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2024年休息室制度休息室制度1休息室制度2休息室制度3休息室制度4休息室制度71、休息室的開門時間段是中午12:00—13:30。獎勵：時以內(nèi)罰20元，以此類推；(1)晉升考核評估工作原則(2)晉升考核評估工作流程 1、根據(jù)國務院出臺的《職工帶薪年休假條例》,職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。國家法定休1)請事假累計20天以上且公司不扣工資的；2)累計工作滿1年不滿10年的員工，請病假累計2個月以上的；3)累計工作滿10年不滿20年的員工，請病假累計3個月以上的；4)累計工作滿20年以上的員工，請病假累計4個月以上的。2、曠工一日(含累計)者，扣發(fā)當日全部薪金的倍工資；曠工二日(含累計)者，(1)08:30—17:30(午餐時間：11:30—13:00)。(2)8:30以后到達，視為遲到，17:30以前離開，視為早退。3、遲到、早退60分鐘以內(nèi)，繳納公益基金1元/分；遲到、早退60分鐘到120分鐘，繳示。)是本人工資的150%,雙休日是200%,國家法定休假日是300%。但這只是國家規(guī)定的比例，間應控制在15分鐘。4、員工請假核準權限：(同廠規(guī)一致)(3)超過三天必須由生產(chǎn)部經(jīng)理批準；(1)開始工作之前；(2)上廁所以后(3)處理被污染的原材料之后；(4)從事與生產(chǎn)無關的其他活動之后；17、每天工作結束后(或必要時),必須徹底清洗加工場地的地面、墻壁、排水溝，必要一、休息室開放時間為早7:30——晚22:00。休息室制度10休息室制度111、6月至9月出差可補防暑降

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