2024年借調(diào)合同標準模板（四篇）

第3頁共3頁2024年借調(diào)合同標準模板甲方(借用方)：法人代表：住所：郵編：乙方(借出方)：法人代表：住所：郵編：丙方(員工)：性別：出生日期：身份證號碼：戶口所在地：現(xiàn)住址：郵政編碼：甲方因工作需要，須借用乙方的員工_____(丙方)。三方就此借調(diào)事項達成如下協(xié)議：一、甲方借用丙方的期限從____年____月____日起，至____年____月____日。二、甲方的權利和義務：(一)借用期間甲方可根據(jù)需要，安排丙方的工作崗位和任務。甲方按年向乙方支付借用費____元。(二)借用期間甲方可要求丙方遵守各項規(guī)章制度，服從管理和教育?？筛鶕?jù)工作需求及丙方的表現(xiàn)，決定將丙方退回乙方，但應提前60日通知乙方和丙方。若丙方嚴重違規(guī)違紀，甲方可隨時將其退回乙方，且不屬違約行為。三、乙方的權利和義務：(一)借用期間乙方應負責對丙方進行管理、教育和違紀處理，并按月向丙方支付稅前工資____元，乙方為個人所得稅代扣代繳義務人。同時，為丙方繳納各項社會保險費用等。(二)乙方可根據(jù)工作需要，決定將丙方撤回，但應提前60日通知甲方和丙方。四、丙方的權利和義務：(一)借調(diào)期間丙方繼續(xù)享有乙方員工的各項保險、福利待遇，且承諾不向乙方提出辭職請求。(二)借調(diào)期間丙方應自覺服從甲方的各種安排，遵守其各項規(guī)章制度，保守其商業(yè)秘密。(三)借調(diào)期間丙方因特殊情況需提出辭職請求，應按《勞動法》有關規(guī)定向乙方提出，并承擔勞動合同所約定的違約責任。乙方可按本協(xié)議第3條第2項約定將丙方撤回，同時為甲方推薦替補人員。五、甲乙任何一方若需解除本協(xié)議，應提前60日通知對方進行協(xié)商。協(xié)議期滿前60日，雙方均無提出終止合同的意向，則本協(xié)議自行延續(xù)一個周期。否則，期限屆滿，協(xié)議即行終止。六、本協(xié)議一式三份，三方各執(zhí)一份。甲方(簽字或蓋章)乙方(簽字或蓋章)丙方(簽字)日期：_____日期：_____日期：_____2024年借調(diào)合同標準模板（二）借調(diào)合同甲方：______________乙方：______________鑒于甲方需要借用乙方的員工，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達成如下借調(diào)合同：一、借調(diào)的員工信息被借調(diào)員工姓名：______________員工所屬部門：______________員工工作崗位：______________員工工作內(nèi)容：______________二、借調(diào)期限本次借調(diào)自：________年____月____日開始，到________年____月____日結束。如有需要延期，需提前七天通知對方，并經(jīng)雙方確認同意。三、借調(diào)地點被借調(diào)員工工作地點為：______________四、借調(diào)工作內(nèi)容1.被借調(diào)員工在借調(diào)期間，需按照甲方的安排和要求，完成所分配的工作任務。2.被借調(diào)員工的工作職責和權限等不做任何變動，僅執(zhí)行甲方的指令。五、薪資和福利待遇1.借調(diào)期間，被借調(diào)員工的薪資和福利待遇由乙方保持不變。2.被借調(diào)員工的績效考核和獎懲等仍以乙方的制度為準。3.借調(diào)期間，甲方不提供額外的薪資和福利待遇。六、勞動保護和工作條件1.甲方承諾對被借調(diào)員工的人身安全和勞動保護負責。2.甲方應提供被借調(diào)員工所需的工作條件，包括工作場所、勞動工具和設備等。七、保密義務1.被借調(diào)員工需嚴格遵守甲方的保密協(xié)議，對于甲方的商業(yè)秘密、商業(yè)機密和其他涉及商業(yè)利益的信息，不得泄露給任何第三方。2.被借調(diào)員工違反保密義務的，需承擔相應的法律責任和賠償責任。八、違約責任1.如因不可抗力或其他無法預見、無法避免的原因，使本合同無法履行的一方，應立即書面通知對方，并及時采取合理措施減少損失。2.若一方違約導致對方遭受損失的，應承擔相應的違約責任和賠償責任。九、合同解除1.借調(diào)期滿或提前解除本合同后，被借調(diào)員工應按照乙方的安排重新回到原崗位上。2.借調(diào)期滿或提前解除合同后，被借調(diào)員工的薪資、福利待遇以及績效考核等繼續(xù)執(zhí)行乙方的制度。十、爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向有管轄權的仲裁機構申請仲裁。十一、其他事項1.本合同經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。2.本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽字：簽字：日期：日期：2024年借調(diào)合同標準模板（三）借調(diào)合同甲方：（委托方）：組織名稱：________________________法定代表人（負責人）：_________________聯(lián)系方式：_________________________乙方：（借調(diào)方）：組織名稱：________________________法定代表人（負責人）：_________________聯(lián)系方式：_________________________鑒于，甲方因__________（具體原因），需要借調(diào)乙方的__________（崗位名稱）來進行工作，乙方同意借調(diào)。一、借調(diào)內(nèi)容1.借調(diào)期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。2.借調(diào)崗位及職責：__________。二、權利義務1.甲方權利和義務：（1）向乙方提供必要的工作條件和保障；（2）支付借調(diào)期間乙方應獲得的工資待遇；（3）在借調(diào)期間，乙方的行為由甲方負責管理；2.乙方權利和義務：（1）按照甲方的工作安排和要求，認真完成借調(diào)工作；（2）遵守甲方的規(guī)章制度，維護甲方的利益和形象；（3）在借調(diào)期滿后，按時返回原崗位工作。三、保密條款在借調(diào)期間，雙方應保守借調(diào)工作的機密，不得將相關信息透露給第三方。四、違約責任任何一方違反本合同規(guī)定，應承擔相應的法律責任，并賠償對方造成的損失。五、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至借調(diào)期滿后終止。甲方（蓋章）：__________________法定代表人（負責人）：__________簽字：____年__月__日乙方（蓋章）：__________________法定代表人（負責人）：__________簽字：____年__月__日2024年借調(diào)合同標準模板（四）甲方（借用方）：_____法人代表：_____住所：_____郵編：_____乙方（借出方）：_____法人代表：_____住所：_____郵編：_____丙方（員工）：_____性別：_____出生日期：_____身份證號碼：_____戶口所在地：_____現(xiàn)住址：_____郵政編碼：_____甲方因工作需要，借用乙方的員工_____（丙方）。三方就此借調(diào)事項達成如下協(xié)議：一、甲方借用丙方的期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、甲方的權利和義務：（一）借用期間甲方可根據(jù)需要安排丙方的工作崗位和任務，并按月向丙方支付稅前工資____元，每月____日為發(fā)薪日。甲方為個人所得稅代扣代繳人。（二）借用期間甲方應承擔丙方的各項社會保險費用____元/月，每_____季度或年向乙方支付一次，同時按____元/月的標準向乙方支付管理費。（三）借用期間甲方可要求丙方遵守各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和教育?？筛鶕?jù)工作需求及丙方的表現(xiàn)，決定將丙方退回乙方，但應提前____日通知乙方和丙方，并承擔違約金。若丙方嚴重違規(guī)違紀，甲方可隨時將其退回乙方，且不屬違約行為。三、乙方的權利和義務：（一）借用期間乙方應負責對丙方進行管理、教育和違紀處理，并為丙方繳納各項社會保險費用等。（二）乙方可按約定向甲方收取社會保險費和管理費，并向丙方收取應承擔的社會保險費用。（三）乙方可根據(jù)工作需要，決定將丙方撤回，但應提前____日通知甲方和丙方，并承擔違約金。若甲方違約致使乙方撤回丙方，無須提前通知，也不屬違約行為。四、丙方的權利和義務：（一）借調(diào)期間丙方繼續(xù)享有乙方員工的各項保險、福利待遇，且不向乙方提出辭職請求。（二）借調(diào)期間丙方應自覺服從甲方的各種安排，遵守其各項規(guī)章制度，保守其商業(yè)秘密。（三）借調(diào)期間丙方因特殊情況需提出辭職請求，應按《勞動法》有關規(guī)定向乙方提出，并承擔勞動合同所約定的違約責任。乙方可按本協(xié)議第三條第（三）項約定將丙方撤回，同時為甲方推薦替補人員，或者承擔違約金。五、本協(xié)議期滿即行終止，期滿前____日內(nèi)甲、乙任何一方