公司先進(jìn)集體先進(jìn)個(gè)人評(píng)優(yōu)管理辦法范文VIP

公司先進(jìn)集體先進(jìn)個(gè)人評(píng)優(yōu)管理辦法范文公司先進(jìn)集體先進(jìn)個(gè)人評(píng)優(yōu)管理辦法范文評(píng)選辦法二0XX年是沈陽(yáng)文秘資源網(wǎng)置業(yè)邁向成功的一年，在過(guò)去的一年里，公司在經(jīng)營(yíng)管理等方面取得長(zhǎng)足的進(jìn)步，這與廣大干部、員工的辛勤努力是分不開(kāi)的。為此，公司決定，表彰一年來(lái)為公司發(fā)展做出特別貢獻(xiàn)的先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人。具體評(píng)選辦法如下：一、評(píng)選目的及原則1、客觀、公正，實(shí)事求是；2、弘揚(yáng)無(wú)私奉獻(xiàn)、愛(ài)崗敬業(yè)的精神；3、評(píng)選務(wù)求與部門(mén)、干部、員工所創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益和給公司帶來(lái)的社會(huì)榮譽(yù)緊密聯(lián)系；4、通過(guò)表彰先進(jìn)，激勵(lì)廣大的干部、員工加倍努力的工作。二、評(píng)優(yōu)委員會(huì)公司成立評(píng)優(yōu)委員會(huì)。組長(zhǎng)：組員：日常組織工作由總經(jīng)辦負(fù)責(zé)。三、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)立〔一〕集體獎(jiǎng)項(xiàng)1、最正確團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)2、最正確服務(wù)獎(jiǎng)〔二〕個(gè)人獎(jiǎng)項(xiàng)1、優(yōu)秀干部2、優(yōu)秀員工四、評(píng)選范圍及條件〔一〕集體獎(jiǎng)1、最正確團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)評(píng)選范圍：公司業(yè)務(wù)部門(mén)評(píng)選條件：〔1〕出色地完成公司下達(dá)的二00四年各項(xiàng)工作任務(wù)；〔2〕為樹(shù)立企業(yè)形象、提升產(chǎn)品品牌做出特別貢獻(xiàn)；〔3〕工作效率高，工作質(zhì)量好；〔4〕部門(mén)具有較強(qiáng)的具有無(wú)私奉獻(xiàn)精神，風(fēng)尚正，凝集力強(qiáng)，有一個(gè)合格的溝通渠道；〔5〕具有團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)隊(duì)精神，員工之間有較高的配合意識(shí)和協(xié)作精神，能自覺(jué)主動(dòng)與其他部門(mén)搞好協(xié)作，受到其他部門(mén)好評(píng)；〔6〕能模范地遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。2、最正確服務(wù)獎(jiǎng)評(píng)選范圍：公司職能部門(mén)評(píng)選條件：〔1〕出色地完成公司下達(dá)的二00四年各項(xiàng)工作任務(wù)；〔2〕具有合格的團(tuán)隊(duì)精神和服務(wù)意識(shí)；〔3〕工作效率高，工作質(zhì)量好；〔4〕有合格的主動(dòng)協(xié)作精神，經(jīng)常受到客戶(hù)或其他部門(mén)的表?yè)P(yáng)?！捕硞€(gè)人獎(jiǎng)項(xiàng)1、優(yōu)秀干部評(píng)選范圍：公司中層干部。評(píng)選條件：〔l〕較好地完成公司下達(dá)的二00四年工作計(jì)劃；〔2〕通過(guò)完善管理制度，或采納激勵(lì)手段，提升整個(gè)部門(mén)的工作效率，保質(zhì)保量完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)；〔3〕自覺(jué)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)于律己，率先垂范，帶動(dòng)本部門(mén)員工遵章守紀(jì)，在員工中具有較高的威信；〔4〕部門(mén)具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，風(fēng)尚正，凝集力強(qiáng)，有較好的協(xié)作精神；〔5〕認(rèn)真做好對(duì)下屬員工的培訓(xùn)工作，具有較強(qiáng)的接受新事物的能力，能創(chuàng)造性地完成本職工作。2、優(yōu)秀員工評(píng)選范圍：主管及所有員工。評(píng)選條件：〔l〕為完成本部門(mén)二00四年工作計(jì)劃做出特別貢獻(xiàn)；〔2〕具有較豐富的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，對(duì)待工作嚴(yán)正認(rèn)真、一絲不茍；〔3〕工作效率高，及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)布置的`各項(xiàng)任務(wù)；〔4〕具有合格的職業(yè)道德，勤勤懇懇、無(wú)私奉獻(xiàn)；〔5〕嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，具有較強(qiáng)協(xié)作精神，群眾威信較高。五、評(píng)比方法〔一〕推舉方式1、先進(jìn)集體、優(yōu)秀干部由公司主管高層領(lǐng)導(dǎo)推舉；2、優(yōu)秀員工人選由各部門(mén)推舉；3、先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人最終由評(píng)優(yōu)委員會(huì)確定?！捕吃u(píng)比要求1、各部門(mén)在推舉人選時(shí)必需依據(jù)評(píng)比原則，推舉的人選不得超過(guò)本部門(mén)總?cè)藬?shù)的10%，不夠10人的部門(mén)可推舉1人；2、推舉人選時(shí)，要嚴(yán)格把關(guān)，結(jié)合年終的考核結(jié)果，被推舉人應(yīng)具有先進(jìn)性和說(shuō)服力；3、事跡材料的內(nèi)容要實(shí)事求是，能以數(shù)據(jù)反映的必需以數(shù)據(jù)反映?！踩成蠄?bào)時(shí)間各部門(mén)必需于12月6日前將所推舉的候選人事跡材料〔含電子版〕上報(bào)公司總經(jīng)辦。六、獎(jiǎng)勵(lì)方法〔一〕對(duì)被授予先進(jìn)集體的部門(mén)，公司頒發(fā)獎(jiǎng)牌，并給予該部門(mén)員工適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)；〔二〕對(duì)被授予優(yōu)秀干部、優(yōu)秀員工稱(chēng)號(hào)的先進(jìn)個(gè)人，公司將頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)，獎(jiǎng)勵(lì)人民幣2000元。關(guān)于公司先進(jìn)集體及先進(jìn)個(gè)人評(píng)優(yōu)的可靠管理辦法關(guān)于公司先進(jìn)集體及先進(jìn)個(gè)人評(píng)優(yōu)的可靠管理辦法200x年是沈陽(yáng)文秘部落置業(yè)邁向成功的一年，在過(guò)去的一年里，公司在經(jīng)營(yíng)管理等方面取得長(zhǎng)足的進(jìn)步，這與廣大干部、員工的辛勤努力是分不開(kāi)的。為此，公司決定，表彰一年來(lái)為公司發(fā)展做出特別貢獻(xiàn)的先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人。具體評(píng)選辦法如下：一、評(píng)選目的及原則1、客觀、公正，實(shí)事求是；2、弘揚(yáng)無(wú)私奉獻(xiàn)、愛(ài)崗敬業(yè)的精神；3、評(píng)選務(wù)求與部門(mén)、干部、員工所創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益和給公司帶來(lái)的社會(huì)榮譽(yù)緊密聯(lián)系4、通過(guò)表彰先進(jìn)，激勵(lì)廣大的干部、員工加倍努力的工作。二、評(píng)優(yōu)委員會(huì)公司成立評(píng)優(yōu)委員會(huì)。組長(zhǎng)：組員：日常組織工作由總經(jīng)辦負(fù)責(zé)。三、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)立〔一〕集體獎(jiǎng)項(xiàng)1、最正確團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)2、最正確服務(wù)獎(jiǎng)〔二〕個(gè)人獎(jiǎng)項(xiàng)1、優(yōu)秀干部2、優(yōu)秀員工四、評(píng)選范圍及條件〔一〕集體獎(jiǎng)1、最正確團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)評(píng)選范圍：公司業(yè)務(wù)部門(mén)評(píng)選條件：〔1〕出色地完成公司下達(dá)的xx年各項(xiàng)工作任務(wù)；〔2〕為樹(shù)立企業(yè)形象、提升產(chǎn)品品牌做出特別貢獻(xiàn)；〔3〕工作效率高，工作質(zhì)量好；〔4〕部門(mén)具有較強(qiáng)的具有無(wú)私奉獻(xiàn)精神，風(fēng)尚正，凝集力強(qiáng)，有一個(gè)合格的溝通渠道；〔5〕具有團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)隊(duì)精神，員工之間有較高的配合意識(shí)和協(xié)作精神，能自覺(jué)主動(dòng)與其他部門(mén)搞好協(xié)作，受到其他部門(mén)好評(píng)；〔6〕能模范地遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。2、最正確服務(wù)獎(jiǎng)評(píng)選范圍：公司職能部門(mén)評(píng)選條件：〔1〕出色地完成公司下達(dá)的'xx年各項(xiàng)工作任務(wù)；〔2〕具有合格的團(tuán)隊(duì)精神和服務(wù)意識(shí)；〔3〕工作效率高，工作質(zhì)量好；〔4〕有合格的主動(dòng)協(xié)作精神，經(jīng)常受到客戶(hù)或其他部門(mén)的表?yè)P(yáng)?！捕硞€(gè)人獎(jiǎng)項(xiàng)1、優(yōu)秀干部評(píng)選范圍：公司中層干部。評(píng)選條件：〔l〕較好地完成公司下達(dá)的xx年工作計(jì)劃；〔2〕通過(guò)完善管理制度，或采納激勵(lì)手段，提升整個(gè)部門(mén)的工作效率，保質(zhì)保量完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)；〔3〕自覺(jué)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)于律己，率先垂范，帶動(dòng)本部門(mén)員工遵章守紀(jì)，在員工中具有較高的威信；〔4〕部門(mén)具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，風(fēng)尚正，凝集力強(qiáng)，有較好的協(xié)作精神；〔5〕認(rèn)真做好對(duì)下屬員工的培訓(xùn)工作，具有較強(qiáng)的接受新事物的能力，能創(chuàng)造性地完成本職工作。2、優(yōu)秀員工評(píng)選范圍：主管及所有員工。評(píng)選條件：〔l〕為完成本部門(mén)xx年工作計(jì)劃做出特別貢獻(xiàn)；〔2〕具有較豐富的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，對(duì)待工作嚴(yán)正認(rèn)真、一絲不茍；〔3〕工作效率高，及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)任務(wù)；〔4〕具有合格的職業(yè)道德，勤勤懇懇、無(wú)私奉獻(xiàn)；〔5〕嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，具有較強(qiáng)協(xié)作精神，群眾威信較高。五、評(píng)比方法〔一〕推舉方式1、先進(jìn)集體、優(yōu)秀干部由公司主管高層領(lǐng)導(dǎo)推舉；2、優(yōu)秀員工人選由各部門(mén)推舉；3、先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人最終由評(píng)優(yōu)委員會(huì)確定?！捕吃u(píng)比要求1、各部門(mén)在推舉人選時(shí)必需依據(jù)評(píng)比原則，推舉的人選不得超過(guò)本部門(mén)總?cè)藬?shù)的10%，不夠10人的部門(mén)可推舉1人；2、推舉人選時(shí)，要嚴(yán)格把關(guān)，結(jié)合年終的考核結(jié)果，被推舉人應(yīng)具有先進(jìn)性和說(shuō)服力；3、事跡材料的內(nèi)容要實(shí)事求是，能以數(shù)據(jù)反映的必需