煙草行業(yè)安全管理規(guī)定

煙草行業(yè)安全管理規(guī)定第一章總則第一條目的和依據(jù)本規(guī)定旨在確保煙草行業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動安全有序進(jìn)行，保障員工生命資產(chǎn)安全，防止生產(chǎn)事故和安全事故的發(fā)生，提高生產(chǎn)管理水平和生產(chǎn)效率，以保證生產(chǎn)的連續(xù)性和穩(wěn)定性。本規(guī)定依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)以及煙草行業(yè)的特點訂立，適用于煙草行業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營活動中的安全管理。第二條適用范圍本規(guī)定適用于煙草行業(yè)全部生產(chǎn)經(jīng)營單位，包含煙草蒔植、煙葉加工、卷煙生產(chǎn)、銷售和運輸?shù)拳h(huán)節(jié)。第三條安全管理原則煙草行業(yè)的安全管理應(yīng)遵從以下原則：安全第一：以人為本，生命安全和身體健康永久是第一位的；全員參加：安全責(zé)任由全體員工共同承當(dāng)，形成全員參加的安全管理體系；防備為主：通過采取科學(xué)的措施和管理方法，防備事故的發(fā)生；綜合整治：安全管理要全面綜合，包含安全生產(chǎn)、消防安全、安全設(shè)施設(shè)備等多個方面。第二章安全生產(chǎn)管理第四條安全生產(chǎn)責(zé)任制各級管理人員要切實負(fù)起安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人責(zé)任，確保安全生產(chǎn)工作的開展；設(shè)立安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，明確相關(guān)人員的責(zé)任和權(quán)限；實行安全生產(chǎn)責(zé)任書制度，由負(fù)責(zé)人簽署責(zé)任書，并向上級主管部門報備；進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高員工的安全意識和操作技能。第五條生產(chǎn)設(shè)備安全管理生產(chǎn)設(shè)備必需符合國家標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)安全要求，經(jīng)過定期維護(hù)和檢修；生產(chǎn)設(shè)備的操作人員必需持有效證件，接受專業(yè)培訓(xùn)，掌握設(shè)備的正常操作程序；對生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行定期檢查和保養(yǎng)，及時發(fā)現(xiàn)并排出隱患；對設(shè)備進(jìn)行安全防護(hù)，包含機械防護(hù)裝置的安裝、警示標(biāo)志的設(shè)置等。第六條作業(yè)場合安全管理各作業(yè)場合必需保持乾凈有序，通道暢通，設(shè)備物品擺放有序，防止堆放雜物和不安全品；作業(yè)場合要配置充分?jǐn)?shù)量的消防器材，并定期檢查和維護(hù)和修理；要保證作業(yè)場合的通風(fēng)、照明等設(shè)施運行良好；配備必需的個人防護(hù)用品和安全設(shè)施，正確使用和保養(yǎng)。第七條高架設(shè)施安全管理對存在高架設(shè)施的區(qū)域要進(jìn)行安全檢查和評估，確保其穩(wěn)定和安全；高架設(shè)施的搭建、使用和拆除必需依照相關(guān)規(guī)范和要求進(jìn)行；進(jìn)行高架設(shè)施的定期檢查和維護(hù)，及時處理發(fā)現(xiàn)的問題。第三章消防安全管理第八條消防設(shè)施設(shè)備消防設(shè)施設(shè)備必需符合國家標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求，經(jīng)過定期檢測和維護(hù)和修理；確保消防通道暢通，不得堆放雜物和阻攔消防設(shè)備；定期進(jìn)行消防演練和應(yīng)急疏散演練，提高員工的應(yīng)急處理本領(lǐng)；配備充分?jǐn)?shù)量的滅火器和消防器材，并定期檢查和更換。第九條火災(zāi)不安全物品管理對于易燃、易爆、有毒物品，依照國家相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行儲存和管理；嚴(yán)禁在生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)存放大量可燃物品，對小量可燃物品要分類儲存；加強不安全物品的標(biāo)識和防范措施，確保安全使用。第十條滅火救援作業(yè)每個作業(yè)場合都應(yīng)配備肯定數(shù)量的滅火器材，操作人員必需掌握使用方法；在操作區(qū)域設(shè)立明顯的滅火器械標(biāo)志，并進(jìn)行定期維護(hù)和檢查；配備專業(yè)的滅火隊伍，進(jìn)行滅火和救援操作，提高滅火和救援的效率。第四章安全培訓(xùn)教育第十一條安全培訓(xùn)計劃訂立安全培訓(xùn)計劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對象和培訓(xùn)時間表；培訓(xùn)內(nèi)容包含職業(yè)安全知識、操作規(guī)程、應(yīng)急處理等；培訓(xùn)對象包含全部員工和進(jìn)入作業(yè)場合的外來人員。第十二條培訓(xùn)方式采用多種培訓(xùn)方式，如講座、演示、模擬練習(xí)等；培訓(xùn)要重視理論與實際相結(jié)合，讓員工能夠理解并掌握安全知識和操作技能；定期進(jìn)行安全知識考核，確保員工安全意識的提高。第十三條安全教育宣傳利用企業(yè)內(nèi)部媒體宣傳安全知識，如公告欄、電視等；定期組織安全知識競賽、演講競賽等，提高員工的安全意識；鼓舞員工向企業(yè)管理提出安全建議和看法。第五章懲罰和問責(zé)第十四條違規(guī)行為處理對于違反安全管理規(guī)定的員工，予以相應(yīng)的懲罰，包含警告、罰款、停職直至辭退等；對于嚴(yán)重違規(guī)行為或造成重點事故的，追究法律責(zé)任。第十五條事故調(diào)查和問責(zé)對于發(fā)生的事故，要進(jìn)行全面調(diào)查和分析，查明事故原因和責(zé)任；對于事故中負(fù)有責(zé)任的人員，依法追究相關(guān)責(zé)任。第六章附