2024年飛行器工程技術(shù)人員勞動(dòng)合同（二篇）

第3頁共3頁2024年飛行器工程技術(shù)人員勞動(dòng)合同甲方(單位)全稱：_____單位類型：_____法定代表人(或負(fù)責(zé)人)：_____登記注冊(cè)地：_____實(shí)際經(jīng)營地：_____郵編：_____勞動(dòng)保障證號(hào)：_____組織機(jī)構(gòu)代碼證號(hào)：_____聯(lián)系部門：_____聯(lián)系人：_____聯(lián)系電話：_____乙方(職工)姓名：_____性別：_____文化程度：_____根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實(shí)信用的原則，簽訂本勞動(dòng)合同，并承諾共同遵守一、勞動(dòng)合同期限甲乙雙方約定采用下列第_____種方式確定勞動(dòng)合同期限：(1)固定期限勞動(dòng)合同：自____年____月____日起至____年____月____日止，其中試用期為____個(gè)月，自____年____月____日起至____年____月____日止。(2)無固定期限勞動(dòng)合同：自____年____月____日起履行，其中試用期為____個(gè)月，自____年____月____日起至____年____月____日止。如終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止。(3)以完成一定工作任務(wù)為期限的合同：本合同自____年____月____日起履行，至_____工作完成時(shí)止，并以為該工作任務(wù)完成并終止合同的標(biāo)準(zhǔn)。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1、工作內(nèi)容：甲方安排乙方在_____崗位從事_____工作。乙方應(yīng)履行本崗位的工作職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作。2、工作地點(diǎn)：_____，如乙方崗位為經(jīng)營或工程管理則乙方同意根據(jù)工作需要出差或派駐工程現(xiàn)場(chǎng)，隨著甲方經(jīng)營范圍的擴(kuò)大，甲方在與乙方協(xié)商一致后，可委派乙方至其他城市工作。3、甲方根據(jù)經(jīng)營需要、乙方工作能力、工作表現(xiàn)及身體狀況等因素，可依法合理變更本條中規(guī)定的乙方的工作崗位、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)。三、工作時(shí)間和休息休假1、工作時(shí)間：甲方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，具體工作時(shí)間由甲方制定或變更，以甲方實(shí)時(shí)發(fā)布的通知為準(zhǔn)。每天的勞動(dòng)時(shí)間不包括午餐和休息時(shí)間。2、甲方可根據(jù)部分崗位特征、業(yè)務(wù)狀況，經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)，實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制。在本合同期內(nèi)，乙方所在崗位經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制，則本合同約定的工作時(shí)間自動(dòng)變更為不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制。3、甲方可以根據(jù)工作需要安排乙方加班，甲方可依法支付超時(shí)工作的勞動(dòng)報(bào)酬，或給予調(diào)休。加班須根據(jù)相關(guān)規(guī)定辦理加班申請(qǐng)手續(xù)。4、乙方所在工作崗位申請(qǐng)不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制后，加班報(bào)酬依照相關(guān)法律執(zhí)行。5、乙方享有法定休息休假權(quán)利，乙方具體休息休假辦法和時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬1、乙方正常出勤并在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù)后，有權(quán)獲得勞動(dòng)報(bào)酬。甲方實(shí)行基本工資和績效工資相結(jié)合的工資分配制度。乙方的基本工資為元，基本工資為計(jì)算加班工資的基數(shù);乙方的績效工資與其工作數(shù)量、工作質(zhì)量、服務(wù)水平、出勤率等績效掛鉤，具體辦法以甲方出臺(tái)的績效管理相關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)，甲方有權(quán)根據(jù)需要制定、修改、完善或廢止績效管理相關(guān)制度。其中試用期月工資為人民幣元。2、甲方發(fā)薪期為次月中旬。甲方有合理解釋遲延支付勞動(dòng)報(bào)酬的，不屬于拖欠乙方工資。工資支付方式按照甲方規(guī)定執(zhí)行。乙方對(duì)當(dāng)月工資數(shù)額有異議的，應(yīng)在當(dāng)月工資轉(zhuǎn)入其銀行帳戶或簽收現(xiàn)金之日起____日內(nèi)向甲方提出書面異議，否則視為對(duì)當(dāng)月工資數(shù)額的認(rèn)可。3、本條第一款所列乙方的收入為稅前收入，乙方應(yīng)依法繳納個(gè)人所得稅。4、甲方有權(quán)根據(jù)自身經(jīng)營狀況、經(jīng)濟(jì)效益及乙方的業(yè)務(wù)能力、績效情況、崗位、地點(diǎn)變化等對(duì)乙方的勞動(dòng)報(bào)酬進(jìn)行合理調(diào)整，包括提高或降低，乙方愿意服從甲方的決定。5、乙方自愿遵守甲方頒布實(shí)施的薪資制度的規(guī)定。甲方可以根據(jù)生產(chǎn)、經(jīng)營需要通過民主程序制定、調(diào)整薪資制度，乙方自愿遵守、服從。五、社會(huì)保險(xiǎn)1、甲方應(yīng)按照國家和江蘇省南京市有關(guān)規(guī)定，按比例為乙方繳納社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)和住房公積金，乙方也應(yīng)當(dāng)按比例繳納其應(yīng)承擔(dān)的部分，并由甲方在工資內(nèi)代扣。乙方保證其將及時(shí)向甲方遞交辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的有效憑證，如因乙方遲延遞交而造成的任何后果，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2、乙方因病或非因公負(fù)傷期間待遇按法律、法規(guī)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3、乙方因工負(fù)傷及女職工孕期、產(chǎn)期和哺乳期等待遇按法律、法規(guī)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4、甲方將根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定，結(jié)合乙方的工作崗位、工作地點(diǎn)向乙方支付或調(diào)整其他補(bǔ)貼及福利費(fèi)用。具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全為生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，確保乙方在人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。2、甲方根據(jù)乙方崗位實(shí)際情況，按照國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。3、甲方將按照國家及地方政府的相關(guān)規(guī)定，積極采取職業(yè)病防護(hù)措施，確保乙方的人身安全及人體不受危害。七、其他約定條款1、試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行試用期考核。對(duì)于有下列情形之一的，可以認(rèn)定為乙方不符合錄用條件：(1)偽造學(xué)歷、證書與工作經(jīng)歷的;(2)個(gè)人簡歷、應(yīng)聘登記表、人事資料卡所列內(nèi)容與自然情況不符的;(3)經(jīng)體檢發(fā)現(xiàn)患有傳染性、不可治愈以及嚴(yán)重疾病的;(4)器官殘缺或肢體殘缺的，以及填寫虛假體檢信息的;(5)不能按時(shí)按量完成工作任務(wù)的或經(jīng)試用期考核成績不合格的;(6)拒絕接受領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)的;(7)非因工傷無法在工作時(shí)間內(nèi)提供勞動(dòng)的;(8)有任何違反公司規(guī)章制度規(guī)定行為的;(9)其他不符合錄用條件的情形。因乙方隱瞞與原單位的勞動(dòng)關(guān)系或競(jìng)業(yè)限制規(guī)定而給甲方帶來損失的，乙方應(yīng)全額賠償。2、培訓(xùn)服務(wù)期：_____乙方由甲方出資進(jìn)行培訓(xùn)的，雙方可依法約定服務(wù)期;乙方違反服務(wù)期約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。雙方約定的培訓(xùn)和服務(wù)期協(xié)議為本合同的附件。3、保密和競(jìng)業(yè)限制：乙方依法負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)的義務(wù)。乙方的保密范圍、競(jìng)業(yè)限制的范圍、區(qū)域、期限、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)葍?nèi)容參照甲方頒布的《公司保密制度》的規(guī)定及雙方另行簽訂的保密協(xié)議的規(guī)定。乙方自愿遵守甲方頒布的《公司保密制度》的規(guī)定。甲方頒布的《公司保密制度》及雙方簽訂的保密協(xié)議為本合同附件。4、其他(補(bǔ)充保險(xiǎn)、福利待遇等)約定：(1)乙方實(shí)際居住地是甲方在特殊情況下(比如乙方拒絕簽收甲方相關(guān)文書時(shí))的送達(dá)地址，如甲方按照上述地址送達(dá)文書，郵件被退回即視為乙方簽收，該地址任何人簽收視為乙方簽收，合同期內(nèi)如果乙方送達(dá)地址發(fā)生變更應(yīng)該在變更之日起____日內(nèi)書面通知甲方。(2)乙方承諾：乙方與甲方簽訂本合同時(shí)，乙方與其他任何第三方不存在勞動(dòng)關(guān)系，沒有受競(jìng)業(yè)限制約束，乙方提供給甲方的與乙方有關(guān)的一切資料，包括但不限于乙方的簡歷、學(xué)歷證書、資質(zhì)證書等都是真實(shí)有效的。如乙方違反上述承諾，甲方有權(quán)解除本合同，乙方應(yīng)賠償因此給甲方帶來的一切損失，包括但不限于律師費(fèi)、訴訟費(fèi)、賠償?shù)谌降馁M(fèi)用等。(3)乙方自愿遵守甲方頒布實(shí)施的各項(xiàng)規(guī)章制度的規(guī)定。甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度(包括但不限于《員工考勤、休假制度》、《員工獎(jiǎng)懲制度》、《人事管理制度》、《績效管理制度》、《工資制度》、《安全操作規(guī)程》等)、《員工手冊(cè)》、甲乙雙方所簽訂的《補(bǔ)充協(xié)議》、《培訓(xùn)協(xié)議》、《保密協(xié)議》等作為本合同附件，與本合同將具有同等法律效力。(4)乙方確認(rèn)，甲乙雙方在簽訂本合同過程中甲方已經(jīng)向乙方明示其工作性質(zhì)(普通工種、特殊工種、有毒有害工種)。5、本合同到期后雙方均未提出續(xù)簽或終止合同的，本合同期限自動(dòng)延續(xù)三個(gè)月。八、本合同履行過程中，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人、投資人等事項(xiàng)，不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行。涉及勞動(dòng)者切身利益的條款內(nèi)容或重大事項(xiàng)變更時(shí)，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商一致，以書面方式變更本合同。九、本合同的解除或終止，應(yīng)當(dāng)按照法定的條件、程序和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。甲方違反法律規(guī)定解除或終止本合同，按《勞動(dòng)合同法》第四十八條規(guī)定處理。雙方依法終止和解除勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)當(dāng)自解除或終止勞動(dòng)合同之日起____日內(nèi)，辦理完畢乙方檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù);甲方依法應(yīng)當(dāng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用，在乙方履行完交接手續(xù)時(shí)支付。十、本合同未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決;若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)依法向調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解，或者依法申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁、向人民法院起訴。十一、本合同一式叁份，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方各執(zhí)一份、乙方檔案存一份。甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊(cè)備查，并自本合同簽訂之日起____日內(nèi)到勞動(dòng)部門辦理備案手續(xù)。甲方(蓋章)_____乙方(簽名)_____2024年飛行器工程技術(shù)人員勞動(dòng)合同（二）合同編號(hào)：____-FL-001飛行器工程技術(shù)人員勞動(dòng)合同甲方：（雇主）公司名稱：xxx公司注冊(cè)地址：xxx法定代表人：xxx聯(lián)系電話：xxx乙方：（雇員）姓名：xxx性別：xxx身份證號(hào)碼：xxx聯(lián)系地址：xxx聯(lián)系電話：xxx根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)勞動(dòng)合同法律法規(guī)的規(guī)定，甲方與乙方在平等、自愿、公平交易的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成以下勞動(dòng)合同：第一條聘用崗位及職責(zé)1.1甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要，聘用乙方從事飛行器工程技術(shù)人員的工作。1.2乙方的主要職責(zé)包括但不限于：（1）飛行器設(shè)計(jì)、研發(fā)或生產(chǎn)過程中的工程技術(shù)支持；（2）根據(jù)公司要求進(jìn)行飛行器組裝、測(cè)試與調(diào)試；（3）參與飛行器設(shè)計(jì)與改進(jìn)的工作；（4）協(xié)助解決飛行器工程技術(shù)問題；（5）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。第二條工作時(shí)間和休假2.1根據(jù)公司規(guī)定，乙方的工作時(shí)間為每周40小時(shí)，每天工作8小時(shí)，工作時(shí)間依公司排班安排。2.2根據(jù)國家法定節(jié)假日和公司規(guī)定，乙方享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、病假等合法休假權(quán)益。第三條試用期根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)，甲方確定為乙方設(shè)立一個(gè)月的試用期。試用期內(nèi)，甲方有權(quán)隨時(shí)終止勞動(dòng)合同，乙方享有與正式員工相同的待遇。第四條薪資和福利4.1甲方將按照乙方的工作表現(xiàn)和公司規(guī)定，將每月應(yīng)發(fā)放的薪資存入乙方指定的銀行賬戶。4.2甲方為乙方提供社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金和其他合法福利待遇，具體按國家和公司規(guī)定執(zhí)行。第五條保密義務(wù)5.1乙方在工作期間或以其他方式接觸到有關(guān)甲方業(yè)務(wù)秘密的信息，應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，不得利用或泄露給第三方。5.2乙方應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，并履行保密協(xié)議。第六條解除和終止6.1乙方違反勞動(dòng)合同約定，嚴(yán)重?fù)p害了甲方的利益的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并追究乙方相關(guān)法律責(zé)任。6.2乙方提前一個(gè)月以書面形式向甲方提交辭職申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后，勞動(dòng)合同解除。6.3乙方因年齡、健康等情況無法繼續(xù)履行職責(zé)，甲方同意解除勞動(dòng)合同，并辦理相關(guān)手續(xù)。第七條爭(zhēng)議解決甲方與乙方就本勞動(dòng)合同的履行發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成時(shí)，任