2025年春節(jié)慰問困難職工總結范文（15篇）

2025年春節(jié)慰問困難職工總結范文（15篇）

春節(jié)慰問困難職工總結1

20xx年春節(jié)來臨之際，為了進一步落實教育局、鎮(zhèn)黨委重要指示，根據(jù)上級有關文件要求，結合我校實際情況，認真做好春節(jié)期間走訪慰問離退休教師和困難教師工作。

一、提高認識，加強領導。

春節(jié)期間，我校把走訪慰問離退休教師、困難教師工作列入議事日程，學校自接到縣教育局、鎮(zhèn)黨委要求后，學校主要領導和相關人員認真安排，使我們充分認識到在春節(jié)期間走訪慰問離退休教師，對于發(fā)揚我黨關心愛護老干部的光榮傳統(tǒng)，弘揚中華民族尊老敬老的傳統(tǒng)美德，構建社會主義和諧社會有著十分重要的意義。學校排出離退休教師、特困教職工名單，并成立走訪慰問領導小組，分管領導做好組織慰問的具體工作。

二、創(chuàng)新形式，豐富內容。

我校離退休教師雖只有兩人，但居住分散，針對以上情況，校領導對慰問小組明確分工，利用春節(jié)前幾天時間對他們進行慰問。

第一小組由校長帶隊到沈莊村對教師進行慰問，向他傳遞了上級領導和校領導的溫暖關懷，組織對他以前所作的貢獻是肯定的，對他的付出表示真誠的謝意，同時簡單的向他介紹了我校發(fā)展現(xiàn)狀和未來的發(fā)展規(guī)劃，真誠的希望他對我校的發(fā)展提出寶貴的意見。

第二小組由副校長帶隊對峰山村沈志民教師進行慰問，送上微薄的`禮品和溫暖的關懷，了解實際困難，能當時給予解決的當場解決，當場不能解決的帶回經(jīng)校委會討論尋求方法解決，確實不能解決的要給予情況說明，切實把黨和政府的溫暖送到他的的心坎里。

第三小組由后勤主任帶隊對在崗困難職工進行慰問，對他們一年來克服家庭困難、辛勤工作表示肯定，對他們的努力付出表示感謝，學校會盡全力幫助他們，真誠的希望他們照顧好家庭，理解黨和學校的溫暖，繼續(xù)努力工作。

三、相互了解，增進感情。

我校慰問組通過走訪慰問、召開座談會等形式，對離退休教師進行春節(jié)慰問。在走訪慰問中，我校領導向各位離退休教師通報了我校20xx年工作開展情況和20xx年工作計劃，重點介紹我校過去的教育教學發(fā)展情況和未來的發(fā)展規(guī)劃，宣傳介紹我縣經(jīng)濟建設和各項事業(yè)取得的成績，傾聽了離退休教師的意見和建議。以走訪慰問為契機，加強與離退休教師、困難職工的思想溝通，準確掌握他們的思想動態(tài)，對他們提出的意見和建議，慰問組都認真聽取，對提出的困難能當時解決的全部當場解決，當場不能解決的提交校委會研究后都及時給予解釋說明，鼓勵他們發(fā)揮自優(yōu)勢，以實際行動在構建和諧社會，實現(xiàn)跨越發(fā)展，建設新睢寧中發(fā)揮積極作用。同時勉勵離退休教師積極養(yǎng)老，科學養(yǎng)老，鼓勵家庭子女盡心盡孝，使離退休教師健康長壽，歡度晚年。通過慰問交談，組織和離退休教師、困難職工之間有了進一步的了解，相互之間增進了感情。

四、解決困難，務求實效。

本次對離退休教師、家庭特殊困難的在職教師慰問時，不僅對他們進行精神上的關心，并給予物質上和經(jīng)濟上的幫助。特別是對上有老下有幾個孩子的熊懷球老師家，不光學校給予經(jīng)濟上的幫助，并申請鎮(zhèn)政府民政辦給予一件棉衣及一床被子，讓熊懷球老師家的孩子象正常人家的孩子一樣過一個歡樂、祥和、喜慶的節(jié)日。

本次春節(jié)慰問校領導高度重視，主要領導親自組織慰問工作，堅持把走訪慰問和解決實際問題相結合，作為落實黨的十八大精神，深入學習實踐科學發(fā)展觀和踐行“講黨性、重品行、作表率”的實際行動，真正落實了黨中央關于“政治上尊重老干部、思想上關心老干部、生活上照顧老干部”的重要指示。讓離退休教師感受到他們雖離開工作崗位，但黨和組織還記住他們的，在崗的困難職工黨和組織不會忘記他們，他們的貢獻永遠裝在黨和人民的心中!

春節(jié)慰問困難職工總結2

為了落實縣教育工會關于開展春節(jié)期間走訪慰問離退休教職工工作的通知，根據(jù)上級有關文件精神，結合我校實際情況，認真做好春節(jié)期間走訪慰問離退休困難教職工工作。

一、提高認識，加強領導

在20xx年春節(jié)即將來臨之際，我校把走訪慰問在職和離退休困難教師工作列入議事日程，學校自接到淳教號《關于春節(jié)期間走訪慰問離退休教職工工作的通知》文件后，學校主要領導和相關人員認真學習此文件內容，通過學習，我們充分認識到在春節(jié)前走訪慰問離退休教師，對于弘揚中華民族尊老敬老的傳統(tǒng)美德，構建社會主義核心價值觀有著十分重要的意義。學校主要領導指示工會排出在職和離退休困難教師名單，校委會研究決定對在職和離退休困難教師進行慰問，學校主要領導親自組織參加走訪慰問工作，真正把困難教師及離退休老同志生活中的實際問題解決好，讓困難職工感受到黨和政府的溫暖，把領導的溫暖關懷送到每個離退休教師家中。

二、登門拜訪，送去溫暖

20xx年1月21日由校長唐全紅親自組織，將校委會10位成員分成5組，分赴長嶺、唐村、坑下、威坪、千島湖等5個片對在職困難教師和18位離退休教師及老領導進行慰問。向各位離退休教師傳遞了教育局和學校的溫暖關懷，并送上一些生活必需品和溫暖的關懷，了解每位老齡離退休教師的實際困難，能當時給予解決的當場解決，當場不能解決的帶回學校，經(jīng)校委會討論尋求方法解決，確實不能解決的要給予情況說明，切實把黨和政府的溫暖送到離退休和困難教師的心坎里。

三、相互了解，增進感情。

通過對在職和離退休困難教師進行節(jié)前慰問，加強與在職和離退休困難教師的思想溝通，準確掌握在職和離退休困難教師的思想動態(tài)，對在職和離退休困難教師提出的意見和建議，慰問組都認真聽取，同時勉勵離退休教師積極養(yǎng)老，科學養(yǎng)老，鼓勵家庭子女盡心盡孝，使離退休教師健康長壽，歡度晚年。通過慰問交談，學校和離退休教師之間有了進一步的了解，相互之間增進了感情。

四、解決困難，務求實效。

本次節(jié)前慰問重點關心年齡偏大、長年患病、家庭特殊困難的`離退休教師，堅持把走訪慰問和解決實際問題相結合，幫助有特殊困難的離退休教師和教師解決燃眉之急。本次對年齡偏大、長年患病、家庭特殊困難的離退休教師慰問時，不僅對他們進行精神上的關心，并給予物質上和經(jīng)濟上的幫助。讓每位離退休老師和家人過一個歡樂、祥和、喜慶的節(jié)日。

本次慰問校領導高度重視，主要領導親自組織慰問工作，堅持把走訪慰問在職和離退休困難教師和解決在職和離退休困難教師的實際問題相結合，真正落實了察民情、知民意、解民憂、集民智的精神。讓在職和離退休困難教師感受到黨組織和單位還記住他們的，他們的貢獻永遠裝在黨和人民的心中。

春節(jié)慰問困難職工總結3

為把春節(jié)前走訪慰問生活困難黨員和“四老”人員工作真正落到實處，住建局各級黨組織按照柯黨辦發(fā)《關于開展春節(jié)慰問活動的通知》文件要求，開展春節(jié)慰問活動，現(xiàn)將此次慰問活動情況總結如下：

一、領導重視、突出重點

根據(jù)文件要求，住建局黨組對所屬黨組織的困難黨員進行認真調查摸底，要求全局各級黨組織對困難黨員、老黨員和老干部從思想上、物質上給予關心，努力幫助他們排憂解難，解決工作和生活中的實際問題，把黨的溫暖、局黨委的關懷送到他們的心坎上。在認真分析困難黨員人數(shù)、家庭情況和貧困原因后確定慰問對象。為充分體現(xiàn)黨組織對“四老”人員、離退休縣級領導干部等人員的關懷和愛護，按照縣委組織部的'統(tǒng)一安排，住建局黨組組織局領干部以召開座談會、聽取心聲等形式對全體離退休老干部進行慰問。

二、做實做細，落到實處

住建局黨組召集全部老干部在局會議室召開慰問座談會，會上住建局黨組書記陳xx、局長林xx對老干部進行親切的問候，并表示黨和政府沒有忘記他們過去為黨和國家以及柯坪的建設工作做出的貢獻。隨后認

真聽取和征求他們的意見和建議，并將面粉、清油等共計5000余元的慰問品親手放到生活困難黨員和“四老”人員手中，仔細詢問困難黨員和“四老”人員的家庭生活情況及身體健康狀況，同時認真聽取他們的心聲，為他們排憂解難，增強了他們克服困難和戰(zhàn)勝困難的信心和決心。

三、扶貧幫困、求真務實

關心愛護困難黨員、老黨員，是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是落實建立健全黨內激勵、關懷、幫扶機制要求的重要舉措。住建局黨組將繼續(xù)繼續(xù)做好關心幫扶困難黨員、老黨員的工作，為他們辦實事、解難事、做好事，讓他們真正享受到黨的關懷和溫暖。

最后住建局黨組希望老干部能發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，促進柯坪縣各項工作有序開展。

春節(jié)慰問困難職工總結4

根據(jù)市委組織部、老干部局下發(fā)的《關于認真做好春節(jié)期間離退休干部工作的通知》(明老干字[20xx]2號)文件精神，市廣播電視臺黨組高度重視，對走訪工作做了精心、周密的安排，使老干部們能充分感受到黨和國家的關懷和溫暖，度過歡樂祥和的節(jié)日。

一、高度重視走訪慰問工作

市廣播電視臺始終將春節(jié)期間走訪慰問老干部工作作為一項重要的政治任務來抓，堅持領導帶頭，分級負責，周密安排，認真實施，始終以滿腔熱情和深厚感情，切實做到政治上多關心、思想上多溝通、生活上多照顧、精神上多關懷，積極認真地為老干部做好事、辦實事、解難事。

二、精心組織走訪慰問工作

根據(jù)上級要求，市廣播電視臺統(tǒng)一安排，認真落實。2月13日，由副臺長袁恒金帶領工會、辦公室等相關人員對市廣電臺離休老干部遺孀進行了春節(jié)走訪慰問，詳細了解他們的生活情況、身體狀況，向他們表達了黨和政府的關懷，并致以節(jié)日的.問候和良好祝愿，給他們送去慰問金。

三、長期落實走訪慰問工作

走訪慰問工作，是加強老干部思想政治工作的有效途徑，市廣播電視臺長期堅持節(jié)假日走訪慰問工作。通過走訪慰問，主動加強與老干部的聯(lián)系，關心和過問老干部的思想、生活情況，及時協(xié)調解決老干部遇到和關心的問題。

春節(jié)慰問困難職工總結5

為切實關心困難職工的生活，根據(jù)上級工會的統(tǒng)一部署，我們扎實開展了春節(jié)送溫暖活動。現(xiàn)就20xx年春節(jié)期間關愛困難教職工送溫暖活動作如下總結：

一、提高認識，加強領導

切實關心困難教職工的生活，深入開展扶貧幫困送溫暖活動。我校工會從維護社會穩(wěn)定、構建和諧社會出發(fā)，從協(xié)助黨和政府解決困難職工最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題入手，把送溫暖活動作為工會春節(jié)前的工作重點，真正把黨和國家及組織的關心與溫暖送到困難職工的心坎上。學校切實加強對送溫暖工作的`組織領導，成立了以梁德榮為組長，凌立信、吳偉、姚紅彬、王鋒為副組長，沈正亞、羅德元、還士林、邢禮祥、劉漢云為成員的春節(jié)送溫暖工作領導小組，黨團組織密切配合，積極支持，逐一摸清困難職工的家庭情況，并逐一登記備案。切實把關懷與溫暖送到困難職工家中，雪中送炭，幫助他們過一個歡樂祥和的春節(jié)。

二、突出重點，講求實效

一是深入到困難教職工家中，全面了解他們的實際情況，做到“四清”，即摸清家庭情況、摸清思想狀況、摸清困難原因、摸清生活需求。二對困難教職工家庭進行一次普遍的走訪慰問，積極幫助病殘職工和離退休人員解決生活中的急難問題。三是把因患大病或長期慢性病、醫(yī)療支出過大影響基本生活等有突出困難的教職工家庭作為走訪慰問送溫暖的重點，切實幫助他們解決實際困難。本年度學校對重病人員逐一進行了慰問，并均給予500元慰問金。與此同時，學校工會還積極爭取黨政的支持和社會各方面的廣泛參與，多渠道、多形式籌措送溫暖資金，資助要嚴格規(guī)范資金的管理、使用，做到運作安全、?？顚Ｓ?、發(fā)放有序、監(jiān)督有力。2月5日學校召開了離退休老同志茶話會，對老同志進行慰問，對困難老同志進行經(jīng)濟上的`資助，并每人發(fā)了一份價值300元的春節(jié)賀禮。2月8日學校春節(jié)送溫暖工作小組一行6人，登門逐戶慰問了共18戶困難職工，共送去慰問金計4700元。

三、加強宣傳，造濃氛圍

學校工會充分利用校園之聲廣播、《樓中簡報》等輿論陣地和工具，及時宣傳學校黨組織、行政和工會組織對困難教職工的關心，宣傳扶貧幫困各項政策措施，宣傳廣大教職工互愛互助、增強信心、勇于克服各種困難的生動事例，擴大送溫暖活動的社會影響力和感召力，營造教職工廣泛參與、人人奉獻愛心的良好氛圍。

我們將繼續(xù)把關心困難職工作為我們工作的一部分，并一如既往地切實關心困難職工的生活，使困難職工感受到黨、國家及單位的溫暖，為構建和諧鹽都作出應有的貢獻。

春節(jié)慰問困難職工總結6

春節(jié)來臨之際，按照地委和自治區(qū)總工會《關于x年元旦春節(jié)期間開展送溫暖活動的通知》要求，哈密地區(qū)工會于1月13日至21日開展迎新春勞動模范及困難職工座談會及走訪慰問活動，現(xiàn)將慰問情況總結如下：

一、慰問活動開展情況

1、春節(jié)前夕，由地委、自治區(qū)總工會領導親自帶隊，地區(qū)工會領導陪同走訪慰問10戶困難職工和困難勞模。

2、1月21日地區(qū)工會召開困難職工及勞模座談會。來自11家企事業(yè)單位的53名困難職工和來自各行各業(yè)的30名自治區(qū)級以上勞模相聚在這里，以座談形式感恩社會、暢談夢想、展望未來，共同表達對祖國的感恩、對夢想的期盼、對前景的憧憬。座談會由地區(qū)工會黨組書記勞尉然主持，地區(qū)工會主任李梅彩向困難職工和勞模介紹了哈密地區(qū)上年度的經(jīng)濟社會發(fā)展良好態(tài)勢和工會工作的創(chuàng)新發(fā)展的`新任務、新要求。并鼓勵勞模和困難職工要順勢而上，繼續(xù)當好社會發(fā)展的主力軍、時代進步的先鋒隊，秉承勞動最光榮，勞動創(chuàng)造幸福的傳統(tǒng)美德，自立自強、樹立信心、愛崗敬業(yè)、爭做貢獻，共同為建設最美哈密増光添彩、再創(chuàng)佳績。

這次座談會共慰問困難職工53名、勞模30名，共發(fā)放慰問金及特殊困難幫扶金12.5萬元。

3、兩縣一市總工會分別在春節(jié)前夕開展走訪慰問活動。

二、慰問人員及慰問金發(fā)放情況

(1)本次全地區(qū)共走訪慰問400名困難勞模及職工，其中：地直55戶(勞模2戶)、哈密市125戶(勞模25戶)、巴里坤縣176戶(勞模48戶)、伊吾縣44戶(勞模0戶)。將發(fā)放慰問金27.4萬元，其中：地直6.1萬元、哈密市7萬元、巴里坤縣10.7萬元、伊吾縣3.6萬元。

(2)全地區(qū)將為76名自治區(qū)級以上勞模發(fā)放春節(jié)慰問金、特殊困難幫扶金20.4萬元。

春節(jié)慰問困難職工總結7

為切實關心困難職工的生活，根據(jù)上級的統(tǒng)一部署，我們扎實開展了春節(jié)送溫暖活動?，F(xiàn)就20xx年春節(jié)期間關愛困難教職工和學生的送溫暖活動作如下總結：

一、提高認識，加強領導。

切實關心困難教職工的生活，深入開展扶貧幫困送溫暖活動，是構建社會主義和諧社會和踐行科學發(fā)展觀的重要舉措。我校工會認真學習貫徹十八屆三中全會精神，從維護社會穩(wěn)定、構建和諧社會出發(fā)，從協(xié)助黨和政府解決困難職工最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題入手，把送溫暖活動作為工會春節(jié)前的工作重點，真正把黨和國家及組織的關心與溫暖送到困難職工的.心坎上。學校切實加強對送溫暖工作的組織領導，成立了以賈校長為組長，凌全體行政人員為成員的春節(jié)送溫暖工作領導小組，黨團組織密切配合，積極支持，逐一摸清困難職工和學生的家庭情況，并逐一登記備案。切實把關懷與溫暖送到困難者家中，雪中送炭，幫助他們過一個歡樂祥和的春節(jié)。

二、突出重點，講求實效。

春節(jié)送溫暖工作領導小組通過登門慰問送錢物、幫助治療送健康、豐富生活送文化、結對幫扶送恒溫等途徑，豐富送溫暖慰問內涵，取得明顯的實效。

一是深入到困難職工和學生家中，全面了解他們的實際情況，做到“四清”，即摸清家庭情況、摸清思想狀況、摸清困難原因、摸清生活需求。

二是對困難的家庭進行一次普遍的走訪慰問，積極幫助病殘職工和離退休人員解決生活中的急難問題。

三是把因患大病或長期慢性病、醫(yī)療支出過大影響基本生活等有突出困難的家庭作為走訪慰問送溫暖的重點，切實幫助他們解決實際困難。與此同時，我校工會還積極爭取黨政的支持和社會各方面的廣泛參與，多渠道、多形式籌措送溫暖資金，資助要嚴格規(guī)范資金的管理、使用，做到運作安全、專款專用、發(fā)放有序、監(jiān)督有力。

三、加強宣傳，造濃氛圍。

學校充分利用校園之聲廣播、《韓中簡報》等輿論陣地和工具，及時宣傳學校黨組織、行政和工會組織對困難教職工的關心，宣傳扶貧幫困各項政策措施，宣傳廣大教職工互愛互助、增強信心、勇于克服各種困難的生動事例，擴大送溫暖活動的社會影響力和感召力，營造教職工廣泛參與、人人奉獻愛心的良好氛圍。

我們將繼續(xù)把關心困難職工和學生作為我們工作的一部分，并一如既往地切實關心困難職工和學生的生活，使困難職工感受到黨、國家及單位的溫暖，為構建和諧社會作出應有的貢獻。

春節(jié)慰問困難職工總結8

在春節(jié)來臨之際，管委會聯(lián)合區(qū)紅十字會、錢塘智慧城總工會，開展送溫暖活動，為困難職工送去濃濃的新春關懷和節(jié)日祝福。

活動現(xiàn)場，管委會領導樓志剛將一袋袋大米、食用油、堅果禮盒、福字禮包，送到困難職工手上，囑咐大家春節(jié)做好防疫措施，在杭州過個平安幸福年，并鼓勵大家勇于面對困難，保持樂觀向上心態(tài)，在新的一年里繼續(xù)用智慧和勤勞積極改變現(xiàn)狀，創(chuàng)造幸福美好生活。本次接受慰問的.職工，均為前期管委會各部門摸排到的民營企業(yè)內省外生活困難職工。他們對園區(qū)和各部門的關心表示感謝，新的一年將繼續(xù)做好本職工作，用自己的'實際行動報答社會的關愛。

寒冬雖冷，情暖人心。管委會也將聯(lián)合多部門，繼續(xù)深入一線，幫扶慰問困難職工，全面提升職工的幸福指數(shù)和滿意指數(shù)，為加快建設獨具韻味的國際化現(xiàn)代化共同富裕典范城區(qū)貢獻力量。

春節(jié)慰問困難職工總結9

瑟瑟冬日，暖暖溫情。新春佳節(jié)日益臨近，節(jié)日的氛圍漸漸深厚起來。為了讓困難職工過上一個溫暖祥和的春節(jié)，20xx年1月18日，市局機關黨委向困難職工進行慰問，把黨組織的關懷和溫暖及時送到心坎上，幫助困難職工度過一個歡樂祥和的新春佳節(jié)。

當天下午，鏡湖區(qū)分局黨支部書記向困難職工轉達局機關黨委關切，詢問困難職工家屬的身體狀況、生活起居和工作情況，并送上慰問金，鼓勵困難職工家屬要保持樂觀心態(tài)、好好保重身體，增強信心、奮發(fā)圖強，困難是暫時的，相信在黨組織幫助下，日子會越過越好的。

此次慰問活動的`開展，進一步增強了黨組織的向心力、凝聚力和執(zhí)行力，不僅讓困難黨員職工切實感受到黨組織的關心和愛護，更體現(xiàn)出組織的關懷和黨員之間的真情，充分發(fā)揮了基層黨組織服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。

春節(jié)慰問困難職工總結10

20xx年新春佳節(jié)即將來臨，為進一步加強穩(wěn)崗惠企便民，發(fā)揮人社部門的職能作用，幫助員工安度佳節(jié)，1月18日，石碣鎮(zhèn)夏贊榮副鎮(zhèn)長攜石碣人社分局梁耀基局長一行，先后走訪東莞愛格升精密電子有限公司、廣東煒田環(huán)保新材料股份有限公司和旭麗電子（東莞）有限公司等3家企業(yè)，開展新春慰問企業(yè)困難職工活動，將溫暖和關懷送到企業(yè)員工身邊，著力讓員工在莞歡樂祥和度新春。

座談會上，夏贊榮副鎮(zhèn)長和梁耀基局長先后發(fā)表致辭，向企業(yè)員工送上新春的.美好祝愿，感謝員工奮斗拼搏的付出，并滿懷憧憬，展望來年與民眾攜手并進，共謀發(fā)展。其后，慰問組向企業(yè)了解員工春節(jié)返鄉(xiāng)返崗情況及當前生產(chǎn)經(jīng)營、企業(yè)用工情況等，倡導企業(yè)引導家處中高風險地區(qū)的員工留莞過節(jié)，并制定相關措施豐富春節(jié)期間員工文娛活動。期間，慰問組一行與企業(yè)困難職工進行親切交流，詢問員工在工作、生活等方面的情況及需求，了解員工春節(jié)返鄉(xiāng)和留莞意愿，并向員工推廣當前我市推出的“穩(wěn)崗惠企便民十條”春節(jié)禮包及相關就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，確保員工知曉并享受政策紅利。

最后，慰問組為困難員工送上了春節(jié)慰問禮品，企業(yè)員工表示政府各項穩(wěn)崗惠民措施有目共睹，紛紛感謝政府的暖心關懷。接下來，我分局將繼續(xù)做好節(jié)前節(jié)后就業(yè)服務工作，著力穩(wěn)定春節(jié)前后企業(yè)用工和人員穩(wěn)崗，優(yōu)化服務惠企便民，確保企業(yè)和群眾舒心、安心、開心度過一個歡樂祥和的新年。

春節(jié)慰問困難職工總結11

在20xx年春節(jié)來臨之際，為保障困難職工和各級勞模度過一個歡樂祥和的春節(jié)，及時將黨和政府以及工會組織的關懷和溫暖送到他們的心坎上，近日，張北縣總工會組織開展“送溫暖”走訪慰問困難職工和勞動模范活動，在做好防疫措施的情況下，對在檔的8名困難職工和部分老勞模進行走訪慰問。

此次慰問活動由縣總工會黨組書記、常務副主席韓秀富帶隊。慰問組一行每到一戶，都要詳細了解他們的家庭生活、健康狀況及工作情況，尤其是生活中遇到的'困難和需求，縣總工會表示，將盡最大努力給予幫助，并為每位困難職工和勞模家庭送去羊肉、麻油、大米等慰問品，送上“娘家人”濃濃的關心和祝福。

各位困難職工和勞動模范表示感謝黨和政府以及工會組織一直以來的關懷和幫助。各位困難職工表示，一定堅定信心，克服困難，盡快走出困境；各位勞動模范表示，將一如既往地關注、關心和支持張北的發(fā)展，發(fā)揮好勞模的宣傳帶動作用。

春節(jié)慰問困難職工總結12

新春佳節(jié)的腳步漸近，歡樂喜慶的氛圍漸濃。為讓困難職工過一個溫暖祥和年，近日，公司工會主席花春橋開展“新春送溫暖·困難職工慰問”活動，代表集團工會和公司黨委為困難職工送上慰問品、慰問金和新春祝福。

簡單的.話語、真摯的關懷，讓職工感動不已，他們由衷地感謝集團及公司的關心和幫助，并表示會以積極樂觀的態(tài)度面對困難，盡早走出困境，不辜負集團和公司的關懷，將以飽滿的熱情為公司改革發(fā)展貢獻自己的力量。

一直以來，職工的生活始終是公司關心的.重要事情。公司將繼續(xù)堅持黨建引領，實施“黨建帶工建”總方向，聚焦困難職工的需求，持續(xù)改善員工生產(chǎn)生活條件，著力解決員工關心的突出問題。適時做好對病困員工的幫扶救助，常態(tài)化開展送清涼、送溫暖等活動，增進員工福祉。從大處著眼，小處著手，真正把工會組織的溫暖送到職工群眾心坎上，將“我為群眾辦實事”實踐活動持續(xù)深入推進。

春節(jié)慰問困難職工總結13

春節(jié)來臨之際，按照地委和自治區(qū)總工會《關于x年元旦春節(jié)期間開展送溫暖活動的通知》要求，哈密地區(qū)工會于1月13日至21日開展迎新春勞動模范及困難職工座談會及走訪慰問活動，現(xiàn)將慰問情況總結如下：

一、慰問活動開展情況

1、春節(jié)前夕，由地委、自治區(qū)總工會領導親自帶隊，地區(qū)工會領導陪同走訪慰問10戶困難職工和困難勞模。

2、1月21日地區(qū)工會召開困難職工及勞模座談會。

來自11家企事業(yè)單位的53名困難職工和來自各行各業(yè)的30名自治區(qū)級以上勞模相聚在這里，以座談形式感恩社會、暢談夢想、展望未來，共同表達對祖國的感恩、對夢想的期盼、對前景的憧憬。座談會由地區(qū)工會黨組書記勞尉然主持，地區(qū)工會主任李梅彩向困難職工和勞模介紹了哈密地區(qū)上年度的經(jīng)濟社會發(fā)展良好態(tài)勢和工會工作的`創(chuàng)新發(fā)展的新任務、新要求。并鼓勵勞模和困難職工要順勢而上，繼續(xù)當好社會發(fā)展的主力軍、時代進步的先鋒隊，秉承勞動最光榮，勞動創(chuàng)造幸福的傳統(tǒng)美德，自立自強、樹立信心、愛崗敬業(yè)、爭做貢獻，共同為建設最美哈密増光添彩、再創(chuàng)佳績。

這次座談會共慰問困難職工53名、勞模30名，共發(fā)放慰問金及特殊困難幫扶金12.5萬元。

3、兩縣一市總工會分別在春節(jié)前夕開展走訪慰問活動。

二、慰問人員及慰問金發(fā)放情況

(1)本次全地區(qū)共走訪慰問400名困難勞模及職工，其中：地直55戶(勞模2戶)、哈密市125戶(勞模25戶)、巴里坤縣176戶(勞模48戶)、伊吾縣44戶(勞模0戶)。將發(fā)放慰問金27.4萬元，其中：地直6.1萬元、哈密市7萬元、巴里坤縣10.7萬元、伊吾縣3.6萬元。

(2)全地區(qū)將為76名自治區(qū)級以上勞模發(fā)放春節(jié)慰問金、特殊困難幫扶金20.4萬元。

春節(jié)慰問困難職工總結14

根據(jù)市區(qū)的安排部署，在春節(jié)來臨之際，我街道領導成員及各科室干部認真開展走訪慰問活動，具體情況如下：

一、制定方案，周密安排

我街道專門召開會議，研究部署“進家門、訪民困、送溫暖”活動，并根據(jù)實際情況，制定了《街道新春期間走訪慰問方案》，進行了周密安排。

二、細化任務，強化保障

我街道轄區(qū)所有的困難家庭都實現(xiàn)了“一幫一”幫扶。首先通過建立臺賬，實現(xiàn)了數(shù)量準確，分類管理；其次是了解訴求和困難問題，重點對優(yōu)撫對象（含涉軍人員）、低保低收入人員和殘疾逐一落實幫扶，努力實現(xiàn)“四扶”，即生活上扶貧、經(jīng)濟上扶業(yè)、精神上扶志、能力上扶技，使困難群眾生活有保障、子女有書讀、患病可就醫(yī)、居住能安心；再次是密切跟進，動態(tài)掌握困難群體的訴求和新問題，爭取早掌握，早化解，做好教育疏導工作。

三、領導帶頭，全面覆蓋

街道黨工委書記、街道辦事處主任同志帶頭，親自結對幫扶涉軍人員，其他街道處級干部及科級干部也分別與涉軍人員結對幫扶；其他低保低收入困難家庭或者人員，由街道和社區(qū)的工作人員掛點結對幫扶，把惠民政策落在實處，做到了責任明確，百分百覆蓋。

四、溝通順暢，效果良好

我街道結對幫扶人員在走訪幫扶活動本著“對合理訴求逐步解決”的基調，通過與困難群體面對面的交流溝通，積極宣講相關政策法規(guī)，引導當事人正確對待、不盲目攀比，對各類問題妥善予以解決。

五、成績斐然，日趨完善

截止1月11日，我街道已經(jīng)對轄區(qū)內共52個涉軍家庭、62個低保低收入困難家庭、34個困難大學生實現(xiàn)結對幫扶。春節(jié)前，我街道專門為轄區(qū)的20戶特困家庭送去了1000元慰問金和生活用品，并統(tǒng)一為轄區(qū)41戶低保、55戶低收入、165戶殘疾人、22個重大疾病家庭、3個困難優(yōu)撫對象發(fā)放了慰問金，為52戶優(yōu)撫對象發(fā)放了油米年貨，同時根據(jù)市區(qū)安排，對轄區(qū)內的所有的.殘疾人困難家庭、低保戶、低收入和全體優(yōu)撫對象（含涉軍人員）等發(fā)放了春節(jié)禮品和慰問金。

下一步，我街道的`慰問活動不僅將擴大了慰問范圍，將轄區(qū)所有低保戶、低收入困難家庭、殘疾人、重大疾病人員、困難黨員和建國前黨員、單親貧困母親、困難職工、高齡、孤寡或因病致困的社會化管理企業(yè)退休人員列入走訪慰問之列，總數(shù)達到x人，而且還提高了慰問金額，年該街道用于慰問的金額達到x萬元，比去年增加了x萬余元。

春節(jié)慰問困難職工總結15

20xx年春節(jié)來臨之際，根據(jù)上級有關文件要求，結合我校實際情況，認真做好春節(jié)期間走訪慰問離退休教師工作?，F(xiàn)將我校春節(jié)慰問活動總結如下：

一、提高認識，加強領導。

春節(jié)之前，我校把走訪慰問離退休教師工作列入議事日程，學校自接到縣教育工會《關于春節(jié)期間開展慰問特困教職工及退休教師活動通知》文件后，學校主要領導和相關人員認真學習此文件內容，通過學習，使我們充分認識到在春節(jié)期間走訪慰問離退休教師，對于發(fā)揚我黨關心愛護老同志光榮傳統(tǒng)，弘揚中華民族尊老敬老傳統(tǒng)美德，構建社會主義和諧社會有著十分重要意義。學校主要領導指示工會排出離退休教師名單，同時將特困教職工名單一并上報到校委會，校委會研究決定對離退休教師走訪慰問同時對在職特困教師進行慰問，學校主要領導親自組織參加走訪慰問工作，成立走訪慰問領導小組，分管領導做好組織慰問具體工作。因我校離退休教師較多，學校根據(jù)情況分成三個階段進行慰問。把領導溫暖關懷送到每個困難教職工和離退休教師家中。

二、創(chuàng)新形式，豐富內容。