上班玩手機(jī)通告怎么寫

上班玩手機(jī)通告怎么寫上班玩手機(jī)通告怎么寫通告，是適用于在一定范圍內(nèi)公布應(yīng)當(dāng)遵守或者周知事項(xiàng)的周知性公文。以下是收集的上班玩手機(jī)通告，歡迎查看！上班玩手機(jī)通告112月18日，**市作風(fēng)辦向社會(huì)通報(bào)了一批不作為、慢作為問(wèn)題和違反工作紀(jì)律的多起典型案例。**市作風(fēng)辦聯(lián)合市紀(jì)委于11月份對(duì)全市作風(fēng)建設(shè)狀況進(jìn)行了一次全面督查，相關(guān)單位存在的一些問(wèn)題被嚴(yán)正查處，而一些單位好的做法也受到表?yè)P(yáng)。一、徐州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局取締無(wú)證小飯桌工作存在慢作為問(wèn)題。市民因城置國(guó)際花園城三期居民樓內(nèi)存在無(wú)證經(jīng)營(yíng)小飯桌問(wèn)題，從8月份開始通過(guò)12345政府熱線多次向經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)相關(guān)部門反映，有關(guān)責(zé)任部門反饋在10月8日前強(qiáng)行取締無(wú)證小飯桌。截至目前市民反映的該問(wèn)題依舊沒(méi)有得到有效解決。二、云龍區(qū)大龍湖街道辦事處對(duì)村干部私建養(yǎng)豬場(chǎng)事件存在慢作為問(wèn)題。市民反映云龍區(qū)大龍湖街道辦事處茶安村一村干部在自家基本農(nóng)田上私自建養(yǎng)豬場(chǎng)，污水隨意排放。市民從10月份開始通過(guò)12345政府熱線四次反映該問(wèn)題，希望相關(guān)部門予以取締。截至11月23日，該私建養(yǎng)豬場(chǎng)仍未取締。三、**市政務(wù)中心少數(shù)窗口存在違反工作紀(jì)律現(xiàn)象。11月6日-11月8日，殘聯(lián)B16號(hào)窗口工作人員連續(xù)三天長(zhǎng)時(shí)間與他人閑聊；11月7日，氣象局E45號(hào)窗口工作人員上班時(shí)間用手機(jī)炒股；11月15日，公安消防支隊(duì)E14號(hào)窗口工作人員上班時(shí)間吃水果。同時(shí)還有一些窗口存在長(zhǎng)時(shí)間空崗、遲到、早退、聚眾聊天等現(xiàn)象。四、少數(shù)基層站所、服務(wù)窗口存在違反工作紀(jì)律現(xiàn)象。市作風(fēng)辦借助**市作風(fēng)建設(shè)監(jiān)控平臺(tái)對(duì)70家服務(wù)窗口展開了數(shù)字化巡查，發(fā)現(xiàn)一些違反工作紀(jì)律的現(xiàn)象又有所抬頭。11月1日15:30，睢寧縣高作鎮(zhèn)便民服務(wù)中心工作人員聚眾聊天、長(zhǎng)時(shí)間玩手機(jī)；11月1日15:40，睢寧縣勞保局社保處窗口和勞保監(jiān)察窗口長(zhǎng)時(shí)間無(wú)人辦公；11月6日15:08，泉山區(qū)濱湖街道辦事處一女工作人員長(zhǎng)時(shí)間玩手機(jī)，泉山區(qū)金山街道辦事處兩名工作人員長(zhǎng)時(shí)間玩手機(jī)；11月6日16:38，睢寧縣凌城鎮(zhèn)便民服務(wù)中心有工作人員帶小孩上班，影響正常辦公秩序。此次督查中，也發(fā)現(xiàn)了一些單位好的做法，尤其是在推行**市作風(fēng)評(píng)議員一對(duì)一全程跟蹤督辦重點(diǎn)投資項(xiàng)目審批服務(wù)制度方面。政務(wù)中心市水務(wù)局E27號(hào)窗口、市環(huán)保局E55、56號(hào)窗口、質(zhì)監(jiān)局C32號(hào)窗口、稅務(wù)C14窗口、江蘇銀行窗口等單位工作人員服務(wù)辦事周到、文明用語(yǔ)規(guī)范、熱情耐心解答相關(guān)業(yè)務(wù)，獲得了辦事群眾和企業(yè)的.好評(píng)。以上被通報(bào)的單位對(duì)涉及的問(wèn)題要迅速調(diào)查，按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，并將處理結(jié)果于5個(gè)工作日內(nèi)以書面形式報(bào)市作風(fēng)辦。上班玩手機(jī)通告2各相關(guān)部門：近期經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)一些員工在上班時(shí)間玩手機(jī)的現(xiàn)象非常普遍給公司的正常工作帶來(lái)嚴(yán)重的負(fù)面影響，降低了工作效率，為進(jìn)一步改善工作作風(fēng)，嚴(yán)正工作紀(jì)律維護(hù)正常的工作秩序嚴(yán)禁員工在上班時(shí)間玩手機(jī)，現(xiàn)作如下規(guī)定：一、各部門領(lǐng)導(dǎo)要做到以身作責(zé)，如發(fā)現(xiàn)部門領(lǐng)導(dǎo)以上人員在上班期間玩手機(jī)，每次處罰100元。二、如發(fā)現(xiàn)員工在上班期間玩手機(jī)，第一次扣罰20元，第二次扣罰50元，第三次扣罰100元，第四次全部扣除其當(dāng)月的績(jī)效工資。三、各部門要切實(shí)強(qiáng)化對(duì)本部門員工的管理及監(jiān)督檢查，加大檢查力度，最大限度地減少或杜絕員工上班期間玩手機(jī)的現(xiàn)象。公司也將加大上班期間玩手機(jī)檢查和抽檢力度，對(duì)違反規(guī)定人員，將嚴(yán)正處理。處罰不是目的，望各位領(lǐng)導(dǎo)及員工以身作責(zé)，明確自身使命，真正做到為個(gè)人發(fā)展、為集團(tuán)利益發(fā)展盡心盡責(zé)、無(wú)怨無(wú)悔！特此通知！董事局秘書20**年11月8日上班時(shí)間玩手機(jī)通告上班時(shí)間玩手機(jī)通告上班時(shí)間玩手機(jī)通告1本公司在檢查工作中,發(fā)現(xiàn)工程管理部員工某某，于20年月日，在上班期間上網(wǎng)玩游戲。該行為已違反了本公司關(guān)于禁止員工上網(wǎng)玩游戲的.相關(guān)規(guī)定。本公司了解到該員工違規(guī)尚屬首次，又念其事后認(rèn)錯(cuò)態(tài)度較好，故不予經(jīng)濟(jì)處罰。鑒于以上事實(shí)，為嚴(yán)正企業(yè)勞作管理紀(jì)律，經(jīng)本公司研究決定：給予某某行政警告處分一次。望公司全體員工以此為戒，舉一反三，吸取教訓(xùn)，嚴(yán)防此類事件的再次發(fā)生。特此通告!某某建設(shè)集團(tuán)行政事務(wù)部年月日上班時(shí)間玩手機(jī)通告2公司各同事：為規(guī)范公司秩序、強(qiáng)化員工管理，提升客戶服務(wù)質(zhì)量?，F(xiàn)就上班工作期間對(duì)員工在電腦和手機(jī)上的上網(wǎng)玩游戲及看視頻等娛樂(lè)行為做出相關(guān)規(guī)定：1、上班時(shí)間禁止員工在電腦上和個(gè)人手機(jī)上網(wǎng)購(gòu)、游戲、瀏覽工作無(wú)關(guān)網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容等;2、處罰規(guī)定：上網(wǎng)看視頻50元/次;玩游戲100元/次，第二次翻倍。罰款直接從當(dāng)月工資中扣除;3、適用范圍：處罰適用于公司所有員工。因工作必需要、辦公特許、工作相關(guān)內(nèi)容不在處罰范圍之內(nèi);4、取證渠道：不定期巡查、員工舉報(bào)等。希望員工在空閑的時(shí)間多看書，多學(xué)習(xí)(業(yè)務(wù)、其他)。以上自公布之日起開始執(zhí)行!望廣大員工自覺(jué)自律，自覺(jué)遵守公司規(guī)章制度。成都雨晴亦佳家庭服務(wù)有限責(zé)任公司上班時(shí)間玩手機(jī)通告3XX部門員工XXX，于**年*月*日在上班時(shí)間內(nèi)玩游戲，違反公司紀(jì)律規(guī)定。公司在多次紀(jì)律要求中，一直強(qiáng)調(diào)上班紀(jì)律、服裝要求，但該員工一直無(wú)視公司規(guī)定，自身紀(jì)律散漫。為杜絕此類現(xiàn)象的發(fā)生，依據(jù)公司的上班