標準廣州市勞動合同樣本

標準廣州市勞動合同樣本廣州市勞動合同樣本甲方（用人單位）：____________乙方（勞動者）：____________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同，共同遵守以下條款：第一條勞動合同基本情況1.1甲方名稱：____________1.2甲方地址：____________1.3乙方姓名：____________1.4乙方身份證號碼：____________1.5乙方崗位：____________1.6乙方工作地點：____________第二條勞動合同期限本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三條工作內(nèi)容3.1乙方同意按照甲方的實際需要，在甲方提供的崗位上從事工作。3.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，努力完成甲方交給的各項任務。第四條勞動報酬4.1乙方的工資待遇按照甲方的工資制度執(zhí)行。4.2乙方工資由基本工資、崗位工資、績效工資、補貼等組成。4.3乙方工資支付時間及方式：每月__日前，以貨幣形式支付到乙方的工資卡中。第五條工作時間與休息休假5.1乙方每周工作時間__小時，每周休息日__天。5.2乙方按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。第六條社會保險6.1甲方應按照國家和地方的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2乙方應繳納的個人部分由甲方代扣代繳。第七條勞動保護甲方應按照國家和地方的規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品。第八條保密協(xié)議8.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。8.2乙方違反保密義務的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。第九條勞動合同的解除和終止9.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本勞動合同。9.2乙方提前解除勞動合同的，應提前__天書面通知甲方。9.3甲方依照國家規(guī)定解除勞動合同的，應提前__天通知乙方。9.4乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）因《勞動合同法》第39條規(guī)定的情形，甲方可以解除勞動合同。9.5本勞動合同期滿，雙方未續(xù)簽的，視為終止。第十條違約責任10.1雙方違反本勞動合同的，應承擔相應的違約責任。10.2乙方違反保密義務的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。第十一條爭議解決雙方因履行本勞動合同發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，也可以直接向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十二條其他約定12.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。12.2本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。甲方（用人單位）：____________乙方（勞動者）：____________簽訂日期：____年__月__日第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導甲方（用人單位）：____________乙方（勞動者）：____________第三方（合作方）：____________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙三方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同，共同遵守以下條款：第一章第三方合作主體1.1甲方與乙方同意，在合同履行期間，引入第三方作為合作方，共同完成甲方項目。1.2第三方同意按照甲方的實際需要，在甲方提供的合作范圍內(nèi)，提供相應的服務或支持。1.3第三方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，努力完成甲方交給的各項任務。第二章甲方權(quán)益保障2.1乙方同意，在合同期限內(nèi)，如乙方違約或未能完成約定的工作任務，乙方應承擔相應的違約責任。2.2乙方同意，在合同期限內(nèi)，如乙方違反保密義務，乙方應承擔相應的違約金責任。2.3乙方同意，在合同期限內(nèi)，如乙方發(fā)生嚴重違反甲方規(guī)章制度、嚴重失職、營私舞弊等行為，甲方有權(quán)立即解除本合同。2.4甲方有權(quán)根據(jù)項目進度和乙方的工作表現(xiàn)，對乙方的薪酬和福利進行調(diào)整。2.5甲方有權(quán)在合同期限內(nèi)，對乙方的工作崗位和工作任務進行調(diào)整。第三章第三方責權(quán)利3.1第三方同意，在合同期限內(nèi)，按照甲方的要求，提供相應的服務或支持。3.2第三方同意，在合同期限內(nèi)，按照甲方的要求，對乙方的工作進行指導和監(jiān)督。3.3第三方同意，在合同期限內(nèi)，對乙方的工作成果進行評估和驗收。3.4第三方同意，在合同期限內(nèi)，對乙方的違約行為進行處理和調(diào)解。第四章合同的解除和終止4.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本勞動合同。4.2乙方提前解除勞動合同的，應提前__天書面通知甲方和第三方。4.3甲方依照國家規(guī)定解除勞動合同的，應提前__天通知乙方和第三方。4.4乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除勞動合同，并通知第三方：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）因《勞動合同法》第39條規(guī)定的情形，甲方可以解除勞動合同。第五章違約責任5.1雙方違反本勞動合同的，應承擔相應的違約責任。5.2乙方違反保密義務的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。5.3第三方未能按照甲方要求提供服務或支持，第三方應承擔相應的違約責任。第六章爭議解決雙方因履行本勞動合同發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，也可以直接向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七章其他約定7.1本勞動合同一式三份，甲乙三方各執(zhí)一份。7.2本勞動合同未盡事宜，甲乙三方可另行協(xié)商補充。甲方（用人單位）：____________乙方（勞動者）：____________第三方（合作方）：____________簽訂日期：____年__月__日第三方主體的介入，旨在通過專業(yè)化的服務和支持，提升甲方的項目執(zhí)行效率和質(zhì)量?；A(chǔ)上，甲方權(quán)益主導的原則確保了甲方的核心利益得到充分保障。通過明確乙方的違約責任、保密義務以及工作成果的評估和驗收，甲方在合作過程中具備了更大的主動權(quán)和決策權(quán)。同時，甲方也有權(quán)根據(jù)項目進度和工作表現(xiàn)對乙方的薪酬和福利進行調(diào)整，以及對乙方的工作崗位和工作任務進行調(diào)整。這些條款的設(shè)定，旨在確保甲方在合作中的主導地位，同時也為乙方提供了明確的工作方向和工作要求。第三方介入的意義和目的在于，通過引入專業(yè)的第三方服務，甲方可以更好地集中精力于核心業(yè)務，提高項目執(zhí)行的效率和質(zhì)量。同時，第三方作為獨立的主體，可以提供客觀的評價和監(jiān)督，確保項目按照既定的目標和標準順利進行。甲方為主導的目的和意義在于確保甲方的核心利益得到充分保障，同時通過第三方的專業(yè)服務，提升項目的執(zhí)行效率和質(zhì)量。甲方通過合同條款的設(shè)定，確保了在合作過程中的主導地位和決策權(quán)，同時也為乙方提供了明確的工作方向和工作要求。這種合作模式有助于甲方在保持對項目控制的同時，充分利用第三方的專業(yè)資源和能力，實現(xiàn)項目目標的最大化。通過本合同的約定，甲方在合作中享有了更多的權(quán)利和利益，包括但不限于對乙方工作成果的評估和驗收權(quán)、對乙方薪酬和福利的調(diào)整權(quán)、對乙方工作崗位和任務的調(diào)整權(quán)以及對乙方違約行為的處理和調(diào)解權(quán)。這些權(quán)利的設(shè)定，有助于甲方在合作中保持主動地位，確保項目按照甲方的要求和標準順利進行。另一方面，乙方在本合同中承擔了更多的義務和責任，包括但不限于遵守甲方的規(guī)章制度、服從甲方的管理、完成甲方交給的各項任務、保密義務以及違約責任。這些義