工會(huì)會(huì)員會(huì)費(fèi)繳納標(biāo)準(zhǔn)2021_第1頁(yè)
工會(huì)會(huì)員會(huì)費(fèi)繳納標(biāo)準(zhǔn)2021_第2頁(yè)
工會(huì)會(huì)員會(huì)費(fèi)繳納標(biāo)準(zhǔn)2021_第3頁(yè)
工會(huì)會(huì)員會(huì)費(fèi)繳納標(biāo)準(zhǔn)2021_第4頁(yè)
工會(huì)會(huì)員會(huì)費(fèi)繳納標(biāo)準(zhǔn)2021_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩3頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

工會(huì)會(huì)員會(huì)費(fèi)繳納標(biāo)準(zhǔn)2021一、企業(yè)工會(huì)會(huì)員會(huì)費(fèi)繳納標(biāo)準(zhǔn):1、工會(huì)會(huì)員每月應(yīng)向工會(huì)組織繳納本人每月工資收入0.5%的會(huì)費(fèi),工資尾數(shù)不夠十元的不計(jì)繳會(huì)費(fèi)。2、會(huì)員所得各種獎(jiǎng)金、津貼、稿費(fèi)收入以及按勞作保險(xiǎn)條例或其他法令規(guī)定所領(lǐng)取的各種補(bǔ)助費(fèi)、救濟(jì)費(fèi)、退休金、退職金等,均不繳納會(huì)費(fèi)。二、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工會(huì)會(huì)員會(huì)費(fèi)繳納標(biāo)準(zhǔn):按照會(huì)員本人每月工資收入的0.5%計(jì)算繳納會(huì)費(fèi)?!肮べY收入〞具體包括:1、機(jī)關(guān)的工會(huì)會(huì)員:職務(wù)工資,級(jí)別工資,基礎(chǔ)工資,工齡工資;2、事業(yè)單位的工會(huì)會(huì)員:職務(wù)工資,等級(jí)工資;3、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的工人會(huì)員:崗位工資,等級(jí)工資。會(huì)員工資收入合計(jì)尾數(shù)不夠十元部分和各項(xiàng)津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金等收入,仍暫不計(jì)算繳納會(huì)費(fèi)。一、企業(yè)工會(huì)會(huì)員會(huì)費(fèi)繳納標(biāo)準(zhǔn):1、工會(huì)會(huì)員每月應(yīng)向工會(huì)組織繳納本人每月工資收入0.5%的會(huì)費(fèi),工資尾數(shù)不夠十元的不計(jì)繳會(huì)費(fèi)。2、會(huì)員所得各種獎(jiǎng)金、津貼、稿費(fèi)收入以及按勞作保險(xiǎn)條例或其他法令規(guī)定所領(lǐng)取的各種補(bǔ)助費(fèi)、救濟(jì)費(fèi)、退休金、退職金等,均不繳納會(huì)費(fèi)。二、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工會(huì)會(huì)員會(huì)費(fèi)繳納標(biāo)準(zhǔn):按照會(huì)員本人每月工資收入的0.5%計(jì)算繳納會(huì)費(fèi)?!肮べY收入〞具體包括:1、機(jī)關(guān)的工會(huì)會(huì)員:職務(wù)工資,級(jí)別工資,基礎(chǔ)工資,工齡工資;2、事業(yè)單位的工會(huì)會(huì)員:職務(wù)工資,等級(jí)工資;3、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的工人會(huì)員:崗位工資,等級(jí)工資。會(huì)員工資收入合計(jì)尾數(shù)不夠十元部分和各項(xiàng)津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金等收入,仍暫不計(jì)算繳納會(huì)費(fèi)。一、工會(huì)會(huì)員每月應(yīng)向工會(huì)組織交納本人每月工資收入百分之零點(diǎn)五的會(huì)費(fèi),工資尾數(shù)不夠十元的不計(jì)交會(huì)費(fèi)。二、學(xué)徒工會(huì)員,一律按每人每月人民幣五分交納會(huì)費(fèi)。三、無(wú)固定收入的會(huì)員,可按本人上月所得工資額計(jì)算交納會(huì)費(fèi)。擴(kuò)展資料《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》第四十四條工會(huì)應(yīng)當(dāng)依據(jù)經(jīng)費(fèi)獨(dú)立原則,建立預(yù)算、決算和經(jīng)費(fèi)檢察監(jiān)督制度。各級(jí)工會(huì)建立經(jīng)費(fèi)檢察委員會(huì)。各級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支狀況應(yīng)當(dāng)由同級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)檢察委員會(huì)檢察,并且定期向會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)報(bào)告,接受監(jiān)督。工會(huì)會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)有權(quán)對(duì)經(jīng)費(fèi)使用狀況提出看法。工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用應(yīng)當(dāng)依法接受國(guó)家的監(jiān)督。第四十五條各級(jí)人民政府和企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)為工會(huì)辦公和展開(kāi)活動(dòng),提供必要的設(shè)施和活動(dòng)場(chǎng)所等物質(zhì)條件。第四十六條工會(huì)的財(cái)產(chǎn)、經(jīng)費(fèi)和國(guó)家撥給工會(huì)使用的不動(dòng)產(chǎn),任何組織和個(gè)人不得侵占、挪用和任意調(diào)撥。第四十七條工會(huì)所屬的為職工服務(wù)的企業(yè)、事業(yè)單位,其隸屬關(guān)系不得隨意改變。第四十八條縣級(jí)以上各級(jí)工會(huì)的離休、退休人員的待遇,與國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員同等對(duì)待。參照資料來(lái)源:嫩江政府-中華全國(guó)總工會(huì)關(guān)于收交工會(huì)會(huì)費(fèi)的通知關(guān)于強(qiáng)化工會(huì)會(huì)費(fèi)收繳及規(guī)范會(huì)費(fèi)使用辦法的通知公司所屬各單位工會(huì):為了規(guī)范基層單位工會(huì)會(huì)員會(huì)費(fèi)收繳及使用,依據(jù)上級(jí)工會(huì)要求,依照《工會(huì)法》、新《工會(huì)會(huì)計(jì)制度》、《工會(huì)財(cái)務(wù)管理辦法》及《關(guān)于在全局工會(huì)展開(kāi)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)達(dá)標(biāo)工作的通知》的有關(guān)規(guī)定,特重申工會(huì)會(huì)費(fèi)收繳及使用辦法,請(qǐng)各基層工會(huì)遵照?qǐng)?zhí)行。一、會(huì)費(fèi)交納對(duì)象及收繳標(biāo)準(zhǔn)“凡是工會(huì)會(huì)員應(yīng)按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)繳納會(huì)費(fèi)。加入工會(huì)組織的會(huì)員按照本月標(biāo)準(zhǔn)工資的0.5%向所在單位工會(huì)交納會(huì)費(fèi),沒(méi)有固定收入的會(huì)員可按本人上月所得工資額計(jì)算交納會(huì)費(fèi),工資尾數(shù)不夠10元的部分不交納會(huì)費(fèi)。〞工會(huì)會(huì)員交納會(huì)費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)工資收入,其標(biāo)準(zhǔn)是:凡作為工資發(fā)放的,應(yīng)計(jì)算交納會(huì)費(fèi);凡作為津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金發(fā)放的,不計(jì)算交納會(huì)費(fèi)。各基層單位工會(huì)依據(jù)工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算會(huì)員月度應(yīng)繳會(huì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),可按季度進(jìn)行收繳。二、基層會(huì)員費(fèi)使用辦法基層單位工會(huì)收繳的會(huì)員費(fèi)原則上由基層單位直接使用,可用于組織會(huì)員展開(kāi)集體文藝、體育活動(dòng)的各項(xiàng)費(fèi)用。不可用于購(gòu)置辦公用品,招待就餐等與工會(huì)會(huì)員活動(dòng)無(wú)關(guān)項(xiàng)目。三、會(huì)費(fèi)的財(cái)務(wù)管理基層單位會(huì)費(fèi)收支應(yīng)量入為出,不得超支。支出過(guò)程中必必須有正規(guī)單據(jù),以便公司工會(huì)進(jìn)行賬務(wù)處理。各項(xiàng)收支應(yīng)定期向會(huì)員進(jìn)行公開(kāi)。收取會(huì)費(fèi)時(shí)必必須按每位會(huì)員的收取標(biāo)準(zhǔn),收取金額,收費(fèi)期間繪制表格,據(jù)實(shí)收取。按照規(guī)定用途進(jìn)行各項(xiàng)活動(dòng),應(yīng)有正規(guī)發(fā)票。依據(jù)集團(tuán)公司會(huì)計(jì)達(dá)標(biāo)要求,發(fā)票填列應(yīng)按下面要求:“原始憑證名稱與經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)內(nèi)容相符;憑證填制日期與經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生的日期相符;經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)與合同、協(xié)議、訂貨單等相符;品種、數(shù)量、單價(jià)填寫(xiě)正確;大寫(xiě)和小寫(xiě)金額相符等。購(gòu)買(mǎi)實(shí)物的原始憑證,必必須有驗(yàn)收證實(shí)。支付款項(xiàng)的原始憑證,必必須有收款單位和收款人的收款證實(shí)。〞所有單據(jù)上應(yīng)由兩人以上經(jīng)辦人及基層工會(huì)主席簽字方為有效?;鶎庸?huì)在報(bào)銷節(jié)日工會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)時(shí)〔五一、國(guó)慶及元旦春節(jié)〕,將會(huì)費(fèi)收繳單及使用時(shí)的發(fā)票〔三人簽字〕一并交公司工會(huì)財(cái)務(wù),由公司工會(huì)財(cái)務(wù)核查會(huì)費(fèi)收支狀況,并據(jù)以入賬。公司工會(huì)財(cái)務(wù)將不定期對(duì)基層單位的會(huì)費(fèi)收繳及使用狀況進(jìn)行抽檢。本辦法解釋權(quán)屬公司工會(huì)財(cái)務(wù)。二○一○年一、企業(yè)工會(huì)會(huì)員會(huì)費(fèi)繳納標(biāo)準(zhǔn):1、工會(huì)會(huì)員每月應(yīng)向工會(huì)組織繳納本人每月工資收入0.5%的會(huì)費(fèi),工資尾數(shù)不夠十元的不計(jì)繳會(huì)費(fèi)。2、會(huì)員所得各種獎(jiǎng)金、津貼、稿費(fèi)收入以及按勞作保險(xiǎn)條例或其他法令規(guī)定所領(lǐng)取的各種補(bǔ)助費(fèi)、救濟(jì)費(fèi)、退休金、退職金等,均不繳納會(huì)費(fèi)。二、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工會(huì)會(huì)員會(huì)費(fèi)繳納標(biāo)準(zhǔn):按照會(huì)員本人每月工資收入的0.5%計(jì)算繳納會(huì)費(fèi)?!肮べY收入〞具體包括:1、機(jī)關(guān)的工會(huì)會(huì)員:職務(wù)工資,級(jí)別工資,基礎(chǔ)工資,工齡工資;2、事業(yè)單位的工會(huì)會(huì)員:職務(wù)工資,等級(jí)工資;3、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的工人會(huì)員:崗位工資,等級(jí)工資。會(huì)員工資收入合計(jì)尾數(shù)不夠十元部分和各項(xiàng)津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金等收入,仍暫不計(jì)算繳納會(huì)費(fèi)。工會(huì)會(huì)員每月應(yīng)向工會(huì)組織繳納本人每月工資收入0.5%的會(huì)費(fèi),工資尾數(shù)不夠十元的不計(jì)繳會(huì)費(fèi),會(huì)員所得各種獎(jiǎng)金、津貼、稿費(fèi)收入以及按勞作保險(xiǎn)條例或其他法令規(guī)定所領(lǐng)取的各種補(bǔ)助費(fèi)、救濟(jì)費(fèi)、退休金、退職金等,均不繳納會(huì)費(fèi)?;鶎庸?huì)應(yīng)依據(jù)全國(guó)總工會(huì)關(guān)于工會(huì)法人登記管理的有關(guān)規(guī)定取得工會(huì)法人資格,依法享有民事權(quán)利、承當(dāng)民事義務(wù),并依據(jù)財(cái)政部、中國(guó)人民銀行的有關(guān)規(guī)定,設(shè)立工會(huì)經(jīng)費(fèi)銀行賬戶,執(zhí)行工會(huì)經(jīng)費(fèi)獨(dú)立核算。擴(kuò)展資料:注意事項(xiàng):工會(huì)費(fèi)是工會(huì)經(jīng)費(fèi)的來(lái)源之一,來(lái)源于會(huì)員又用之于會(huì)員。工會(huì)會(huì)員繳納會(huì)費(fèi)具有重要意義,可以強(qiáng)化工會(huì)會(huì)員的組織觀念,強(qiáng)化會(huì)員意識(shí),激勵(lì)會(huì)員經(jīng)常參加工會(huì)活動(dòng),關(guān)懷和支持工會(huì)工作。各工會(huì)小組長(zhǎng)要積極引導(dǎo),發(fā)揚(yáng)我為人人,人人為我的互助精神,做好宣揚(yáng)動(dòng)員工作,為工會(huì)會(huì)費(fèi)的收取營(yíng)造合格的工作氛圍。會(huì)費(fèi)原則上由個(gè)人自愿交納,各工會(huì)小組進(jìn)行收取。依據(jù)學(xué)院實(shí)際,為減少會(huì)員的麻煩,經(jīng)工會(huì)與相關(guān)部門(mén)協(xié)商,會(huì)員會(huì)費(fèi)委托學(xué)院計(jì)劃財(cái)務(wù)處在其工資中統(tǒng)一代扣交納。參照資料來(lái)源:人民網(wǎng)-工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用范圍參照資料來(lái)源:人民網(wǎng)-山東公布基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理細(xì)則7.工會(huì)經(jīng)費(fèi)個(gè)人繳納比例工會(huì)費(fèi)個(gè)人必必須繳納么《工會(huì)法》第四十二條規(guī)定:工會(huì)經(jīng)費(fèi)的來(lái)源:1、工會(huì)會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi);2、建立工會(huì)組織的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)按每月全部職工工資總額的百分之二向工會(huì)撥繳的經(jīng)費(fèi);3、工會(huì)所屬的企業(yè)、事業(yè)單位上繳的收入;4、人民政府的補(bǔ)助;5、其它收入。目前工會(huì)經(jīng)費(fèi)由地稅部門(mén)代征。各企業(yè)、事業(yè)單位應(yīng)按工資總額的2

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論