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第5頁共5頁2024年餐飲勞務(wù)合同標(biāo)準(zhǔn)模板甲方:?jiǎn)挝幻Q:法定代表人:注冊(cè)號(hào):地址:聯(lián)系電話:乙方:姓名:性別:身份證號(hào):家庭住址:聯(lián)系電話:根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)法律的規(guī)定,甲乙雙方本著自愿、互利、協(xié)商一致的原則,達(dá)成如下協(xié)議:一、合同期限和工作崗位1、本合同適用餐飲,從____年____月____日起至____年____月____日止;雇傭期____年。2、乙方工作崗位____________________________________。二、工作時(shí)間和休息時(shí)間鑒于餐飲工作的特殊性,本合同實(shí)行綜合計(jì)時(shí)制,即雙方約定每日工作時(shí)間為____小時(shí)(包兩餐時(shí)間),乙方每月休息____日。三、工資待遇乙方的工資:每月為人民幣_(tái)___元整(¥____元)。工資按月發(fā)放。四、工資發(fā)放1、甲方每月____日為發(fā)薪日,甲方須按月以貨幣形式支付給乙方,不得拖欠,否則,乙方有權(quán)要求甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2、乙方正確履行本合同并遵守了甲方規(guī)章制度,無違約行為的,工資依合同約定發(fā)放。3、乙方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受休假權(quán)利,本公司根據(jù)具體情況,對(duì)節(jié)假日休假的規(guī)定如下:五一勞動(dòng)節(jié)休假____天,國(guó)慶節(jié)休假____天,春節(jié)休假____天,若休假期間正常工作的,工資按三倍發(fā)放,若乙方將這些假期拿到其他時(shí)間休,則節(jié)假日期間的工資照平日工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。五、工作期限要求乙方必須在聘用合同期內(nèi)一定經(jīng)過對(duì)下屬員工進(jìn)行知識(shí)培訓(xùn),保證出品正常經(jīng)營(yíng)達(dá)到甲方給予乙方的月額賬目。六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。七、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1、經(jīng)甲乙雙方同意,乙方自行購買社會(huì)保險(xiǎn)。2、甲方在經(jīng)濟(jì)條件充許的情況下不斷提高乙方的福利待遇。3、乙方可以要求甲方拿到工資押金____元(¥____元)。八、勞動(dòng)紀(jì)律乙方在合同期內(nèi)應(yīng)做到:1、遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。2、嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,保證安全生產(chǎn)。3、按時(shí)按質(zhì)量完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)。4、愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),保守甲方的商業(yè)機(jī)密。5、遵守國(guó)家和地方有關(guān)計(jì)劃生育政策。九、發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止1、本協(xié)議期滿的。2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的。3、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。4、因乙方個(gè)人原因連續(xù)請(qǐng)假____天以上或累計(jì)請(qǐng)假達(dá)____天的。十、甲、乙雙方若需解除或終止本協(xié)議,需提前____天通知另一方即可。十一、本協(xié)議終止、解除后,乙方應(yīng)在____天內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。十二、保密條款1、乙方應(yīng)立遵守本合同有關(guān)法律規(guī)定,向甲方履行保守商業(yè)秘密的義務(wù),本合同所稱商業(yè)秘密指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益,經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)和經(jīng)營(yíng)信息,包括管理訣竅、客戶名單、產(chǎn)銷策略等。2、乙方如違反合同約定或違反甲方保密要求,披露、使用或充許他人使用其所掌握的甲方的商業(yè)秘密,即對(duì)甲方構(gòu)成違約,甲方有權(quán)采取法律行動(dòng),追究乙方違約責(zé)任,索賠經(jīng)濟(jì)損失,直至追究乙方的行事責(zé)任。3、未經(jīng)甲方同意乙方不得將甲方電腦上資料和文字,圖片資料帶出辦公室,并不得擅自打印、復(fù)印公司的資料。十三、違約責(zé)任1、甲方違約的法律責(zé)任若甲方未按合同約定支付乙方工資,乙方可追究甲方責(zé)任。2、乙方違約的法律責(zé)任乙方違反合同約定無理提前解除勞務(wù)合同,則乙方應(yīng)賠償甲方下列損失:(1)甲方招錄、培訓(xùn)乙方費(fèi)用。(2)對(duì)生產(chǎn)、營(yíng)業(yè)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。(3)勞務(wù)合同經(jīng)約定的其他賠償費(fèi)用。(4)違反保密條款,按雙方所簽保密合同約定執(zhí)行。(5)違反禁業(yè)條款,按雙方所簽禁業(yè)條款約定執(zhí)行。十四、爭(zhēng)議處理甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后,應(yīng)行協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方均可向有管轄的部門申請(qǐng)?zhí)幚?。十五、本合同一式____份,甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效,甲方執(zhí)____份,乙方執(zhí)____份,均具有同等法律效力。甲方(公章):法定代表人(簽字):____年____月____日乙方(簽字):____年____月____日2024年餐飲勞務(wù)合同標(biāo)準(zhǔn)模板(二)**餐飲勞務(wù)合同**一、合同雙方雇主:(公司/個(gè)人全稱)地址:法定代表人(公司)/雇主(個(gè)人):聯(lián)系電話:雇員:(姓名)身份證號(hào):聯(lián)系地址:聯(lián)系電話:二、合同期限本勞務(wù)合同自(日期)開始,至(日期)結(jié)束,期間(公司/個(gè)人全稱)委托(姓名)進(jìn)行餐飲服務(wù)勞務(wù)工作。三、工作內(nèi)容1.依照(公司/個(gè)人全稱)的安排,負(fù)責(zé)提供餐飲服務(wù),包括但不限于餐廳服務(wù)、食品制作、食材采購等相關(guān)工作。2.保障客人用餐環(huán)境衛(wèi)生、食品安全和服務(wù)質(zhì)量,維護(hù)公司形象。四、工作時(shí)間1.工作時(shí)間為每周工作(天/小時(shí)),具體工作時(shí)間由公司安排。2.工作過程中如有調(diào)整,應(yīng)提前告知,如無法接受調(diào)整應(yīng)協(xié)商解決。五、報(bào)酬和福利1.按時(shí)間計(jì)酬,月薪為(具體金額),工資將于每月(日期)發(fā)放至(雇員銀行賬戶)。2.公司提供工作所需的相關(guān)設(shè)備和保險(xiǎn)。六、保密責(zé)任(公司/個(gè)人全稱)及(姓名)雙方對(duì)在工作中獲知的保密信息負(fù)有保密責(zé)任,確保信息不外泄。七、雙方終止合同1.若雇員有違反合同條款的行為,公司有權(quán)終止合同。2.雙方協(xié)商解除合同需提前(具體時(shí)間)書面通知
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