2024年個體勞務(wù)用工合同（二篇）

第3頁共3頁2024年個體勞務(wù)用工合同甲方(用人單位)名稱：法定代表人：地址：乙方(勞動者)姓名：身份證號：住址：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和本市的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。第一條勞動合同期限一、本合同期限為三年，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、以出勤天數(shù)為勞務(wù)報酬的依據(jù)，實行月工資制度。第二條勞動崗位甲方安排乙方從事建筑工作，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要，甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務(wù)。乙方應(yīng)完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù)。第三條勞動報酬甲方按照國家規(guī)定和乙方的工作崗位，按照月預(yù)付，每季進(jìn)行一次結(jié)算的方式支付乙方勞動報酬。實行現(xiàn)金支付，每月不低于人民幣3000元。第四條社會保險和福利待遇甲乙雙方依法參加工傷社會保險，由甲方繳納工傷社會保險費。其他福利待遇暫定。第五條勞動保護(hù)和勞動條件一、甲方根據(jù)國家法律和本市的有關(guān)規(guī)定，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件，發(fā)給乙方必要的勞動保護(hù)用品。二、甲方對乙方進(jìn)行安全教育和必要的培訓(xùn);乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。三、乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉、控告。第六條勞動紀(jì)律一、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。二、甲方有權(quán)依據(jù)國家和____市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律對乙方實行管理。第七條本合同的解除、變更、終止一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除。二、以完成一定的工作為期限勞動合同，工程完工勞動合同終止。三、有固定期限的勞動合同，合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的，勞動合同終止。第八條勞動爭議處理甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動爭議時，應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商無效的，任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;甲乙雙方任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其它事項一、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)有抵觸的，按國家和____市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后，雙方必須嚴(yán)格遵照執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(公章)：_____乙方(公章)：_____法定代表人(簽字)：_____法定代表人(簽字)：_________年____月____日____年____月____日2024年個體勞務(wù)用工合同（二）個體勞務(wù)用工合同甲方：（雇主）乙方：（雇員）鑒于乙方愿意為甲方提供勞務(wù)，并雙方通過平等協(xié)商，達(dá)成以下勞務(wù)用工合同：第一條用工形式1.1甲方聘用乙方為個體勞務(wù)用工，乙方將根據(jù)甲方的要求提供相應(yīng)的勞務(wù)。第二條工作內(nèi)容2.1乙方的主要工作內(nèi)容為：（詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)和工作內(nèi)容）第三條工作地點3.1乙方將負(fù)責(zé)履行的工作地點為：（詳細(xì)描述工作地點）第四條勞動時間4.1勞動時間：（描述每天或每周的工作時間，以及工作時間的靈活性和調(diào)整方式）4.2加班：如有需要，乙方同意在工作時間外提供必要的加班，并根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定支付加班工資。第五條服務(wù)期限5.1本合同的服務(wù)期限為：（具體描述合同的起始和終止日期）5.2雙方同意，在合同期滿前一個月書面通知對方解除合同，否則需支付違約金。（描述違約金的數(shù)額和支付方式）第六條休假制度6.1乙方享有合法的帶薪年假和節(jié)假日，具體休假時間需事先與甲方協(xié)商確定。6.2乙方如有其他特殊情況需要請假，需要提前提出書面申請，并得到甲方的批準(zhǔn)。第七條工資支付7.1甲方將按照約定的工資標(biāo)準(zhǔn)和支付周期向乙方支付工資。7.2工資支付方式為：（描述工資支付的方式和支付時間）第八條保險和福利8.1甲方將辦理乙方的相關(guān)社會保險和福利，并按時足額繳納相關(guān)費用。8.2如乙方在工作過程中因工作原因受傷或患病，甲方將負(fù)責(zé)協(xié)助乙方處理相關(guān)醫(yī)療事宜。第九條保密義務(wù)9.1乙方在與甲方合作期間了解到的甲方的商業(yè)和技術(shù)秘密，應(yīng)予以保密，不得向外界泄露。9.2對于違反保密義務(wù)的行為，乙方將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。第十條解除合同10.1在下列情況下，本合同可以被解除：a)雙方一致同意解除合同；b)乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和工作規(guī)定；c)乙方故意或嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；d)乙方患重大職業(yè)病或經(jīng)勞動能力鑒定不能從事原工作；e)其他根據(jù)法律法規(guī)和勞動合同解除的情況。第十一條爭議解決11.1雙方因本合同履行發(fā)生爭議的，應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，也可向人民法院提起訴訟。第十二條其他約定12.1本合同的任何修改、補(bǔ)充，必須有雙方當(dāng)事人書面簽訂。12.2未盡事宜，由雙方協(xié)商解決，并作為本合同的補(bǔ)充部分。第十三條附則13.1本合同一式兩