健康教育與促進(jìn)管理制度

健康教育與促進(jìn)管理制度第一章總則第一條為了提高醫(yī)院職工的健康素養(yǎng)，降低疾病發(fā)生率，促進(jìn)員工的身心健康，訂立本規(guī)章制度。第二條本規(guī)章制度適用于醫(yī)院全部職工，包含醫(yī)生、護(hù)士、行政人員等。第三條醫(yī)院將組織和開展健康教育活動，促進(jìn)員工健康知識的學(xué)習(xí)與傳播，提高職工自我保健和健康管理本領(lǐng)。第四條醫(yī)院將訂立健康管理制度、健康教育計劃和規(guī)范健康教育內(nèi)容，確保健康教育與促進(jìn)工作的有效實施。第二章健康管理制度第五條醫(yī)院將建立健康管理檔案，對員工的健康情形進(jìn)行記錄和分析。檔案內(nèi)容包含個人基本信息、健康評估、體檢結(jié)果、職業(yè)病危害因素監(jiān)測等。第六條醫(yī)院將定期組織全員體檢，并依據(jù)體檢結(jié)果進(jìn)行個性化健康引導(dǎo)，供應(yīng)相關(guān)的健康管理建議和服務(wù)。第七條醫(yī)院將設(shè)立健康管理專職人員，負(fù)責(zé)健康管理工作的組織、協(xié)調(diào)和實施，推動健康教育與促進(jìn)工作的開展。第八條醫(yī)院將建立健康檢測與監(jiān)測機(jī)制，對職工進(jìn)行常規(guī)健康檢查，并對工作環(huán)境中的職業(yè)病危害因素進(jìn)行監(jiān)測和掌控。第九條醫(yī)院將訂立健康教育考核制度，對參加健康教育與促進(jìn)工作的職工進(jìn)行考核，并將考核結(jié)果納入工作績效評價體系。第三章健康教育計劃第十條醫(yī)院將訂立年度健康教育計劃，明確健康教育活動的內(nèi)容、形式和時間，并將計劃向全員公布。第十一條醫(yī)院將重點開展以下健康教育活動：健康宣傳活動、健康講座、健康培訓(xùn)、職業(yè)病防治知識普及等。第十二條醫(yī)院將邀請專家學(xué)者、健康管理師等開展健康教育講座和培訓(xùn)，提高員工的健康素養(yǎng)和防病意識。第十三條醫(yī)院將建立健康教育宣傳欄，發(fā)布健康知識、健康生活方式等相關(guān)信息，供應(yīng)全員學(xué)習(xí)和參考。第十四條醫(yī)院將定期開展健康知識競賽和培訓(xùn)，鼓舞員工參加健康教育和提升自身健康水平。第四章健康教育內(nèi)容第十五條醫(yī)院將開展健康生活方式教育，向員工傳遞健康飲食、合理運動、養(yǎng)生常識等方面的知識。第十六條醫(yī)院將進(jìn)行艾滋病知識普及，強(qiáng)調(diào)性行為健康和避開艾滋病傳播的方法。第十七條醫(yī)院將進(jìn)行疾病防備教育，關(guān)注各類傳染病和非傳染病的防備措施，提高員工的健康防護(hù)意識。第十八條醫(yī)院將開展職業(yè)病防治教育，強(qiáng)調(diào)工作環(huán)境對職工健康的影響，供應(yīng)相關(guān)的防護(hù)知識和方法。第十九條醫(yī)院將針對不同年齡段的員工，開展健康管理和健康教育的個性化服務(wù)，滿足不同群體的健康需求。第五章健康教育與促進(jìn)工作評估第二十條醫(yī)院將定期開展健康教育與促進(jìn)工作評估，對工作的開展情況和效果進(jìn)行考核和反饋。第二十一條醫(yī)院將設(shè)立健康教育與促進(jìn)工作質(zhì)控小組，負(fù)責(zé)組織評估工作，對評估結(jié)果提出改進(jìn)看法和建議。第二十二條醫(yī)院將依據(jù)評估結(jié)果，對工作不力的部門和個人進(jìn)行督促和改進(jìn)，并對工作出色的部門和個人予以表揚和嘉獎。第六章附則第二十三條本規(guī)章制度自頒布之日起生效，并將通過各種途徑向全員公告。第二十四條醫(yī)院將不絕完善本規(guī)章制度，依據(jù)實際情況訂立相應(yīng)的管理方法和操作規(guī)程。第二十五條醫(yī)院將加強(qiáng)對本規(guī)章制度的宣傳和培訓(xùn)，確保全員了解并遵守本規(guī)章制度的內(nèi)容和要求。第二十六條醫(yī)院將建立健康教育與促進(jìn)工作的長效機(jī)制，連續(xù)推動健康教育