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第4頁共4頁2024年公司勞務(wù)合同常規(guī)版甲方:_____法定代表人或委托代理人:_____注冊(cè)地址:_____通訊地址:_____郵政編碼:_____乙方姓名:_____性別:_____居民身份證號(hào)碼:_____出生日期:_____家庭住址:_____郵政編碼:_____戶口所在地:_____通訊地址:_____郵政編碼:_____電話:_____鑒于乙方為退休人員,不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。第一條本協(xié)議期限為____年。本協(xié)議于____年____月____日生效,至____年____月____日終止。第二條乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為:_________________。第三條乙方提供勞務(wù)的方式為:_____第四條乙方認(rèn)為,根據(jù)乙方目前的健康狀況,能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù),乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。第五條乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負(fù)有保護(hù)義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括:_____。第六條甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時(shí)間:_____。第七條乙方依法繳納個(gè)人所得稅,甲方依法代為扣繳。第八條發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止:一、本協(xié)議期滿的;二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。第九條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,僅需提前一周通知另一方即可。第十條本協(xié)議終止、解除后,乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。第十一條甲乙雙方約定,甲方為乙方購買一張新華人壽保險(xiǎn)股份有限公司_____意外傷害保險(xiǎn)卡,用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償。保險(xiǎn)期間與本協(xié)議期限相同。第十二條乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理,醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。第十三條依據(jù)本協(xié)議第九條、第十條約定終止或解除本協(xié)議,雙方互不支付違約金。第十四條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議,均提請(qǐng)北京仲裁委員會(huì)按照該會(huì)仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的,對(duì)雙方均有約束力。第十五條本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭(zhēng)議,甚至涉及仲裁時(shí),該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應(yīng)立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由有過錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。第十六條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方:(公章)_____日期:____年____月____日乙方:(簽章)_____日期:____年____月____日乙方家屬意見:_____簽字:_____與乙方關(guān)系:_____身份證號(hào)碼:_____2024年公司勞務(wù)合同常規(guī)版(二)公司勞務(wù)合同范本一、合同版本本勞務(wù)合同(以下簡(jiǎn)稱“合同”)由甲方(公司名稱)和乙方(員工姓名)雙方自愿簽訂,共同遵守以下條款。二、合同期限1.乙方將被聘雇為甲方公司的(職位),合同期限為___年/月/日至___年/月/日。2.若合同期限屆滿,甲方有權(quán)與乙方協(xié)商續(xù)簽合同,雙方同意繼續(xù)合作的,應(yīng)及時(shí)簽署新的勞務(wù)合同。三、工作內(nèi)容1.乙方將根據(jù)甲方安排的工作內(nèi)容,認(rèn)真履行職責(zé),完成各項(xiàng)工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)按時(shí)上班,嚴(yán)格遵守公司的工作制度和規(guī)定,維護(hù)公司的形象和利益。四、工資及福利待遇1.乙方的工資將根據(jù)其工作表現(xiàn)和公司規(guī)定按時(shí)發(fā)放。2.乙方享有法定節(jié)假日和帶薪休假,具體安排由公司頒布。3.其他福利待遇詳見公司內(nèi)部規(guī)定。五、保密義務(wù)1.乙方在任職期間及離職后,均需保守公司的商業(yè)機(jī)密及客戶信息,嚴(yán)禁泄露給第三方。2.乙方如有違反上述保密義務(wù)的情況,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、解雇與終止1.若乙方有違反公司規(guī)定或工作不力等行為,甲方有權(quán)解除合同。2.乙方若主動(dòng)提出離職,應(yīng)提前通知甲方,并在離職前完成相關(guān)手續(xù)。七、其他條款1.本合同未盡事宜,依國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。2.合同雙方如有爭(zhēng)議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向有關(guān)部門申請(qǐng)調(diào)解或訴諸法律途徑。八、附則1.本勞務(wù)合同一式兩份,雙方各持一份,合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(公司名稱):____________乙方(員工姓名):____________簽訂日期:年月日2024年公司勞務(wù)合同常規(guī)版(三)勞務(wù)合同甲方:__________公司地址:__________乙方:__________地址:__________鑒于乙方具備相應(yīng)的專業(yè)技能和工作經(jīng)驗(yàn),愿意為甲方提供勞務(wù),并且雙方達(dá)成以下合作協(xié)議:第一條合同目的甲方依照國家法律、法規(guī)和政策規(guī)定的條件和要求,向乙方提供勞務(wù)崗位,并支付相應(yīng)的勞務(wù)報(bào)酬。第二條勞務(wù)內(nèi)容1.乙方應(yīng)按照甲方的安排和要求,完成相關(guān)崗位工作任務(wù),并積極配合公司的管理和指導(dǎo)。2.乙方承諾遵守國家相關(guān)法律法規(guī)和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,維護(hù)公司的合法權(quán)益,保守公司的商業(yè)秘密。3.乙方應(yīng)保持勞務(wù)期間的職業(yè)操守和道德規(guī)范,不得牽涉任何違法犯罪行為。第三條勞務(wù)期限本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,共計(jì)_______個(gè)月。雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以續(xù)簽勞務(wù)合同,簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第四條勞務(wù)報(bào)酬1.甲方按照約定支付勞務(wù)報(bào)酬,具體數(shù)額為人民幣_(tái)_______元/月,支付方式為(現(xiàn)金/銀行轉(zhuǎn)賬等)。2.勞務(wù)報(bào)酬應(yīng)在每個(gè)月的_______號(hào)之前支付給乙方,逾期支付的,乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)的滯納金。第五條保密約定1.雙方同意將雙方在合作中了解到的與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的商業(yè)秘密保密。2.乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密進(jìn)行保密,不得泄露給任何第三方。3.乙方應(yīng)妥善保管甲方的商業(yè)資料和機(jī)密文件,不得擅自復(fù)制或私自使用。第六條爭(zhēng)議解決本合同所發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;如不能協(xié)商解決,應(yīng)提交相關(guān)法律裁判機(jī)關(guān)處理。第七條合同變更和解除1.合同任一方要求變更合同內(nèi)容,應(yīng)得到對(duì)方書面同意。2.本合同生效后,因不可抗力或其他無法控制的原因,導(dǎo)致無法履行本合同的,雙方應(yīng)協(xié)商解決。3.本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致可解除,解除合同應(yīng)書面通知對(duì)方,并履行相應(yīng)的解約程序。第八條其他約定1.本合同未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商解決,簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方單位(蓋章):__________乙方(簽字):__________法定代表人(簽字):__________聯(lián)系電話:__________日期:__________日期:__________2024年公司勞務(wù)合同常規(guī)版(四)第一條勞動(dòng)合同期限1、本勞動(dòng)合同為(選擇其中一項(xiàng)并填寫完整)。A.有固定期限勞動(dòng)合同:____年____月____日至____年____月____日;B.無固定期限勞動(dòng)合同,自____年____月____日起。C.以完成_____工作為期限。2、本合同包含____個(gè)月的試用期(自____年____月____日至____年____月____日)第二條工作地點(diǎn)____省(自治區(qū)、直轄市)____市(縣)____路____號(hào)。第三條工作內(nèi)容1、乙方同意在甲方_____部門(或崗位)擔(dān)任_____職務(wù),乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行。2、若因乙方不勝任該工作,甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整,甲方可以提前____日通知乙方解除勞動(dòng)合同,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照國家規(guī)定發(fā)放。3、在工作過程中,因乙方存在嚴(yán)重過失或者故意造成甲方損失的,甲方有權(quán)向乙方追償。第四條工作時(shí)間和休息休假1、工作時(shí)間:標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,甲方保證乙方每天工作不超過____小時(shí),每周工作不超過____小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要安排,乙方應(yīng)當(dāng)服從。2、休息休假:甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。第五條勞動(dòng)報(bào)酬1、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___元,其中試用期內(nèi)工資為人民幣_(tái)___元;2、因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費(fèi)。3、甲方保證按月發(fā)放工資,具體發(fā)放日期為:____________。第六條社會(huì)保險(xiǎn)1、甲方按照國家的規(guī)定為乙方辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);2、依法應(yīng)由乙方個(gè)人負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),甲方從乙方應(yīng)得工資中扣繳,乙方不得有異議。第七條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)甲方為乙方提供勞動(dòng)所必需的工具和場(chǎng)所,以及其他勞動(dòng)條件;保證工作場(chǎng)所的符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件,并依法采取安全防范措施,預(yù)防職業(yè)病。第八條甲方依法制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度,乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。第九條乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、公司機(jī)密等任何不宜對(duì)外公開的事項(xiàng),否則造成甲方損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十條乙方承諾在簽訂本協(xié)議時(shí),未與其他任何單位保持勞動(dòng)關(guān)系或者簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。否則,給其他單位造成損失的,由乙方單獨(dú)承擔(dān)責(zé)任,與甲方無關(guān)。第十一條勞動(dòng)合同解除或終止1、若乙方需解除勞動(dòng)合同書,應(yīng)當(dāng)提前____日以書面的形式通知甲方,書面通知以送達(dá)甲方(具體部門、職務(wù))為準(zhǔn);2、有關(guān)解除或終止勞動(dòng)合同的事項(xiàng),按照《勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3、在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí),乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)以及甲方交付乙方使用的財(cái)物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的,由乙方賠償。4、因解除或者終止勞動(dòng)合同,乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,但乙方未與甲方辦理工作交接前,甲方暫不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第十二條、因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的,任何一方可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十三條、本合同未約定的事項(xiàng),按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等
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