勞務(wù)合作國(guó)際交流協(xié)議書

勞務(wù)合作國(guó)際交流協(xié)議書本勞務(wù)合作國(guó)際交流協(xié)議書（以下簡(jiǎn)稱“本協(xié)議”）由以下雙方于______年______月______日在______（以下簡(jiǎn)稱“簽約地點(diǎn)”）簽訂：甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：___________乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：___________鑒于甲方擁有豐富的勞務(wù)資源，乙方需要引進(jìn)甲方提供的勞務(wù)人員，雙方本著平等互利的原則，就勞務(wù)合作國(guó)際交流事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條合作范圍1.1甲方負(fù)責(zé)向乙方提供具備一定技能和素質(zhì)的勞務(wù)人員，以滿足乙方在生產(chǎn)、建設(shè)、服務(wù)等領(lǐng)域的需求。1.2乙方負(fù)責(zé)為甲方提供的勞務(wù)人員提供工作機(jī)會(huì)、勞動(dòng)保護(hù)和合法待遇，并按照本協(xié)議約定支付勞務(wù)費(fèi)用。第二條勞務(wù)人員條件2.1甲方提供的勞務(wù)人員應(yīng)具備以下條件：（1）年滿18周歲，具有完全民事行為能力；（2）身體健康，無傳染性疾??；（3）具備乙方所需的專業(yè)技能和相應(yīng)的工作經(jīng)驗(yàn)；（4）遵守我國(guó)及乙方的法律法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德。第三條勞務(wù)費(fèi)用及支付方式3.1乙方按照本協(xié)議約定向甲方支付勞務(wù)費(fèi)用，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）基本工資：________________元/月；（2）加班費(fèi)：按照我國(guó)及乙方所在地法律法規(guī)執(zhí)行；（3）其他補(bǔ)貼：________________元/月。3.2乙方應(yīng)按月支付勞務(wù)費(fèi)用，支付日期為每月的第__個(gè)工作日。第四條勞務(wù)人員權(quán)益保障4.1乙方應(yīng)保障甲方提供的勞務(wù)人員在勞務(wù)期間的合法權(quán)益，包括但不限于：（1）提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境；（2）提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品；（3）依法參加社會(huì)保險(xiǎn)；（4）享有法定休假、產(chǎn)假、婚假等福利待遇。第五條合作期限本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______年。如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本協(xié)議到期前一個(gè)月書面提出。第六條違約責(zé)任6.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議約定的各項(xiàng)義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付賠償金，賠償金為本協(xié)議約定的勞務(wù)費(fèi)用總額的____%。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至______仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________法定代表人（簽名）：___________法定代表人（簽名）：___________簽約日期：____________________2024帶目錄帶附件詳細(xì)版-勞務(wù)合作國(guó)際交流協(xié)議書目錄一、引言二、定義和術(shù)語三、合作范圍四、勞務(wù)人員條件五、勞務(wù)費(fèi)用及支付方式六、勞務(wù)人員權(quán)益保障七、合作期限八、違約責(zé)任九、爭(zhēng)議解決十、其他約定十一、附件一、引言本勞務(wù)合作國(guó)際交流協(xié)議書（以下簡(jiǎn)稱“本協(xié)議”）由以下雙方于______年______月______日在______（以下簡(jiǎn)稱“簽約地點(diǎn)”）簽訂：甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：___________乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：___________鑒于甲方擁有豐富的勞務(wù)資源，乙方需要引進(jìn)甲方提供的勞務(wù)人員，雙方本著平等互利的原則，就勞務(wù)合作國(guó)際交流事宜達(dá)成如下協(xié)議：二、定義和術(shù)語2.1勞務(wù)人員：指甲方根據(jù)本協(xié)議向乙方提供的人員，包括但不限于技術(shù)工人、管理人員、服務(wù)人員等。2.2勞務(wù)費(fèi)用：指甲方根據(jù)本協(xié)議向乙方收取的費(fèi)用，包括但不限于基本工資、加班費(fèi)、其他補(bǔ)貼等。2.3合作期限：指甲方根據(jù)本協(xié)議向乙方提供勞務(wù)人員的期限。三、合作范圍3.1甲方負(fù)責(zé)向乙方提供具備一定技能和素質(zhì)的勞務(wù)人員，以滿足乙方在生產(chǎn)、建設(shè)、服務(wù)等領(lǐng)域的需求。3.2乙方負(fù)責(zé)為甲方提供的勞務(wù)人員提供工作機(jī)會(huì)、勞動(dòng)保護(hù)和合法待遇，并按照本協(xié)議約定支付勞務(wù)費(fèi)用。四、勞務(wù)人員條件4.1甲方提供的勞務(wù)人員應(yīng)具備以下條件：（1）年滿18周歲，具有完全民事行為能力；（2）身體健康，無傳染性疾?。唬?）具備乙方所需的專業(yè)技能和相應(yīng)的工作經(jīng)驗(yàn)；（4）遵守我國(guó)及乙方的法律法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德。五、勞務(wù)費(fèi)用及支付方式5.1乙方按照本協(xié)議約定向甲方支付勞務(wù)費(fèi)用，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）基本工資：________________元/月；（2）加班費(fèi)：按照我國(guó)及乙方所在地法律法規(guī)執(zhí)行；（3）其他補(bǔ)貼：________________元/月。5.2乙方應(yīng)按月支付勞務(wù)費(fèi)用，支付日期為每月的第__個(gè)工作日。六、勞務(wù)人員權(quán)益保障6.1乙方應(yīng)保障甲方提供的勞務(wù)人員在勞務(wù)期間的合法權(quán)益，包括但不限于：（1）提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境；（2）提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品；（3）依法參加社會(huì)保險(xiǎn)；（4）享有法定休假、產(chǎn)假、婚假等福利待遇。七、合作期限7.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______年。如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本協(xié)議到期前一個(gè)月書面提出。八、違約責(zé)任8.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議約定的各項(xiàng)義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付賠償金，賠償金為本協(xié)議約定的勞務(wù)費(fèi)用總額的____%。九、爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至______仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。十、其他約定10.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________法定代表人（簽名）：___________法定代表人（簽名）：___________簽約日期：____________________附件：附件1：勞務(wù)人員名單附件2：勞務(wù)費(fèi)用支付憑證附件3：社會(huì)保險(xiǎn)參保證明附件列表：1.附件1：勞務(wù)人員名單2.附件2：勞務(wù)費(fèi)用支付憑證3.附件3：社會(huì)保險(xiǎn)參保證明違約行為羅列及認(rèn)定：1.未能按時(shí)支付勞務(wù)費(fèi)用：如乙方未能在約定的時(shí)間內(nèi)支付勞務(wù)費(fèi)用，經(jīng)甲方書面催告后仍未支付的，視為乙方違約。2.未提供合法待遇：如乙方未能按照約定提供合法的工作環(huán)境、勞動(dòng)保護(hù)、社會(huì)保險(xiǎn)等，經(jīng)甲方書面催告后仍未改正的，視為乙方違約。3.提供不符合條件的勞務(wù)人員：如甲方提供的勞務(wù)人員不符合約定的條件，經(jīng)乙方書面催告后甲方仍未更換的，視為甲方違約。法律名詞及解釋：1.勞務(wù)人員：指甲方根據(jù)本協(xié)議向乙方提供的人員，包括但不限于技術(shù)工人、管理人員、服務(wù)人員等。2.勞務(wù)費(fèi)用：指甲方根據(jù)本協(xié)議向乙方收取的費(fèi)用，包括但不限于基本工資、加班費(fèi)、其他補(bǔ)貼等。3.合作期限：指甲方根據(jù)本協(xié)議向乙方提供勞務(wù)人員的期限。實(shí)際執(zhí)行過程中可能遇到的問題及注意事項(xiàng)：1.勞務(wù)人員資質(zhì)不符：甲方應(yīng)嚴(yán)格審查勞務(wù)人員的資質(zhì)，確保其符合乙方的要求。如發(fā)現(xiàn)資質(zhì)不符，應(yīng)及時(shí)更換合格的人員。2.勞務(wù)費(fèi)用支付延遲：乙方應(yīng)按照約定的時(shí)間及時(shí)支付勞務(wù)費(fèi)用。如因特殊情況導(dǎo)致支付延遲，應(yīng)及時(shí)與甲方溝通并說明原因。3.勞務(wù)人員權(quán)益保障：乙方應(yīng)保障勞務(wù)人員的合法權(quán)益，包括提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境、勞動(dòng)保護(hù)、社會(huì)保險(xiǎn)等。如有勞務(wù)人員投訴或糾紛，應(yīng)及時(shí)處理并解決。解決方法：1.對(duì)于勞務(wù)人員資質(zhì)不符的問題，甲方應(yīng)及時(shí)更換合格的人員，并重新進(jìn)行資質(zhì)審查。2.對(duì)于勞務(wù)費(fèi)用支付延遲的問題，乙方應(yīng)加強(qiáng)與甲方的溝通，并盡快支付欠款。如因特殊情況導(dǎo)致延遲，應(yīng)及時(shí)說明原因，并與甲方協(xié)商解決。3.對(duì)于勞務(wù)人員權(quán)益保障的問題，乙方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)勞務(wù)人員的培訓(xùn)