2024年用工合同簡易版（五篇）

第3頁共3頁2024年用工合同簡易版_____（公司（以下稱甲方）因工作需要，按照國家、北京市有關(guān)勞動法律法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，聘用_____（以下稱乙方）為我公司員工。雙方根據(jù)“平等自愿，協(xié)商一致”的原則，簽定本合同，確立勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守履行。一、合同期限本合同自____年____月____日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，采取下列第種形式。1.合同有效期限年，至____年____月____日止。2.無固定期限。本合同除可因甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認(rèn)真履行本合同規(guī)定的勞動義務(wù)而依法予以終止外，其他終止條件為_____.3.合同期限至于工作（任務(wù)）完成時終止。其完成的標(biāo)志事件是_____.新招收、調(diào)入、統(tǒng)一分配人員的勞動合同，自生效之日起個月內(nèi)為試用期。本合同由甲乙雙方各存一份。鑒證時還需交鑒證機(jī)構(gòu)一份。均具有同等效力。二、工作任務(wù)（一）乙方職位是_____，向_____報告。（二）在合同期內(nèi)，甲方將可能指派乙方于其它職位。三、工作時間（一）甲方實行每日不超過八小時，平均每周不超過四十小時的工作制度。并保證乙方每周至少不間斷休息二十四小時。（二）甲方可以報經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)實行不定時工作制或綜合計算工時工作制。（三）甲方因生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)與工會或乙方協(xié)商同意，可安排乙方加班加點(diǎn)。但每個工作日延長工作時間不得超過三小時，每月累計不得超過三十六小時。（四）有下列情形之一的，甲方延長工作時間不受本條第（三）項規(guī)定限制：1.發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者其他原因，威脅勞動者生命健康和財產(chǎn)安全，需要緊急處理的；2.生產(chǎn)設(shè)備、交通運(yùn)輸線路、公共設(shè)施發(fā)生故障，影響生產(chǎn)或公共利益，必須及時搶修的；3.在法定節(jié)日和公休假日內(nèi)工作不能間斷，必須連續(xù)生產(chǎn)、運(yùn)輸或者營業(yè)的；4.必須利用法定節(jié)日或公休假日的停產(chǎn)期間進(jìn)行設(shè)備檢修、保養(yǎng)的；5.為完成國防緊急任務(wù)的；6.為完成國家下達(dá)的其他緊急生產(chǎn)任務(wù)的。四、休假乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及年休假、探親、婚喪、計劃生育、女職工勞動保護(hù)等假期的待遇。2024年用工合同簡易版（二）工齡：××天(×年×月×日——×年×月×日)工作地點(diǎn)：××××工作職務(wù)：××××勞動合同有效期：×年×月×日——無固定期限單位名稱：××××法人代表：××××聯(lián)系地址：××××聯(lián)系電話：××××本合同由以下當(dāng)事人于×年×月×日簽訂：甲方（用人單位）：××××（單位名稱）法定代表人（或委托代表人）：××××聯(lián)系地址：××××聯(lián)系電話：××××乙方（勞動者）：××××身份證號碼：××××××××××××聯(lián)系地址：××××聯(lián)系電話：××××經(jīng)雙方友好協(xié)商一致，甲方與乙方簽訂如下勞動合同，共同遵守，并平等互利。合同內(nèi)容如下：第一條仕事內(nèi)容1.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成工作。2.乙方的工作職責(zé)為：(詳細(xì)描述工作內(nèi)容)第二條工資1.乙方的基本工資為×××元/月。2.乙方的績效獎金按照甲方的績效考核標(biāo)準(zhǔn)來確定。3.具體的工資發(fā)放日期和方式由甲方與乙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)后執(zhí)行。第三條工時1.乙方應(yīng)按照甲方的工作時間要求，按時上下班，不遲到、早退或曠工。2.乙方在需要加班的情況下，應(yīng)主動配合并按照甲方的安排進(jìn)行加班工作。第四條保險1.乙方在工作期間，享受由甲方提供的相關(guān)社會保險和公積金，具體繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)規(guī)定由當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門規(guī)定執(zhí)行。2.若因乙方的過失或違規(guī)行為導(dǎo)致甲方承擔(dān)額外的社會保險和公積金費(fèi)用，乙方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第五條福利1.乙方享受甲方規(guī)定的帶薪休假、年假以及其他福利待遇，具體內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)由甲方規(guī)定執(zhí)行。第六條合同終止1.經(jīng)雙方協(xié)商，可以解除勞動合同。協(xié)商解除勞動合同的，應(yīng)提前××天通知對方，并書面確認(rèn)。2.乙方因自身原因辭職的，應(yīng)提前××天通知甲方，并辦理相應(yīng)離職手續(xù)。3.若乙方患有病情嚴(yán)重的傳染?。ㄈ绨滩〉龋蛞曳酱嬖谄渌`反勞動法律法規(guī)的行為，甲方有權(quán)隨時解除勞動合同。第七條爭議解決1.甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的爭議應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，應(yīng)提交雙方所在地人民法院進(jìn)行解決。第八條其他約定1.本合同未盡事宜，依據(jù)國家有關(guān)勞動法律、法規(guī)和政策執(zhí)行。2.本合同一式×份，甲乙雙方各持×份，具有同等效力。3.本合同的任何改變、補(bǔ)充和終止，必須通過甲乙雙方的書面協(xié)議，并經(jīng)甲方合法代表人簽字蓋章方為有效。4.本合同自甲方、乙方簽字蓋章后生效，并存有雙方。甲方（用人單位）：乙方（勞動者）：單位名稱：××××簽字：簽字：法定代表人：姓名：××××日期：日期：2024年用工合同簡易版（三）工作合同書合同編號：█████簽訂日期：████年██月██日甲方：（公司名稱）地址：（公司地址）統(tǒng)一社會信用代碼：（統(tǒng)一社會信用代碼）乙方：（個人姓名）家庭住址：（家庭住址）鑒于甲乙雙方對于乙方加入甲方公司就職一事，經(jīng)過友好協(xié)商，達(dá)成如下工作合同。雙方應(yīng)本著自愿、平等、公平的原則，共同遵守合同條款，維護(hù)各自的權(quán)益。一、工作崗位和職責(zé)1.1工作崗位：乙方擔(dān)任職位為（具體職位名稱）。1.2工作職責(zé)：乙方的主要工作職責(zé)包括但不限于（列舉具體工作職責(zé)）。1.3乙方應(yīng)按照公司的工作安排和要求，履行相關(guān)職責(zé)，并具備完成相關(guān)工作的能力。二、工作時間和地點(diǎn)2.1工作時間：乙方每周工作48小時，具體工作安排由甲方根據(jù)工作需要合理調(diào)配。2.2工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司所在地，但根據(jù)工作需要，甲方有權(quán)調(diào)配乙方到其他地點(diǎn)工作。三、勞動報酬3.1乙方的勞動報酬由甲方按照相關(guān)規(guī)定支付，包括基本工資、績效工資、獎金等，具體金額和發(fā)放方式詳見附表1。3.2乙方享受國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇，甲方將依法為乙方辦理社會保險和住房公積金等手續(xù)。四、試用期4.1乙方的工作試用期為（具體時間），試用期內(nèi)享受的工資和福利待遇與正式員工一致。4.2在試用期內(nèi)，雙方有權(quán)提前終止合同，但應(yīng)提前（具體天數(shù)）書面通知對方。五、勞動合同期限5.1本勞動合同自（具體日期）起生效，期限為（具體期限），到期后雙方如無特殊情況，合同可續(xù)簽。5.2雙方如不再續(xù)簽勞動合同，應(yīng)在合同到期前（具體天數(shù)）提前書面通知對方。六、保密義務(wù)6.1乙方須對公司的商業(yè)秘密和相關(guān)信息保守秘密，不得向外界泄露，包括但不限于商業(yè)計劃、合同協(xié)議、客戶資料等。6.2乙方須在離職后立即歸還公司所有的文件、資料和其他任何涉及公司利益的物品。七、違約責(zé)任7.1如乙方在合同期間不履行或違反合同約定，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律措施，包括但不限于扣除績效工資、中止職務(wù)、解除勞動合同等。7.2如甲方不履行或違反合同約定，乙方有權(quán)向甲方主張相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償和其他法律追求權(quán)益的權(quán)利。八、解決爭議8.1凡因本合同發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，提交甲方所在地人民法院裁決。九、其他事項9.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，并取代雙方之前達(dá)成的任何口頭或書面協(xié)議。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。甲方：（公司名稱）乙方：（個人簽名）法定代表人（簽字）：乙方（簽字）簽訂日期：████年██月██日附表1：勞動報酬明細(xì)（具體列明基本工資、績效工資、獎金等項目及金額）2024年用工合同簡易版（四）合同編號：2024-001甲方：（公司名稱）住所：（公司地址）法定代表人：（公司法定代表人姓名）電話：（公司聯(lián)系電話）乙方：（員工姓名）住址：（員工住址）聯(lián)系電話：（員工聯(lián)系電話）身份證號碼：（員工身份證號碼）鑒于甲乙雙方自愿簽訂本合同，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，特訂立如下條款：第一條工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.1乙方同意并愿意接受甲方的雇傭，按照甲方的工作安排和要求，從事（具體工作內(nèi)容）的工作。1.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方的辦公場所，根據(jù)甲方的需要，可能需要在中國境內(nèi)或境外的其他地點(diǎn)進(jìn)行工作。甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需求調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前以書面形式通知乙方。第二條工作時間和休假2.1乙方的工作時間為每周工作40小時，具體工作時間由甲方規(guī)定并以排班表形式通知乙方。2.2乙方享有法定的帶薪年假、病假和事假，具體休假安排由甲方制定并以書面形式通知乙方。第三條工資和福利3.1乙方的工資由甲方支付，支付方式為（銀行轉(zhuǎn)賬/現(xiàn)金等）。3.2乙方月工資為人民幣（具體金額），乙方同意按照國家相關(guān)法律規(guī)定繳納個人所得稅。3.3甲方為乙方提供的福利包括但不限于（具體福利待遇）。乙方享受的福利待遇依據(jù)甲方規(guī)定及有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第四條保密和競業(yè)限制4.1在乙方在甲方供職期間和離職后，乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的保密規(guī)定，不得將甲方的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)秘密、客戶信息等泄露給第三方或用于本人的利益，否則乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.2乙方同意，在解除與甲方合約后的一年內(nèi)，在中國境內(nèi)不從事與甲方競爭的行業(yè)，并不從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作。第五條終止合同5.1如果乙方違反本合同約定或在職期間嚴(yán)重失職，甲方有權(quán)解除本合同。5.2如乙方因個人原因或其他任何原因，提前（具體天數(shù)）向甲方提出解除合同的申請，應(yīng)事先以書面形式通知甲方，并按照甲方的要求和程序進(jìn)行辦理。第六條保險6.1甲方將按照國家相關(guān)法律法規(guī)的要求，為乙方購買社會保險、商業(yè)保險等相關(guān)險種，并依法為乙方繳納相應(yīng)的保險費(fèi)用。6.2乙方在甲方工作期間，如發(fā)生工傷或因工致殘等情況，將依法享受相應(yīng)的工傷保險待遇。第七條其他約定7.1本合同自雙方簽字后生效。合同期為（具體年限）。7.2本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商解決，并簽訂書面的補(bǔ)充協(xié)議。第八條合同爭議的解決方式8.1本合同的訂立、效力、解釋、變更、終止和爭議的解決，均適用中華人民共和國法律。8.2若雙方因本合同的解釋或履行發(fā)生爭議，雙方應(yīng)先友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至本合同簽訂地所在地人民法院予以解決。甲方（蓋章）公司名稱：法定代表人：日期：乙方（簽字）：日期：2024年用工合同簡易版（五）甲方：_____乙方：_____根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，同意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限第一條本合同為期限勞動合同，合同期自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。第二條本合同試用期自____年____月____日起至____年____月____日。第三條若乙方開始工作時間與約定時間不一致，以實際到崗之日為合同起始時間建立勞動關(guān)系。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第四條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事崗位工作，乙方的工作地點(diǎn)為_________________________________________________。第五條在合同有效期內(nèi)，甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要及乙方的技能、工作業(yè)績等，在與乙方充分協(xié)商的基礎(chǔ)上，可以調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容。三、工作時間和休息休假第六條甲方依法制定員工工時、休息和休假制度;乙方須遵守甲方依法制定的工時、休息和休假制度，并按照規(guī)定上下班。第七條乙方依法享有的婚喪假、女職工產(chǎn)假等，按照甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。四、勞動報酬第八條甲方根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，遵循按勞分配的原則，結(jié)合本公司實際和乙方的工作崗位，確定乙方的工資水平。第九條乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為____元，試用期滿后的工資標(biāo)準(zhǔn)按甲方依法制定的薪酬管理辦法執(zhí)行，但甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)卣嫉漠?dāng)年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)。第十條甲方有權(quán)根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的薪酬管理辦法等公司制度調(diào)整乙方的工資待遇。第十一條甲方于每月____日以貨幣形式，按照公司規(guī)定的月工資標(biāo)準(zhǔn)足額向乙方支付工資，如遇節(jié)假日則提前一天或延至節(jié)日假滿;以貨幣形式向乙方足額支付月實發(fā)獎金。五、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)第十二條甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動標(biāo)準(zhǔn)的工作條件和必要的勞動防護(hù)用品，切實保護(hù)乙方在工作中的安全和健康。第十三條甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行思想政治、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，乙方應(yīng)自覺遵守國家和本公司規(guī)程。第十四條如乙方在工作過程中產(chǎn)生職業(yè)危害病，甲方則按《職業(yè)病防治法》等規(guī)定保護(hù)乙方的健康及相關(guān)權(quán)益。六、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂第十五條甲乙雙方在本勞動合同的有效期內(nèi)，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法變更勞動合同部分條款。第十六條訂立勞動合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化導(dǎo)致本合同內(nèi)容發(fā)生變化時，可以對本合同相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行變更。第十七條訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。第十八條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第十九條甲乙雙方解除勞動合同，必須按國家有關(guān)法律、法規(guī)及甲方依法制定的相關(guān)制度執(zhí)行。第二十條有下列情形之一，本合同自行終止：1.合同期滿且雙方不能就勞動合同續(xù)簽達(dá)成一