在線網(wǎng)課知慧《公共管理學(xué)(內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué))》單元測試考核答案

注：僅客觀題第一章單元測試1【判斷題】管理就是通過計(jì)劃、組織、控制、激勵和領(lǐng)導(dǎo)等環(huán)節(jié)來協(xié)調(diào)人力、物力和財(cái)力資源，以更好地達(dá)成組織目標(biāo)的過程。（）A.對B.錯2【判斷題】博茲曼和斯特拉斯曼1990年出版的《公共管理戰(zhàn)略》一書，被認(rèn)為時(shí)第一部較完整的公共管理教科書。（）A.對B.錯3.【多選題】(3分)正確答案：ABCD公共產(chǎn)品的特點(diǎn)主要有（）。A.非排他性B.非競爭性C.自然壟斷性D.收費(fèi)困難4.【多選題】(3分)正確答案：ABCDE公共管理與工商企業(yè)管理的區(qū)別表現(xiàn)在（）A.責(zé)任的性質(zhì)、范圍不同B.管理性質(zhì)不同C.使命不同D.管理的廣泛性、復(fù)雜性的程度不同E.效率意識的強(qiáng)弱不同5【判斷題】公共管理學(xué)以公共組織特別是企業(yè)的公共管理活動為研究對象。（）A.錯B.對6【單選題】(2分)治理與統(tǒng)治的最基本的、最本質(zhì)性的區(qū)別是（）。A.治理不需要任何權(quán)威B.治理不需要政府的權(quán)威C.統(tǒng)治的權(quán)威則必定是政府D.治理需要權(quán)威，但不一定必須是政府機(jī)關(guān)7【判斷題】政府統(tǒng)治的權(quán)力運(yùn)行方向總是自上而下的。（）A.對B.錯8【判斷題】公共政策不具有公共管理職能。（）A.錯B.對9.【多選題】(5分)正確答案：ABCD公共管理與公共行政的差別有哪些？（）A.公共行政“設(shè)計(jì)”與公共管理的“運(yùn)作”；B.公共行政更加強(qiáng)調(diào)政治的、法律的和行政的手段，公共管理則更加強(qiáng)調(diào)管理的、經(jīng)濟(jì)的手段；C.其余選項(xiàng)均正確D.公共行政更加關(guān)注過程、程序和遵照別人的指示辦事以及內(nèi)部取向，公共管理則更加關(guān)注結(jié)果、對結(jié)果的獲得負(fù)個人責(zé)任和外部取向。10【判斷題】(5分公共產(chǎn)品也稱為公共商品、公共物品或公共品，是指用于滿足社會公共消費(fèi)需要的物品、勞務(wù)或服務(wù)，是具有消費(fèi)的非競爭性和非排他性、自然壟斷性以及收費(fèi)困難等特征的物品。（）A.對B.錯第二章單元測試1【單選題】(2分)從組織體制的角度為公共行政理論之傳統(tǒng)形態(tài)的公共行政學(xué)的創(chuàng)立提供了理論框架的學(xué)者是（）A.泰勒B.懷特C.威爾遜D.韋伯2【單選題】(2分)認(rèn)為“人是理性的自利主義者”的人性假設(shè)是（）。A.社會實(shí)現(xiàn)人假設(shè)B.社會人假設(shè)C.經(jīng)濟(jì)人假設(shè)D.復(fù)雜人假設(shè)3【判斷題】公共選擇就是運(yùn)用經(jīng)濟(jì)學(xué)的分析方法來分析集體行動，即非市場決策。（）A.錯B.對4【判斷題】新公共服務(wù)理論認(rèn)為，公共利益是管理者和公民共同的利益和責(zé)任，是目標(biāo)而非副產(chǎn)品。（）A.錯B.對7.【多選題】(3分)正確答案：ABCDE古利克認(rèn)為行政改革應(yīng)該遵循的指導(dǎo)原則包括（）。A.委員會應(yīng)該承擔(dān)準(zhǔn)立法職能和準(zhǔn)司法職能B.應(yīng)該減少民選官員的人數(shù)C.行政首長應(yīng)該有權(quán)任命和免除部門領(lǐng)導(dǎo)的職務(wù)并且有權(quán)指揮他們的工作D.行政首長應(yīng)該有一個研究參謀機(jī)構(gòu)來匯報(bào)各部門的工作和探究更好的工作方法E.所有的行政工作都應(yīng)該由單一的首長來領(lǐng)導(dǎo)8.【多選題】(3分)正確答案：ABCD新公共管理的別稱有（）A.以市場為導(dǎo)向的公共行政B.企業(yè)化政府C.后官僚體制模式D.管理主義9.【多選題】(5分)正確答案：ABCDEFG胡德新公共管理的內(nèi)涵及特征有（）A.紀(jì)律與節(jié)約B.單位的分散化；C.私人部門管理的風(fēng)格；D.競爭；E.向職業(yè)化管理的轉(zhuǎn)變；F.產(chǎn)出控制；G.標(biāo)準(zhǔn)與績效測量；10.【多選題】(5分)正確答案：ADE新公共服務(wù)的主要思想有（）A.為公民服務(wù)，而不是為顧客服務(wù)；B.政府的職能是掌舵而不是服務(wù)；C.重視生產(chǎn)率，而不是重視人；D.在思想上要具有戰(zhàn)略性，在行動上要具有民主性；E.公共利益是目標(biāo)而非副產(chǎn)品；11【判斷題】集中統(tǒng)一的指揮體制，是以一定的行政區(qū)域?yàn)閱挝?，凡在此地域范圍?nèi)發(fā)生的公共危機(jī)實(shí)踐都應(yīng)該由當(dāng)?shù)卣y(tǒng)一管理。（）A.錯B.對第三章單元測試1【判斷題】非營利組織是公共管理主體的必要組成部分。（）A.對B.錯2【判斷題】公共利益是公共組織發(fā)展的邏輯起點(diǎn)和終點(diǎn)，公共性是公共組織的本質(zhì)。（）A.對B.錯5.【多選題】(3分)正確答案：BCD公共組織變革的目標(biāo)主要包括（）A.獲取公共組織利益B.提高公共組織適應(yīng)環(huán)境的能力C.加強(qiáng)公共組織自身的穩(wěn)定性和協(xié)調(diào)性D.提高公共組織的工作績效。6.【多選題】(3分)正確答案：ABCD組成公共組織的物質(zhì)要素包括（）A.經(jīng)費(fèi)B.人員C.物資D.設(shè)備7.【多選題】(3分)正確答案：ABCDE公共組織結(jié)構(gòu)合理化的標(biāo)準(zhǔn)包括（）A.適應(yīng)環(huán)境，富有彈性B.任務(wù)與組織平衡C.合作良好D.各個組織、人員之間按比例配置E.分工明確8.【多選題】(3分)正確答案：ABD按業(yè)務(wù)性質(zhì)分部化的優(yōu)點(diǎn)包括（）A.符合公共管理分工專業(yè)化的原則B.體現(xiàn)事權(quán)一致的原則，便于協(xié)調(diào)C.有利于節(jié)省人力、物力、財(cái)力D.有利于統(tǒng)一公共管理業(yè)務(wù)的方針、政策和法規(guī)9.【多選題】(5分)正確答案：ABCD公共組織縱向結(jié)構(gòu)的優(yōu)點(diǎn)有（）A.能發(fā)揮各個層級公共組織的積極性、創(chuàng)造性，根據(jù)本地實(shí)際情況主動開展工作；B.各層級首長負(fù)責(zé)全面管理工作，有利于培養(yǎng)全面型的公共管理人才。C.行動迅速，及時(shí)決策，就地組織實(shí)施，并有利于就地監(jiān)督、控制；D.分層負(fù)責(zé)，事權(quán)集中，統(tǒng)一指揮；10.【多選題】(5分)正確答案：CD矩陣制公共組織有什么優(yōu)點(diǎn)（）A.其余選項(xiàng)均不正確B.由于組織成員同時(shí)接受兩個方向的指揮，兩個上級意見不一致時(shí)，會使工作人員左右有更多方向性參考。C.有利于發(fā)揮專業(yè)人員的潛能、有利于加強(qiáng)各職能部門的橫向聯(lián)系，實(shí)現(xiàn)人員優(yōu)勢互補(bǔ)。D.矩陣制公共組織的優(yōu)點(diǎn)是可以迅速地對環(huán)境變化作出反應(yīng)、可以在不同的項(xiàng)目間共享稀缺資源、有利于獲得各種有效的信息；第四章單元測試1【單選題】(2分)領(lǐng)導(dǎo)層次與領(lǐng)導(dǎo)幅度在一定規(guī)模的組織內(nèi)（）A.毫無關(guān)系B.成正比關(guān)系C.有時(shí)有關(guān)系，有時(shí)無關(guān)系D.成反比關(guān)系2【單選題】(2分)下列選項(xiàng)哪個不屬于有效的領(lǐng)導(dǎo)溝通的環(huán)節(jié)（）A.說服B.評價(jià)C.表達(dá)D.反饋3【單選題】(2分)()從根本上決定了領(lǐng)導(dǎo)班子的政治方向，是領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)的核心和靈魂，其優(yōu)劣性直接決定了領(lǐng)導(dǎo)班子的性質(zhì)和功能。A.能力結(jié)構(gòu)B.知識與專業(yè)結(jié)構(gòu)C.年齡結(jié)構(gòu)D.品德結(jié)構(gòu)4【單選題】(2分)上一層級的權(quán)威和管轄范圍總是大于下一層級，整體的結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)金字塔形狀。是指()A.分職制B.完整制C.委員會制D.分層制5【單選題】(2分)集權(quán)制的最大優(yōu)點(diǎn)就在于()A.具有彈性和應(yīng)變能力B.激勵下級的積極性C.有利于聯(lián)系群眾D.統(tǒng)一政令、指揮靈活6【單選題】(2分)作為一個領(lǐng)導(dǎo)者來說，首要的素質(zhì)條件是()A.身體素質(zhì)B.政治素質(zhì)C.生理素質(zhì)D.知識素質(zhì)7【單選題】(2分)領(lǐng)導(dǎo)體制的核心()。A.領(lǐng)導(dǎo)權(quán)限的劃分B.領(lǐng)導(dǎo)考核的公平C.領(lǐng)導(dǎo)人員的配置D.領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)的建立8【單選題】(2分)領(lǐng)導(dǎo)者知識結(jié)構(gòu)的第一層次是()A.基礎(chǔ)知識B.專業(yè)知識C.民主政治的基本知識D.輔助知識9【判斷題】公共領(lǐng)導(dǎo)的價(jià)值取向是公共利益，團(tuán)體利益及個人利益存在是不正當(dāng)性。（）A.對B.錯第五章單元測試1【判斷題】公共政策分析既是一門科學(xué)，也是一門藝術(shù),是一個復(fù)雜的系統(tǒng)過程，需要科學(xué)的分析方法作為支持。（）A.對B.錯2【判斷題】公共政策發(fā)展需要適應(yīng)和順應(yīng)其生態(tài)環(huán)境，它并不僅僅是一種被動的回應(yīng)，而是需要從多方面體現(xiàn)其引領(lǐng)時(shí)代的創(chuàng)新性和開拓性，充分發(fā)揮公共政策對社會公共生活的調(diào)節(jié)功能、分配功能、規(guī)制功能、建構(gòu)功能和導(dǎo)向功能。（）A.錯B.對5【單選題】(2分)認(rèn)為公共政策是“對全社會的價(jià)值所做的權(quán)威性分配”，這是（）的觀點(diǎn)。A.過程論B.目標(biāo)方法選擇論C.立場論D.價(jià)值分配論6【單選題】(2分)公共政策制定的微觀流程不包括（）A.確立政策目標(biāo)B.政策評估C.政策方案擬訂、評估與抉擇D.政策合法化7.【多選題】(3分)正確答案：ABCD以下對公共政策理解正確的有（）A.公共政策的主體是決策者B.公共政策的客體是政策問題和政策受眾C.公共政策的核心是一種選擇D.公共政策是協(xié)調(diào)社會利益矛盾與沖突的方略8.【多選題】(3分)正確答案：ABCD公共問題進(jìn)入公共政策議程的觸發(fā)機(jī)制主要包括（）A.政治領(lǐng)袖的觸發(fā)B.通信媒介的注意C.危機(jī)事件的觸發(fā)D.抗議活動的觸發(fā)9.【多選題】(5分)正確答案：ABCD如何進(jìn)行公共政策執(zhí)行失控的矯正（）A.促進(jìn)公共政策執(zhí)行的法治化和民主化建設(shè)。B.提高公共政策執(zhí)行者的素質(zhì)。C.強(qiáng)化對公共政策執(zhí)行體系的監(jiān)控。D.加強(qiáng)公共政策執(zhí)行體系的組織建設(shè)。10.【多選題】(5分)正確答案：ABD選擇公共政策工具應(yīng)該考慮的因素（）A.政策工具的選擇應(yīng)具有靈活性；B.應(yīng)基于以公共理性為主導(dǎo)的多元綜合理性的原則；C.工具的方式或力度應(yīng)穩(wěn)定，不予調(diào)整。D.應(yīng)與政策環(huán)境相適應(yīng)；應(yīng)能有利于協(xié)調(diào)政策目標(biāo)群體，即政策受眾的當(dāng)前利益、中期利益和長遠(yuǎn)利益；第六章單元測試1【判斷題】人力資源是指在一定區(qū)域內(nèi)的人口總體所具有的勞動能力的總和，或者是具有智力勞動和體力勞動的能力的人的總和。（）A.錯B.對2【判斷題】人力資源管理國家和各種組織對本國或本組織未來和現(xiàn)在的人力資源進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、規(guī)劃、投資、成本收益核算、培訓(xùn)、使用、保障、研究和發(fā)展等一系列組織、決策的活動。（）A.錯B.對3【判斷題】人際關(guān)系學(xué)派的代表觀點(diǎn)是：人是“社會人”而不是“經(jīng)濟(jì)人”，生產(chǎn)效率在很大程度上取決于人的工作態(tài)度或士氣。（）A.對B.錯4【判斷題】組織應(yīng)借助培訓(xùn)和教育的功能，使組織成為“學(xué)習(xí)型組織”。（）A.對B.錯5【單選題】(2分)在現(xiàn)代人力資源管理中，員工招聘的決定權(quán)一般在（）A.財(cái)務(wù)部門B.業(yè)務(wù)部門C.組織部門D.人事部門6【單選題】(2分)科學(xué)管理時(shí)代，對人的管理觀念不包括（）A.認(rèn)為存在著一種適用于一切組織與環(huán)境的通用的“最佳”管理模式B.把人看成是被動的、純理性的C.認(rèn)為人是社會人D.把重點(diǎn)放在管理的“物”的方面7.【多選題】(3分)正確答案：ABCDE人力資源的特點(diǎn)主要包括（）A.社會性B.生物性與能動性C.再生性D.時(shí)效性E.智力性8.【多選題】(3分)正確答案：AD公共人力資源招聘的渠道包括（）A.內(nèi)部招聘B.社會招聘C.推薦招聘D.外部招聘9.【多選題】(5分)正確答案：ABCD西方國家公務(wù)員制度的主要特點(diǎn)有（）A.強(qiáng)調(diào)政治中立；B.公開考試，擇優(yōu)錄用；實(shí)行“功績晉升制”；C.嚴(yán)格區(qū)分政務(wù)官與事務(wù)官；D.強(qiáng)調(diào)官風(fēng)官紀(jì)和職業(yè)道德，重視公務(wù)員隊(duì)伍的廉潔。10【單選題】(5分)面談法的缺點(diǎn)是（）A.面談法的優(yōu)點(diǎn)是能收集到一些其他方法所發(fā)掘不到的信息。B.面談中的一些怨言也可以使管理層發(fā)現(xiàn)原來未曾注意到的事項(xiàng)。C.使任職者了解工作分析，使他們更容易接受工作分析的結(jié)果。D.收集到的信息易失真。第七章單元測試1【判斷題】按照突發(fā)事件發(fā)生的緊急程度、發(fā)展態(tài)勢和可能造成的危害程度分為一級、二級、三級和四級，分別用紅色、橙色、黃色和藍(lán)色標(biāo)示。（）A.對B.錯2【判斷題】公共危機(jī)管理的資源主要是通過權(quán)威機(jī)制來配置的。（）A.錯B.對3【判斷題】公共危機(jī)管理過程所涉及的資源配置問題，既包括狹義資源，如人力、財(cái)力、物力等有形資源，也包括廣義資源，如各種社會文化與政治資源。（）A.對B.錯4【單選題】(2分)公共危機(jī)管理決策的特點(diǎn)不包括（）A.在危機(jī)狀態(tài)下，政策的合法化主要是通過已有法律事先授權(quán)B.公共危機(jī)管理決策是非常態(tài)決策C.公共危機(jī)管理決策是要在信息、資源和時(shí)間有限的條件下尋求“滿意的”處理方案D.公共危機(jī)管理決策需要不斷追求“最優(yōu)”5【單選題】(2分)我國公共危機(jī)管理法制的基本原則不包括（）A.公平公正原則B.基本權(quán)利保障原則C.法治原則D.應(yīng)急性原則6.【多選題】(3分)正確答案：ABCD突發(fā)事件按照發(fā)生原因、機(jī)理、過程、性質(zhì)和危害對象不同可分為（）A.事故災(zāi)難B.社會安全事件C.公共衛(wèi)生事件D.自然災(zāi)害7.【多選題】(3分)正確答案：ABD公共危機(jī)決策的主體主要包括（）A.參謀咨詢系統(tǒng)B.中樞決斷系統(tǒng)C.評估系統(tǒng)D.協(xié)調(diào)系統(tǒng)8.【多選題】(5分)正確答案：ABCDE公共危機(jī)管理的必要性和緊迫性是（）A.城市化進(jìn)程加快,都市生態(tài)更加脆弱B.社會壓力增加引起危機(jī)的可能性增加C.全球化加速公共危機(jī)蔓延D.社會高度依存致使危機(jī)增多E.政府管理不完善導(dǎo)致社會危機(jī)加劇9.【多選題】(5分)正確答案：ABCDE我國公共危機(jī)法制體系的主要組成部分是（）A.災(zāi)害性突發(fā)事件法律規(guī)范B.騷亂性社會突發(fā)群體事件法律規(guī)范C.恐怖性突發(fā)事件法律規(guī)范D.戰(zhàn)爭與政治突發(fā)事件法律規(guī)范E.各種安全事故引發(fā)的危機(jī)法律規(guī)范以及其他有關(guān)危機(jī)管理的法律規(guī)范第八章單元測試1【判斷題】經(jīng)濟(jì)手段是公共管理主體根據(jù)客觀經(jīng)濟(jì)規(guī)律，運(yùn)用價(jià)格、信貸、利率、稅收、工資、獎懲等經(jīng)濟(jì)杠桿和方式，通過調(diào)整經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系而實(shí)施管理的方法。（）A.對B.錯2【判斷題】合同外包把民事行為中的合同引入公共管理的領(lǐng)域中來，它以合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致為前提，變過去單方面的強(qiáng)制行為為一種雙方合意的行為。（）A.錯B.對3【判斷題】思想教育手段是指依靠宣傳、說服、溝通、精神鼓勵等，激勵人們的積極性，使公共管理者和被管理對象自覺自愿地去從事政府公共部門所鼓勵的工作或活動，以實(shí)現(xiàn)公共管理目標(biāo)的方法。（）A.錯B.對4【判斷題】目標(biāo)管理是通過參與式目標(biāo)設(shè)置、實(shí)施和評價(jià)等活動來管理組織的一種方法。（）A.錯B.對5【判斷題】公共部門戰(zhàn)略管理是各個部門在分析內(nèi)外環(huán)境變化的基礎(chǔ)上，通過確立和調(diào)整長期{戰(zhàn)略目標(biāo)}、進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼哌x擇、整合資源來實(shí)現(xiàn)公共管理戰(zhàn)略目標(biāo)的政策決策與實(shí)施過程。（）A.對B.錯6【單選題】(2分)最早出現(xiàn)在美國管理學(xué)家（）的代表作《經(jīng)理的職能》一書中，他運(yùn)用戰(zhàn)略的思想對企業(yè)諸因素以及它們之間的相互影響進(jìn)行了分析，首開企業(yè)經(jīng)營傳略之先河。A.巴納德B.韋伯C.德魯克D.馬斯洛7.【多選題】正確答案：ABCD傳統(tǒng)行政方法中，法律手段的具體方式包括（）A.行政決定B.行政檢查C.行政強(qiáng)制執(zhí)行D.行政處置E.行政執(zhí)法8.【多選題】(3分)正確答案：ABCDE公共管理中的公私合營模式，其主要優(yōu)點(diǎn)包括（）A.促進(jìn)了投資主體的多元化B.有利于轉(zhuǎn)換政府職能，減輕財(cái)政負(fù)擔(dān)。C.政府部門和民間部門可以取長補(bǔ)短D.風(fēng)險(xiǎn)分配合理E.消除費(fèi)用的超支9.【多選題】(4分)正確答案：ABC民營化的主要目的是（）A.有利于將競爭機(jī)制引入公共部門，提高公共管理績效。B.有利于放松公共部門對企業(yè)的管制，企業(yè)有了較大的自主權(quán)；C.有利于縮小公共部門的規(guī)模，在短期內(nèi)減輕財(cái)政支出，并獲得了出售股份的收入；D.有利于集中管理，統(tǒng)一調(diào)配。10【判斷題】(5分目標(biāo)管理是通過參與式目標(biāo)設(shè)置、實(shí)施和評價(jià)等活動來管理組織的一種方法。（）A.錯B.對第九章單元測試1【判斷題】公共利益是判斷公共管理行為是否正當(dāng)?shù)膬r(jià)值標(biāo)準(zhǔn)（）A.錯B.對2【判斷題】公共管理倫理的最終目的在于實(shí)現(xiàn)政府利益。（）A.對B.錯3【判斷題】法治行政是資產(chǎn)階級憲政運(yùn)動的產(chǎn)物。（）A.錯B.對4【判斷題】自由裁量權(quán)是指公共部門及其工作人員在法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的范圍內(nèi)依據(jù)立法目的和公正合理原則自行判斷行為的條件、自行選擇行為的方式和自由做出相應(yīng)決定的權(quán)力。（）A.對B.錯5【判斷題】完善我國公共管理監(jiān)察體系，既要加強(qiáng)黨的自我監(jiān)督，又要加強(qiáng)對國家機(jī)器的監(jiān)督。（）A.錯B.對6【單選題】(2分)公共管理的研究途徑不包括（）A.物理途徑B.管理途徑C.政治途徑D.法律途徑7【單選題】(2分)主張以道德制約權(quán)力的理論是（）A.人民主權(quán)理論B.公共權(quán)力論C.社會契約論D.分權(quán)制衡理論8.【多選題】正確答案：BC公共管理內(nèi)部監(jiān)督體系一般包括（）A.政黨監(jiān)督B.專門監(jiān)督C.一般監(jiān)督D.司法機(jī)關(guān)監(jiān)督9.【多選題】正確答案：ABCD公共管理監(jiān)督的內(nèi)容是（）A.監(jiān)督?jīng)Q策是否科學(xué)、合法B.監(jiān)督公共管理行為是否合法、合理C.監(jiān)督自由裁量權(quán)是否被違規(guī)濫用。D.監(jiān)督公共部門及其工作人員是否廉潔勤政、不濫用權(quán)力10.【多選題】正確答案：ABCD公共管理倫理建設(shè)的主要內(nèi)容有（）A.加強(qiáng)公共管理倫理教育。B.加強(qiáng)立法，將更多的倫理規(guī)范納入法律規(guī)則體系。C.完善社會對公共管理活動的干預(yù)和監(jiān)督機(jī)制。D.把公共管理倫理作為公共管理人員任職、升降、獎懲的必要條件第十章單元測試1【判斷題】績效不僅有量的規(guī)定性，也有質(zhì)的規(guī)定性。（）A.錯B.對2【判斷題】科學(xué)、合理地建構(gòu)公共部門績效評估指標(biāo)體系是確保績效評估結(jié)果客觀、準(zhǔn)確、公正的關(guān)鍵。（）A.錯B.對3【判斷題】外部評估，是基于委托—代理關(guān)系的一種責(zé)任評估，主要表現(xiàn)為中介機(jī)構(gòu)、學(xué)術(shù)研究機(jī)構(gòu)、社會公眾對公共部門及其所屬人員績效的評估。（）A.對B.錯4【判斷題】根據(jù)評估所要解決的問題、評估目的、評估任務(wù)，確定是采取{內(nèi)部評估方式}還是采取外部評估方式。（）A.錯B.對5【單選題】(2分)但績效評估與績效管理真正運(yùn)用到公共管理中，則是始于20世紀(jì)50年代的（）。A.美國的人力資源管理制度B.英國的公務(wù)員制度C.美國的績效預(yù)算制度D.西方的新公共管理運(yùn)動6【單選題】(2分)公共部門績效評估的結(jié)果運(yùn)用階段，不包括（）A.復(fù)查評估方案B.公布評估結(jié)果C.評估結(jié)果的分析與運(yùn)用D.復(fù)核評估結(jié)果，撰寫評估報(bào)告7.【多選題】正確答案：ABD績效產(chǎn)生的主體來看，公共部門績效包括了（）A.公共部門整體績效B.公共管理人員個人績效C.總體績效D.項(xiàng)目績效8.【多選題】正確答案：ABCDE績效評估指標(biāo)確立的原則包括（）A.系統(tǒng)性原則與導(dǎo)向性原則B.可操作性原則和與職能行使保持一致的原則C.硬指標(biāo)與軟指標(biāo)相結(jié)合、定量與定性相結(jié)合的原則D.獨(dú)立性與差異性原則E.綜合性、全面性原則9.【多選題】正確答案：ABCDE公共部門績效評估的意義是()A.公共部門績效評估提供了新的公共責(zé)任實(shí)現(xiàn)機(jī)制。B.公共部門績效評估是公共管理方法的一種創(chuàng)新。C.公共部門績效評估為提高公共管理績效提供了動力機(jī)制。D..公共部門績效評估是公共管理的一場革命。E.公共部門績效評估有助于改進(jìn)政府公共部門與社會公眾之間的信任關(guān)系。10.【多選題】正確答案：ABDEFG我國公共部門績效評估過程中存在的問題是（）A.公共部門績效評估的內(nèi)容不全面B.缺乏評估主體的具體制度建構(gòu)C.把公共部門的主要精力放在見效快、表面化程度高的事務(wù)上D.評估程序沒有規(guī)范化、程序化E.表現(xiàn)出盲目性，照搬西方國家或企業(yè)績效評估措施的現(xiàn)象普遍存在F.評估方法單一，沒有實(shí)現(xiàn)定性方法與定量方法的有機(jī)結(jié)合G.績效評估的應(yīng)用沒有注重通過科學(xué)合理的績效目標(biāo)、績效標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范行政行為第十一章單元測試1【判斷題】公共部門改革的目的是優(yōu)化公共組織結(jié)構(gòu)及其職能，提高效率和服務(wù)質(zhì)量以適應(yīng)社會發(fā)展變化的要求。()A.對B.錯2【判斷題】政府職能由以政治職能為重心，逐漸向以經(jīng)濟(jì)職能、社會事務(wù)管理職能、科技文化職能為重心轉(zhuǎn)移。（）A.對B.錯3【判斷題】新中國的行政體制脫胎于戰(zhàn)爭年代根據(jù)地的政權(quán)體制，并受到蘇聯(lián)集權(quán)模式的影響。（）A.對B.錯4【判斷題】20世紀(jì)70年代，導(dǎo)