2024年專業(yè)合作社用工合同（二篇）

第3頁(yè)共3頁(yè)2024年專業(yè)合作社用工合同甲方(入社方)：_____乙方(管理方)：_____為加快推進(jìn)土地規(guī)模經(jīng)營(yíng)，有效提高土地產(chǎn)出率和機(jī)械化作業(yè)水平，本著入社自愿、退社自由、權(quán)利和義務(wù)平等的原則，經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，自愿訂立本合同：一、甲方將自己承包地及流轉(zhuǎn)乙方耕地面積____畝(以實(shí)際測(cè)量為準(zhǔn))，交付乙方種植管理，由乙方統(tǒng)一整地、統(tǒng)一購(gòu)種、統(tǒng)一購(gòu)肥、統(tǒng)一播種、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一收獲、統(tǒng)一存放、統(tǒng)一出售。二、入社種植所有費(fèi)用由甲方承擔(dān)。三、乙方負(fù)責(zé)入社所有土地從種到收全程機(jī)械作業(yè)，作業(yè)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，機(jī)耕費(fèi)由甲方在分兩期付給乙方(播完后15天付清)。四、化肥、種子、農(nóng)藥品種選擇由乙方同甲方協(xié)商選定(1_3個(gè))，由乙方負(fù)責(zé)統(tǒng)一購(gòu)進(jìn)，但價(jià)格必須低于市場(chǎng)平均價(jià)格。五、乙方保證甲方每畝土地產(chǎn)量不低于____斤，低于____斤由乙方補(bǔ)齊，(自然災(zāi)害除外)。六、分配方式：秋收糧食全部歸甲方(當(dāng)年實(shí)際平均產(chǎn)量×入社土地面積=甲方所得糧食總量)。七、如果因天氣干旱、澆水電費(fèi)由乙方支出，甲方出工，土地保險(xiǎn)費(fèi)由乙方支出。如果甲方不配合乙方工作，后果由甲方自負(fù)。八、土地入社期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。九、如有其它未盡事項(xiàng)，以補(bǔ)充協(xié)議為主。甲方(簽字)：_____乙方：_________年____月____日2024年專業(yè)合作社用工合同（二）合作社用工合同2024年本合同由以下雙方自愿協(xié)商簽訂：甲方（單位）：統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：注冊(cè)地址：法定代表人：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）：身份證號(hào)碼：住址：聯(lián)系電話：鑒于，甲方為一家合作社，需要聘用勞動(dòng)者乙方，共同合作經(jīng)營(yíng)；為了保護(hù)雙方的合法權(quán)益，特訂立本合同。第一章總則第一條合同目的本合同的目的是明確勞動(dòng)者與合作社之間的權(quán)益和義務(wù)，規(guī)定雙方在用工方面的權(quán)益與義務(wù)，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。第二條合同期限本合同期限為_____年（自_____年____月____日起至_____年____月____日止）。第三條試用期合同期內(nèi)的前_____個(gè)月為試用期，試用期期間甲方有權(quán)解除合同，也可以與乙方續(xù)簽正式用工合同。試用期期滿后，合同自動(dòng)轉(zhuǎn)為正式用工合同。第四條工作地點(diǎn)乙方在本合同期間的工作地點(diǎn)為______。第五條工作內(nèi)容乙方的工作職責(zé)是______。第六條工作時(shí)間和休假根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí)（不包括休息日）。工作時(shí)間、休息日和法定節(jié)假日遵守國(guó)家法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定。第二章勞動(dòng)報(bào)酬第七條工資1.乙方的工資由甲方根據(jù)工作情況和業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定確定，并按國(guó)家有關(guān)規(guī)定及時(shí)支付。2.工資支付方式：______。第八條績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，甲方可以給予乙方相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金，具體根據(jù)合作社的經(jīng)濟(jì)狀況以及乙方的實(shí)際業(yè)績(jī)來(lái)確定，具體的績(jī)效獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)由甲、乙雙方協(xié)商確定。第九條工資調(diào)整甲方有權(quán)根據(jù)合作社經(jīng)營(yíng)狀況和國(guó)家法律法規(guī)的變化，適時(shí)調(diào)整乙方的工資，但調(diào)整幅度不得低于國(guó)家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。第三章勞動(dòng)保護(hù)第十條勞動(dòng)保護(hù)1.甲方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的勞動(dòng)安全防護(hù)設(shè)備和職業(yè)健康及安全教育培訓(xùn)。2.乙方在工作過(guò)程中，應(yīng)遵守勞動(dòng)安全、職業(yè)健康的相關(guān)規(guī)定，正確使用和保管勞動(dòng)防護(hù)用品和設(shè)備。第十一條假期和休假1.乙方享受國(guó)家規(guī)定的年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、病假等休假權(quán)益，具體休假時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.乙方需要請(qǐng)假的，必須提前向甲方提出申請(qǐng)，并得到甲方的批準(zhǔn)。第十二條社會(huì)保險(xiǎn)和福利甲方負(fù)責(zé)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金，乙方享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。第四章違約責(zé)任第十三條違約責(zé)任1.若乙方違反法律法規(guī)、本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.若甲方不按照合同約定支付工資、社會(huì)保險(xiǎn)等權(quán)益待遇，侵犯勞動(dòng)者合法權(quán)益的，應(yīng)按法律法規(guī)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第五章解除合同第十四條解除合同1.甲方解除合同的，應(yīng)提前_____個(gè)月書面通知乙方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方解除合同的，應(yīng)提前_____個(gè)月書面通知甲方，并經(jīng)甲方同意。第十五條終止條件本合同在以下情況下終止：1.合同期滿。2.雙方協(xié)商一致解除合同。3.經(jīng)法院裁決宣告解除合同。第十六條附加條款1.雙方可以根據(jù)實(shí)際情況在合同期限內(nèi)對(duì)本合同的內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充、修改或解釋，補(bǔ)充、修改或解釋的內(nèi)容應(yīng)以書面形式作為附件，并經(jīng)雙方簽字、蓋章后生效。2.本合同自雙方簽署之日起生效。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（單位）：