公司的實(shí)習(xí)生協(xié)議書

1議書乙方(同學(xué))：本著為年滿16周歲以上的在校生與畢業(yè)生(下稱乙方)供應(yīng)食宿(食宿費(fèi)由當(dāng)月工資中扣除)。20xx—2400元(在乙方全月無(wú)遲到、早退、請(qǐng)假、曠工等違記違規(guī)2業(yè)實(shí)習(xí)的=來(lái)回由甲工作中的工資由學(xué)校帶領(lǐng)代發(fā)(經(jīng)同學(xué)或家長(zhǎng)甲方(簽章)：3乙方(簽字)：_________________________4，保障乙方在實(shí)習(xí)崗位的"(1)乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)；(2)乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律及管理規(guī)定；(3)乙方應(yīng)遵守甲方的操作規(guī)程，如有違反造成甲方財(cái)物損5議10、乙方違反甲方管理制度(包括保密制度)，甲方可以向乙甲方(蓋章)：________________乙方(簽名)：_________________授權(quán)代表(簽)_______________乙方(同學(xué))：6月。乙方7__元月8_______________9依據(jù)工作(生產(chǎn)、業(yè)務(wù))需要或議;規(guī)定;方財(cái)物等損失，按有關(guān)規(guī)定處理;行為的，甲方有權(quán)無(wú)償予以辭退;害或其他經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任均由乙方自愿擔(dān)當(dāng)，與甲方無(wú)關(guān);;。議。依據(jù)工作(研發(fā)崗位)需要或依議;違反的，甲方有權(quán)隨時(shí)解除本協(xié)議;無(wú)償予以辭退;條商定給自身或他人造成損失的，甲方不擔(dān)當(dāng)任何責(zé)任;。理實(shí)施方案(實(shí)習(xí)崗位、工作內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)懲方法)。6、甲方負(fù)責(zé)組織同學(xué)購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn)(相關(guān)費(fèi)用乙方或同學(xué)擔(dān)當(dāng))，若發(fā)生意外損害事故(包括但不限于工作時(shí)間所受損害)，乙方理。甲方提甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：___代表人(簽字)：聯(lián)系人(簽字)：___位________(是/否)屬于國(guó)家規(guī)定的有毒有害工種。；甲方：(簽字蓋章)乙方：(簽字蓋章)甲方(實(shí)習(xí)單位)：乙方(實(shí)習(xí)生)：簡(jiǎn)稱甲方)為高校同學(xué)供應(yīng)實(shí)習(xí)場(chǎng)所，故與實(shí)習(xí)生(以下簡(jiǎn)容(1)不能夠按時(shí)、按質(zhì)、按量完成甲方交給的工作任務(wù)；(2)乙方不聽(tīng)從甲方的工作支配；(3)違反法律、法規(guī)和甲方規(guī)章制度、崗位職責(zé)的；(4)協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使原協(xié)(1)經(jīng)政府有關(guān)部門確認(rèn)甲方的工作、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)峻(2)甲方未按本協(xié)議規(guī)定支付實(shí)習(xí)津貼的；(3)因乙方的客觀條件變化無(wú)法連續(xù)履行協(xié)議的；(4)甲方不履行本協(xié)議或違反國(guó)家法律法規(guī)，損害乙方合法甲方：(蓋章)乙方：(簽字)實(shí)習(xí)單位(甲方)：_____________________實(shí)習(xí)生(乙方)：_______________________。(1)乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)；(2)乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律及管理規(guī)定；(3)乙方應(yīng)遵守甲方的操作規(guī)程，如有違反造成甲方財(cái)物損(4)乙方必需做到自我愛(ài)惜，日常的出行平安。____________人民法院提起訴(一)________________________________________________________。(二)________________________________________________________。甲方(蓋章)：___________________乙方(簽字)：___________________代表人(簽字)：________________身份證號(hào)：______________________據(jù)關(guān)規(guī)定享受各種休息、休假;。家下工作;得從事特種作業(yè);需的勞動(dòng)防護(hù)用品;乙方(實(shí)習(xí)生)：_______有限公司短(2)應(yīng)聘時(shí)向甲方供應(yīng)虛假信息和資料的；(3)被依法追究刑事責(zé)任的。(1)乙方患病或非因工負(fù)傷，一月內(nèi)累計(jì)病休三天仍不能從(2)本協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使本(2)未按本協(xié)議商定支付勞動(dòng)酬勞或供應(yīng)勞動(dòng)條件的；(3)協(xié)議期滿，甲、乙雙方均可提出終止協(xié)議，并按甲方規(guī)責(zé)任自負(fù)(甲方只負(fù)責(zé)關(guān)心處理)。用人單位(甲方)：__________________實(shí)習(xí)人員(乙方)：___________________________________________________________________________________________________________________________立協(xié)議；協(xié)議一式(一)經(jīng)雙方協(xié)商全都協(xié)議期限從_________年_________月(二)乙方的實(shí)習(xí)工作崗位：__________________，甲方將支(四)實(shí)習(xí)工作地點(diǎn)：。_________________________________________(二)甲方因工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可延長(zhǎng)工作時(shí)間。(三)甲方為乙方在實(shí)習(xí)期間供應(yīng)必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具。(一)乙方實(shí)習(xí)期月工資為人民幣_(tái)________元，按到崗自然(二)甲方發(fā)薪日為每個(gè)月的_________號(hào)。如遇到休息日、(一)乙方確認(rèn)本人不符合繳納社會(huì)保險(xiǎn)的"條件，甲方?jīng)]有(三)協(xié)議期間，雙方均可解除本協(xié)議，但應(yīng)提前10日通知(四)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除實(shí)習(xí)協(xié)議。也