2024年寒假工勞動合同模板（二篇）

第3頁共3頁2024年寒假工勞動合同模板寒假工聘用協(xié)議書甲方(項目組長)：乙方(被聘用者)：根據(jù)《大學短期勞動(勞務)用工管理規(guī)定》(西石大人〔〕48號)的有關規(guī)定，甲乙雙方在自愿平等的基礎上簽訂本協(xié)議。一，本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。二，甲方安排乙方在項目中承擔的任務。三，甲方每月從項目經(jīng)費中為乙方支付報酬元。四，聘用期內(nèi)，乙方應服從甲方的管理，遵守學校規(guī)章制度，認真履行甲方為其安排的工作任務。對含易燃，易爆，高溫，高壓，強電流，化學腐蝕，放射性等危險性內(nèi)容，可能造成損害的科研項目，甲乙雙方約定通過購買社會保險方式維護受聘人的利益，具體險種等內(nèi)容在本協(xié)議雙方需約定的事項中注明，乙方享受社會保險后，排除甲方的勞動保險責任;非因工作原因?qū)е碌囊曳郊膊』蚱渌松韨?，后果由乙方自己或第三方承擔。五，本協(xié)議期滿或甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，隨即終止。雙方在征得對方同意的條件下，可以續(xù)訂協(xié)議。續(xù)訂須重新簽訂協(xié)議書，一方不同意續(xù)訂的，另一方不得強迫。六，本協(xié)議在下列條件下可以解除。1，甲乙雙方協(xié)商一致。2，乙方有下列情況之一的甲方可以解除本協(xié)議。(1)被證明不符合聘用條件的;(2)嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;(3)嚴重失職，徇私舞弊，對甲方造成重大損失的;(4)被依法追究刑事責任的;(5)應當解除聘用協(xié)議的其他情形。4，乙方如有正當理由可以解除本協(xié)議，但應提前三十日以書面形式通知甲方。在下列情況下，乙方可以隨時通知甲方解除本協(xié)議。(1)甲方以暴力，威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;(2)甲方未按照本協(xié)議約定支付報酬或提供勞動條件的。七，雙方需約定的事項。1，勞動安全約定：2，保密約定：3，其它：八，甲乙雙方應嚴格遵守本協(xié)議。任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，應承擔違約責任，付給對方違約金元。給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)后果和責任大小予以賠償。九，甲乙雙方因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生爭議，應本著友好協(xié)商的原則解決，協(xié)商未果的可申請調(diào)解，調(diào)解不成的可向有管轄權的人事爭議仲裁委員會申請仲裁，也可直接申請仲裁，對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一，本協(xié)議自簽訂之日起生效，一式五份，甲方四份，乙方一份。甲方(簽字)：_____乙方(簽字)：_________年____月____日____年____月____日2024年寒假工勞動合同模板（二）合同編號：【XXXXX】甲方：（單位名稱）地址：（單位地址）法定代表人：聯(lián)系電話：乙方：（個人姓名）身份證號碼：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，就甲方雇傭乙方在寒假期間進行工作達成如下協(xié)議，共同遵守并尊重以下條款：一、工作內(nèi)容：乙方將在寒假期間在甲方單位從事（具體工作內(nèi)容），并服從甲方的管理和安排。二、工作時間：乙方將根據(jù)甲方的安排，在寒假期間從（具體日期）至（具體日期）的工作時間內(nèi)認真履行工作職責。三、工作報酬：甲方將支付乙方工作報酬為每日（具體金額）元，共計約（具體天數(shù)）天，合計約（具體金額）元。報酬將在工作結(jié)束后的（具體時間）日內(nèi)結(jié)算完畢。四、勞動保護：甲方保證為乙方提供良好的工作環(huán)境和必要的勞動保護措施，保證乙方在工作期間的安全和健康。五、保密責任：乙方在工作中取得的有關甲方業(yè)務和本合同內(nèi)容的信息，應當保密，不得泄露給外部任何單位或個人。六、違約責任：若因乙方原因?qū)е虏荒苋缂s履行本合同的，應承擔相應的違約責任。七、其他事項：本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商解決。本合同一式兩份，甲