當(dāng)前，公司總體形勢(shì)合格。公司上下各項(xiàng)工作浮現(xiàn)出你追我趕、爭(zhēng)創(chuàng)一流的合格局面。今年，是我公司“xxx〞計(jì)劃制定和實(shí)施的第一年，各項(xiàng)事業(yè)快速發(fā)展的一年。我們要解放思想、開(kāi)拓革新、加快發(fā)展，取得改革和建設(shè)的新業(yè)績(jī)。在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時(shí)，黨的建設(shè)、精神文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)得到進(jìn)一步強(qiáng)化，這些成績(jī)的取得，是全體員工共同努力的結(jié)果，也凝集了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部包括在座同志們的心血和汗水。施行充分證實(shí)，我們的管理干部隊(duì)伍想干事、能干事、會(huì)干事，是一支領(lǐng)導(dǎo)信任、群眾信賴(lài)的隊(duì)伍，是一支在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中拉得出、沖得上、打得贏的隊(duì)伍。同時(shí)，我們也要清醒地熟悉到，飛速發(fā)展的新形勢(shì)和“三個(gè)基地〞建設(shè)的奮斗目標(biāo)，對(duì)我們干部的能力和水平提出了新的更高的要求。目前，我們干部隊(duì)伍中事務(wù)型干部多，學(xué)習(xí)型、專(zhuān)業(yè)型、復(fù)合型人才相對(duì)缺乏，制約了工作整體上水平。作為領(lǐng)導(dǎo)干部就要以對(duì)黨和人民認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，干一行，愛(ài)一行，專(zhuān)一行，努力成為獨(dú)擋一面的優(yōu)秀人才。要強(qiáng)化專(zhuān)業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，自覺(jué)錘煉獨(dú)立工作、獨(dú)當(dāng)一面的能力，在參加社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)中充分施展自己的才能，實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。面對(duì)激烈的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)，要學(xué)會(huì)研究經(jīng)濟(jì)，抓好知識(shí)更新，下功夫?qū)W習(xí)經(jīng)濟(jì)、管理、科技、法律等方面的知識(shí)，不斷拓寬自己的知識(shí)面。要注意向施行學(xué)習(xí)，向群眾學(xué)習(xí)，向他人學(xué)習(xí)，取人之長(zhǎng)，補(bǔ)己之短，努力成為工作上的行家里手，做復(fù)合型的干部。復(fù)合型的干部，著重應(yīng)提升“三種能力〞：一是提升把握大局的能力。把握大局，就是要正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系，善于站在全局的角度看問(wèn)題、做決策，堅(jiān)持小道理服從大道理，處理好局部利益和全局利益、當(dāng)前利益和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益的關(guān)系。二是提升開(kāi)拓革新的能力。革新，既是領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任和義務(wù)，也是檢驗(yàn)一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治素養(yǎng)、工作能力和領(lǐng)導(dǎo)水平的重要標(biāo)準(zhǔn)?，F(xiàn)在，新?tīng)顩r、新問(wèn)題層出不窮，領(lǐng)導(dǎo)干部必必需善于用革新的思維、革新的思路、革新的手段、革新的'辦法研究每一項(xiàng)工作，解決碰到的矛盾和問(wèn)題。革新，還體現(xiàn)在善于發(fā)現(xiàn)機(jī)遇、抓住機(jī)遇、用好機(jī)遇上。我們要進(jìn)一步強(qiáng)化機(jī)遇意識(shí)，不僅在形勢(shì)好、條件好的狀況下能夠抓住機(jī)遇，加快發(fā)展，而且在困難多、條件差時(shí)更要發(fā)現(xiàn)機(jī)遇，創(chuàng)造機(jī)遇，加快發(fā)展。三是提升依法辦事的能力。要結(jié)合這次學(xué)習(xí)，進(jìn)一步強(qiáng)化法治觀念，嚴(yán)格依法辦事，善于運(yùn)用法律的手段解決矛盾和問(wèn)題。尤其是你們這些基層的管理干部，在工作中經(jīng)常碰到一些具體問(wèn)題，都是一些涉及員工切身利益的敏感問(wèn)題，一定要嚴(yán)格依法辦事，切實(shí)維護(hù)好群眾利益，決不能發(fā)生與法律法規(guī)“撞車(chē)〞的現(xiàn)象。這三種能力，是領(lǐng)導(dǎo)干部政治敏銳性、群眾觀念、組織協(xié)調(diào)能力、心理素養(yǎng)、工作經(jīng)驗(yàn)等各方面素養(yǎng)能力的綜合體現(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)干部一定要強(qiáng)化學(xué)習(xí)鍛煉，積極投身改革和建設(shè)施行，努力提升工作水平和領(lǐng)導(dǎo)能力。三、要端正態(tài)度，努力強(qiáng)化學(xué)習(xí)的實(shí)效性。要辦好這期培訓(xùn)班，紀(jì)律問(wèn)題至關(guān)重要。必必需通過(guò)嚴(yán)格的紀(jì)律約束，來(lái)確保培訓(xùn)任務(wù)的圓滿(mǎn)完成。在為期一周的學(xué)習(xí)活動(dòng)里，大家要靜下心來(lái)，安心、用心學(xué)習(xí)。施行證實(shí)，這種形式是確保學(xué)習(xí)質(zhì)量的好辦法。這期培訓(xùn)班，人數(shù)比較多，班委要強(qiáng)化管理，在班級(jí)管理上多下功夫，班主任盡量跟班，加緊督查。來(lái)這里學(xué)習(xí)的同志，都是各生產(chǎn)車(chē)間的一把手，來(lái)了就要把自己當(dāng)成一名一般學(xué)員，要好好珍惜學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，抓緊時(shí)間學(xué)習(xí)。這次干部培訓(xùn)，也是公司視察干部的一次機(jī)會(huì)，作風(fēng)怎么樣，學(xué)風(fēng)怎么樣，紀(jì)律強(qiáng)不強(qiáng)。我們視察干部，不僅要從群眾中去視察，從工作去工作，還要從學(xué)習(xí)中去視察。現(xiàn)在是一個(gè)必需要人人終身學(xué)習(xí)的時(shí)代，一個(gè)不愛(ài)學(xué)習(xí)、不會(huì)學(xué)習(xí)的人是很難成為合格的領(lǐng)導(dǎo)干部的。大家一定要高度重視這次集中培訓(xùn)活動(dòng)，正確處理工學(xué)矛盾，