




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
第一篇范文:合同編號:__________合同鑒于泰州市用人單位(以下簡稱“甲方”)與操作員(以下簡稱“乙方”)就乙方的勞動事項,經(jīng)友好協(xié)商,本著平等自愿、公平公正的原則,根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方達成如下協(xié)議:一、合同期限1.1本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2試用期:乙方須經(jīng)過____個月的試用期,試用期滿經(jīng)甲方考核合格后,方可正式簽訂本合同。二、工作內(nèi)容與職責(zé)2.1甲方安排乙方從事生產(chǎn)操作員崗位工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時完成生產(chǎn)任務(wù),并保證生產(chǎn)質(zhì)量。2.3乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理和工作安排。三、勞動報酬3.1甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定和本單位實際情況,按時足額支付乙方工資。3.2乙方的工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績效工資、獎金等,具體金額由雙方協(xié)商確定。3.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費。四、工作時間與休息休假4.1乙方的工作時間按照國家法定工作時間和甲方規(guī)定的作息時間執(zhí)行。4.2甲方應(yīng)保障乙方依法享有法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等休息休假權(quán)利。五、保密與競業(yè)限制5.1乙方在合同期間及解除或終止合同后,應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場秘密等保密信息予以嚴格保密。5.2乙方在合同期間及解除或終止合同后____個月內(nèi),不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作。六、合同的變更、解除和終止6.1合同的變更、解除和終止,應(yīng)遵循《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定。6.2任何一方提前解除合同的,應(yīng)提前____日通知對方,并按國家規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。七、爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同未盡事宜,雙方可另行簽訂補充協(xié)議。8.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.3本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):____________________乙方(簽字):____________________簽訂日期:____________________附件:1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方聯(lián)系復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件4.乙方體檢報告復(fù)印件5.甲方制定的員工手冊6.其他相關(guān)文件第二篇范文:第三方主體甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號:__________合同鑒于泰州市用人單位(以下簡稱“甲方”)與操作員(以下簡稱“乙方”),以及第三方服務(wù)提供商(以下簡稱“丙方”)就乙方的勞動事項,經(jīng)友好協(xié)商,本著平等自愿、公平公正的原則,根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙丙三方達成如下協(xié)議:一、合同主體及第三方介入1.1本合同主體為甲方、乙方和丙方。1.2丙方作為第三方服務(wù)提供商,為甲方提供人力資源服務(wù),協(xié)助甲方進行員工招聘、培訓(xùn)、考核等管理工作。1.3丙方介入的意義和目的在于提高甲方的人力資源管理水平,降低甲方的人力成本,優(yōu)化甲方的人力資源配置。二、合同期限2.1本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2試用期:乙方須經(jīng)過____個月的試用期,試用期滿經(jīng)甲方考核合格后,方可正式簽訂本合同。三、工作內(nèi)容與職責(zé)3.1甲方安排乙方從事生產(chǎn)操作員崗位工作。3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時完成生產(chǎn)任務(wù),并保證生產(chǎn)質(zhì)量。3.3乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理和工作安排。四、勞動報酬4.1甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定和本單位實際情況,按時足額支付乙方工資。4.2乙方的工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績效工資、獎金等,具體金額由雙方協(xié)商確定。4.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費。五、工作時間與休息休假5.1乙方的工作時間按照國家法定工作時間和甲方規(guī)定的作息時間執(zhí)行。5.2甲方應(yīng)保障乙方依法享有法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等休息休假權(quán)利。六、保密與競業(yè)限制6.1乙方在合同期間及解除或終止合同后,應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場秘密等保密信息予以嚴格保密。6.2乙方在合同期間及解除或終止合同后____個月內(nèi),不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作。七、違約責(zé)任7.1乙方違反合同約定的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方因此遭受的損失。7.2丙方未能履行合同約定的服務(wù)義務(wù),導(dǎo)致甲方遭受損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。八、其他約定8.1本合同未盡事宜,甲乙丙三方可另行簽訂補充協(xié)議。8.2本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。8.3本合同自甲乙丙三方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):____________________乙方(簽字):____________________丙方(蓋章):____________________簽訂日期:____________________附件:1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方聯(lián)系復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件4.乙方體檢報告復(fù)印件5.甲方制定的員工手冊6.丙方提供的服務(wù)內(nèi)容及相關(guān)協(xié)議7.其他相關(guān)文件總結(jié):本合同的簽訂,旨在明確甲乙丙三方的權(quán)利義務(wù),保障甲乙雙方的合法權(quán)益,同時引入丙方作為第三方服務(wù)提供商,提升甲方的人力資源管理水平,降低人力成本,優(yōu)化人力資源配置。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于保障甲方的合法權(quán)益,明確乙方的職責(zé)和義務(wù),同時引入丙方作為服務(wù)提供方,提升甲方的人力資源管理水平,實現(xiàn)甲方利益的最大化。第三篇范文:第三方主體乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號:__________合同鑒于泰州市用人單位(以下簡稱“甲方”)與操作員(以下簡稱“乙方”),以及第三方服務(wù)提供商(以下簡稱“丙方”)就乙方的勞動事項,經(jīng)友好協(xié)商,本著平等自愿、公平公正的原則,根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙丙三方達成如下協(xié)議:一、合同主體及第三方介入1.1本合同主體為甲方、乙方和丙方。1.2丙方作為第三方服務(wù)提供商,為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)、技能提升、職業(yè)發(fā)展等支持。1.3丙方介入的意義和目的在于提升乙方的職業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng),保障乙方的合法權(quán)益,促進乙方職業(yè)發(fā)展。二、合同期限2.1本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2試用期:乙方須經(jīng)過____個月的試用期,試用期滿經(jīng)甲方考核合格后,方可正式簽訂本合同。三、工作內(nèi)容與職責(zé)3.1甲方安排乙方從事生產(chǎn)操作員崗位工作。3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時完成生產(chǎn)任務(wù),并保證生產(chǎn)質(zhì)量。3.3乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理和工作安排。四、勞動報酬4.1甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定和本單位實際情況,按時足額支付乙方工資。4.2乙方的工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績效工資、獎金等,具體金額由雙方協(xié)商確定。4.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費。五、工作時間與休息休假5.1乙方的工作時間按照國家法定工作時間和甲方規(guī)定的作息時間執(zhí)行。5.2甲方應(yīng)保障乙方依法享有法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等休息休假權(quán)利。六、保密與競業(yè)限制6.1乙方在合同期間及解除或終止合同后,應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場秘密等保密信息予以嚴格保密。6.2乙方在合同期間及解除或終止合同后____個月內(nèi),不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作。七、違約責(zé)任7.1甲方違反合同約定的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償乙方因此遭受的損失。7.2丙方未能履行合同約定的服務(wù)義務(wù),導(dǎo)致乙方遭受損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。八、其他約定8.1本合同未盡事宜,甲乙丙三方可另行簽訂補充協(xié)議。8.2本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。8.3本合同自甲乙丙三方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):____________________乙方(簽字):____________________丙方(蓋章):____________________簽訂日期:____________________附件:1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方聯(lián)系復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件4.乙方體檢報告復(fù)印件5.甲方制定的員工手冊6.丙方提供的服務(wù)內(nèi)容及相關(guān)協(xié)議7.其他相關(guān)文件總結(jié):本合同的簽訂,旨在明確甲乙丙三方的權(quán)利義務(wù),
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年上海公租房租賃合同及申請流程指南示例
- 2025高空作業(yè)車租賃合同協(xié)議
- 班級儀式感的營造與實踐計劃
- 社團活動執(zhí)行方案計劃
- 推動技術(shù)與教育深度融合的計劃
- 加強人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃計劃
- 品牌溝通中的心理學(xué)應(yīng)用計劃
- 雇主品牌建設(shè)方案計劃
- 加強社區(qū)文化建設(shè)的行動計劃
- 醫(yī)務(wù)部工作總結(jié)與醫(yī)療質(zhì)量提升計劃
- 300立方米柴油儲罐設(shè)計
- 2024年事業(yè)單位考試貴州省畢節(jié)地區(qū)畢節(jié)市A類《職業(yè)能力傾向測驗》統(tǒng)考試題含解析
- (完整文本版)新概念英語第一冊單詞表默寫版1-144
- 《我的心靈療愈》
- 中國教育史(第四版)全套教學(xué)課件
- 2022年4月自考02400建筑施工(一)試題及答案含評分標(biāo)準
- 志愿者申請登記表
- 第七講-信息技術(shù)與大數(shù)據(jù)倫理問題-副本
- 債權(quán)轉(zhuǎn)讓執(zhí)行異議申請書范本
- (完整版)數(shù)字信號處理教案(東南大學(xué))
- 向政府申請項目資金申請報告
評論
0/150
提交評論