2024年人事代理合同格式版（二篇）

第5頁(yè)共5頁(yè)2024年人事代理合同格式版甲方（代理方）單位名稱：注冊(cè)地址：_____郵編：_____聯(lián)系人：_____聯(lián)系電話：_____傳真：_____E_mail：乙方（委托方）單位名稱：注冊(cè)地址：沈陽(yáng)辦事機(jī)構(gòu)地址：聯(lián)系電話：沈陽(yáng)辦事機(jī)構(gòu)電話：業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人：沈陽(yáng)辦事機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人：郵編：_____傳真：_____E_mail：甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國(guó)有關(guān)法律、法規(guī)，經(jīng)協(xié)商就乙方委托甲方代理乙方雇員人事業(yè)務(wù)有關(guān)事宜達(dá)成協(xié)議如下：第一章總則第一條本合同提及的人事代理是指乙方根據(jù)管理需要，將全部或部分人事業(yè)務(wù)委托甲方依法辦理的服務(wù)業(yè)務(wù)。第二條委托方是指在中華人民共和國(guó)境內(nèi)依法注冊(cè)成立的企事業(yè)單位及其他法人組織。第三條代理方是指沈陽(yáng)市人才中心所屬的、經(jīng)授權(quán)的、依法從事人事代理及人才派遣業(yè)務(wù)的實(shí)體中介機(jī)構(gòu)。第二章甲方權(quán)利義務(wù)第四條甲方有權(quán)力詢問乙方與委托人事業(yè)務(wù)相關(guān)的情況，有權(quán)力核實(shí)乙方提供相關(guān)材料的準(zhǔn)確性和真實(shí)性。第五條甲方有義務(wù)在合同期內(nèi)按乙方要求開展如下委托人事代理服務(wù)：1、提供國(guó)家、當(dāng)?shù)卣耸滦姓块T及人事代理等方面的政策、法規(guī)、服務(wù)功能等咨詢服務(wù)；2、按照有關(guān)政策規(guī)定，負(fù)責(zé)保管乙方員工的人事檔案，負(fù)責(zé)辦理出具各種以人事檔案為依據(jù)的證明材料；3、提供各類專業(yè)技術(shù)人員和管理人員的推薦、招聘、測(cè)評(píng)、初步面試等服務(wù)；4、負(fù)責(zé)代辦乙方工作人員的社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷）、住房公積金的申報(bào)和繳交；5、負(fù)責(zé)代辦乙方與其員工的勞動(dòng)合同鑒證相關(guān)手續(xù)；6、乙方要求辦理的其他人事服務(wù)。第六條甲方有義務(wù)保守乙方人事、勞資相關(guān)商業(yè)機(jī)密。第七條甲方按乙方委托要求，在辦理過程中遇違反國(guó)家、省、市有關(guān)法律、法規(guī)的，甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方，并按國(guó)家、省、市有關(guān)法律、法規(guī)辦理。第三章乙方權(quán)利義務(wù)第八條乙方有權(quán)力委托甲方為其代理、代辦符合有關(guān)法律規(guī)定的人事代理業(yè)務(wù)，有權(quán)力根據(jù)本單位的實(shí)際需要，經(jīng)與甲方協(xié)商后對(duì)本合同標(biāo)準(zhǔn)文本進(jìn)行修改后簽訂委托人事代理合同。第九條雙方簽訂合同后，在符合有關(guān)法律規(guī)定和甲方管理規(guī)定的情況下，乙方有權(quán)力通過甲方對(duì)其員工的檔案及相關(guān)人事資料進(jìn)行管理、調(diào)用、控制。第十條乙方有權(quán)力對(duì)甲方的代理服務(wù)工作進(jìn)行監(jiān)督。第十一條乙方有義務(wù)在合同簽訂前，向甲方提供本單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照（法人資格證書）、辦理本項(xiàng)業(yè)務(wù)人員的授權(quán)委托書、與本項(xiàng)業(yè)務(wù)相關(guān)的公司背景資料及其他資料。第十二條乙方有義務(wù)向甲方提供其員工的人事相關(guān)資料、勞動(dòng)關(guān)系證明和其他與委托人事代理服務(wù)相關(guān)的資料。第十三條乙方有義務(wù)按委托代理合同規(guī)定的時(shí)間、方式、數(shù)額向甲方支付代理服務(wù)費(fèi)。第四章費(fèi)用及付款第十四條乙方應(yīng)向甲方按每人每月元支付代理服務(wù)費(fèi)，代理過程中遇第三方收費(fèi)的，由乙方另行支付。第十五條乙方應(yīng)在每月____日之前支付代理服務(wù)費(fèi)，或劃款至下列帳戶：開戶名稱：開戶銀行：賬號(hào)：第五章爭(zhēng)議與仲裁第十六條在本合同履行過程中，甲乙雙方如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。經(jīng)協(xié)商后仍不能解決的，可提交人民法院處理。第十七條由乙方提供的與委托甲方代理服務(wù)相關(guān)的數(shù)據(jù)、材料不真實(shí)或不準(zhǔn)確而引起的相關(guān)責(zé)任，由乙方負(fù)全部責(zé)任。第六章其他條款第十八條在合同期限內(nèi)，雙方應(yīng)定期核對(duì)委托人事服務(wù)情況和賬目等資料。第十九條在合同期限內(nèi)，乙方提出單方中止合同的，乙方應(yīng)按如下要求向甲方支付違約金：雙方簽訂合同時(shí)間未滿一年的，乙方按當(dāng)月代理服務(wù)費(fèi)金額交滿一年服務(wù)費(fèi)；雙方簽訂合同時(shí)間滿一年未滿一年半的，乙方按當(dāng)月代理服務(wù)費(fèi)金額支付滿一年半的服務(wù)費(fèi)；雙方簽訂合同時(shí)間滿一年半以上的，乙方違約金雙方協(xié)商解決。第二十條本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。第二十一條雙方約定需修改或刪除的本合同條款。第二十二條其他需約定的協(xié)議見附頁(yè)。第二十三條本合同有效期限：自____年____月____日至____年____月____日。第二十四條本合同一式二份（甲、乙雙方各保存一份）。甲方：沈陽(yáng)人才交流服務(wù)經(jīng)營(yíng)管理中心乙方：法定代表人（授權(quán)負(fù)責(zé)人）法定代表人（授權(quán)負(fù)責(zé)人）簽字：_____簽字：_____（公章）（公章）2024年人事代理合同格式版（二）人事代理合同本合同由下述雙方共同締結(jié)：甲方（委托方）：__________（以下簡(jiǎn)稱甲方）乙方（代理方）：__________（以下簡(jiǎn)稱乙方）鑒于：1.甲方為一家__________（公司/組織/機(jī)構(gòu)），擬就人事代理事宜委托乙方代為處理；2.乙方具備相關(guān)的人事代理經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)，愿意為甲方提供人事代理服務(wù)；3.甲方與乙方就人事代理事宜達(dá)成一致意見，現(xiàn)簽訂本合同。一、服務(wù)內(nèi)容1.乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，提供以下人事代理服務(wù)：（1）招聘外包：負(fù)責(zé)發(fā)布崗位招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試等；（2）員工入職管理：負(fù)責(zé)員工資料管理、辦理入職手續(xù)等；（3）員工離職管理：負(fù)責(zé)員工離職手續(xù)辦理、離職面談等；（4）員工檔案管理：負(fù)責(zé)員工檔案的建立、整理、歸檔等；（5）薪酬福利管理：負(fù)責(zé)制定薪酬政策、發(fā)放薪資、管理員工福利等；（6）勞動(dòng)關(guān)系處理：負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同的簽訂、審核勞動(dòng)關(guān)系等；（7）其他由甲方提出的合理人事代理要求。2.乙方應(yīng)及時(shí)、準(zhǔn)確地向甲方提供有關(guān)人事代理業(yè)務(wù)的報(bào)告和建議，并對(duì)甲方的人事代理工作保密。二、合作期限本合同自_______年_______月_______日起生效，有效期為_______年。合同期滿前，甲方可以提前_______個(gè)月書面通知乙方續(xù)簽，否則本合同自動(dòng)終止。三、合作費(fèi)用1.乙方代理甲方的人事工作，甲方應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)和支付方式如下：（1）費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)：乙方提供的人事代理服務(wù)費(fèi)用為每月__________元；（2）支付方式：甲方應(yīng)在每月______日前將當(dāng)月人事代理服務(wù)費(fèi)用支付至乙方指定的賬戶。2.如因違約等原因?qū)е潞贤K止，已支付的服務(wù)費(fèi)用不予退還。四、其他條款1.合同解除和終止（1）任何一方違反本合同約定，嚴(yán)重影響合同履行，對(duì)方有權(quán)解除合同，并有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任；（2）除非另有約定，任何一方未能履行本合同項(xiàng)下的任何義務(wù)，應(yīng)書面通知對(duì)方并給予合理的補(bǔ)救期限，逾期仍未履行的，對(duì)方有權(quán)解除合同。2.保密條款（1）雙方應(yīng)對(duì)在履行合同過程中獲得的對(duì)方商業(yè)秘密和其他涉密信息予以保密，在未經(jīng)對(duì)方書面同意的情況下，不得向任何第三方披露；（2）雙方應(yīng)采取合理措施，確保對(duì)方商業(yè)秘密和涉密信息的保密性。3.爭(zhēng)議解決（1）