2024年勞務(wù)聘用合同參考范文（2篇）

第3頁共3頁2024年勞務(wù)聘用合同參考范文_____(公司以下稱甲方)因工作需要，按照國家、北京市有關(guān)勞動法律法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，聘用_____(以下稱乙方)為我公司員工。雙方根據(jù)“平等自愿，協(xié)商一致”的原則，簽定本合同，確立勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守履行。一、合同期限本合同自____年____月____日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，采取下列第種形式。1.合同有效期限年，至____年____月____日止。2.無固定期限。本合同除可因甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認(rèn)真履行本合同規(guī)定的勞動義務(wù)而依法予以終止外，其他終止條件為_____________________________________________.3.合同期限至于工作(任務(wù))完成時終止。其完成的標(biāo)志事件是_____.新招收、調(diào)入、統(tǒng)一分配人員的勞動合同，自生效之日起個月內(nèi)為試用期。本合同由甲乙雙方各存一份。鑒證時還需交鑒證機構(gòu)一份。均具有同等效力。二、工作任務(wù)(一)乙方職位是_____，向_____報告。(二)在合同期內(nèi)，甲方將可能指派乙方于其它職位。三、工作時間(一)甲方實行每日不超過八小時，平均每周不超過四十小時的工作制度。并保證乙方每周至少不間斷休息二十四小時。(二)甲方可以報經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)實行不定時工作制或綜合計算工時工作制。(三)甲方因生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)與工會或乙方協(xié)商同意，可安排乙方加班加點。但每個工作日延長工作時間不得超過三小時，每月累計不得超過三十六小時。(四)有下列情形之一的，甲方延長工作時間不受本條第(三)項規(guī)定限制：1.發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者其他原因，威脅勞動者生命健康和財產(chǎn)安全，需要緊急處理的;2.生產(chǎn)設(shè)備、交通運輸線路、公共設(shè)施發(fā)生故障，影響生產(chǎn)或公共利益，必須及時搶修的;3.在法定節(jié)日和公休假日內(nèi)工作不能間斷，必須連續(xù)生產(chǎn)、運輸或者營業(yè)的;4.必須利用法定節(jié)日或公休假日的停產(chǎn)期間進行設(shè)備檢修、保養(yǎng)的;5.為完成國防緊急任務(wù)的;6.為完成國家下達的其他緊急生產(chǎn)任務(wù)的。四、休假乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及年休假、探親、婚喪、計劃生育、女職工勞動保護等假期的待遇。2024年勞務(wù)聘用合同參考范文（二）勞務(wù)聘用合同是用人單位與勞務(wù)者之間就勞務(wù)關(guān)系設(shè)立的一種法律文件，具有法律約束力。以下是一份參考范本：一、合同背景及概述本合同由甲方（用人單位）和乙方（勞務(wù)者）雙方自愿簽署，旨在明確雙方在勞務(wù)關(guān)系中的權(quán)利義務(wù)。合同內(nèi)容包括但不限于工作內(nèi)容、工作時間、薪酬待遇、福利待遇等方面。二、甲方權(quán)利與義務(wù)1.甲方應(yīng)當(dāng)向乙方提供合法的工作崗位和勞動條件，保障乙方的勞動權(quán)益；2.甲方應(yīng)按照約定支付乙方工資和福利待遇，確保按時足額發(fā)放；3.甲方應(yīng)提供必要的工作指導(dǎo)、培訓(xùn)和獎懲制度，促進乙方的工作表現(xiàn)和職業(yè)發(fā)展；4.甲方應(yīng)確保工作場所安全衛(wèi)生，保障乙方的身體健康。三、乙方權(quán)利與義務(wù)1.乙方應(yīng)按照崗位要求認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守公司規(guī)章制度；2.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給他人或利用于自身利益；3.乙方應(yīng)保持工作形象，提升專業(yè)素養(yǎng)，提高工作效率和質(zhì)量；4.乙方應(yīng)主動學(xué)習(xí)和適應(yīng)公司的發(fā)展需求，努力提升個人綜合素質(zhì)。四、合同解除與爭議解決1.若合同雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)提前書面通知對方，依法履行解除手續(xù)；2.若因違約導(dǎo)致合同解除，應(yīng)按法律規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任；3.合同履行過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，若協(xié)商無果，可依法向有關(guān)勞動爭議調(diào)解仲裁機構(gòu)申請調(diào)解或仲裁。五、其它1.本合同未盡事宜，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；2.合同內(nèi)容如有變更或補充，需雙方書面同意并在合同文本中注明；3.本合同自雙方簽署之日生效，期限自______年______月______日至______年____