396論說文真題范文

396論說文真題范文第1篇396論說文真題范文第1篇國內(nèi)不少地方規(guī)定，老年人可以免費(fèi)乘坐交通工具。這一規(guī)定體現(xiàn)了對(duì)老年人的關(guān)懷，但是這一規(guī)定的實(shí)施也出現(xiàn)了不少問題。比如早晚高峰，老年人免費(fèi)乘坐公共交通會(huì)影響到上班族的通勤，還有有些老年人因?yàn)楦鞣N原因無法享受到這個(gè)福利，有的地方把老年人免費(fèi)乘坐公共交通這一福利改變?yōu)榘l(fā)放津貼。

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此題是一個(gè)社會(huì)治理類話題，如果寫成企業(yè)或個(gè)人則跑題。

建議使用利大于弊式結(jié)構(gòu)，即：整體有好處，當(dāng)然有問題，問題能解決。

以下標(biāo)題可供參考：

（1）老年人免費(fèi)乘車應(yīng)保障

（2）多措并舉保障老年人乘車福利

（3）保障老年人福利勢(shì)在必行

（4）保障老年人福利應(yīng)靈活變通

（5）保障老年人出行福利應(yīng)多措并舉

（6）保障老人福利應(yīng)因地制宜

396論說文真題范文第2篇國內(nèi)發(fā)布一項(xiàng)國人閱讀方式的調(diào)查報(bào)告顯示：大城市數(shù)字閱讀率在不斷地增長，這說明數(shù)字閱讀正在改變國人的閱讀習(xí)慣，即將成為國人主要的閱讀方式。

數(shù)字閱讀比較傳統(tǒng)的紙質(zhì)閱讀有絕對(duì)的優(yōu)勢(shì)。各類的電子閱讀器，在實(shí)體店和網(wǎng)上比比皆是，人們可以很方便地購買和使用。全球信息一體化，使人們可以充分地使用豐富的閱讀資源，這更加加速了數(shù)字閱讀的發(fā)展。

另外，為了滿足受眾的需求，電子類的報(bào)紙，雜志，書籍也在快速增加，而原有的紙質(zhì)媒體如古籍也在飛速的以數(shù)字化體現(xiàn)。這些大量的事實(shí)佐證了，傳統(tǒng)的紙質(zhì)閱讀正在被人們所舍棄，而壽終正寢。

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①“大城市數(shù)字閱讀率在不斷的增長”不能說明數(shù)字閱讀“將成為國人主要的閱讀方式”。因?yàn)?，即使?shù)字閱讀的增長率高，也必須在有較高的基數(shù)時(shí)才有意義。如果之前數(shù)字閱讀的人數(shù)非常少，那么即使數(shù)字閱讀增長率高，短時(shí)間內(nèi)也無法超過傳統(tǒng)閱讀。

②“各類的電子閱讀器能夠很方便地購買”不能說明“數(shù)字閱讀比較傳統(tǒng)的紙質(zhì)閱讀有絕對(duì)的優(yōu)勢(shì)”。因?yàn)?，傳統(tǒng)的紙質(zhì)書也可以很方便地購買，在這方面，數(shù)字閱讀并沒有絕對(duì)的優(yōu)勢(shì)。

③“全球信息一體化”無法保證人們“充分地使用”豐富的閱讀資源。因?yàn)?，人們能否使用好這些閱讀資源，還受到諸如信息化程度、語言文字等因素的影響。因此，這也無法保證“加速數(shù)字閱讀的發(fā)展”。

④“電子類的報(bào)紙，雜志，書籍”的增加，只能說明數(shù)字閱讀開始受到人們的歡迎，但數(shù)字閱讀與紙質(zhì)閱讀并不矛盾，二者有可能同時(shí)存在、協(xié)同發(fā)展，因此，這無法說明“傳統(tǒng)的紙質(zhì)閱讀會(huì)壽終正寢”。

396論說文真題范文第3篇企業(yè)發(fā)展需要集思廣益

高級(jí)鄉(xiāng)村俱樂部的主管因?yàn)榭傆袝?huì)員將浴室的高級(jí)洗浴液順手牽羊而發(fā)愁，盡管想過各種辦法試圖解決這個(gè)問題，但發(fā)現(xiàn)這些辦法都可能冒犯會(huì)員。然而，最后他卻向更衣室管理員詢問到了好辦法。于我而言，企業(yè)發(fā)展需要集思廣益。

企業(yè)的集思廣益，指的是領(lǐng)導(dǎo)者在管理公司時(shí)，集中員工的智慧，廣泛吸收有益的意見，可以收到更大更好的效果。

一方面，集思廣益有利于增強(qiáng)員工的主人翁意識(shí)。培養(yǎng)員工主人翁意識(shí)，是理順企業(yè)內(nèi)部生產(chǎn)關(guān)系，實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一意志，集體奮斗的思想基礎(chǔ)，也是充分調(diào)動(dòng)員工能動(dòng)性，挖掘人才潛力，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，提高企業(yè)戰(zhàn)斗力，以不斷適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)需要的重要措施和方略。通過主動(dòng)地向員工征求問題的解決方案和內(nèi)心的意見，以及不斷優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部人力環(huán)境能夠切實(shí)地讓員工感受到自身存在對(duì)于公司成長與發(fā)展的意義與價(jià)值，從而促進(jìn)企業(yè)的茁壯成長。

另一方面，集思廣益有利于推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展建設(shè)。常言道“獨(dú)行快，眾行遠(yuǎn)”，盡管企業(yè)管理者擁有深厚的知識(shí)經(jīng)驗(yàn)與開闊的市場眼界，但是在遇到某些問題時(shí)，由于自身思考角度的局限性，難免想不出恰當(dāng)?shù)慕鉀Q方案。然而，準(zhǔn)確適時(shí)地集中員工的智慧，或許能夠讓復(fù)雜的問題得到更為簡單有效的解決。正如比爾·蓋茨之所以能成為微軟巨頭不僅要靠他過硬的技術(shù)水平，還與他廣泛吸收員工的意見有關(guān)，這些對(duì)于企業(yè)各方面的改進(jìn)都會(huì)比較有針對(duì)性，能在一定程度上提高企業(yè)的發(fā)展速度。

當(dāng)然，需要注意的是，我們所說的集思廣益并不是毫無方向的