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文檔簡介
萬能月報總結范文第1篇萬能月報總結范文第1篇轉眼間,一個月過去了。在這一個月中,我部完成了上個月的計劃,并從中學到了很多東西,了解自我的不足之處,逐步完善學生會管理規(guī)章和辦公室部門規(guī)章。在這一個月中,我部用心配合院學生會和系學生會各部門開展各項針對大一的活動。
一、活動多樣,精彩不斷
在五月份中,我系舉行了許多活動。例如:心里素質拓展,宿舍文化節(jié)活動等等。在活動中,同學們加強了體質與素質的鍛煉,豐富了大學生活,使同學的感情在玩樂中不斷增加,更加團結。
二、用心溝通,加強交流
學生會是個大群眾,辦公室就像是秘書處,聯系著各個部門。在這一個月中,我部成員用心加強與各部的聯系,爭取認識各部成員,為以后開展工作打好基礎。加強與各部門的工作指導和交流,認真的聽取批評和推薦,努力加強辦公室的職能建設,調動每位成員的熱情,為學生服務,充分發(fā)揮出人力資源優(yōu)勢。
三、盡職盡責、做好日常工作
1、值班、簽到。系辦公室及時做好了系學生會的值班輪勤工作,并用心做好值班登記狀況,對系學生干部的值班狀況予以備案,及時促進工作進行。
2、操行分。辦公室各個成員努力做好操行分檔案工作,使已批過的操行分,及時得到備案。各成員公正切實的做到為每一位同學服務,真實記錄,充分發(fā)揮出辦公室的重要作用。
3、班級日志。系辦公室用心做好班級日志的收發(fā)工作,使輔導員能及時的了解各班學習狀況,并對不足之處及時給與推薦,間接加強對班級的管理,使各班的學習更好的進行。
4、例會狀況。系辦公室用心做好會議簽到與記錄工作。每周例會解決學生會成員遇到的問題,并做好了每周的總結和下周計劃,很好的配合了輔導員工作。同時,對每位干事進行了思想教育與紀律教育,切實的維護著學生會形象,并號召每位成員用心思考、反思,為學生帶給了更好的服務。
5、計劃總結。有好的計劃才能更好的開展工作,做好總結工作才有利于反思,以取得更大的提高。我部成員在月末時,用心友好提醒各部按時上交計劃總結,并得到各部的支持配合。
這個月又在忙忙碌碌中過去了,回首我們的工作,雖然辛苦,但也很有好處,為同學們服務是我們的宗旨,所以我們將一如既往的奉行這一宗旨,為大家服務,如有不足之處,敬請批評指教,我們會虛心理解,努力改正,爭取使大家滿意,為構建我們和諧的商學系做出自我的貢獻。
萬能月報總結范文第2篇寒假的生活總是豐富多彩,輕松愉快。我們有充足的時間安排各種活動,當然寒假的社會實踐也是必不可少的。
今年寒假,我們的實踐小組決定在酒店實習,學習服務和管理技能,體驗現實生活。首先我們來到實習酒店,然后向經理簡單說明了實習的情況,然后開始實習。我們分成兩組。第一組負責前臺登記和賬務結算。第二組負責客房服務和清潔。但是前臺報名并沒有我們想象的那么簡單。我們首先學習了如何登記,如何刷房卡,如何掃描客人的身份證并輸入客人的信息并將其發(fā)送到公安局。在簡單的學會了如何解決一些突發(fā)事件之后,我們開始了實習。過了一會兒,幾個客人來了,問了問房間的價格。我們笑著回答。也許是因為我們熱情的服務,客人們二話不說就決定留下來。我們登記完乘客信息后,把刷好的房卡遞給客人,示意微笑。第一次注冊給了我們幾個成員一種成功的感覺。我們保持著這種感覺,快樂地奮斗了一上午。雖然辛苦,汗水見證了我們的勞動,也留下了我們辛苦的痕跡。但是,下午的工作沒有上午順利。1點半左右,這個地區(qū)突然停電了。這個時候是一天中最熱的時候,很多客人都打過電話。有耐心問的人,當然也有很多抱怨和憤怒。但我們現在是服務員,所以我們平息焦慮的情緒,耐心地向客人解釋。雖然有些客人還是不聽,但我們可以耐心理解和解釋。幸好半小時后電來了,我們都松了口氣。上樓的時候發(fā)現第二組成員很忙,做的都是很累的體力活,但也是一種工作,應該做好。首先他們要認清床單被套床單被套的大小。然后學會鋪床,包括被套、床罩、床單、枕套。還要打掃房間和衛(wèi)生間,掃地拖地,更換用過的毛巾、浴巾、牙刷、牙杯、洗浴缸等。在打掃衛(wèi)生的過程中,不時會給房間里的客人需要的東西,開不了門的客人要打開。
當然,打掃房間的質量要高。他們第一次打掃的時候,沒有仔細清理墻角的煙灰??腿酥篮?,就向經理報告了。他們了解情況后,吸取教訓,開始認真打掃,熱情地給客人送貨。但是過了半天,他們筋疲力盡(畢竟是第一次打掃房間,時不時就習慣了),但是中午休息了一會兒,他們又開始打掃樓梯了。晚上經理下樓結賬,我們看著學著結賬。因為這也有助于我們更好地管理財務管理和規(guī)劃未來。在接下來的幾天里,兩組人都逐漸找到了感覺,變得熟練起來。前臺登記的會員和打掃房間的會員都提高了工作效率和質量,開始默契配合。比如客人退房后,我們前臺服務員會打電話通知前臺打掃,然后通知前臺登記房間打掃。當房間里的客人需要什么時,前臺的服務員也會通知他們把東西送到房間。避免了自行運輸的時間浪費,提高了整個作業(yè)的作業(yè)效率。一天下來,我們向經理匯報了幾天的工作情況和房間占用率。
比如周末和節(jié)假日,房間的入住率往往更高。當然這也會受到一些特殊情況的影響,比如臺風、停電、停水等等。所以我們認為要把握住房間入住率的基本情況,根據實際情況實施相應的策略(比如在入住率高的情況下,可以稍微提高房價來增加銷量。在入住率低的情況下,會出臺一些優(yōu)惠政策來吸引更多的客人。當然,經過一段時間的運營后,我們可以考慮對客房進行一些改造(可以參考一些高級酒店的設施,吸收其優(yōu)勢,結合自身酒店條件改善不足之處),這樣可以大大提高客房的入住率,給客人帶來清新的感覺,提高乘客的滿意度,有助于做“長久的生意”。
總之,不能墨守成規(guī),要不斷創(chuàng)新。這樣我們經營的酒店就不會隨著時間的推移而“老去”。同時,要完善管理制度,實行獎懲分明的政策。在小范圍內形成良好的運營機制,使酒店持續(xù)、高效、健康發(fā)展。運營的同時,讓自己學會管理、理財、規(guī)劃、投資的方式。
萬能月報總結范文第3篇時間飛逝,轉眼間,從20xx年xx月xx日至xx月xx日參與xx項目工作已有三個月時間,回顧三個月的實習期工作,感觸很深,收獲頗豐,下面來總結下我實習中學習到的知識:
這三個月中,在領導的和同事門的悉心關懷和指導下,通過自身的努力工作學習,順利的完成了現場土建工程師的崗位職責,同時也提高了個人的職業(yè)素質。
在這三個月的實習期中,我主要負責xx項目xx#、xx#、xx—xx#樓的現場管理工作。從加入公司項目工作至今主要完成以下工作:接手工作之后,迅速熟悉工地現場及相關施工樓棟的圖紙資料,完成西港、萬利工地三通一平,包括水管線路的選址、接頭、埋設工作,各棟樓的工程進度統(tǒng)計、施工人數統(tǒng)計、質量監(jiān)督,協調挖掘機臺班開通道路、清理樁頭,統(tǒng)計xx#樓護坡工程量及管線保護工作,參與各棟樓的樁位偏差測量為驗樁及后續(xù)工序的施工做好準備,萬利現場交接工程量的現場實測統(tǒng)計。并在公司領導及同事的熱心幫助下積極參與相關技術工作,通過自身的努力學習,將圖紙理論知識同現場工程實踐相印證結合,通過運用所學理論知識,努力積累現場工作經驗,能夠使自己快速的融入到新的工作生活當中。
同時,在工作的同時我也深刻認識到自身還有許多不足之處,例如特別是工程經驗方面有著較大差距,經歷的工地現場經驗有限,理論知識沒有很好的和工程實踐相結合,認識到這點不足后我決定在不斷豐富自身建筑理論知識的同時,能夠做到實地的多和同事以及現場監(jiān)理溝通,爭取在完美的完成各項工作的同時,不斷豐富自己的工程經驗。我還發(fā)現自身對理論知識的把握也不夠全面準確,所以在今后的工作中我要做到利用工作業(yè)余時間努力學習建筑、管理理論知識,豐富自身,為以后能夠順利完成工作打好基礎。并且,通過三個月的實習也是我充分的認識到了,作為甲方的駐工地現場代表,要豐富的不僅是建筑理論知識和現場經驗,更重要的是做到發(fā)揮管理者的只能,在工地現場能夠做到統(tǒng)籌協調,及時的協調處理現場各類突發(fā)狀況,并且能夠對后續(xù)工作可能出現的狀況做一個深刻的認識和準備,以保證工程能夠順利的施工而不受到過多其他不必要的因素干擾,影響施工進度和質量。另外,在今后的工作中,我也要抱著對工作對自己負責的態(tài)度,工作時能夠嚴格要求自己,做到有始有終,遇到問題能夠及時跟蹤處理完成,我相信抱著這樣態(tài)度來開展以后的工作,不但為公司發(fā)展做出貢獻,更是對自身的磨練和提高。
三個月的實習期結束,我也深深了解到了我工作的成績和進步和領導同事的幫助是分不開的,今后工作,我不僅要進一步加強理論知識與現場實踐的相結合,充分發(fā)揮個人特長,積極改進自身身不足之處,同時更應該注重團結同事,發(fā)揮團隊和諧進步的精神,完成自己的本職工作,為公司的再創(chuàng)佳績增磚添瓦。
萬能月報總結范文第4篇1月份即是20__年年末也是20__年年初,在這個特殊的月份里,主要是做好兩方面的工作,一是對20__年工作進行年終總結;二是做好20__?,F將本人1月份所做工作匯報如下:
一、主要工作狀況
1、協助村干部兌付22萬伏高壓線下樹木賠償事宜;
2、負責20__年度全村租金、歇耕費用的統(tǒng)計;
3、負責全村困難戶群眾春節(jié)慰問資金的發(fā)放;
4、開展第三次全國經濟普查并完成全村個體戶核查錄入工作。
二、工作中出現的問題
雖然負責的幾項工作最終很好的完成,可是還有很多的工作細節(jié)沒有處理好。一是在統(tǒng)計20__年度全村農戶租金及歇耕費用的時候,把其中三個組的農戶歇耕費由半年算成全年;二是在負責發(fā)放困難戶春節(jié)救助金的時候,把其中一戶的救助金發(fā)重復了。這些問題的出現都是因為自我在工作過程中對細節(jié)處理的潛力不夠,缺乏變通潛力。更好的說明了個人工作經驗的不足以及工作中缺乏和同事及時溝通的意識。
三、今后努力的方向
1、加強學習。在工作過程中虛心向領導、同事學習,一是學習他們對于實際問題的處理潛力,二是在自我的工作中出現一些自我不曾了解的事情要虛心向他們學習請教。
2、用心參與。在村干部到現場處理矛盾的時候,自我要用心主動要求參與其中,和他們一齊下去,在旁邊觀察學習他們怎樣樣處理矛盾。應對什么樣的群眾是怎樣采取不一樣的方法來解決矛盾。
3、學會思考。學到他們處理矛盾的方法,同時要主要思考,學會思考在實際環(huán)境中他們是怎樣想到采取有針對性的方法來解決矛盾,取得圓滿的結局。
萬能月報總結范文第5篇很多的事情都是自己在親身經歷過了才知道,很多的現實的事情都是之前不曾遇到的,只有自己親身感受了,才知道生活的艱難。在學校的快樂和象牙塔下的美好,是在社會上完全的體現不出來了。正是因為有這這樣的感受,我才會更加刻苦的努力的工作,我堅信我能夠做到最好,我也堅信我能夠將自己的本領鍛煉到適應社會的地步。
踏上貴港新塘鄉(xiāng)的土地,我真正意識到自己是一名義務下鄉(xiāng)的大學生,帶著新奇與激動的心情開始了為期七天的活動。我教的是唱歌舞蹈班,由于是農忙期間,報名來上課的學生大多都是56歲的小朋友,這與我先前預計的不一樣。針對這個年齡階段的小朋友,如何能在短短的幾天內讓她們的基本功有所提高,課堂氣氛活躍是我要考慮的問題。看到她們天真爛漫的笑容,純真無暇的眼眸,我感到了作為一名教師的神圣職責。在第一堂課,我讓她們分別介紹自己,從中我發(fā)現有些小朋友很害羞,連站起來的勇氣都沒有,更別說講話了,低著頭,不看我,像做錯事一樣。
我知道農村的孩子比較含蓄,我鼓勵她們,并告訴她們學舞蹈是不能夠害羞的,要大膽的學動作,想怎么跳都可以,聽了我的話以后,孩子們也沒有那么拘謹了。在接下來的幾天里,我除了教基本功、成套動作以外,我還會安排20分鐘的時間給她們自由發(fā)揮,即興表演,她們把自己學過的、跳過的舞蹈表演給大家看,雖然有些動作不是很到位,但我都會給予表揚,我知道這是對她們的一種肯定,也是增強她們自信的最有效的方式。小朋友都很聽我的話,也很喜歡我上的課,每天都是提前一個小時來上課,我也利用這些時間給她們講一些格林童話,她們聽了以后還可以復述。我為她們編排了一個節(jié)目,包含了舞蹈、唱歌、朗誦,她們的出色表演在晚會上獲得了陣陣掌聲。她們知道我要走了,都嚷著舍不得我,給我寫了幾封信,寫了對我的喜愛和崇敬之情,從沒有過的感動溢滿了我的心,我從來沒有像那個時刻一樣深刻的感到作為教師的自豪與驕傲。文藝晚會是我們組織的最后一個活動,由于條件的限制,沒有閃亮的燈光和豪華的背景,隊員們只能用彩色的氣球點綴著舞臺,但新塘一中的同學們告訴我這比他們學校的晚會背景還好看,下課后還熱情的幫我們布置會場,幫我們搬道具。
雖然節(jié)目不多,也不像在學院里那么有質量,但現場的氣氛很活躍,有些隊員沒有上過舞臺都硬著頭皮上臺跳舞,并與當地的領導、老師、同學、父老鄉(xiāng)親一起同唱一首歌,大家手牽著手,心連著心,都傳遞著友誼長存的訊息。下鄉(xiāng)的日子雖然不多,但我收獲了很多,在幫一中的同學補導時能夠學以致用,解決他們的學習問題,提供他們好的學習方法,也明白了一名教師不僅僅要學識淵博,而且最重要的是要了解學生的思想動態(tài),性格特征,接受能力,學習能力,以及引導他們正確解決困難的方法和途徑,關心他們的生活,與他們建立朋友式的師生關系。計劃不能定得太死,要隨著變化而改變,下鄉(xiāng)也提高了我處理突發(fā)事情的能力,這些都更堅定了我從事教師職業(yè)的決心與信心。累與樂,酸與甜都記載著下鄉(xiāng)的日子,我也不會忘記那群可愛的孩子和同學們。
回來以后我想了很多,現在的自己能否適應將來的社會,這是我一直以來都在想的問題,我是需要更多的經歷來增加自己的見識,我相信我會在不斷的發(fā)展中得到更大的進步,我相信我會做的更好,這是我一直以來都在體驗的事情,我相信在不遠的將來我踏上社會的時候,我會做的更好!
萬能月報總結范文第6篇時光一晃而過,轉眼間我們送走了20__年迎來了嶄新的20__年,作為公司的新人,我深深地為我的企業(yè)感到自豪,為我的崗位感到光榮和驕傲,在同事和領導不斷地幫助下,我已成長為一名能勝任出納工作的企業(yè)的一員了,在此對我個人在這一個月的工作做出總結,對20__年的工作做出計劃。
20__年12月,我在領導的正確領導下,在和同事們的團結協作和相互幫助中,較好的完成了下半年的各項工作任務,在業(yè)務素質和思想政治方面都有了更進一步的提高?,F將上崗工作以來取得的成績和存在的不足總結如下:
一、思想政治表現、品德修養(yǎng)及職業(yè)道德方面
本人認真遵守內務條令,按時出勤,有效利用工作時間;堅守崗位,當需要加班完成工作按時加班加點工作,能夠按時完成;愛崗敬業(yè),具有強烈的責任感和事業(yè)心。積極主動學習專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認真負責地對待每一項工作。工作中任勞任怨,不計較個人得失,積極參加單位組織的各項政治學習,積極要求上進。
二、工作能力和具體業(yè)務方面
我在財務部門的工作崗位是出納。崗位責任是現金的管理和收支,銀行業(yè)務辦理及結算,現金及銀行日記帳的登記和財務核對,手寫支票工資及獎金的核對和發(fā)放?;仡欉@一個月的工作,我虛心學習新的專業(yè)知識,積極配合同事之間的工作。首先,在領導的幫助下,我更了解了出納崗位的各種制度及日常的工作流程,學到了很多工作中的知識,我更加的熟練了出納工作。同時,充分的認識到在出納這個工作崗位上一定要做到堅持原則,責任重于泰山,要有“工作崗位沒有高低之分,只有分工不同”的工作意識,這樣才能更好的完成本職工作,體現人生價值。其次作為出納,我在收付、反映、監(jiān)督等幾個方面盡到了自己應盡的職責,過去的幾個月工作里在不斷的改善工作方式方法的同時,順利的完成了如下工作:1、嚴格的執(zhí)行現金管理和結算制度,定期向主管會計核對現金與賬目,發(fā)現金額不符時,做到及時反映,及時處理。2、及時回收單位各項收入,開出收據,及時回收現金存入銀行。3、根據各部門和各人提供的依據,井然有序的完成了職工工資和其它應發(fā)放的經費的發(fā)放工作。4、堅持財務手續(xù),嚴格審查,對不符合手續(xù)的憑證不予付款。
三、存在的不足與20__年計劃:
回顧檢查自身存在的問題,我在專業(yè)領域的學習不夠。我個人的理論基礎,專業(yè)知識、工作方法尚存在一定的欠缺。針對以上問題,下半年的努力方向及工作計劃是:
1、加強理論學習,進一步提高工作效率。通過相關專業(yè)知識的學習,虛心請教領導和同事,增強分析問題和解決問題的能力。參加會計的再教育學習,提高自己的專業(yè)技能。
2、嚴格執(zhí)行現金管理制度,認真掌握庫存限額,按現金收付記賬,憑證辦理收付,金額方面要當面點清,防止工作出現差錯。遵守各項規(guī)章制度,凡事按程序辦。做到平時工作更認真仔細,作為對發(fā)票最后一關審查,一定要堅持原則,即使是已經審核過的發(fā)票,如果存在要素不全,內容籠統(tǒng)等發(fā)票,堅決不予報銷。
3、做好現金銀行存款日記賬做到日清月結保證賬證相符賬款相符存取與銀行賬目相符的工作。
4、及時核對銀行存款做到賬款相符管理好相關憑證防止丟失。
5、與部門會計人員密切配合做到相互支持、配合。
6、完成領導臨時交辦的其他工作。
以上是我工作以來的一些體會和認識,也是我不斷在工作中將所學的知識與實踐相結合的一個過程。在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏,我的20__年將在充實、喜悅、收獲中度過。在此,祝愿怡然酒業(yè)如豐收的葡萄一樣碩果累累,20__年蓬勃發(fā)展、再創(chuàng)佳績,再次也真誠的感謝幫助過我的部門領導,感謝你們對我工作期間的幫助及指導,才能讓我有了今天的進步和成長。
萬能月報總結范文第7篇光陰似箭日月如梭,轉眼間一個月的時間悄然離去,在過去的一個月時間里給了我很大感觸,覺得自己真的長大了,懂得了很多做人的道理,明白學習的重要性,更看清楚自己身上的壓力,雖然才一個月,已讓我受益匪淺!我想會堅定不移的走下去,去分享成功的喜悅。
實習意味著邁向職場的第一步,所以自己很在意第一份工作,剛進公司對于我來說周圍的一切都是陌生的,面對陌生的環(huán)境,陌生的人和事,遠離了溫馨的校園生活,給自己又一次新的挑戰(zhàn),我想我也能很快適應,相信會做得更好。得之自己分配到品質管理部,雖然在學期間有接觸過類似的課程,但少不來擔心,告訴自己把心態(tài)擺好,一切還是歸零……就當做對自己的一次鍛煉,讓自己親身去體驗生活。就抱著歸零的心態(tài)到了車間,開始新的生活。
因為我們是應屆生,什么都是零,公司領導就把我們當做學生一樣的對待我們,自己瞬間很親切,彼此間都沒有代溝,這也是讓自己很欣慰的地方,使自己能更快的適應新的環(huán)境,在品管黃科的安排下,一步步的學習著公司產品的生產工序,包括用到的材料特性及作用,通過自己的實踐學習單片測試,單焊,串焊…能初步掌握要領,這里很感謝我們的黃科,是她的熱心給了我很深的印象,很感謝她對我的教育!
前半個月主要自己對產品工序的'學習,及跟隨黃科學習產品生產過程中需要重視的地方,如何提高自己的能力,如何看待問題,要多問幾個為什么,雖然學里有類似的經歷,但再次要我銘記在心;同時要求我鍛煉溝通的能力:包括和班長、組長等,只有大家相互熟悉才好辦事。平時應該多和品管的人員多溝通多聊…我想這些都是自己不足的地方,需要自己琢磨,去探索自己的道路,短短半個月的實習,讓我有了很大的變化,在工作時間里,我可以從同事學到很多工作方面的事,不管在生活還是工作上,我想他們都是我的老師,同時也體會出來工作賺錢的不容易,更加明白父母親養(yǎng)家的不容易!讓自己更加珍惜身邊的一切!
過年后就后半個月,因為我對公司產品流程有一定了解,以致黃科安排我做IPQC一職,由實習生到定崗讓自已突然感覺壓力從天而降,經與黃科多方面的溝通,自己也明確了目標,積極選擇過程巡檢,嘗試新的機遇,新的挑戰(zhàn),我想既然黃科放手讓我去從事,也處于對我的信任,我默默告訴自己會加油的!有壓力才有動力,我想巡檢在產品生產過程中起監(jiān)督的作用,負責生產過程質量監(jiān)控是保證產品質量的重要防線,所以做好巡檢將決定產品質量的重要因素……
在短短的一個月時間里,雖然沒有運用所學的專業(yè)知識,但還是學到很多待人處事之道,擴大了自己的社會經驗,豐富了社會閱歷,“千里之行,始於足下”我堅信會走的更遠。
萬能月報總結范文第8篇一、實習目的及意義
大學理論學習已經即將走完三個學期,基礎的理論知識已經有了初步的了解,然而我們對于實踐的知識還有欠缺,認識實習的目的就在于通過參觀和老師講解等多種形式,建立對機械制造及其自動化專業(yè)的初步認識,了解本專業(yè)在國家建設中的作用和發(fā)展前景,培養(yǎng)我們對本專業(yè)的熱愛和興趣,激發(fā)學習和研究的熱情,為后續(xù)的專業(yè)基礎課程和專業(yè)課程的學習奠定良好的基礎,也為我們以后的研究和工作提前打好基礎。
二、實習時間
20xx年11月5日―11月26日
三、實習地點
1、xx校區(qū)光機電實驗室
2、xx校區(qū)機械設計制造及其自動化實驗室
3、xx藍翔高技技工學校
4、xx第二機床廠
四、實習內容
1、20xx年11月5日上午,我們在實驗樓參觀了xx校區(qū)光機電實驗室。首先,我們在多媒體教室觀看了一些機械結構原理的視頻,然后在老師的帶領下參觀了光機電實驗室里的設備,同時老師對相關設備進行了講解。
實驗室的設備中關于機械結構最主要的是平面連桿機構。平面連桿機構是將各構件用轉動副或移動副聯接而成的平面機構。最簡單的平面連桿機構是由四個構件組成的,簡稱平面四桿機構。它的應用非產廣泛,而且是組成多桿機構的基礎。全部用回轉副組成的平面四桿機構稱為鉸鏈四桿機構,機構的固定件稱為機架,與機架用回轉副相連接的桿稱為連架桿,不與機架直接連接的桿稱為連桿。能做整周轉動的連架桿稱為曲柄;僅能在某一角度擺動的連架桿,稱為搖桿。對于鉸鏈四連桿機構來說,機架和連桿總是存在的,因此可按照連架桿是曲柄還是搖桿,將鉸鏈四桿機構分為三種基本形式:曲柄搖桿機構、雙曲柄機構和雙搖桿機構。
2、20xx年11月12號下午,我們乘坐校車到達xx校區(qū),在西配樓參觀了機械類實驗室。首先我們參觀了地下室的多臺機床,有的機床是2000年之初時進口的當時世界上最先進的機床,主要有數控機床,銑床,刨床等,而且有三軸聯動,六軸聯動等多種,老師還說現在的先進機床已經有九軸聯動甚至更多。大型機床的轉速也是越來越高,這使我們充分感受到科技發(fā)展的迅速以及我們肩負的研究更先進機床設備的重任。
參觀完傳統(tǒng)加工方式的設備后,我們又參觀了特種加工實驗室,老師主要給我們講解了電火花加工,同時還現場進行了演示,同學們紛紛驚嘆神奇。電火花加工利用工具電極和工件電極間瞬時火花放電所產生的高溫來溶蝕材料。電火花加工時,工具接負極,工件接正極,兩級均浸在有一定絕緣度的流體介質(通常用煤油或礦物油)中。當液體介質中的兩電極接脈沖電源時,所供電能大部分轉化為熱能,兩極之間的間隙內形成了一個瞬時的高溫熱源,其溫度可達5000~10000攝氏度。由于通道截面積很小,脈沖電壓加到兩極之間,便將級間最近點的液體介質擊穿,放電通道中的瞬時高溫使材料熔化和氣化。單個脈沖能使工件表面形成微小凹坑,而無數個脈沖的累加將會使工件上的高點逐漸溶蝕。隨著工具電極不斷地向工件作進給運動,工具電極的形狀便被復制在工件上。加工過程中所產生的金屬微粒,則被流動的工作液流帶走。同時,總能量的一小部分也釋放到工具電極上形成一定的工具損耗。電火花加工應該具備三個條件:工具電極和工件電極之間必須保持一定的間隙,必須采用脈沖電源,必須在有一定絕緣性能的工作液中進行火花放電。
最后由于時間關系,我們匆匆忙忙的參觀了測量實驗室,老師為我們簡單介紹了幾種先進的測量設備。一下午的參觀實習就結束了。
3、11月14號中午,我們乘車前往xx藍翔高級技工學校,到達盼望已久的藍翔后,同學們都異常激動,紛紛拿出手機拍照。首先藍翔的老師給我們講解了關于汽車的一些基礎知識。世界上的車大致分為四類:歐洲車系、美洲車系、日系車、國產車。歐洲車的代表是德國車,德國車的質量好,被稱作是坦克;美洲車的特點是舒適,被稱作房子;而日系車的特點是省油省材,電子設備更新快,被稱作玩具;國產車眾所周知,質量差,被稱作是積木。通過老師的介紹,我們深深的認識到了中國汽車制造業(yè)的不足之處,中國的汽車制造技術亟待提高,這正是我們新一代祖國棟梁的重任。同時老師介紹到汽車的四大系統(tǒng)以及各個系統(tǒng)內具體的零件機構。隨后在老師們的帶領下,我們分為幾個小組分別到不同的實習車間參觀。由于汽車內最重要的部位就是發(fā)動機,所以藍翔技校的同學們主要就是學習發(fā)動機的修理拆裝。對于藍翔技校的學生,我們應該向他們學習的時他們的動手能力,我們的學生主要側重于理論研究,而他們主要在于實踐,但是理論和實踐是密不可分的,我們在學習理論知識的同時還應該注重實踐的鍛煉。之后我們還參觀了藍翔技校的其他實習車間,通過一下午的參觀學習,我們對自己的專業(yè)有了更深入的理解,對未來的發(fā)展方向也有了進一步的認識。
4、20xx年12月6日,我們去了xx第二機床廠。到了xx第二機床廠,我們先觀看了一個簡短的視頻,了解了xx第二機床廠的歷史以及生產能力,在那里我們明白了很多簡單的機械加工在實踐中的應用。看完視頻后,我們參觀了該廠的整個生產線,通過對生產線的參觀,我們對于書本上的知識有了更深的理解,同時把零碎的加工裝配知識整合到一起,在腦海中有了整個生產流程的印象。參觀完生產線,人力資源部的工作人員就機械專業(yè)的就業(yè)方向給予了我們一些建議,并對每個方向所需要的專業(yè)技能進行了詳細的解釋。通過這次實踐,我們對機械行業(yè)的生產流程有了大致了解,同時對自己今后的發(fā)展方向更加清晰。
五、實習總結
本學期共進行了四次認識實習,每一次的認識實習都給我?guī)聿煌捏w驗。書本上學來的東西始終只是我們腦海中自己的一種想象,但是通過認識實習之后,我們都把書本上學到的理論知識與實際的設備以及加工程序對應起來,對理論知識有了一個全新的認識,這對我們的理論學習有莫大的幫助。對于認識實習中所參觀的各種機械結構,我認為這對于我們的科創(chuàng)項目也有一定的幫助,在之后的科創(chuàng)項目中,可以借鑒認識實習中所見到的設備。作為一個大學生,畢業(yè)之后就要步入社會走向工作崗位,認識實習對于我們自己未來的發(fā)展方向也有一定的指導作用,使我們的發(fā)展方向更加清晰明確。實習過程中最大的感想就是我們國家的制造技術還有很長的路要走,我們與世界先進水平的差距就應該由我們這些大學生來彌補,為了國家的未來發(fā)展,我們從現在起就應該努力奮斗為將來的研究奠定堅實的基礎。
萬能月報總結范文第9篇本月共進行了以下工作:
一、在辭舊迎新的大年初一,出動到太倉救助,為一艘散貨船檢測推進器的受損情況。屬大汛的節(jié)氣,水流比較快。船舶比較大,滿載貨物時吃水達10米。我在下水的時候,使用兜底繩克服上述水流大的困難,很快到達位置。在探摸檢測的過程中,認真仔細,以手作眼,把個偌大的推進裝置摸了個遍,并無大礙。通過實際的救助工作,真實的.檢驗了平時的訓練水平,在救助中也學習總結到了些做此工作的常識。
三、當人們還沉浸在絢麗煙火的元宵佳節(jié)時,我們分隊再次出動,協助楊浦警方探摸到一溺水人員。
四、日常的訓練工作,以練為戰(zhàn)、戰(zhàn)為練,積極投身應急隊內部的比武和訓練中,熱情高漲,作為冬季大練兵的先遣部隊,我們一直走在前列。
五、值班待命工作,在崗在位。
萬能月報總結范文第10篇今年寒假期間,我公司應聘了服務員的工作,進行了一個月的實習工作。作為一個學生,第一次參加工作,做社會實踐,接觸社會,雖然時間很短,但是感情很多。在這一個月里,我增長了見識,磨練了氣質,增強了韌性。我沒有卑微的工作,只有卑微的心態(tài)。
寒假兼職了27天?;剡^頭來看,時間過得好快,我都能熬過來。就一個月,但是過程極其艱難,尤其是最后幾天。其實過程中一切都感覺漫長,時間似乎停滯不前。每天都盼著那個點下班,每天都要面對同樣的事情,很無聊,很辛苦,但事后可以回頭,但僅此而已。大家都是從一個普通崗位做起。重復是必然的。哪個工作不重復?你要注意,要有收獲,要堅持。原來只要我們堅持下去,一切都會艱難,困難。沒什么大不了的。堅持就是勝利,一切都會顯得那么渺小,甚至蒼白得不值一提。
起初,這是與世隔絕的一天。從早到晚,幾乎沒有多余的時間去關注外面的世界。沒有報紙,沒有新聞,每天背菜譜和價格,站崗迎客。后來才知道,我們獲取信息的渠道有很多,不僅限于報紙和電視。每個人,或者說每個客戶,都是直播的新聞。從他們的衣著,你可以知道最新的時尚潮流,從他們的談吐,你可以知道最新的新聞資訊。世界上沒有封閉的新聞,只有封閉的嘴。只要能溝通交流,就沒有什么不知道的。
做這份工作的時候,因為之前沒接觸過,什么都不懂,不知道該怎么辦。看別人忙完之后,我只能和袖手旁觀一起看,但我?guī)筒涣四?。最怕幫助別人,討厭自己,討厭自己。師父引門修行是真的。主人沒有義務為你的錯誤負責,也沒有義務把一切都給你。他有他的脾氣,他的修養(yǎng)是個人的,所以他經常需要我們慢慢探索。
進入任何公司的人都是從新員工開始的。一個公司的工作流程,不是一開始就能掌握和理解的。多向別人學習是必要的。三人行一定要有我的老師,善于觀察,看別人怎么做,而不是等別人告訴你怎么做,不要依賴任何人,相信自己,最重要的是相信自己能做到。動手,嘴對嘴,思考,學習,積累。只有吃苦了,才能做大師。鮑劍鋒是磨練出來的。梅花來自嚴寒。相信自己,依靠自己。
在這個小餐館,你會發(fā)現人家沒有369等。但是客戶質量參差不齊。說話的時候注意措辭。質量是自己的。不能借,別人也不能強加。在交往中,如果什么都改變不了,就要采取各種方法去適應。你知道,他們的出現和存在是為了讓你知道世界上有這樣的人,但幸運的是,你不是這樣的人。
很多人說娛樂圈是個大染缸,各種人都有。其實不是餐飲業(yè),或者說什么行業(yè)不是?無論在哪里,什么樣的人都會在那里。每個人為了工作、生活、不同的目的走到一起。每個人都有自己的思想,性格,脾氣。如果你想和他們搞好關系,你需要很多技巧。做人的方式就是要有耐心,少一點。我相信生命的開始。本性善良,我不否認大家都是自私的。關鍵在于如何把握一個度。我們不應該忽視或低估身邊的任何人。無論何時何地,都要對別人真誠,熱情待人,問心無愧。只要我們真誠,我們的心就會堅實。
這個月的社會實踐生活讓我感受到了社會的現實,生活的不易。也許這種真實的體驗才是最有價值的收獲。
萬能月報總結范文第11篇轉瞬間,2019年在我們忙碌的工作中已經過去。
回首2019年物業(yè)公司客服部,可說是進一步發(fā)展的一年,不斷改進完善各項管理機能的一年。
在這當中,物業(yè)客服部得到了公司領導的關心和支持,同時也得到了其他各部門的大力協助,經過全體客服人員一年來的努力工作,客服部的工作較上一年有了很大的進步,各項工作制度不斷得到完善和落實,^v^業(yè)戶至上^v^的服務理念深深烙入每一位客服工作人員的腦海。
回顧一年來的客服工作,有得有失?,F將一年來的客服工作總結如下:
一、深化落實公司各項規(guī)章制度和客服部各項制度
在2019年初步完善的各項規(guī)章制度的基礎上,2019年的重點是深化落實,為此,客服部根據公司的發(fā)展現狀,加深其對物業(yè)管理的認識和理解。同時,隨著物業(yè)管理行業(yè)一些法律、法規(guī)的出臺和完善,客服部也及時調整客服工作的相關制度,以求更好的適應新的形勢。
二、理論聯系實際,積極開展客服人員的培訓工作
利用每周x的客服部例會時間,加強對本部門人員的培訓工作。
培訓工作是根據一周來在工作當中遇到的實際問題展開的,這樣就做到了理論與實際的結合,使每位客服人員對^v^服務理念^v^的認識更加的深刻。
三、日常報修的處理
據每周末的工作量統(tǒng)計,^v^日接待^v^各種形式的報修均達十余次。根據報修內容的不同積極進行派工,爭取在最短的時間內將問題解決。同時,根據報修的完成情況及時地進行回訪。
四、xx區(qū)物業(yè)費的收繳工作
根據年初公司下達的收費指標,積極開展xx區(qū)物業(yè)費的收繳工作。最終在物業(yè)經理、書記及其它各部門的支持下,完成了公司下達的收費指標。
五、能源費的收繳工作
如期完成xx區(qū)每季度入戶抄水表收費工作的同時,又完成了公司布置的新的任務——xx區(qū)首次入戶抄水表收費工作。
六、xx區(qū)底商的招租工作
制定了底商的招租方案,并在下半年成功的引進了^v^超市、藥店^v^項目。
七、部分樓宇的收樓工作
在x月份,完成了xx的收樓工作;同時,又完成了部分xx區(qū)回遷樓(xx單元)收樓工作)。
八、^v^xx地震^v^組織開展募捐活動
在得知xx地震的消息后,物業(yè)公司領導立即決定在社區(qū)內進行一次以^v^為災區(qū)人民奉獻一份愛心^v^的募捐活動,這項任務由客服部來完成。
接到指示后,客服部全體人員積極獻計獻策,最終圓滿的完成了這次募捐活動。
九、節(jié)日期間園區(qū)的裝點布置工作
積極完成各節(jié)日期間園區(qū)內的裝點布置工作,今年公司加大了對圣誕節(jié)(倍受年輕人關注的節(jié)日)期間園區(qū)裝點布置的力度,在小區(qū)xx門及xx區(qū)各大堂內購置了圣誕樹及其各種裝飾品。
十、業(yè)主座談會
在春節(jié)前夕,組織進行了一年一度的業(yè)主座談會。邀請來的各位業(yè)主在會上積極發(fā)言,對物業(yè)公司的服務工作給了充分的肯定并提出了合理的建議。
總之,在2019年的工作基礎上,2019年我們滿懷信心與希望,在新的一年里我們堅信,只要我們勤奮工作,努力工作,積極探索,勇于進取,我們一定能以^v^最大的努力^v^完成公司下達的各項工作指標。
萬能月報總結范文第12篇科室綜合考核得分
六月份按計劃順利完成了各項護理工作,對五月份工作中存在的問題按整改措施進行了整改,做到了零投訴、零差錯。在五月份技能考試中,合格率99%,參考人數60人,參考率93%。抽查一年內護士進行現場提問基本能知曉。新護士經崗前培訓一個星期,經考核已進入科室試用。急救物品的合格率達到100%,護士語言規(guī)范沒有達到預期效果。病人滿意度比上個月有所下降。組織了護士長進行護理查房?,F將存在問題分析如下:
1、病房管理及健康教育方面:兒科、婦產科、內科病房凌亂。普外科病人不知道護士長及主管醫(yī)生,宣教不到位,護士長及主管醫(yī)生跟病人交流不夠。骨科導尿、插胃管病人不不知道注意事項,宣教不到位,內科用氧知識未宣教。
2、儀器保養(yǎng)方面:內科洗胃機有灰塵。
3、搶救室的管理:肛腸科護士對搶救藥物不熟練,用途未掌握。
4、基礎護理方面:兒科:個別病人指甲長較臟,肛腸科:
個別病人有長指甲現象。骨科:導尿管未標示導尿時
間。內兒科:責任護士十知道不熟練。
5、消毒隔離方面:
手術室:麻醉準備間物品存放架灰塵較多,無菌物品存放間紫外線燈未及時除塵,仍有使用甲醛熏蒸手術器械,無效果監(jiān)測。
五官肛腸科:無菌包指示卡使用不規(guī)范,無菌柜內灰塵較多,手術器械生銹。
6、科室藥品的管理:肛腸五官科:精神藥品交接班填寫不規(guī)范,有時交接人沒有填寫。內科:藥品擺放太亂,藥柜衛(wèi)生欠佳。
7、患者滿意度調查:骨科、普外科:能達到100%,其他科室都有一兩份一般的,存在問題,病房衛(wèi)生不夠干凈整齊且較吵,病人入院時不夠熱情,護士態(tài)度一般,與病人溝通不夠,對收費醫(yī)技科室也不夠滿意。
8、科室的護理查房方面:兒科、普外科:組織的
較好,其
他科室沒有達到預期效果。
9、治療室及辦公室的管理:平時每個科室護士站都比較亂,婦產科、內科:靠病房的窗戶打開。
10、護理常規(guī)和核心制度的考核:在這次抽查中科室常見病護理常規(guī)基本知曉,較少見不熟練。核心制度欠熟練。
11、護理文書方面
1)三測單:住院期間未及時繪制三測及書寫大小便,高熱當日未連測6次體溫
2)醫(yī)囑單:肛管排氣醫(yī)囑未簽名及執(zhí)行時間
3)健康教育:未對疾病知識宣教
4)記錄單:高熱患者無物理降溫措施,指導多飲水
婦產科
1)健康教育:未對B超檢查知識宣教
2)記錄單與三測單同一時間P、R記錄不一致
3)記錄單:給予吸氧措施無記錄,部分內容記錄不真實,時間未到就已有記錄,新生兒部分未記錄臍部情況
1)三測單:漏寫呼吸次數
2)醫(yī)囑單:部分長期醫(yī)囑停止未簽名;封管醫(yī)囑未簽名及執(zhí)行時間
3)健康教育:未對特殊檢查、疾病知識作宣教
4)記錄單:患者訴呼吸困難無生命體征監(jiān)測記錄
骨外科
1)三測單:部分漏寫出入液量
2)醫(yī)囑單:部分長期醫(yī)囑未簽名;部分臨時醫(yī)囑未簽名;TAT醫(yī)囑執(zhí)行時間簽寫錯誤;部分處理、核對護士欄未簽名
3)健康教育:特殊檢查、疾病知識、治療意義、臥位知識未宣教
4)記錄單:缺乏皮膚護理記錄
普外科
1)三測單:月份寫一位數;大便次數與醫(yī)生病志記錄不一致
2)醫(yī)囑單:備皮醫(yī)囑未簽名及執(zhí)行時間;藥物過敏試驗看結果的時間與皮試時間間隔30分鐘
3)健康教育:未對口服藥物、安全知識作宣教
4)記錄單:雙下肢水腫皮膚欄書寫完好;缺乏會陰部護理記錄
五官科與肛腸科
1)三測單:漏寫呼吸次數
2)健康教育:聾啞患者宣教對象病人欄打√
3)需過敏試驗的藥物執(zhí)行時間先于皮試時間
4)記錄單:瞳孔大小與醫(yī)生記錄不一致,入院時雙側瞳孔大小不等,之后無觀察記錄;病情變化時未記錄生命體征、神志、瞳孔,未記錄疼痛的部位
原因分析:
1、護士長管理意識不強,定位不準。
2、部分護士的服務觀點沒有轉變,護士長沒有很好的引導,培訓不夠。
3、護理隊伍年輕化,技術水平參差不齊,專業(yè)知識不扎實,技術水平不高。
4、護士長在存在的問題改正方面落實不到位,致使環(huán)境衛(wèi)生質量及護理質量得不到持續(xù)改進。
5、年青護士缺乏正確的學習態(tài)度,不能自覺學習、完善自我的學習氣氛不濃。
整改措施:
1、在護士長例會上反饋檢查結果,將明顯存在問題以書面反饋給科護士長,科室制定具體整改措施上交護理部。
2、在護士長會議上強調了存在問題,要在護士會議上通報,并跟蹤人員進行整改。
3、護理部加強對存在問題的督查,對存在問題沒
有整改落實的科室對護士長給予管理責任,扣分處理。
4、護士長多檢查,多指導,多培訓,多考核,找出科室存在的問題因素,制定措施或規(guī)定,按措施或規(guī)定落實好。
5、進一步加強制度的學習并按制度執(zhí)行好及常見病護理常
規(guī)的學習。
6、護士長要牽好頭,做好護士的培訓。認真學習新的護理工作規(guī)范,按新的要求做好護理工作,同時護士要不斷加強多學科知識學習,不斷提高自身素質及綜合能力,消滅護理缺陷,保障醫(yī)療護理安全提高人民群眾對護理工作的滿意度。
護理部十月份工作總結
迎檢工作完善,和大家共同工作一個月,通過我們相互磨合,工作目標是一致的。上半個月為迎檢大家積極努力、相互配合。
護理工作出現亮點:
1、產房及住院部護士長工作上不講任何條件、任勞任怨、加班加點,帶領她的團隊積極配合醫(yī)院迎檢工作。手術室護士長在管理好自己本科室的前提下,積極配合護理部工作,為各科室護理質量進行規(guī)范性檢查完善,做了很多工作。
2、門診手術室?guī)孜蛔o士,護士長抽調到住院部,可她們在組長王淑洋的帶領下、熟知工作流程、崗位職責、工作認真負責。輸液室、治療室組長都能負起責任。按要求規(guī)范工作。
3、表現最為突出的是住院部護士,積極向上、每個人工作都在努力的去規(guī)范自己護理行為,護理文書書寫最近有一定改觀,特別是規(guī)范性禮貌用語有提升。護士盛寒冰在護理工作中熱心服務病人,感動患者及家屬,拒收患者紅包,主動退回。護士白蕊工作責任心很強發(fā)現醫(yī)療垃圾混放、主動去處理并協助護士長監(jiān)督。
4、在現場考核中,助產士趙芹從工作人員進門開始工作一系列過程,外科洗手。手消毒、處理HIV產婦、胎盤處理程序、針刺傷暴露應急措施回答基本正確,住院部護士徐萍對病人病情、護理熟練掌握。馬艷是個老護士對自己本職工作流程熟練。母乳喂養(yǎng)宣教楊護每天深入到病房去宣教指導,護士每天早晨護理查房當一項工作任務來落實,患者母乳喂養(yǎng)知曉率100%。總之,我們這次
迎檢順利地完善與大家的付出、努力、支持協作是息息相關的。在這里謝謝大家。
通過這次檢查我們還有一些問題需要我們加以完善:
1、服務:民營醫(yī)院看重的是服務,每次到住院部
講的是服務,“三好一滿意”我們自查一下我們做的怎么樣?我們存在那個環(huán)節(jié)沒做好。,出院病歷也沒找到)。
2、告知及查對制度要加強:新生兒出生時第一時間一定讓產婦辨認性別,新生兒娩出后助產士一定要仔細檢查,發(fā)現異常第一時間告知醫(yī)生,通知家屬,簽字畫押,并記錄。助產士送至病房與護士交接時值班護士仔細后檢查后簽字。
3、病歷號重復2014066王秀娥-廖莎莎0140690宋小林-劉萍
014067張淑珍-唐文靜
014值班護士工作要認真。病例出科前質控人員要仔細檢查。
4、加強勞動紀律,工作時間不能帶手機打電話,如果發(fā)現予以罰款。
5、護理記錄書寫存在著記錄不連貫,不規(guī)范、填寫漏項。
6、醫(yī)療垃圾銳器盒與醫(yī)療垃圾混放。
二、護理部組織護理質量檢查3次,
住院部護理查房1次。
三、組織召開護士長例會3次,傳達會議精神及質量反饋。
四、組織醫(yī)護理人員院感手衛(wèi)生理論考試1次
全體護理人員護理
業(yè)務培訓學習《護理文書書寫規(guī)范》。
五、組織全院護理人員三基護理技術操作
《無菌技術操作》《女性留置導尿術》。
要求:1針對存在的問題,進行組織學習加以培訓,加強檢查,
及時發(fā)現及時改正。
2、護士長加強監(jiān)督檢查、加強對護士基礎知識培訓。
3、嚴格執(zhí)行無菌技術操作常規(guī)及查對告知制度,用護理核
心制度約束我們的護理行為,要求熟知。
4、嚴格執(zhí)行消毒隔離及手衛(wèi)生規(guī)范。
第四季度:工作重點:
迎接年底上級工作部門年終檢查及總結,擬定明年工作計劃。
2、檢查急救物品藥品初步充足,儀器完好率100%。
3、月份護理查房、組織護理質量檢查及行政查房
4、組織召開護士長會議,反饋問題
5、按護理計劃進行護理培訓三基護理技術操作考核
《無菌技術》及《女病人留置導尿術》十月份護理技術操作考核。年底進行理論知識考核。
6、以病人為中心,以質量為核心,通過護士的健康宣教,將與疾病相關的護理保健知識讓病人熟知掌握。加強“三好一滿意”的落實。
大家要認真遵守用制度規(guī)范自己的護理行為,規(guī)范我們的護理操作,加強我們的無菌技術,通過我們的護理培訓,不斷的提高護理質量降低護理風險。
護理部
1月護理工作重點和月護理工作小結
1月份護理工作重點
一、做好元旦、春節(jié)期間的工作安排,合理安排班次,確保各項護理工作安全順利進行。
二、檢查核對搶救藥品器械,常用物品及器材,使各項護理工作始應急狀態(tài)。
三、對上一個月存在的護理質量問題,按整改措施進行整改并及時評價,保持護理質量
持續(xù)改進。
四、加強臨床護理帶教工作,做好節(jié)日期間護生的思想工作。
五、加強科內護理質量管理小組的質量管理活動,發(fā)揮其監(jiān)督檢查職能,使科室內的護
理質量能持續(xù)改進。
六、組織學習護理風險應急預案,加強安全意識
教育,提高護理文書、整體護理、健康
教育及病房管理質量。
月護理工作小結
一月份按計劃順利完成各項護理工作,對上個月工作中存在的問題按整改措施進行了整改:終末消毒處置及時,污染的被服能及時更換清洗,巡視病房及時,能及時發(fā)現輸液滲漏
并處理,但健康教育仍不夠深入。
一月份工作中存在的問題如下:個別病人物品放置過多、過亂,個別病人使用小電鍋熱飯。個別病人入院后衛(wèi)生處置不夠及時,三短七潔未達到質量標準??己酥行奈敌g,操作過程中漏戴手套,吸痰手法不正確,未觀察病人口腔黏膜有無損傷。棉球、紗布桶漏寫開包日期;無菌盤超過4小時。護理文書周測血壓漏測記,引流量漏記錄于體溫單上。醫(yī)囑單臨時醫(yī)囑漏簽名。護理記錄中病人使用冰毯漏記錄,外出病人未歸院漏記錄。整體護理存在問題:對病情、用藥、肢體康復訓練了解不全面,肢體功能鍛煉手法不準確。整改措施:對以上存在的問題發(fā)現后進行總結分析,查找存在問題的原因,分析可能引起的不良后果,使責任護士對工作中存在的問題從主觀上有正確的認識。倡導人人參與病房管理,督促病人及家屬將物品整理好,解釋不能使用自帶電器的原因,取得病人的配合,為病人創(chuàng)造整潔、舒適的治療
環(huán)境;對新入院的病人護理員在病人病情許可的情況下及時進行衛(wèi)生處置,主管護士要監(jiān)督檢查;技術操作要反復多次練習,力求精益求精;治療班要時刻檢查治療用品的供應是否符合質量要求,下班前要把每項工作再檢查一次,避免遺漏;護理文書的書寫主要是要加強責任心,每執(zhí)行一項醫(yī)囑及時簽名、記錄,下班前再核對一次;整體護理及健康教育
要保持連續(xù)性,反復強化,主管護士要及時評價,持續(xù)改進。
通過跟班檢查,抽查現對本月護理工作做出以下小結:
在對基礎護理班和陪班的檢查中嚴格執(zhí)行規(guī)章制度以提高護理質量確保安全。
堅持查對制度醫(yī)囑班班查對,并有記錄;
護理操作時三查七對;
檢查填寫輸液卡,吸氧卡與醫(yī)囑相符
堅持床頭交接班制度及晨晚間護理,預防了并發(fā)癥及各種
隱患的發(fā)生業(yè)務學習方面每周進行??浦R學習提高護理人員業(yè)務素質,并學習院會思想。
在跟班檢查,抽查中護理工作仍存在一些問題:
1、各別護士素質欠缺,在操作技術上,無菌觀念不強,對該護士進行批評教育,對其進行無菌技術考核。
2,、年...
萬能月報總結范文第13篇一個月時間就這樣很快的結束了,回顧自我這月以來的工作,能夠說是有很多的地方值得去回憶。作為一名行政助理,我要做的工作有很多,可是我始終覺得說起來也挺小事情的,這些小事都在我不斷的工作中逐漸的去解決,自我的工作潛力也得到了很大的提高。社會就是這樣,有很多鍛煉人的地方,我相信自我能夠做好,可是這些都是需要自我一向不斷的努力下去,我相信自我會做好的。在領導的關心支持和同事們的熱情幫忙下,不斷加強自身建設,努力提高自身修養(yǎng),認真履行崗位職責,較好地完成了各項工作任務??偨Y起來,主要有以下六個方面:
一、嚴以律己,樹立良好形象。嚴格遵守辦公室的各項規(guī)章制度,時時處處以工作為先,大局為重,遇有緊急任務,加班加點,毫無怨言。領導下達了指令,會想方設法去完成。聽從領導、服從分配,對于領導和辦公室安排的每一份工作,不論大小,都高度重視,總是盡職盡責、認認真真地去完成,從不計較個人得失、打折扣、講條件。經常自省自勵,開展批評與自我批評,嚴格約束自我的一言一行、一舉一動,樹立起了辦公室工作人員的良好形象。
三、用心工作,完成各項任務。九月份有個中秋節(jié),對于我們服務行業(yè)來講,凡是節(jié)假日對我們的營業(yè)都有極大的沖擊力。所以在節(jié)日來臨之前,務必把各項工作的相關事宜一切準備妥當。按照領導的安排,認真做好各類文件、通知、打印、校對以及傳達工作;全方位為領導搞好服務,常請示、勤匯報,努力做好參謀助手,為整個辦公室工作有條不紊的開展發(fā)揮了用心作用。同時,經常深入基層調查研究,了解員工思想動態(tài),為領導科學決策帶給了可靠依據。
四、人事管理方面。相對來講,我們人事工作還存在很大需要改善的地方。這個月出現了一個嚴重的問題就是總公司已經下文要做好留人計劃方案這項工作,即“與員工談話”,可是還沒落實好,有些部門做了,可是也沒按要求做,由此可見這件事并未引起管理人員的高度重視,員工思想我們都沒了解好,我們談何留人。這幾個月基本上是新進與離職的人員不相上下,本月是離職人數大于新進。從那里面能夠看出做了解員工思想工作的重要性。其中這工作沒完成有極大方面的原因是我沒做好督查工作,這是我工作失職的表現。這件事體現了我的執(zhí)行力不夠強,在以后的工作中我要加強這方面的潛力。
五、加強注重細節(jié)工作態(tài)度,加強語言功底,消除緊張心理。文員工作,細心極其的關鍵。比如下一份文,我也會琢磨,可是會因為緊張讓大腦產生短路,這種表現就像潘總說的一句話是缺乏運籌帷幄的處事潛力,急了就亂了。可是她說這種潛力也與經驗有關,經歷多了,自然也會有所提高的。
六、個人方面的事情。這個月我的活力感覺不是很高漲。領導吩咐做的事情,也做了,和同事們相處感覺也挺好的,覺得跟他們比以前都更熟了??墒俏覅s發(fā)現自我在待人接物方面沒有了剛開始的那種耐性,見面我也笑呵呵的,可是我自我覺得有點假了。我找過原因,可能真的是因為從學校出來工作這個過渡期做得不夠好,產生了工作疲憊綜合癥。我總有自我還是個孩子的感覺,有很多事情是關乎到人情世故的東西,我覺得處理這些事情很累,也不懂得怎樣樣才能做好,真的很困惑,以致越來越沒活力。
工作中雖然取得了必須成績,但仍然存在著一些問題和不足,今后,我要一如既往地向領導們學習,發(fā)揚優(yōu)點、克服不足,與時俱進,用心進取,力爭使自我的專業(yè)素質和業(yè)務水平在較短的時間內再上新臺階,以適應現代社會飛速發(fā)展的需要,從而更好地完成領導安排的各項工作任務。下一步,重點搞好以下幾方面工作:
一、強化服務意識,增強職責感、壓力感,提高工作效率和服務質量。
二、抽出時間,深入調查研究,努力掌握第一手資料,為更好地為領導服務打下堅實基礎。
三、進一步加強業(yè)務學習。堅持謙虛謹慎,不驕不躁的工作作風,發(fā)揚團結他人、謙虛學習的精神,虛心向領導學習,向辦公室同事學習,不斷提高自身素養(yǎng)。
在未來的時間里,我必須再接再勵,甘為人梯,做好后勤工作,讓領導和其它員工踏踏實實安安心心的奮斗在自我的崗位上。此刻我的工作對我來說,我自我感到還是十分的滿意的,所以我會繼續(xù)在我的工作上努力下去,我堅信自我能夠做好。當然很多的現實狀況下,我有很多的事情要做??墒敲β档纳钜彩呛苷5?,我堅信在以后的道路上,我會走的更好!
萬能月報總結范文第14篇嚴格來說,對于自己都是為追求進步和提升來說,回首一望,本人發(fā)現渡過了一個平淡的6月,本月工作雖然沒有轟轟烈烈的業(yè)績,但也算是經歷一段不平凡的考驗和磨練。在部門領導的正確領導下,我的工作圍繞人事管理、獎罰行為的監(jiān)督與執(zhí)行、人員招聘與職位培訓、員工思想動態(tài)以及對生產部管理人員評價調查、協助行政部韋主任做好辦公室日常工作和組織員工文化生活活動、宿舍管理等方面重點展開工作。工作中已盡到了應盡的責任,為了總結經驗,繼續(xù)發(fā)揚好的一面同時也克服本月里犯的幾個錯誤和不足,現將本月的工作簡單的分析與總結:
一、人事管理
1.根據各部門人力需求,有針對性、合理地招聘小部份一線員工和服務崗位人員,以基本滿足相關崗位;
2.健全了人事各項規(guī)章制度性文件,按公司規(guī)章制度嚴格執(zhí)行處罰一切違紀行為,并監(jiān)督各部門或所有人是否遵守公司制度的各項規(guī)章制度。
3.與各部門領導溝通,讓各部門配合把各工段的考勤及時準確反饋到人事,確保人事查實與各工段上報的考勤核對無誤。
4.配合財務部門把離職人員的離職手續(xù)、考勤和獎罰信息辦理上交。
5.其它犯錯問題與存在不足方面主要是未能完全領會到領導的準確意思或受其它的因素導致自己判斷力下降造成小錯誤不該犯錯的都做錯了。
二、培訓計劃與實施方面
1.本月里能按個人計劃對基層管理人員進行電腦操作技能培訓。同時在本月里也未列各部門的培訓需求計劃。
2.后期工作制訂培訓計劃并加強各部門的培訓力度,同時也加強自己在培訓方面的知識度與膽量。
三、溝通
1.積極響應部門領導要求,深入開展了解員工思想動態(tài)工作和員工對管理層人員的評價。每天到車間巡查一遍,讓一線員工意識到服務崗位型管理人員工作地點不單單呆在辦公室。
2.經常性的與員工細心交流與關心他們的工作與生活,讓員工感覺到有領導在關注與關心他們,他們也愿意把想法和意見提出來,調查人員根據問題能現場答復與解說都盡力解決。調查人員事后及時總結匯總到部門領導和相關領導,有利于公司管理和方式上不斷更加附合公司實際和人員績效考核,通過這種方式讓公司了解員工的思想動態(tài),解決部分員工在工作中與生活中的思想問題,這樣他們對公司發(fā)展有信心,通過溝通,保證他們在公司能安心認真負責在公司做好本職工作。
3.建議方面,部份員工提出的問題或意見,辦公室人員收集信息并匯報相關領導后,問題點一直沒得到領導答復或解決方法,導致辦公室人員下次再去了解與員工溝通談心時,員工會再次提出問題的落實結果,這樣大大降低了行政部人員的服務滿意度及誠信度,望領導留意。
四、行政工作方面
1.協助相關部門日常的表格制作、打印、復印工作;
2.做好辦公用品的采購,嚴格審查各部門的辦公用品使用狀況,并做好物品領用發(fā)放登記,以節(jié)約降低控制成本,合理地采購和發(fā)放辦公用品。
3.在日常工作中,及時和各個部門、工段密切溝通、聯系,適時對各部門的工作提出些指導性的意見。
4.協助后勤主管管理好宿舍(衛(wèi)生、人員入住、搬離、節(jié)約用電)。
5.協助行政主任與人力資源主任策劃公司小型活動(臺球比賽、員工生日、電影播放);
6.對內做好并管理好辦公設備,按辦公設備管理辦法嚴格監(jiān)管、清點各部門的使用、保管情況;
7.個人意識到行政部門是一個重要性的服務部門,因此作為一名行政人員首先充分認識到自己既是一個管理者,更是一個執(zhí)行者,首先以身作則,要更好的服務于其它部門,遵守公司一切規(guī)章制度,不管什么事能夠主動承擔工作,做到任勞任怨,充分發(fā)揮我們的主動性及積極性和熱情度,一個結果就是大家滿意。不過很遺憾的是自己在這方面還要不斷的提升與改進。
五、下一步的工作計劃
1.在人力資源管理方面加強提高全面的知識化不斷提升個人能力,從以前人事管理提升到目前公司的人力資源管理的角度。
2.辦公室行政工作也從以前簡單的行政管理往服務型和協助各部門管理角度進化。
3.不斷提升自身能力不足之處,盡量往管理層方向的角度去看問題和處理問題。
萬能月報總結范文第15篇大學生頂崗實習月報優(yōu)秀范文第1篇:
經歷4個月的實習最終結束了,在xxxx公司工作的這段時間,我和公司的職工及領導都相處得十分融洽,大家對我也關心,時常給我鼓勵和幫忙;我工作的時候也是認真謹慎,不僅僅順利完成工作任務,工作之余還經常總結經驗教訓,不斷提高工作效率,雖說工作中我也會犯一些錯誤,從而受到領導批評,但我認為這些錯誤和批評是能極大的促進我的工作熱情,讓我能在以后的工作中更加的謹慎和細心,提高工作效率。在和大家工作的這段時間里,他中嚴謹、認真的工作作風給我留下了很深刻的印象,我也從他中身上學到了很多自我缺少的東西。這次實習雖然有酸甜苦辣,卻讓我在社會中學到了很多學習期間無法了解的社會經驗,這對我來說是最寶貴的東西。
這次實習我總結了以下幾條經驗,在以后的生活中如果能夠更好的總結和應用這些實踐經驗,將會使我在以后的人生道路中受益匪淺。
第一:在與別人打交道時必須要進取主動。我自我本身是個相比較較內向的人,不擅長主動和別人交流打交道,在此次實習中我也發(fā)現了自我的不足和缺點。比如在剛開始實習的幾天內,我比較怯生。起初和公司的幾位同事打過招呼后就沒在說什么了,下班后也是一個人玩手機,沒有主動和大家進行溝通。由于和他中年齡有較大差距,怕跟他中交流不來,也因為不了解工作環(huán)境和工作流程不能很好的交流和溝通。我也認識到了自我溝通上的不足,應對沉默不語的尷尬,自我有職責和義務去與別人主動交流。在公司里一個新的職工到來時很平常的,教師傅中也沒有必要主動和一個新職工主動打交道,這時候你就應當主動去和別人交流,介紹介紹自我啊,拉拉家常,關心一下工作啊,都會讓大家認識你,了解你,對你留下良好的印象。在之后的實習中慢慢的在一齊時間久了,大家也就對彼此多少有些熟悉了,漸漸地能和大家一齊愉快的交流,就是出于自我的進取主動。
在工作的時候同樣也要進取主動地和別人交流。在今后的社會工作中,工作不再是一個人所能完成的,那是幾個人或是一個團隊的工作,并且你還必須去幫忙別人或是理解別人的幫忙已完成工作,就是的團隊合作的精神。所以你不能期望你自我一個人就能完成任務,或是看到別人有困難也不去幫忙。雖然此次我是來實習的,由于開始對生產的不了解以及專業(yè)知識的不熟悉,只能夠在領導的安排下進行一些相對簡單的工作,可是我也很進取地去幫忙別人完成自我力所能及的工作。就比如在實習中,在我提前完成領導分配的任務后,我就常主動詢問周圍的員工有沒有需要幫忙的,有時候別人也不好意思麻煩我,我就主動承擔他中的工作。這樣貌不僅僅鍛煉了自我,幫忙了他人,還融洽了你與別人之間的關系,在今后的工作中人家也更樂意與你交往了。
第二:工作時必須要一絲不茍,認真仔細。一個職員在公司的大部分時間都是在工作的,這就要求他在這段時間內必須要細心謹慎,一絲不茍,不能總是出錯。有時候一個失誤不僅僅使你自我的工作進程受阻,還會影響他人的工作,化工生產的任何一個環(huán)節(jié)出錯就會影響下頭的工作,嚴重點就會造成很大的經濟損失。老板也會批評責備甚至處罰,所以認認真真地做每一件事情就顯得尤其重要。為了不使自我的努力前功盡棄,我中在剛開始工作的時候必須要慎之又慎,對自我的工作要十分重視,工作結束后必須要檢驗自我的工作結果,以確保自我所做的萬無一失,時常應當反省自我最近一段時間的工作情景。在你對工作開始了解并熟練后,你會發(fā)現自我已能不用檢驗就能保證工作的質量了。雖然如此,也不能驕傲,不能對自我有所懈怠,還是要對自我的工作認真對待,以免造成失誤。
就像我在工作的時候,也犯下了不少錯誤,雖然多數不是很嚴重的錯誤。比如說領導交給我的生產任務,我在流程中添加固化劑時未等溫度降至60℃以下就加入,導致白乳膠濃度不足。領導批評了我,我也為自我的錯誤懊悔不已。還有一次是將兩種原材料順序加反,還好是兩個輔助材料對產品質量影響不大,都是自我大意所造成的。這次的失誤又一次給我
敲醒了警鐘,要是經常不注意自我的工作,可能會造成更嚴重的損失。
第三:在工作崗位上必須要勤于思考,不斷改善工作方法,提高工作效率。公司的日常工作都會比較繁瑣,并且?guī)滋煜聛硪矔容^枯燥,就是需要你多動腦筋,不斷地想方設法改善自我的工作方法,尋找或是設計簡捷的流程,提高工作效率,減少工作所需時間。實際上勤于思考在工作中是很重要的,在思考如何提高工作效率的同時,自我也能夠學到更多的知識,掌握更多的技能。當你在較短的時間內就完成了自我的工作,你將留下更多的時間去放松,去學習,去和別人打交道,這對你來說是百利而無一害的。
我個人是一個比較喜歡創(chuàng)新的人,在工作的時候不喜歡單調、枯燥、機械的處理任務,因為本來這類任務的處理是有規(guī)律的,完全不需要重復地做,如果動一動腦筋使用批處理或是其他方法就能大大減少處理的過程和步驟,從而減少工作時間,提高工作效率。就比如我在實習的時候,第二個反應釜升溫時,以前做法是升溫鍋爐能加滿冷水重頭開始燒水至沸騰,再利用蒸汽加熱反應釜。改善方法是在第一個反應釜加熱完畢后,加熱鍋爐內分多次加入冷水,堅持總有足夠的氣壓用。對加熱過程進行了優(yōu)化,提高了工作效率,減少了工作時間。同時我也充分使用時間差來提高自我的工作效率,使工作進程提高很多,減少近一個小時的工作時間。
第四:要有豐富而扎實的專業(yè)知識和專業(yè)技能,這會使你的工作更加得心應手。一個人在自我的職位上有所作為,必須要對自我職業(yè)的專業(yè)知識十分熟悉,對自我業(yè)務所在范圍內的業(yè)務技能也要熟練的掌握,這樣你才算是一位合格的工作人員。在工作的時候,擁有豐富專業(yè)知識和較高業(yè)務水平的你將會發(fā)現自我在工作時左右逢源,在處理各種難題和困難都能迎刃而解。
在經歷了大學三年的學習后,我自信自我已掌握了必須化工專業(yè)的知識,可是到了公司實習后,我才發(fā)現自我離專業(yè)工作還有一些距離,且不說自我所學的都是些基礎、皮毛,就是在應用方面,飛速發(fā)展的科技已經把很早之前的理論給湮沒了。當發(fā)現自我的知識已不能做為自我的資本時,我更深刻體會到專業(yè)知識和技能在工作中的重要性。
同時在工作中公司還會經常進行操作技巧交流等,就像在我實習過程中就有客戶來公司提貨或者詢問一些困難的解決辦法??蛻籼岢龅目此破胀ǖ膯栴},實際上是操作人員經常遇到并且很重要的資料,甚至是一些日常工作的死角,必須掌握了業(yè)務知識才能順利回答這些問題。一個人的內在素質在工作中可是十分重要的。
在四個月的實習我還了解和總結了一些關于公司管理的小經驗,對于小公司的類似家庭作坊的管理不是最重要的,重要的是給員工合理分配任務,而不是規(guī)定性的死任務。讓員工能夠靠團隊合作完成生產。對于正規(guī)化的大公司管理就必須明確,規(guī)章制度要約束到每個員工,讓大家能在一個良好的環(huán)境下進取主動的工作。對于一個企業(yè)來說員工是企業(yè)的靈魂,因為所有的產品都出自員工之手,所以作為管理者不要總是忽略了企業(yè)的靈魂。對員工要多獎勵,少懲罰;多關心,少冷漠;多體諒,少埋怨,多鼓勵,少責罵。讓員工每一天都一個良好的精神狀態(tài)去工作,這樣員工有才能更加認真負責的圓滿完成任務。
此次實習體會很深,不管是對專業(yè)知識、實際操作技能、人際交流、企業(yè)管理等等方面都學到了許多。從中了解了很多道理,也總結了很多小經驗,這些都是在學校無法學到、看到、體會到的。雖然實習結束了,但這僅僅是我的社會生涯的開始,我會從此次實習中吸取經驗教訓,認真規(guī)劃我的人生,讓我在將來的人生道路上越走越好。
大學生頂崗實習月報優(yōu)秀范文第2篇:
從我踏進實習單位的那一刻起,我就明白我將經歷一段特殊的不平凡的并且充滿收獲的人生旅程,那旅程必定在我的生命中寫下濃墨重彩的一筆,必定會在我的生命中留下絢爛多彩的回憶,必定會給我?guī)砩袩o與倫比的財富。
一、實習目的:
畢業(yè)實習是我中大學期間的最終一門課程,不知不覺我中的大學時光就要結束了,在這個時候,我中十分期望經過實踐來檢驗自我掌握的知識的正確性。在這個時候,我來到圣鹿源生物科技股份有限公司在那里進行我的畢業(yè)實習。
二、實習資料及過程?
為了到達畢業(yè)實習的預期目的。在學校與社會這個承前啟后的實習環(huán)節(jié),我中對自我、對工作有了更具體的認識和客觀的評價。在整個的實習工程中,我總共做了以下的一些工作,同時自我的本事也得到了相應的提高?
1、工作本事。在實習過程中,進取肯干,虛心好學、工作認真負責,勝任單位所交給我的工作,并提出一些合理化提議,多做實際工作,為企業(yè)的效益和發(fā)展做出貢獻。
2.實習方式。在實習單位,師傅指導我的日常實習,以雙重身份完成學習與工作兩重任務。向單位員工一樣上下班,完成單位工作;又以學生身份虛心學習,努力汲取實踐知識。
3.實習收獲。主要有四個方面。一是經過直接參與企業(yè)的運作過程,學到了實踐知識,同時進一步加深了對理論知識的理解,使理論與實踐知識都有所提高,圓滿地完成了教學的實踐任務。二是提高了實際工作本事,為就業(yè)和將來的工作取得了一些寶貴的實踐經驗。三是在實習單位受到認可并促成就業(yè)。四是為畢業(yè)論文積累了素材和資料。
三、實習總結及體會:
在摸索中,為期一個月的頂崗實習結束了。帶給了我太多的回憶與反思。我虛心聽取教師和同學的意見,盡我最大的努力認真做好每一件事。我很慶幸我和同事中的關系很融洽。同時我在實習中也發(fā)現自我很多的不足。這次實習對我的社會經驗、人際關系也有很大的幫忙。
在短短的一個月里,我學到了很多東西。這比在學校這么長的時間里學到的更精彩、更豐富。但同時也讓我感到自我以前學習得不夠認真等一些問題,這次實習使我加深了對會計工作的認識和了解,進一步鞏固與發(fā)展了專業(yè)理論知識,培養(yǎng)了獨立從事會計工作的本事,堅定了我從事會計工作的理念。
我期望我中學院以后能多與相關行業(yè)聯系并和他中建立長期的關系有利于開展一系列的合作??傊?,要給我中實踐的機會,我會在接下來的時間里認真總結,為將自我塑造成一個貼合時代要求的會計工作人員而不懈努力!?
我明白“萬事有利必有弊”的道理,也明白“多行不義必自斃”。但十幾年的理論知識仿佛就是一堆讓當代人恨之入骨的贅肉,恨不得立刻恢復當初的一無所知,來避免師傅一遍又一遍的斥責。類似“別跟我說廢話”“你那些只能在靠證件的時候用的到”的話,即便才工作一個月,卻已經聽到了太多太多。聽得耳朵長繭,還依然不太愿意承認這么多年的學習其實只是為了給自我一個交代。在初次踏入社會的我中身上,可能充滿著初生牛犢不怕虎的優(yōu)良精神。然而如此精神帶給我中的可能僅是那股不輕言放棄的倔勁而已吧。并且這股倔勁也只會讓我中顯得愚蠢得可笑。
幾近三年會計專業(yè)的學習,給我中卻是增添了不少的知識累積,但現實告訴我中,這是遠遠不夠的。一紙會計從業(yè)資格證書加上一紙會計電算化證書并不代表多少的學業(yè)成績,僅僅是在茫茫會計學海里的一粒粟而已。
即將踏上社會的我中還有太多太多需要學習的東西。我中沒有足夠的知識做鋪墊,更沒有足夠的實戰(zhàn)經驗。如此一番并不樂觀的甚至能夠說是悲觀的言辭,只是我這個初出茅廬的“菜鳥”的一點牢騷。
就像喜歡說的“我允許自我像蝸牛一樣一步一個腳印的開始,卻不允許自我不思進取得活著?!泵總€人都有自我對待生活的態(tài)度,對待挫折的態(tài)度和對待成功的態(tài)度。也許并沒有真正遇到挫折,也沒有真正成功過,可是進取向上的態(tài)度總是對的。就像亙古不變的“謙虛使人提高,驕傲使人落后”一樣,我終究會學會用適合的方式去做正確的事情。
這是一段充滿艱辛和收獲的經歷,這是一段充滿幸福和歡樂的旅程,這是一段充滿挫折與反思的人生,這是一件我中一生用心珍藏的禮物,這是一個不老的故事,是教師和學生用情感書寫的傳奇,這一切必將是我生命中不朽的記憶,必將給我中以后的人生打下堅實的基礎,必將是我生命中豐碩而寶貴的精神財富。
大學生頂崗實習月報優(yōu)秀范文第3篇:
一、頂崗實習基本情景?
為了能更好的在畢業(yè)以后適應社會的工作,學校要求在大三的時候進行以工帶學的教學方針,為了迎合學校的政策,我也找到了實習單位完成這大學期間的最終一門課程。
(一)實習崗位?
銷售代表?
(二)實習時間?
xxxx年3月至xxxx年6月30日?
(三)實習目的?
轉眼間,三年大學生活已經接近尾聲,畢業(yè)的鐘聲將要敲響。將課堂所學知識運用于實踐成為畢業(yè)生中必經的道路。
實習不只是實習?
不少畢業(yè)生為了累積經驗而努力進取找實習工作,有的則是為了從不斷更換的實習工作中找到自我適合的工作,有的干脆就是為了打發(fā)時間,讓自我躲在實習的外衣里,遲遲不肯應對找工作獨立生活的現實。不管怎樣,頻繁的更換實習工作會和頻繁的更換正式工作一樣,到處淺嘗輒止,最終得到的也是無從下手。
用人單位對短期內頻繁跳槽的求職者也會提出大大的問號,認為這樣的求職者缺乏穩(wěn)定性、規(guī)劃性。對于企業(yè)的員工穩(wěn)定和文化發(fā)展有著不好的影響。
實習不必專業(yè)對口?
對于很多大學生而言,如果自我所學的專業(yè)能夠“學以致用”是最夢想的事情??裳巯?,“工作與專業(yè)不對口”也是大學生就業(yè)的現狀之一。
在選擇實習工作時,大學生其實不
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