企業(yè)媒體與宣傳管理制度

企業(yè)媒體與宣傳管理制度第一章總則為了規(guī)范企業(yè)媒體與宣傳管理工作，提高企業(yè)形象和品牌聲譽，加強對內(nèi)對外宣傳的引導和管理，訂立本制度。第二章宣傳管理職責第一節(jié)總體職責1.公司宣傳部門是負責企業(yè)宣傳工作的具體執(zhí)行機構(gòu)，負責規(guī)劃、組織和實施企業(yè)宣傳工作。2.企業(yè)管理負責人是宣傳工作的直接責任人，負責統(tǒng)籌規(guī)劃、協(xié)調(diào)各部門的宣傳工作。第二節(jié)宣傳部門職責1.訂立企業(yè)宣傳策略和計劃，明確宣傳目標和工作重點。2.組織企業(yè)內(nèi)外宣傳活動，包含但不限于發(fā)布新聞稿、撰寫宣傳報道、舉辦新聞發(fā)布會等。3.管理企業(yè)宣傳物料和資料，確保內(nèi)容真實、準確、合法。4.與媒體及合作伙伴建立良好合作關(guān)系，提高企業(yè)宣傳的影響力和掩蓋面。第三節(jié)各部門職責1.各部門要樂觀搭配宣傳部門的工作，供應宣傳所需的信息和資料。2.保障宣傳工作的順利進行，供應必需的資源支持。3.嚴守宣傳信息保密制度，確保宣傳內(nèi)容的可靠性和保密性。第三章宣傳內(nèi)容管理第一節(jié)宣傳內(nèi)容發(fā)布1.企業(yè)宣傳內(nèi)容必需符合國家法律法規(guī)，不得包含違法、虛假、不良信息。2.企業(yè)宣傳內(nèi)容應當準確、真實、完整、客觀，不得有誤導性宣傳。3.宣傳內(nèi)容發(fā)布前必需經(jīng)過專業(yè)人員審核確認，確保信息的準確性和合規(guī)性。4.嚴禁發(fā)布泄露商業(yè)機密或侵害他人權(quán)益的宣傳內(nèi)容。第二節(jié)宣傳渠道管理1.企業(yè)宣傳部門負責選擇和管理企業(yè)宣傳渠道，確保信息的有效傳播和掩蓋面。2.宣傳渠道的選擇應充分考慮目標受眾和宣傳效果。3.宣傳渠道的管理應定期進行評估和調(diào)整，確保宣傳工作的效果和效率。4.禁止利用非法、不健康或不適當?shù)那肋M行宣傳活動。第三節(jié)媒體關(guān)系管理1.企業(yè)宣傳部門負責與媒體及合作伙伴建立良好關(guān)系，包含但不限于簽署宣傳合作協(xié)議、布置媒體采訪等。2.對外媒體采訪需經(jīng)過宣傳部門批準，確保信息的準確性和合規(guī)性。3.媒體采訪過程中，員工必需嚴格依照規(guī)定行事，不得隨便發(fā)表看法或泄露企業(yè)機密。第四章獎懲制度第一節(jié)嘉獎措施1.對在宣傳工作中表現(xiàn)突出的員工，可以予以嘉獎或提拔，以激勵其樂觀性和創(chuàng)造性。2.每年評比優(yōu)秀宣傳作品或宣傳團隊，予以物質(zhì)嘉獎或榮譽表揚。3.定期組織宣傳工作經(jīng)驗溝通和學習，提升員工的專業(yè)本領(lǐng)和水平。第二節(jié)懲罰措施1.對違反宣傳規(guī)定的行為，依據(jù)輕重情節(jié)予以相應的懲罰，包含但不限于口頭警告、扣減獎金、調(diào)整崗位等。2.對于嚴重違反宣傳規(guī)定或損害企業(yè)利益的行為，公司有權(quán)依法追究法律責任，并保存解除勞動合同的權(quán)利。第五章其他事項第一節(jié)保密制度1.全部與企業(yè)宣傳相關(guān)的信息和資料，無論是已發(fā)布或未發(fā)布的，都應受到嚴格保密。2.員工在宣傳工作中接觸到的商業(yè)機密和敏感信息，不得泄露給外部人員或機構(gòu)。3.宣傳部門負責訂立和實施保密措施，保障宣傳信息的安全性和保密性。第二節(jié)宣傳工作報告1.宣傳部門應定期向企業(yè)管理負責人和各部門匯報宣傳工作進展和效果。2.各部門可以要求宣傳部門供應相關(guān)宣傳數(shù)據(jù)或資料，以便進行業(yè)務分析和決策。第三節(jié)有效期與修訂1.本制度自發(fā)布之日起生效，并長期有效。2.如有需要，對本制度進行修訂時，應依照規(guī)定的程序進行，并及時向相關(guān)人員通知。以上是本企業(yè)媒體與宣傳