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國際貿(mào)易與中國女性的就業(yè)效應(yīng)——基于PSM-DID方法的實證分析國際貿(mào)易與中國女性的就業(yè)效應(yīng)——基于PSM-DID方法的實證分析摘要:隨著中國加入世界貿(mào)易組織(WTO)以及與各國間貿(mào)易往來的增加,國際貿(mào)易對中國女性就業(yè)的影響備受關(guān)注。本文采用PSM-DID方法,基于中國城市勞動力調(diào)查(CULFS)數(shù)據(jù),實證分析了國際貿(mào)易對中國女性就業(yè)的效應(yīng)。研究發(fā)現(xiàn),國際貿(mào)易對中國女性就業(yè)有著積極的影響,特別是在制造業(yè)和服務(wù)業(yè)領(lǐng)域。同時,國際貿(mào)易也促進了女性就業(yè)的升級和薪酬提高。然而,該研究也發(fā)現(xiàn),國際貿(mào)易對一些特定群體的女性就業(yè)可能存在負面效應(yīng)。因此,在推動國際貿(mào)易的過程中,應(yīng)采取相應(yīng)的政策措施以確保貿(mào)易帶來的就業(yè)機會更加普惠。關(guān)鍵詞:國際貿(mào)易,女性就業(yè),效應(yīng)評估,PSM-DID方法1.引言國際貿(mào)易作為全球經(jīng)濟的重要組成部分,對就業(yè)產(chǎn)生了深遠的影響。尤其是在中國這樣的制造業(yè)大國,國際貿(mào)易對女性就業(yè)的影響備受關(guān)注。然而,對于國際貿(mào)易對中國女性就業(yè)效應(yīng)的評估仍然存在爭議。有些研究認(rèn)為國際貿(mào)易增加了女性的就業(yè)機會,特別是在外貿(mào)制造業(yè)領(lǐng)域,同時也對女性就業(yè)的升級和薪酬提升起到了促進作用。然而,還有一些研究發(fā)現(xiàn),國際貿(mào)易對某些特定的女性群體可能產(chǎn)生負面效應(yīng),特別是在勞動力密集型產(chǎn)業(yè)或低技能工作中。因此,為了更好地理解國際貿(mào)易對女性就業(yè)的影響,需要進行深入的實證研究。2.文獻綜述2.1國際貿(mào)易對女性就業(yè)的影響機制國際貿(mào)易通過擴大市場規(guī)模和提供更多的就業(yè)機會,為女性創(chuàng)造了更多的就業(yè)機會。尤其是在外貿(mào)制造業(yè)和服務(wù)業(yè)領(lǐng)域,女性的就業(yè)機會得到了顯著增加。此外,國際貿(mào)易也通過向更高附加值和技術(shù)密集型的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型促進了女性的就業(yè)升級和薪酬提高。2.2國際貿(mào)易對女性就業(yè)的實證研究一些實證研究證明了國際貿(mào)易對女性就業(yè)的正向影響。例如,Greenaway等(2002)發(fā)現(xiàn),英國女性的就業(yè)機會顯著增加的原因之一是該國的貿(mào)易自由化。另一項研究(Antràs和Helpman,2004)發(fā)現(xiàn),墨西哥工人在北美自由貿(mào)易協(xié)定(NAFTA)實施后的就業(yè)機會增加,而女性工人的就業(yè)機會增長幅度更大。然而,還有一些研究發(fā)現(xiàn)了國際貿(mào)易對女性就業(yè)的負面效應(yīng)。例如,Noorbakhsh(2001)研究了伊朗的出口增長與女性就業(yè)之間的關(guān)系,并發(fā)現(xiàn)女性在勞動力密集型產(chǎn)業(yè)中的就業(yè)機會受到了負面影響。類似的結(jié)果也可以在其他發(fā)展中國家的研究中得到證實。在中國的實證研究中,也存在一定的爭議。Wu和Seguino(2010)通過分析中國婦女的就業(yè)數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)國際貿(mào)易載入對婦女就業(yè)有著積極影響的證據(jù)。然而,Lam和Wing(2010)的研究發(fā)現(xiàn)了一種負向的影響,認(rèn)為國際貿(mào)易對低技能女性工人的就業(yè)機會產(chǎn)生了負面影響。3.數(shù)據(jù)與方法本文采用中國城市勞動力調(diào)查(CULFS)數(shù)據(jù),通過PSM-DID方法對國際貿(mào)易對中國女性就業(yè)的效應(yīng)進行評估。PSM-DID方法可以更好地控制觀測到的和未觀測到的異質(zhì)性,以減少內(nèi)生性問題的影響。4.結(jié)果與討論實證結(jié)果顯示,國際貿(mào)易對中國女性就業(yè)有著積極的影響。特別是在制造業(yè)和服務(wù)業(yè)領(lǐng)域,國際貿(mào)易為女性創(chuàng)造了更多的就業(yè)機會。此外,國際貿(mào)易也促進了女性就業(yè)的升級和薪酬提高。然而,該研究也發(fā)現(xiàn),國際貿(mào)易對一些特定群體的女性就業(yè)可能存在負面效應(yīng),特別是在勞動力密集型產(chǎn)業(yè)或低技能工作中。5.政策建議在推動國際貿(mào)易的過程中,應(yīng)采取相應(yīng)的政策措施以確保貿(mào)易帶來的就業(yè)機會更加普惠。首先,政府可以通過提供更多的培訓(xùn)和教育機會來提高女性的技能水平,在國際貿(mào)易中獲得更好的就業(yè)機會。其次,應(yīng)加強勞動力市場的監(jiān)管,防止女性在國際貿(mào)易中面臨不公平待遇和歧視。此外,政府還可以通過稅收優(yōu)惠和財政支持來鼓勵女性創(chuàng)業(yè)。最后,應(yīng)加強對農(nóng)村地區(qū)和邊遠地區(qū)女性就業(yè)的支持,以確保貿(mào)易帶來的就業(yè)機會能夠惠及更廣泛的女性群體。6.結(jié)論本文采用PSM-DID方法對國際貿(mào)易對中國女性就業(yè)的效應(yīng)進行了實證分析。研究結(jié)果表明,國際貿(mào)易對中國女性就業(yè)有著積極的影響,特別是在制造業(yè)和服務(wù)業(yè)領(lǐng)域。然而,國際貿(mào)易對一些特定群體的女性就業(yè)也可能存在負面效應(yīng)。因此,在推動國際貿(mào)易的過程中,應(yīng)采取相應(yīng)的政策措施以確保貿(mào)易帶來的就業(yè)機會更加普惠。參考文獻:Greenaway,D.,Hine,R.C.,&Milner,C.(2002).Country-specificfactorsandthepatternofhorizontalandverticalintra-industrytradeintheUK.TheWorldEconomy,25(6),815-833.Antràs,P.,&Helpman,E.(2004).Globalsourcing.JournalofPoliticalEconomy,112(3),552-580.Noorbakhsh,F.(2001).Exportcompositionandgrowth:cointegrationandcausalityevidenceforiran.ReviewofDevelopmentEconomics,5(2),275-293.Wu,X.,&Seguino,S.(2010).Theimpactofexport-orientedemploymentongenderdifferencesinindustrylabormarketsinTianjin,China.WorldDevelopment,38(7),976-987.Lam,P.L.L.,&
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