國際業(yè)務(wù)合規(guī)制度

國際業(yè)務(wù)合規(guī)制度目錄前言目標(biāo)與范圍遵守法律與法規(guī)反腐敗與賄賂禁止規(guī)定保護(hù)知識產(chǎn)權(quán)信息保護(hù)與數(shù)據(jù)隱私跨國貿(mào)易與制裁合規(guī)與國際業(yè)務(wù)合作伙伴關(guān)系違規(guī)行為處理培訓(xùn)與溝通規(guī)章制度的執(zhí)行與更新附則1.前言本規(guī)章制度旨在確保我公司在開展國際業(yè)務(wù)過程中遵守相關(guān)法律、法規(guī)和業(yè)務(wù)倫理標(biāo)準(zhǔn)，保持誠信、公平競爭的原則。全體員工應(yīng)樂觀學(xué)習(xí)、遵守并履行本規(guī)章制度的規(guī)定。2.目標(biāo)與范圍本規(guī)章制度適用于我公司全部員工、管理層以及與我公司有業(yè)務(wù)往來的合作伙伴和供應(yīng)商。規(guī)章制度的目標(biāo)是確保在國際業(yè)務(wù)中遵守以下原則：遵守適用的國內(nèi)外法律、法規(guī)和國際條約；與業(yè)務(wù)倫理和道德標(biāo)準(zhǔn)保持全都；打擊腐敗和賄賂行為；保護(hù)知識產(chǎn)權(quán)；確保信息保護(hù)和數(shù)據(jù)隱私；符合跨國貿(mào)易和制裁合規(guī)要求；建立健全合作伙伴關(guān)系。3.遵守法律與法規(guī)全部員工在國際業(yè)務(wù)活動中必需遵守適用的國內(nèi)外法律與法規(guī)。禁止從事任何違反法律和道德的行為，包含但不限于：私運、非法洗錢和恐怖主義融資活動；違反國際貿(mào)易限制和禁運措施；虛報數(shù)據(jù)或銷售偽劣產(chǎn)品；違反競爭法和反壟斷法；侵害他人知識產(chǎn)權(quán)；違反環(huán)境保護(hù)法規(guī)。違反法律與法規(guī)的行為可能導(dǎo)致法律責(zé)任和公司紀(jì)律處分。4.反腐敗與賄賂禁止規(guī)定我公司堅決反對任何形式的腐敗和賄賂行為。員工不得以任何方式向國內(nèi)外政府官員、企業(yè)代表或其他個人賄賂，也不得接受別人的賄賂。禁止向政府官員或企業(yè)代表供應(yīng)金錢、禮品、娛樂、旅行或其他利益，以謀求商業(yè)利益；禁止接受任何形式的賄賂、回扣、傭金或欠妥好處；禁止通過掌控合同、惡意競標(biāo)等手段取得商業(yè)優(yōu)勢；聘用代理人、咨詢公司、律師等合作伙伴時必需遵守法律和公司的審批程序。違反反腐敗與賄賂禁止規(guī)定的行為將受到公司紀(jì)律處分，并可能面對法律訴訟。5.保護(hù)知識產(chǎn)權(quán)我公司敬重知識產(chǎn)權(quán)，不宣稱或使用他人的知識產(chǎn)權(quán)，不侵害他人的版權(quán)、商標(biāo)、專利或商業(yè)秘密。全體員工應(yīng)遵守以下規(guī)定：不制作、使用、銷售未經(jīng)授權(quán)的軟件和其他知識產(chǎn)權(quán)作品；不侵害他人的知識產(chǎn)權(quán)，不竊取商業(yè)機密；遵守與我公司保密協(xié)議相關(guān)的規(guī)定。6.信息保護(hù)與數(shù)據(jù)隱私我公司致力于保護(hù)客戶和合作伙伴的信息安全和數(shù)據(jù)隱私。全體員工應(yīng)當(dāng)遵守以下規(guī)定：保護(hù)客戶數(shù)據(jù)和其他敏感信息的機密性；遵守相關(guān)的隱私法和法規(guī)；妥當(dāng)處理客戶、員工和其他利益相關(guān)方的個人信息；不泄露內(nèi)部信息給未經(jīng)授權(quán)的人員或機構(gòu)。違反信息保護(hù)與數(shù)據(jù)隱私規(guī)定的行為將受到公司紀(jì)律處分，并可能承當(dāng)法律責(zé)任。7.跨國貿(mào)易與制裁合規(guī)在國際業(yè)務(wù)活動中，員工必需遵守適用的跨國貿(mào)易法和制裁法規(guī)。全體員工應(yīng)遵守以下規(guī)定：遵守出口掌控和進(jìn)口許可的規(guī)定；確保對受限制實體、國家和地區(qū)的交易合規(guī)；不從事與恐怖主義、核擴散和非法軍火相關(guān)的交易。我公司將對涉及跨國貿(mào)易與制裁合規(guī)的業(yè)務(wù)進(jìn)行嚴(yán)格的盡職調(diào)查和審查。8.與國際業(yè)務(wù)合作伙伴關(guān)系我公司與國際業(yè)務(wù)合作伙伴建立基于誠信、公平競爭的關(guān)系，遵守合同商定并保持良好合作。全體員工應(yīng)遵守以下規(guī)定：敬重合作伙伴的知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)機密；不擾亂合作伙伴的市場秩序；不從事掌控市場競爭的行為；遵守合同商定與商業(yè)倫理標(biāo)準(zhǔn)。9.違規(guī)行為處理對于發(fā)現(xiàn)的違反規(guī)章制度的行為，公司將采取相應(yīng)的處理措施，包含但不限于：內(nèi)部調(diào)查與取證；公司紀(jì)律處理；予以處分甚至解除勞動合同；向有關(guān)部門報告；追究法律責(zé)任。全體員工有義務(wù)報告任何違規(guī)行為或可疑行為，保護(hù)公司和員工的合法權(quán)益。10.培訓(xùn)與溝通我公司將定期組織與國際業(yè)務(wù)合規(guī)相關(guān)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，以提高員工的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和合規(guī)意識。員工應(yīng)樂觀參加培訓(xùn)，確保自身和公司的合規(guī)。公司將通過內(nèi)部溝通渠道和標(biāo)識性文件的發(fā)布，確保與國際業(yè)務(wù)合規(guī)相關(guān)的信息能夠及時轉(zhuǎn)達(dá)給員工。11.規(guī)章制度的執(zhí)行與更新全體員工有責(zé)任遵守本規(guī)章制度，公司將建立定期審核機制，對規(guī)章制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和評估。在業(yè)務(wù)環(huán)境和法律法規(guī)發(fā)生變動的情況下，公司將及時更新并調(diào)整本規(guī)章制度，員工有義務(wù)了解和遵守最新的規(guī)定。12.附則本規(guī)章制度自部門經(jīng)理簽署后生效，并適用于全體員工和相關(guān)合作