離職保密合同范本

離職保密合同范本離職保密合同（以下簡稱“公司”）（以下簡稱“員工”）乙方在公司任職期間，已經(jīng)接觸到了公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等敏感信息；為了保護公司的合法權(quán)益，防止商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等敏感信息的泄露，雙方同意簽訂本保密合同。第一條：保密義務(wù)1.1乙方向公司承諾，在任職期間及離職后，對于公司所有的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等敏感信息，將嚴格保密，不得向任何第三方泄露、復(fù)制、傳播、透露或者利用。1.2乙方同意，在離職后繼續(xù)承擔保密義務(wù)，保密期限自離職之日起計算，期限為____年。第二條：保密措施2.1乙方應(yīng)當遵守公司的保密制度，不得非法獲取、使用、泄露公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等敏感信息。2.2乙方不得將公司提供的任何保密資料帶離公司，除非經(jīng)過公司書面同意。2.3乙方在離職前，應(yīng)將所有與公司有關(guān)的文件、資料、存儲設(shè)備等交還給公司。第三條：違約責任3.1如果乙方違反本保密合同的任何條款，公司有權(quán)要求乙方立即停止違約行為，并承擔相應(yīng)的違約責任。3.2乙方同意，如果因乙方違反本保密合同而給公司造成經(jīng)濟損失的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。第四條：其他4.1本保密合同自雙方簽字之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。4.2本保密合同的修改和解除，必須經(jīng)過甲乙雙方的協(xié)商一致，并以書面形式進行。4.3本保密合同適用中華人民共和國法律，如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。甲方（蓋章）：________年________月________日乙方（簽字）：________年________月________日##特殊應(yīng)用場合及增加條款1.技術(shù)研發(fā)型企業(yè)增加條款:知識產(chǎn)權(quán)保護:乙方在離職后不得利用公司技術(shù)研發(fā)的任何成果進行個人或他人的項目開發(fā)。競業(yè)限制:規(guī)定乙方在離職后一定期限內(nèi)（如2年），不得加入與公司業(yè)務(wù)有直接競爭關(guān)系的公司或自行從事相關(guān)業(yè)務(wù)。技術(shù)資料歸還:明確乙方在離職時需歸還所有技術(shù)資料、研發(fā)文檔和樣品等。2.高端人才引進增加條款:高額違約金:如果在離職后乙方違反保密協(xié)議，需支付給公司一定金額的違約金（如年薪的2-3倍）。競爭限制地域:規(guī)定乙方在離職后在特定地域內(nèi)不得從事與公司業(yè)務(wù)相同或相似的工作。3.媒體或廣告公司增加條款:客戶信息保護:乙方必須對所有客戶信息保密，不得在離職后利用這些信息與公司客戶建立聯(lián)系。廣告創(chuàng)意保護:乙方不得泄露公司的廣告創(chuàng)意和營銷策略。4.高管或關(guān)鍵職位增加條款:公司經(jīng)營信息保護:乙方不得泄露公司的經(jīng)營計劃、財務(wù)報表等敏感的經(jīng)營信息。禁止挖角:規(guī)定乙方在離職后不得招募公司員工至新單位。5.含有機密技術(shù)或產(chǎn)品的企業(yè)增加條款:物理資料保護:乙方需歸還所有含有機密信息的物理資料，如實驗室筆記、研究報告等。國際合作保密:若公司涉及國際合作，乙方還需對與合作方交換的保密信息保密。附件列表及要求說明員工手冊:詳細記錄公司的保密政策、知識產(chǎn)權(quán)政策等。保密協(xié)議培訓(xùn)記錄:記錄員工接受保密協(xié)議培訓(xùn)的日期、內(nèi)容和簽名。關(guān)鍵項目文檔:包含所有研發(fā)項目、客戶列表、合同文件等敏感信息。知識產(chǎn)權(quán)文件:包括專利、版權(quán)、商標等證書和申請文件。內(nèi)部溝通記錄:涉及敏感信息的郵件、會議記錄、即時通訊記錄等。所有附件需為原件或經(jīng)合法認證的副本，需由公司加蓋公章或負責人簽名。實際操作中的問題及解決辦法員工不配合:若員工在離職時不配合履行保密義務(wù)，公司可依法采取措施，如申請法院禁令。競業(yè)限制爭議:若雙方對競業(yè)限制有爭議，可由勞動仲裁委員會或法院根據(jù)實際情況進行裁決。保密信息泄露:一旦發(fā)現(xiàn)保密信息泄露，公司應(yīng)立即啟動應(yīng)急機制，評估損失并采取補救措施?？缇潮Ｃ軉栴}:對于涉及國際業(yè)務(wù)的企業(yè)，需考慮跨境法律適用問題，可能需要國際律師團隊的支持。合同更新不及時:定期審查和更新保密合同，確保其符合當前法律法規(guī)和公司實際情況。##特殊應(yīng)用場合及增加條款（續(xù)）6.咨詢服務(wù)公司增加條款:客戶咨詢記錄保護:乙方必須對所有客戶咨詢記錄保密，不得在離職后利用這些信息與公司客戶建立聯(lián)系。專業(yè)知識保護:乙方不得泄露公司的咨詢服務(wù)案例、專業(yè)知識和方法論。7.金融機構(gòu)增加條款:金融數(shù)據(jù)保護:乙方不得泄露任何客戶金融數(shù)據(jù)，包括財務(wù)狀況、交易記錄等。內(nèi)部交易規(guī)定:乙方必須遵守相關(guān)金融法規(guī)，不得利用內(nèi)幕信息進行個人交易。8.高科技制造業(yè)增加條款:生產(chǎn)工藝保護:乙方不得泄露公司的生產(chǎn)工藝、制造技術(shù)和生產(chǎn)配方。設(shè)備使用規(guī)定:乙方需歸還所有公司提供的設(shè)備、工具和鑰匙。9.文化藝術(shù)行業(yè)增加條款:創(chuàng)意內(nèi)容保護:乙方不得泄露公司的藝術(shù)作品、劇本、設(shè)計草圖等創(chuàng)意內(nèi)容。合作方保密協(xié)議:若與外部合作伙伴有保密協(xié)議，乙方需遵守相關(guān)保密義務(wù)。10.政府或公共事業(yè)單位增加條款:公共數(shù)據(jù)保護:乙方不得泄露任何涉及公共安全、公民個人信息的數(shù)據(jù)。法律法規(guī)遵守:乙方必須遵守國家法律法規(guī)，不得泄露國家秘密或其他敏感信息。附件列表及要求說明（續(xù)）保密協(xié)議培訓(xùn)材料:包括培訓(xùn)PPT、培訓(xùn)視頻、培訓(xùn)手冊等。公司內(nèi)部通訊錄:包含公司員工聯(lián)系信息，屬于敏感信息。項目提案書:包含公司針對不同項目的提案，可能包含敏感的市場和策略信息?？蛻艉秃献骰锇閰f(xié)議:包含與客戶和合作伙伴之間的合作細節(jié)和保密條款。內(nèi)部管理制度:包括公司的人事管理制度、財務(wù)管理制度等，這些信息對于維護公司的正常運營至關(guān)重要。所有附件需為原件或經(jīng)合法認證的副本，需由公司加蓋公章或負責人簽名。實際操作中的問題及解決辦法（續(xù)）國際法律差異:跨國業(yè)務(wù)可能涉及不同國家的法律，需咨詢專業(yè)律師確保合同在全球范圍內(nèi)的適用性。技術(shù)變化快:針對技術(shù)密集型企業(yè)，需定期更新保密合