2024年企業(yè)個人勞動合同電子版（二篇）

第3頁共3頁2024年企業(yè)個人勞動合同電子版甲方：_____乙方：_____甲乙雙方建立勞動關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)中華人民共和國《勞動法》、《勞動合同法》，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同。第一條勞動合同期限本合同期限____年，自____年____月____日起至____年____月____日。其中試用期____個月，自____年____月____日起至____年____月____日。第二條工作內(nèi)容甲方根據(jù)工作需要，安排乙方的工作崗位為_____，經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位。第三條勞動報酬乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方每月____日支付工資，支付的勞動報酬為____元/月，其中試用期的勞動報酬為____元/月。第四條勞動合同的終止與解除雙方解除或終止勞動合同應(yīng)按法定程序辦理，甲方為乙方出具終止、解除勞動合同_____通知書或相關(guān)證明，符合國家規(guī)定的，支付乙方經(jīng)濟補償。第五條、乙方職責1、工作時間和休息休假、社會保險、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。2、如乙方不同意參加社會保險的，甲方應(yīng)為乙方交納的社會保險費甲方在每月結(jié)算工資時直接支付給乙方。3、乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密，乙方不得在掌握甲方商業(yè)秘密的保密期限內(nèi)提出解除勞動合同或自動離職，亦不得在保密期限內(nèi)自行與甲方競爭關(guān)系的單位從事和原在職相同或有關(guān)的經(jīng)營活動。乙方違反本合同約定的保密事項，應(yīng)當向甲方支付違約金。第六條、其他1、其他未盡事項按國家及地方先行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者通過協(xié)商以附件形式約定。2、本合同經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效，雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章)：_____乙方：_________年____月____日2024年企業(yè)個人勞動合同電子版（二）勞動合同甲方：（公司全稱）_______________統(tǒng)一社會信用代碼：__________法定代表人：______________地址：________________乙方：（個人姓名）_______________證件號碼：_______________住址：________________鑒于甲方需要招聘某崗位的人員，乙方愿意接受甲方的雇傭，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成以下合同：一、合同期限本勞動合同有效期為____年____月____日至____年____月____日。合同期滿后，雙方協(xié)商后可以續(xù)簽或解除合同。二、工作內(nèi)容和職責1.乙方將根據(jù)甲方的安排和要求，完成指定的工作任務(wù)；2.乙方必須遵守甲方公司的規(guī)章制度，服從公司領(lǐng)導的工作指示；3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得私自泄露公司機密以及客戶信息；4.乙方必須保證所提供的信息真實、準確，不得偽造虛假信息。三、工作時間和休假1.乙方每周工作時間為____小時，工作日為周一至周五，每天工作時間為____至____，中間休息___分鐘；2.乙方有權(quán)享受法定的帶薪休假，具體休假安排由甲方根據(jù)工作情況進行安排。四、工資和福利待遇1.乙方的工資由甲方根據(jù)崗位要求和乙方的表現(xiàn)情況進行核算并支付；2.乙方享受甲方提供的各項福利待遇，具體內(nèi)容由甲方另行規(guī)定。五、保險和福利1.甲方按照國家規(guī)定為乙方購買社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險和失業(yè)保險；2.乙方在工作期間因工作原因發(fā)生的工傷，由甲方負責處理。六、勞動保護和安全1.甲方為乙方提供必要的勞動保護設(shè)施和防護用品，并指導乙方正確使用；2.乙方在工作期間應(yīng)注意安全，如發(fā)現(xiàn)有安全隱患應(yīng)及時向甲方報告，不得私自處理或忽視。七、違約責任1.如乙方在合同期限內(nèi)擅自離職，除法律另有規(guī)定外，乙方須向甲方支付違約金____元；2.如甲方在合同期限內(nèi)解雇乙方，除法律另有規(guī)定外，甲方應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償；3.發(fā)生爭議時，甲方和乙方將盡力通過友好協(xié)商解決，如無法解決，可向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或向人民法院提起訴訟。八、其他事項1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等效力；2.本合同