2024年用工合同簡單版（2篇）

第2頁共2頁2024年用工合同簡單版甲方：_____乙方：_____甲方因工作需要，特聘用乙方為公司鐘點工，，經甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議：1、甲方聘用乙方從事公司清潔工作，經甲方面試洽淡。同意聘用，其工作范圍為：_____詳情請見附件一2、乙方每天工作時段為：_____上午到下午到;實際上班時間為小時。3、甲、乙雙方選擇固定期限：_____自____年____月____日起至____年____月____日止。(親子活動安全協(xié)議書)4、協(xié)議期限前個月為試用期。即____年____月____日至____年____月____日。5、乙方必須服從甲方負責人領導，不得擅自離開工作崗位，有事外出需征得甲方同意。6、乙方有效工作期內應盡職盡責，舉止得體，自尊自愛，未經許可不得擅自使用公司電話和物品。7、乙方在工作期間內保證不損壞甲方的公司財產，因乙方原因造成甲方損失的，應負完全賠償責任，具體賠償金額由雙方議定。8、乙方在甲方公司實際每天工作小時，每小時時薪為人民幣____元，甲方公司每月10號為發(fā)薪日，甲方按月結算乙方工資。9、如因乙方原因，導致甲方對乙方工作不滿意，或者不履行本合同規(guī)定的義務，甲方有權終止協(xié)議。10、甲乙雙方無正當理由不得無故終止和解除合同，若提前終止合同，需提前15天通知對方，否則違約方向對方支付違約金。11、乙方同意醫(yī)療費、意外傷害保險費自理，醫(yī)療期間甲方不支付任何勞動報酬。12、本協(xié)議未盡事宜或與今后國家及公司有關規(guī)定相悖的，甲乙雙方協(xié)商后，按有關規(guī)定執(zhí)行。13、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字蓋章生效，未盡事宜，雙方協(xié)商解決。甲方_____乙方_________年____月____日2024年用工合同簡單版（二）工作合同甲方：（企業(yè)名稱）乙方：（員工姓名）根據《中華人民共和國勞動法》等相關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等互利、自愿協(xié)商的原則，就乙方為甲方服務事宜，達成如下合同：第一條合同雙方甲方是依法設立的（企業(yè)性質）企業(yè)，注冊地址位于（注冊地址）。乙方是公民（身份證號碼），現(xiàn)住址為（住址）。第二條工作崗位甲方聘用乙方擔任（工作崗位），工作地點為（工作地點）。第三條合同期限本合同自（日期）起生效，期滿至（日期）。本合同期限為（期限）。第四條工作內容乙方應根據甲方的安排，按時、按質、按量完成工作任務。具體工作內容包括但不限于：1.(工作內容1)2.(工作內容2)3.(工作內容3)第五條工作時間和休假1.乙方的工作時間為每周（工作時間）工作日，每天工作（工作時間），共計工作（工作時間）小時。2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日休假。如乙方需要請假，應提前（請假時間）向甲方申請，并經甲方批準。3.乙方享有年假、病假、婚假、喪假和產假等其他合法休假權益，具體休假事宜和休假天數按照國家有關法律、法規(guī)和甲方規(guī)定執(zhí)行。第六條工資福利1.乙方的基本工資為人民幣（工資數額）/月。2.乙方享受國家規(guī)定的社會保險和公積金等福利，具體執(zhí)行標準按照國家和地方相關政策規(guī)定執(zhí)行。第七條保密義務乙方在工作期間和解除合同后，對于甲方的商業(yè)秘密和保密信息負有保密義務。未經甲方書面同意，乙方不得泄露、使用或轉讓相關保密信息。第八條違約責任1.若乙方違反本合同的約定，甲方有權采取相應的紀律措施，并可以解除合同。2.若甲方違反本合同的約定，乙方有權要求甲方支付違約金，并可以解除合同。第九條合同解除1.本合同期滿并經雙方同意，或乙方達到法定退休年齡，本合同自動解除。2.甲方或乙方如需要提前解除合同，應提前（提前解除時間）以書面形式通知對方。提前解除合同一方應向另一方支付相應的違約金。3.本合同解除后，雙方應按照法律的規(guī)定和雙方約定進行結算。第十條其他事項1.本合同未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決，若協(xié)商不成，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。合同附件作為合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。第十一條合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為（期限），期滿后如無異議，可延續(xù)。甲方：