辦公樓畢業(yè)設計開題報告

辦公樓畢業(yè)設計開題報告

一．課題的目的、意義目的：1﹑鞏固本人四年來在校期間所學的基本理論和專業(yè)知識，并運用所學基礎理論、專業(yè)知識和相應技能綜合解決建筑工程設計與施工中各方面實際問題；2﹑初步了解并掌握一個建筑師和結構工程師的實際工作內(nèi)容和設計工作的方法與步驟；3﹑培養(yǎng)自己樹立正確的設計思想﹑嚴謹?shù)目茖W態(tài)度和工作作風，正確掌握和運用設計原則，能綜合全面地考慮設計中各方面的問題；4﹑了解并掌握建筑設計和結構設計的全過程，正確掌握框架結構設計原理和內(nèi)力分析的計算方法；5﹑熟悉建筑及結構設計方面相應的常用規(guī)范、規(guī)程和定額標準，以及掌握建筑設計軟件CAD的性能及其操作使用方法，提高工程制圖技能；意義：畢業(yè)設計是對我們大學四年來所學知識的一次全面的，徹底的，綜合的考查，也是對我們在學期間的最后一次大練兵。通過這次設計，熟悉建筑設計和結構設計的全過程，熟悉相關設計規(guī)范、手冊、標準圖集以及工程實踐中常用的方法。畢業(yè)設計對于培養(yǎng)我初步的科學研究能力，提高綜合運用所學知識份分析問題、解決問題的能力有著重要的意義。同時積極、獨立完成畢業(yè)設計也是為今后的實際工作做出必要的準備。二．選題的背景、意義本課題為慈溪市先鋒電器公司辦公樓設計。行政辦公樓是二十一世紀最重要的標志之一,行政辦公樓因使用性質(zhì)、單元組合、使用對象和管理模式等不同而對建筑設計產(chǎn)生多元化的需求。某行政辦公樓設計作為辦公樓設計的一種,隨著經(jīng)濟建設的發(fā)展,已作為當?shù)亟?jīng)濟繁榮、科學進步的重要形象。目前,“適用安全,經(jīng)濟美觀”建筑成為人們所青昧的一種建筑形式,作為設計人員,應具備很強的節(jié)能意識和環(huán)境意識,使行政辦公建筑節(jié)能與改善環(huán)境互相結合,從而達到改善自然環(huán)境與提高行政辦公效率的目的。現(xiàn)代辦公樓建筑通過對傳統(tǒng)辦公樓模式的革命性創(chuàng)新，應用生態(tài)節(jié)能等高科技，不僅創(chuàng)造了更加舒服的室內(nèi)物理環(huán)境，而且引入空中景觀中庭和社會功能，創(chuàng)造了更加人性化、令人愉快的工作環(huán)境，空間也變得流動和富于趣味，強調(diào)精神化的需求，是社會學意義上的進化。未來辦公樓建筑的發(fā)展趨勢是明顯的：所有高科技手段都圍繞著綠色生態(tài)和節(jié)能的主題，建筑形態(tài)會更加多樣化，功能構成會更加豐富化，更加強調(diào)人性化和令人身心愉悅的空間環(huán)境創(chuàng)造。政府行政辦公樓建筑與其它辦公樓一樣，設計時應充分考慮適應性、靈活性、高效性和人性化的設計理念，以充分展示建筑功能與建筑形象的親和力與開放性，做到人及建筑與環(huán)境的和諧共處、永續(xù)發(fā)展，創(chuàng)造親切宜人的建筑形象和舒適自然的辦公環(huán)境。三、相關研究動態(tài)辦公樓建筑的發(fā)展趨勢：圍繞著綠色生態(tài)和節(jié)能的主題，建筑形態(tài)會更加多樣化，功能構成會更加豐富，更加強調(diào)人性化和令人身心愉悅的空間環(huán)境創(chuàng)造。政府行政辦公樓與其他辦公樓一樣，設計時應充分考慮適應性、靈活性、高效性和人性化的設計理念，以充分展示建筑功能與建筑形象的親和力與開放性，做到人及建筑與環(huán)境的和諧共處、永續(xù)發(fā)展，創(chuàng)造親切宜人的建筑形象和舒適自然的辦公環(huán)境。隨著社會的發(fā)展，生態(tài)主義、智能化、人性化、個性化、現(xiàn)代化、功能復合化辦公建筑的設計理念將是今后現(xiàn)代辦公樓的發(fā)展趨勢。四、課題的研究內(nèi)容及擬采取的研究方法（技術路線）、研究難點及預期達到的目標該行政辦公區(qū)位于浙江慈溪附海鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)。其主要功能為商務行政辦公。其中一層為大堂,二至五層為行政辦公。該工程采用框架結構,墻體采用加氣混凝土空心砌塊,建筑層高均滿足各功能用房的要求,一層3.9m,二層至五層3.6m。大樓設置有兩臺防煙樓梯間,一臺消防電梯和一客梯,并配以相應數(shù)量的出入口,垂直交通和水平交通方便快捷。建筑耐火等級為二級,室內(nèi)設置有火災自動報警和消防自動噴淋系統(tǒng),每層一個防火分區(qū)。考慮建筑的人性化設計,大樓設置有殘疾人專用廁所,電梯設置有殘疾人設施,入口設置殘疾人輪椅坡道和盲道,設置有火災自動報警系統(tǒng)、保安監(jiān)控系統(tǒng)。本課題的研究方法及難點：對于框架結構，在結構建筑特點方面：它是由鋼筋混凝土梁、柱、節(jié)點及基礎為主框，加上樓板、填充墻、屋蓋所組成的結構形式，樓板和橫梁連在一起，橫梁和柱通過節(jié)點連為一體，形成承重結構，將荷載傳至基礎，力的傳遞路線比較明確。對于整個房屋全部采用這種結構形式的稱為框架結構或純框架結構?？蚣芸梢允堑瓤缁虿坏瓤绲?，也可以是層高相同或不完全相同的，有時因房屋布局和空間使用要求等原因，也可能要在某層抽柱或某跨抽梁，形成缺梁、缺柱的框架。墻體是填充墻，僅起圍護和分隔作用，所以框架結構的最大特點是承重構件與圍護構件有明確分工，建筑物的內(nèi)外墻處理十分靈活，應用范圍很廣，因此能為建筑提供靈活的使用空間。在結構受力性能方面：框架結構構件截面較小，因此框架結構的承載力和剛度都較低，它的受力特點類似于豎向懸臂剪切梁，樓層越高，水平位移越慢，高層框架在縱橫兩個方向都承受很大的水平力，所以框架結構屬于柔性結構，自振周期較長，地震反應較小，經(jīng)過合理的結構設計可以具有較好的延性性能。因此，根據(jù)框架結構的自身特點，在進行建筑、結構設計時，國際上流行采用“三統(tǒng)一”的原則，即“統(tǒng)一柱面、統(tǒng)一層高、統(tǒng)一荷載”的模式設計。統(tǒng)一柱面可使辦公樓根據(jù)人們的需要和功能要求實行相對任意分割，不至于因建筑柱面不同而在改變使用功能上受到制約；統(tǒng)一層高可使樓房采光效果好，空氣流通順暢，布局安排合理，水平運輸暢通無阻，有利于使用功能的相互替代；統(tǒng)一荷載，打破了會議室和其他部門之間的明顯界限。在這個總原則的指導下，我們要考慮以下幾個方面的問題：首先，在建筑設計方面：1、要先對建筑外觀、建筑面積、建筑高度、層高和室內(nèi)凈高進行設計；2、然后對局部進行設計，如地下室墻身、樓地面、頂棚、屋面、樓面、坡面及樓梯位置，消防要求等進行設計。各部分都要按照規(guī)范要求進行設計。3、最后要明確框架結構的抗震級數(shù)，采用規(guī)則結構以利于房屋抗震，按照“三統(tǒng)一”的原則，確定柱網(wǎng)尺寸，確定材料及截面尺寸，以及基礎的選定。其次，在體系的選擇方面：1、由于在發(fā)生地震時，框架柱首當其沖，一旦出現(xiàn)塑性鉸，將危及該柱距范圍內(nèi)的上層建筑，并可能引起相鄰柱距范圍的上層建筑連續(xù)倒塌，所以框架結構不宜采用單跨形式；且縱橫兩個方向的水平地震作用都由抗側力構件承擔，結構應設計成雙向框架體系；2、框架結構的柱與梁宜上下左右貫通，不宜采用復式框架；以及磚混框—剪結構。3、在填充墻的布置方面：宜采用輕質(zhì)材料，且應避免形成上、下層剛度變化過大；避免形成短柱；減少因抗側剛度偏心所造成的扭轉(zhuǎn)。再次，在結構設計方面：1、首先根據(jù)不同的設計要求選取不同的荷載代表值來進行承載力計算。2、進行變形驗算。3、進行橫向水平與縱向水平地震的作用計算。最后，我們還要進行“三水準、兩階段”設計方法進行抗震設計：1、做好“強柱弱梁”的設計由于框架柱受軸向壓力作用，其延性通常比梁的延性小，一旦框架柱先于框架梁出現(xiàn)塑性鉸，就會產(chǎn)生較大的層間位移，甚至形成同層各柱上下端同時出現(xiàn)塑性鉸的“柱鉸結構”，從而危及結構承受垂直荷載的能力2、做好“強剪弱彎”的設計為了防止梁端，柱端在彎曲屈服前出現(xiàn)脆性剪切破壞，在設計中要求做到“強剪弱彎”亦即構件的受剪承載力要大于構件彎曲時實際達到的剪力。3、做好“強節(jié)點弱構件”的設計，還要對節(jié)點進行抗震結構設計要求框架節(jié)點核芯區(qū)不先于梁柱破壞。本課題預期達到的目的：通過設計滿足行政辦公樓的使用要求,利用它的一些特征優(yōu)勢,綜合考慮環(huán)境、交通、景觀、企業(yè)文化等多種因素,設計出更多既滿足不同的企業(yè)要求又各具特色的建筑產(chǎn)品,供使用者選擇,從而營造節(jié)能環(huán)保,有益健康的行政辦公環(huán)境。五、主要參考文獻[1].李必瑜，王雪松.房屋建筑學.武漢:武漢理工大學出版社，2008.[2].賴東林.對某綜合樓結構設計的探討[J].廣東科技,2007.[3].佚名.辦公建筑那點事.城市建筑雜志社,2010.[4].肖誠等.體現(xiàn)人文關懷營造辦公建筑新形象——深圳華工科技辦公樓設計淺談[J].建筑創(chuàng)作,2002.[5].建筑設計資料集（第二版），北京:中國建筑工業(yè)出版社，2003.[6].沈蒲生主編.混凝土結構設計.北京:高等教育出版社，2007.[7].高等學校畢業(yè)設計（論文）指導手冊土建卷.北京:高等教育出版社，1999.[8].B50010-2002.混凝土結構設計規(guī)范.北京:中國建筑工業(yè)出版社，2002.1.關于綜合辦公樓的開題報告2.土木畢業(yè)設計開題報告3.畢業(yè)設計開題報告樣本4.數(shù)學畢業(yè)設計開題報告5.畢業(yè)設計開題報告的格式6.畢業(yè)設計開題報告7.工程畢業(yè)設計開題報告8.畢業(yè)設計開題報告范本9.會計畢業(yè)設計開題報告范文10.本科畢業(yè)設計開題報告3篇

vi平面設計畢業(yè)論文范文怎么寫

摘要：本文分析了VI設計延展性在國內(nèi)發(fā)展的情況與誤區(qū)，指出應該把VI設計中的各項設計元素看成一個有機的視覺資源系統(tǒng)，整合這些視覺資源，實現(xiàn)VI設計中各設計元素的充分利用，以達到最大的合力來傳達企業(yè)的視覺識別形象，從而達到樹立企業(yè)形象的目的。主張在VI設計中應注重整體觀，破除程式化，尋求新動力，轉(zhuǎn)變話語方式，以充分發(fā)揮VI設計的延展性。關鍵詞：VI設計;CI設計;延展性長期以來，國內(nèi)的VI設計過于呆板和程式化，很多公司的VI設計手冊除了標志和一些基本元素不同以外，應用部分千篇一律，基本都是單調(diào)的延續(xù)或重復，缺乏個性和新意，割裂了VI設計中各要素的相互作用，造成VI延展性差，缺乏創(chuàng)造性，影響了CI的整體效果。VI設計作為CI設計中的一個重要組成部分，對企業(yè)形象的塑造有著極其重要的作用，而目前對VI設計的研究主要集中于它在CI中的作用及標志的研究上面，對VI設計延展性的研究相對比較少，延展性成了當下VI設計中一個突出的、急待解決的問題，正因為上述原因，對它的研究和探索就顯得尤為必要。一、VI設計延展性在中國的發(fā)展狀況及其誤區(qū)到目前為止，號稱能夠做VI設計的機構或者個人數(shù)不勝數(shù);號稱己經(jīng)導入了CI或者VI的企業(yè)也多如牛毛。但是這些企業(yè)的VI在市場上或者在面對競爭對手時有沒有樹立起明顯差異化的視覺形象呢?就VI設計的角度上來看，它的延展性如何?就目前的現(xiàn)實情況來看，VI設計延展性的發(fā)展情況大致如下：第二，從業(yè)人員對VI設計的理解有偏差。有的設計人員認為：做一套VI主要是標志設計，標志完成以后，其他的就很容易了，甚至可以找到模板直接套用，把新標志更換上去即可。完全以標志設計為核心，不重視其他設計要素的作用，沒有認識到VI設計是一個有機的整體，這種千篇一律的設計手法使VI設計失去其真正的價值，VI的延展性不佳，VI徒然成了一個空殼。二、如何充分發(fā)揮VI設計延展性(一)注重整體觀——統(tǒng)一和系統(tǒng)的區(qū)別在VI設計中，只要能形成符合設計對象理念的系統(tǒng)識別印象，就是優(yōu)秀的VI設計。VI的實施過程，就是整合視覺資源，形成協(xié)調(diào)的視覺印象從而作用于目標受眾的過程。(二)破除程式化——VI中各設計元素互動(三)尋求新動力——第五元素的挖掘在VI設計中發(fā)揮主導作用的不一定是標志，而可能是其它輔助元素及其相互之間產(chǎn)生的效應。在實踐中，破除人為規(guī)范性，不賦予標志以當然的中心地位，各要素應用規(guī)律自由變化，不做太多人為限定，支持VI各要素獨立或綜合發(fā)揮，可以使VI設計的空間拓展更加廣闊。也就是說當距離使我們的視力對某些細節(jié)的變化，例如對標志的識別無能為力時，第五元素的視覺主導作用就體現(xiàn)出來，它是視線的延展，使我們能迅速而準確地辨明目標對象，并借此把我們的視線引回到標志上來。(四)轉(zhuǎn)變話語方式——設計語言由理性到感性化的發(fā)展三、結語本文梳理了VI設計延展性在國內(nèi)發(fā)展的情況與誤區(qū)，本人所指的VI設計延展性，主要是指應該把VI設計中的各項設計元素看成一個有機的視覺資源系統(tǒng)，而不只是過去把重點放在尋求VI設計延展中所提到的標準化、規(guī)范性的統(tǒng)一。另外，本文的另一個重要問題是如何整合這些視覺資源，實現(xiàn)VI設計中各設計元素的充分利用，以達到最大的合力來傳達企業(yè)的視覺識別形象，從而達到樹立企業(yè)形象的目的。文中也提到了VI設計中第五元素的挖掘，破除以往的標準化與規(guī)范性，不一定以標志作為VI系統(tǒng)的核心，其他的輔助元素如一個概念、一個氛圍或一種特殊效果等也可能成為VI系統(tǒng)的中心。隨著時代的發(fā)展、審美思潮的變化和新材料、新技術的運用，VI設計的延展性問題將得到更好的解決，也會得到更多的關注和重視。參考文獻：[1]陳汗青.系統(tǒng)設計[M].武漢：武漢理工大教材中心，2001.[3]何方，高卓，上官嫚嫚.VI設計[M].武漢：武漢大學出版社，2010.[4][日]原研哉著，朱鍔譯.設計中的設計[M].濟南：山東人民出版社，2006.[5]郝雪莉.法無定法——VI設計的創(chuàng)新[J].裝飾，2002，(03).[6]彭嘉騏.論品牌形象設計發(fā)展新趨勢[J].藝海，2010，(05).摘要：隨著新媒體技術的發(fā)展，過去以紙媒介為主的VI設計模式方式已經(jīng)不能完全滿足數(shù)字化時代品牌形象推廣的需要。企業(yè)應該逐漸從靜態(tài)傳播轉(zhuǎn)向動態(tài)傳播，全方位的展現(xiàn)企業(yè)形象。文章從設計內(nèi)容和呈現(xiàn)方式兩個主要方面對新媒體語境下的VI設計的發(fā)展的可能性進行探究。一、傳統(tǒng)模式下的VI設計VI是VisualIdentity的英文縮寫，指視覺識別系統(tǒng)。自19世紀五六十年代以來，VI設計逐漸形成了固定的模式，VI的設計內(nèi)容主要分為基礎設計系統(tǒng)和應用設計系統(tǒng)兩大部分，基礎系統(tǒng)主要包括LOGO、標準字體、標準色及尺寸規(guī)范等內(nèi)容，應用系統(tǒng)設計主要包括辦公用品、平面宣傳品的設計。多年來，VI設計在呈現(xiàn)方式上也基本只是依靠一本VI設計手冊和CD光盤來展現(xiàn)，形式單一。二、當前社會經(jīng)濟發(fā)展狀況下VI設計的不足三、新媒體語境下VI設計的可能性探究(一)新媒體語境下VI設計的內(nèi)容傳統(tǒng)意義上的VI設計主要是依靠平面印刷的方式，在平面二維材質(zhì)上進行圖形、顏色，文字的設計，在現(xiàn)代新媒體技術的沖擊下，僅僅只依靠平面印刷難以滿足現(xiàn)代社會對信息傳達的海量性、即時性以及多維度的需求，所以VI設計應該從自身出發(fā)，尋求更多的可能性。1.動態(tài)化LOGO在人們固有的思維模式里認為LOGO是靜態(tài)的，不會把它和動態(tài)效果聯(lián)系到一起，但是在新媒體崛起的時代，動態(tài)LOGO已不僅僅只是幻想，動態(tài)LOGO可以展示出靜態(tài)LOGO所不能具有的變化性和連續(xù)性，比起靜態(tài)LOGO更加具有動勢和活力?，F(xiàn)代多媒體設備層出不窮，從LED、電子屏幕到智能手機、掌上電腦等，這些都為企業(yè)動態(tài)LOGO的存在和展示提供了必備條件和發(fā)展空間。2.企業(yè)標準色所以，新媒體時代要求企業(yè)的標準色設定能夠更加細致，更加規(guī)范。在一套色彩體系下界定出平面印刷和屏幕印刷的雙重或多重子體系，這樣才能更好的達到色彩的展示，也是VI系統(tǒng)在當代媒體環(huán)境下走上完善和成熟的一條必經(jīng)之路。3.企業(yè)標準聲音很多企業(yè)在做廣告時都會注入音效，不同的企業(yè)對音質(zhì)、音色的要求都不一樣?，F(xiàn)在將聲音元素作為VI系統(tǒng)之一的企業(yè)還比較少，但是目前已經(jīng)出現(xiàn)企業(yè)對聲音進行“聲音買斷”的案例。企業(yè)的形象設計不僅僅要包括色彩和圖形上的定義，對五感(形、聲、色、味、觸)中的其它三項聲覺、味覺、觸覺也要有越來越細致的定義。這樣才能建立起一個適應全新感官體驗的完整生動的VI體系。4.應用系統(tǒng)企業(yè)VI的應用系統(tǒng)是企業(yè)理念向企業(yè)內(nèi)部各層滲入和細化的過程。傳統(tǒng)理念上的VI設計的應用系統(tǒng)設計主要對企業(yè)辦公必需品等硬性產(chǎn)品的設計，而在新媒體語境下的應用系統(tǒng)的設計應該更注重理念滲透、文化服務這種軟性設施的建設。(1)實時應用軟件(APP)：實時應用軟件或系統(tǒng)是一種很好的傳播企業(yè)理念、方便消費者的方式。例如SalonStyler這個軟件就是“網(wǎng)上換發(fā)型”的一款應用軟件。該軟件不僅可以通過3D模擬實現(xiàn)發(fā)型正面、半側面和側面的效果展示，更可以對選定的發(fā)型進行修剪邊長和染色等效果處理。以此為例，很多公司可以提供給客戶這樣的實時體驗，讓用戶在消費之前，能獲得到“試用”體驗，這樣的“試用”不會像傳統(tǒng)的試用給商家?guī)沓杀旧系暮馁M，既節(jié)約成本又帶來體驗服務，提升消費者企業(yè)也的好感度，帶動消費欲望，從而獲得企業(yè)的盈利。(2)產(chǎn)品展示的新媒體使用新媒體語境下，商品的展示也走向更新的趨勢。例如，商品展示以及櫥窗陳列中可以加入全息投影等手法的使用，商品展示的基本過程就是“醒目――得到關注――引起購買欲望――最終消費”這樣的一個過程。新媒體技術的注入可以讓產(chǎn)品更加引起消費者的注意，關注的人的基數(shù)增加從一定程度上也就帶動了消費活動的發(fā)生。(二)新媒體語境下VI設計的呈現(xiàn)方式傳統(tǒng)模式下的VI設計的呈現(xiàn)主要是由VI手冊和展示CD兩部分組成，在新媒體技術的條件下，VI設計的呈現(xiàn)方式應該更加多元化。1.移動電子平臺上的呈現(xiàn)VI設計在移動電子設備(智能手機、平板電腦等)平臺上的展現(xiàn)方式可以插入聲音、視頻及動畫的效果，使企業(yè)形象能更全面的展示給受眾。VI手冊往往比較厚重，與之相比電子設備更加輕便，也基本屬于現(xiàn)代人出行的必備品。將VI設計方案置于移動電子設備之中，可以隨時隨地的瀏覽。2.靜態(tài)與動態(tài)的結合展示現(xiàn)代新媒體技術的發(fā)展帶來的許多全新體驗，二維碼的使用給商家和受眾都帶來了新的效益和體驗。通過掃描二維碼的方式將紙質(zhì)媒介和多媒體的動態(tài)展示效果結合到一起是一種全新的展示方式。將二維碼掃描進智能設備，再將智能設備放到紙質(zhì)媒介上，就可呈現(xiàn)紙質(zhì)材料與多媒體視頻畫面融于一體的視覺效果。3.APP第三方應用程序四、總結雖然傳統(tǒng)媒體的紙質(zhì)媒介相對于新媒體來說卻具有穩(wěn)定性和長久性，但是傳統(tǒng)媒體在傳播速度、交流人群以及交互體驗方面都遠遠不及新媒體，即使這樣，我們也不能輕易的否定任何一種媒介模式，也不能簡單的認為新的就一定可以完全代替舊的。我們要做的只是在現(xiàn)有的技術支持下，剔除舊事物中落后的部分，利用現(xiàn)有的技術充實和發(fā)展我們的設計，使之更好的達到VI設計本身要達到的目的。注釋[1]世博網(wǎng).會徽詮釋2000年德國漢諾威世博會――會呼吸的標志[EB/OL].參考文獻1楊會娟.VI設計在動態(tài)視覺傳達中的延展性研究[D].西安：西北大學，2007.2王田明.淺數(shù)字時代下的企業(yè)視覺識別系統(tǒng)設計[J].湖南工業(yè)大學學報，2010.3王太利.信息時代下VI設計的新變化[J].包裝工程，2010.4張軍.新媒體時代數(shù)字化企業(yè)形象體系的應用與延展[D].西安：西安美術學院，2007.【摘要】設計首要的就是創(chuàng)造性,為了能順應時代的步伐,標志設計就更需要創(chuàng)新。本文對標志設計創(chuàng)新的表現(xiàn)方式、創(chuàng)新過程進行了研究。【關鍵詞】標志設計創(chuàng)新表現(xiàn)方式創(chuàng)新過程創(chuàng)新是設計意識的靈魂,人類滿足需求的積極方式。勞動創(chuàng)造物質(zhì)世界,也在創(chuàng)造人本身;人創(chuàng)造了物質(zhì)世界,同時也創(chuàng)造了新的需求,滿足新需求的沖動,不斷地刺激新的設計,新的設計創(chuàng)造出更新的需求,因此,設計創(chuàng)新是以需求為核心的無限循環(huán)。一、VI中標志設計創(chuàng)新的表現(xiàn)方式(一)主張性標志設計的核心在于“表現(xiàn)什么,如何表現(xiàn)”。設計公司必須將企業(yè)所追求的理想主張予以明確化,再轉(zhuǎn)化為易懂的圖形,并以最合適的題材來作為創(chuàng)意的表現(xiàn),最后形成企業(yè)獨有的價值與文化。要有準確的設計定位,明確所要傳達的信息,這也是標志設計的靈魂所在。必須尋求恰當?shù)囊曈X語言,運用完美的形式,制造強烈的視覺沖擊力,即將標志所內(nèi)含的企業(yè)理念,企業(yè)精神準確地傳達出來,又能給觀者留下強烈地視覺印象,強化標志的信息傳發(fā)。(二)國際性(三)力動性現(xiàn)代公司需要從正派、誠信、踏實的形象轉(zhuǎn)化至創(chuàng)新、挑戰(zhàn)、積極的企業(yè)。如何將現(xiàn)代的訴求表現(xiàn)在標志上,則非力量與動感不可。標志設計的力動感表現(xiàn)在標志的“勢”上。“勢”首先是一種外在可感的,以一定物為載體所表現(xiàn)出來的態(tài)勢;其次,“勢”還可以理解為看不見、摸不到但人內(nèi)心可以感受到的一股力量?！皠荨迸c事物發(fā)展的程度和狀態(tài)有關,給人一種力量感和趨向感;更為關鍵的是,“勢”為審美的整體的表象,反映了事物的動作、力量、趨向等對人心理所產(chǎn)生的作用。象勢之美是一種“勢”的美感的表現(xiàn),就是在藝術創(chuàng)作中通過比喻、擬物的手法,來獲取對象的姿勢、態(tài)勢或動勢的神韻以增加作品的美感和內(nèi)涵。(四)聯(lián)想性在標志設計中,少量的筆墨能表現(xiàn)復雜的內(nèi)容,簡潔的畫面同樣表現(xiàn)深刻的寓意,其中一種方法就是依靠設計師制造蘊勢的效果,而觀者發(fā)揮想象來填充,來補足這個勢。(五)雙重性標志既可以作企業(yè)標志,也可以作商品標志,并具有適應多種宣傳媒介的軟體性。在設計構思階段,就要考慮到所設計的標志實現(xiàn)的可行性,針對其應用形式、材料和制作條件采取相應的設計手段。同時還要顧及應用于其他視覺傳播方式如印刷、報紙廣告、影視、網(wǎng)絡等在放大、縮小時的視覺效果。二、VI中標志設計創(chuàng)新過程(一)構思創(chuàng)意(二)升華表現(xiàn)當設計者明確了設計的內(nèi)涵,確定了設計定位之后,自覺地尋求合適的形象,并采用巧妙地表現(xiàn)手法來對形象素材加以提煉、組合、加工,才能得出一個形式簡潔完美而又寓意豐富的標志,這才是標志設計的最終目標。(三)設計師創(chuàng)造性思維的重要性總之,隨著時代的發(fā)展,社會的進步,經(jīng)濟的市場化、國際化,標志在現(xiàn)代企業(yè)的整體運作與發(fā)展中顯示出越來越重要的作用,這種非語言的,超越國界、超越時代的,具有強烈訴求力的信息媒介,將為企業(yè)在商戰(zhàn)中爭得一席之地,在樹立國際企業(yè)形象中發(fā)揮更重要的作用。參考文獻:[1]黃浩,冷滿冰.論現(xiàn)代商業(yè)企業(yè)CI設計[J].西南民族師范學院學報(哲學社會科學版),1994(3).(下轉(zhuǎn)第112頁)(上接第147頁)[2]紀紹緯.談CI設計中企業(yè)標志的設計[J].中國包裝,1994(1).[3]李卓.企業(yè)的名牌商標戰(zhàn)略與VI設計[J].湖南商學院學報,2003(1).[4]王勇堅.VI中標識設計與傳統(tǒng)文化[J].文山師范高等?？茖W校學報,2001(2).[5]陳利卿,劉宣如.VI理論與高校的VI設計[J].南昌航空工業(yè)學院學報(社會科學版),2003(3).

服裝設計專業(yè)大學生畢業(yè)實習報告

服裝設計專業(yè)大學生畢業(yè)實習報告范文實習時間：20xx年xx月—xx月單位名稱：xxx公司實習單位介紹：xx有限公司成立于20xx年，有著50多年的服裝制造經(jīng)驗。是擁有上千人的大型國有企業(yè)。是廣州市有關部門批準組建的以國有股為主體，吸納社會法人和自然人入股的股份有限公司，注冊資本金8000萬元，擁有75000多平方米的廠房，5000多人的勞動工人，擁有ERP系統(tǒng)管理和先進的生產(chǎn)設備。公司連續(xù)多年被評為全國出口最大500家企業(yè)和廣州市出口50強企業(yè)之一，擁有時裝、女裝、休閑、褲業(yè)、運動等五個聯(lián)系在一起的分公司。主要經(jīng)營服裝出口加工生意，主要從事各類服裝、服飾制品、紡織制成品的生產(chǎn)、銷售和進出口業(yè)務。經(jīng)營品種包括各種優(yōu)質(zhì)棉布、棉滌綸、毛呢、化纖、混紡織物、絲綢、裘皮等面料制成的70余個品種的服裝以及床上用品、旅游用品及雜品等。市場遍及美國、加拿大、澳大利亞、日本、韓國、南美洲等國家。實習目的：實習在于培養(yǎng)實踐動手能力，使所學的專業(yè)理論知識與實踐相結合，為更好的適應社會的需求打下良好的基礎。通過到服裝企業(yè)生產(chǎn)一線實踐的方式，對服裝生產(chǎn)從設計、裁剪、工藝制作到檢驗、整理、包裝的整個過程中所需的專業(yè)技能與生產(chǎn)管理能力得到系統(tǒng)的、強化的、實戰(zhàn)的訓練。實習內(nèi)容：實習的主要內(nèi)容是圍繞服裝專業(yè)高級技術崗位實用性人才所必備的基礎技能制定的，分為四個部分：1、服裝頂崗實習CAD，包括效果圖CAD、紙樣CAD、放縮CAD、排料CAD。2、服裝頂崗實習制板，包括服裝制板（凈樣、里料、輔料、毛樣）、工業(yè)制板。3、服裝頂崗實習工藝，熟練掌握不同款式服裝從準備工作開始到縫制的整個過程以及后整理的整個工藝流程的每一個環(huán)節(jié)的技術要求。4、服裝生產(chǎn)管理，做到了解整個企業(yè)的生產(chǎn)特點，生產(chǎn)線的組織，各個階段質(zhì)量的控制方法等。實習體會：我們實習所在的工廠是廣州歐雅服裝公司有限公司下屬的時裝分公司，具有所加工的產(chǎn)品種類繁多，變化快，且產(chǎn)品完成質(zhì)量好，工藝規(guī)范等諸多優(yōu)勢，非常適合作為我們學習觀摩的服裝企業(yè)。這是我第一次正式與社會接軌，踏上工作崗位，開始與以往完全不一樣的生活，從學校到社會，環(huán)境的轉(zhuǎn)變，身邊接觸的人也完全換了角色，老師變成老板，同學變成同事，相處之后完全不同，一切都處在巨大的轉(zhuǎn)變中。剛一到廠的時候，我們先是整體的參觀了整個廠區(qū)布局，對公司有了一個整體的認識，工廠雖然規(guī)模龐大卻也并不是我們所想象的那樣復雜，各個生產(chǎn)部門都是有條理的，安排的方式都是有效率的，這些是我們以后需要去深入了解的，畢竟學校對于我們的培養(yǎng)得方向是高級技術崗位實用性人才，除了對技術的精益求精外，更要對整個服裝產(chǎn)業(yè)做到一目了然，才能從根本上推動服裝行業(yè)的發(fā)展。我們的日程安排根據(jù)實習內(nèi)容規(guī)定的四個方面，實行的是分組輪換制，每一個階段約為四周左右，在第一階段，我被分到了公司技術部的制板室，這讓我心中一陣暗喜，我喜歡打板師這個職業(yè)，因為我喜歡思考，對數(shù)字敏感，對服裝的變化好奇，制板這門技術把服裝款式設計的感性思維上升到了理性分析的層次?？墒窃诘谝惶斓臅r候我就開始犯難了，一個難題擺在了我們的眼前，公司的制版方法與課堂上的理論有很大的差異：1、公司比例制圖方法與學校原型制圖法的差別。2、因為公司是以外貿(mào)服裝加工為主，所以版型的設計是以客戶訂單和樣衣為標準的，外貿(mào)服裝嚴格的數(shù)據(jù)精確度如：前浪18.5，后浪30、袖籠高26.5，而且有許多專業(yè)名詞使我們從未使用過的。3、訂單上所提供的尺寸都是成衣尺寸，不需要再在考慮原型法里所說的放松量，4訂單上所使用的尺寸都是以英寸為單位計算，等等。這就使得我們必須要迅速的適應這一轉(zhuǎn)變，換一種思維和方法制作出符合訂單尺寸且外形美觀的紙樣。其次，國外服裝與國內(nèi)服裝在板型尺寸上有相當大的差異：1、服裝中休閑服居多，在尺碼上較國內(nèi)的大，及其寬松。2、褲子不分男女以低腰為主。3、除夏裝外，服裝面料較厚，衣袖普遍較長。4、在色彩的選擇上一般以灰、黑色、墨綠色、石頭色、米色為主，也有少量的純白色。與我們國內(nèi)的服裝習慣用色、搭配都不大相同。5、衣服上基本上都有口袋，數(shù)量相對來說比較多，并且許多都是立體口袋。在連續(xù)試打了兩個款式的樣衣板后，才慢慢琢磨出一些滋味，其實，在制板的時候無論“原型法”還是“比例法”，各有各的優(yōu)勢所在，要融會貫通綜合運用，才能做出更精確，更美觀的紙樣。在這期間，我們還參觀了尼彼歐的CAD中心，尼彼歐使用的法國進口的力克CAD系統(tǒng)，在這里我第一次見到了完整地服裝CAD系統(tǒng)，真是大開眼界阿，在尼彼歐CAD的使用主要用于放碼的，師傅做好的母板，用掃描儀輸入進電腦里，再進行號型放縮，大大提高了工作效率，以往用手工一兩天才能完成的放碼工作，用電腦幾十分鐘就可以完成，而且精確度還要優(yōu)于手工。完成后的大貨板（工業(yè)紙樣）通過筆式繪圖儀打印在麥架紙，而且繪圖儀使用普通圓珠筆成本極低，一套完整的紙樣只需幾個小時就可以投入生產(chǎn)使用。其次一般工廠都有紙樣間用來保存紙樣，多年來積存下來的紙樣非常多，不但占用房間，保存困難，而且查詢非常麻煩。使用CAD以后讓所有的紙樣都成為數(shù)字，不管有多少紙樣都可以保存在計算機里，每時每刻輕松查詢。不過可惜的是，因為設備昂貴，我們不能親自上手體驗一下，只能期待以后的機會了。在這時，擔任我們指導的王師傅，感覺我們的基礎實踐知識的不扎實，提出要讓我們到樣衣生產(chǎn)線上去呆一段時間，詳細地記錄下每一道工序，從樣衣制作的過程中去體會紙樣。同時也是對下一個環(huán)節(jié)的學習。在外貿(mào)服裝企業(yè)，客戶是要檢查樣品的，因此，郵寄過去的樣品一定要符合其在樣衣訂單里的要求，這樣才能進行下面的步驟，但是這一過程是十分反復的，往往要經(jīng)過幾次甚至十幾次修改才能做到最后的確認下生產(chǎn)訂單。過長的時間的反復，不僅浪費了人力物力財力，更重要的是違背了“時間就是金錢”的現(xiàn)代市場準則，因此，這就要求業(yè)務部和技術、生產(chǎn)線各個環(huán)節(jié)更好的溝通協(xié)作，提高質(zhì)量和效率；次一方面，還要考慮減少郵寄的時間和費用，降低成本。因為工廠實際生產(chǎn)的需要，我們被調(diào)到后段工作了很長一段時間，后段在工廠里指的是鎖釘、整燙、檢驗、包裝等幾個服裝加工的后整理階段。我待在檢驗的時間最長，體會也就最深：檢驗是質(zhì)量控制必不可少的重要組成部分。沒有完善的質(zhì)量檢驗系統(tǒng)要完成質(zhì)量是不可能的。質(zhì)量檢驗與質(zhì)量預防相比，雖然說是落后了一個節(jié)拍，屬于事后把關，但是把關畢竟仍是一種重要而有效的控制手段。如果預防看作為是可以不發(fā)生質(zhì)量缺陷，那么檢驗的積極一面就是為了下次不再發(fā)生。因此要對所有的產(chǎn)品作100%的檢查，如果返修或重新整理，會影響出運。正如一位師傅所說的那樣，“一件衣服在工廠可能是百分之一、千分之一、萬分之一，可是到了顧客手里，那就是百分之百！”因此負責檢驗成衣，要仔細檢查每一件成衣，發(fā)現(xiàn)污損、色差大、皺、破舊、抽紗等問題時，貼上特殊的箭頭小標簽，按問題種類分掛在不同區(qū)域，然后送到相應的部門做處理。對于合格產(chǎn)品還要負責清理多余線頭，粘除毛絮等，還要注意產(chǎn)品的組織結構、尺寸規(guī)格、顏色和文件應該全部準確，保證完全的合格。在實習的期間，廠方還專門安排了經(jīng)驗豐富的閆師傅給我們進行了四次理論課程的培訓，這與在學校的理論課程是截然不同的，是以閆師傅二十多年的從業(yè)經(jīng)驗為基礎的，以真實事例為范本，講述服裝加工工藝和管理，分別從樣品試制、原材料的組織、工時定額、裁剪縫制以及織物密度、色差、縮率等一一進行了詳細的講解，更與我們討論了現(xiàn)代服裝企業(yè)的管理中的一些問題。使我們對實習有了更深刻的體會。在與閆師傅的討論中，我深深感覺外貿(mào)服裝廠要適應市場發(fā)展的要求，必須重視運作管理。建立與市場環(huán)境相符合的生產(chǎn)體制，服裝加工這一產(chǎn)業(yè)，是一個非常繁瑣的行業(yè)，更是一個繁忙的行業(yè)。在需要的時候，按需要的數(shù)量及時間，提供需要的產(chǎn)品，就必須要讓員工充分認識一秒鐘的價值，將時間的浪費壓縮到最低限度?？稍诂F(xiàn)實的運作中，加班加點在人們得意識中已經(jīng)成了正?，F(xiàn)象，有時甚至會出現(xiàn)連續(xù)工作30小時以上不間斷工作的現(xiàn)象，這一點在車縫著一環(huán)節(jié)表現(xiàn)得尤為明顯?？墒窃诜治隹蛻魪南掠唵蔚桨l(fā)貨的過程時間規(guī)定時，卻發(fā)現(xiàn)在時間上并不緊迫，這就說明在工作時，一定有浪費存在，因此排除浪費很重要。從工廠的運作來看，自客戶下訂單開始，技術部門開始工業(yè)板制作、工藝流程設計、流水線安排等事宜。采購部門開始組織加工所需原料、輔料，以及包裝需要的商標，吊牌，包裝袋，紙箱等物。而最大的問題就出在這里，材料組織時間越長，留給后面工序的時間也就越少，這就造成了上述現(xiàn)象的發(fā)生，而這一問題的解決，除了自身調(diào)整外，還要依賴大環(huán)境的發(fā)展，即整個紡織服裝產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，隨著我們高新技術紡織工業(yè)園的發(fā)展，我相信這一難題會得到有效解決的。此外現(xiàn)在服裝企業(yè)的競爭力是靠按時交貨、成本低、質(zhì)量好來提高。尤其是在外貿(mào)服裝企業(yè)大多數(shù)訂單要求產(chǎn)量大，交貨期又短，進行的貿(mào)易屬于加工貿(mào)易里的來料加工，采用的是定牌生產(chǎn)，企業(yè)利潤的主體就是賺取加工費，可見服裝貿(mào)易發(fā)展的艱難，“生產(chǎn)無缺陷”的產(chǎn)品才能最大限度的取得效益，因此進行整體質(zhì)量管理活動顯得尤為重要。而在工廠里不合格品往往是在最后工序發(fā)現(xiàn)的，且存在一定程度上的互相推卸責任，這樣是非常不可取的。質(zhì)量管理中重要的是防止失誤再次發(fā)生，絕不能在同一塊石頭上絆倒兩次。這就要求管理者、技術人員要做到親臨生產(chǎn)現(xiàn)場，實地觀察，這樣才能在操作現(xiàn)場及時發(fā)現(xiàn)問題，使問題在前工序排除。在生產(chǎn)現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)異常，要馬上想方設法解決，質(zhì)量是各工序做出來的，而不是檢查出來的。產(chǎn)品不管進行多少次檢查，也不可能把不合格品檢查成合格品。企業(yè)活力對一個企業(yè)的重要性，由于尼彼歐是以有著悠久歷史的老廠為基礎發(fā)展而成，老員工比較多，幾十年的工作積累，有很多寶貴的經(jīng)驗，但也同時存在許多難以糾正的弊病，企業(yè)缺少活力，這給年輕有志將來從事服裝行業(yè)我們是很大的挑戰(zhàn)，服裝行業(yè)是一個有著很多零碎煩瑣步驟的勞動密集型行業(yè)，是以人為本的企業(yè)，因此調(diào)動“人”的.積極性，才是重中之重。比如說建議企業(yè)實行獎罰制度來提高積極性的同時，所有員工都要不斷學習，在這之中更以中青年為主，培養(yǎng)高質(zhì)量管理階層，提高業(yè)務能力的同時，注意培養(yǎng)協(xié)作能力，形成團隊力量。其次還應當重視對工人的培養(yǎng)，培訓工人成為多面手，一專多能，鼓勵工人用腦工作，參與生產(chǎn)管理，使工人成為現(xiàn)場的主人而不是一個單純的機器操作員。使每個人都能感覺到今天比昨天有進步，明天會更好。這樣，工廠的整體水平才會不斷提高。實習個人小結：四個多月的實習轉(zhuǎn)眼而過，回顧實習生活，我在實習的過程中，既有收獲的喜悅，也有一些遺憾。那就是對服裝企業(yè)有些工作的認識僅僅停留在表面，看人做，聽人講如何做多，親身感受做具體處理一些工作少，還未能完全領會其精髓所在，但也使我對服裝企業(yè)生產(chǎn)有了深層次的感性和理性認識，對服裝的流程有了更深了解。理論教學與實習教學緊密結合。傳統(tǒng)教學模式的工藝課與實習課是分立的，這就導致在實習過程中出現(xiàn)了理論與實踐相脫節(jié)的現(xiàn)象。因此在今后的學習中，可以根據(jù)不同內(nèi)容，實習教學中具體情況，靈活采用更有效的方法。比如說可以先講后練、先練后講、邊講邊練，或采用現(xiàn)場教學，讓學生自學等多種形式進行。更完善我們“1+1”教學模式所提倡的學用一致，講練結合，理論與實踐緊密結合等原則。在此我還要感謝尼彼歐制衣有限公司給這一次實習學習的機會，更感謝領導關心和各位師傅對我們的傾囊相授，為我的將來走上服裝這條路，開啟一扇通往成功的大門。服裝企業(yè)的發(fā)展雖然艱難，天地卻是非常廣闊的，它的發(fā)展也是永遠沒有止境。但是，服裝市場競爭從根本上來說是創(chuàng)新能力的競爭，尤其是產(chǎn)品創(chuàng)新能力的競爭。外貿(mào)服裝企業(yè)要發(fā)展下去，變“中國制造”為“中國創(chuàng)造”，就必須加強對服飾文化本質(zhì)的把握和對其發(fā)展趨勢預測能力的競爭，開展自主創(chuàng)新的發(fā)展，只有這樣的競爭，才能形成良性循環(huán)，才能促進中國服裝業(yè)的進步。實習對于我來說是很陌生的字眼，因為我十幾年的學生生涯沒有經(jīng)歷過實習；這是第一次真正意義上的實習，它全面的檢驗了我各方面的能力：學習、心里、身體、思想以及生活等。就如同是一塊試金石，檢驗我能否將所學到的理論知識用到實習中去。關系到我將來能否順利的立足于這個充滿挑戰(zhàn)的社會，也是我建立信心的關鍵所在；所以，我對它的投入也是百分之百的！緊張的一個月實習期結束了，在這一個月時間里我有了很大的收獲。不僅僅是學習上的、還有生活上以及思想上的收獲。一個多月的時間里讓我收獲良多、大開眼界。原來一件衣服、一條褲子是要通過一套非常完整的方案才生產(chǎn)出來的。不僅是設計款式、還要涉及到工藝、成本、市場需求等等。考慮到的方面可多了。1、實習目的實習是為了在畢業(yè)進入社會前，將自己的理論知識與實踐融合，個人與社會的溝通，進一步培養(yǎng)自己的業(yè)務水平、與人相處的技巧、團隊協(xié)作精神、待人處事的能力等,并且完成從學生到職員的過渡。我認為大學生的實習是邁向成熟重要的一步，也是大學生正視社會和正視自己，走出自我，真正融入社會生活工作的第一步，而且很多時候通過實踐，尤其在不同的職業(yè)中的實踐才會真正找到自己感興趣并適合自己的行業(yè)，也是完成從空想到現(xiàn)實轉(zhuǎn)變的第一步。按照專業(yè)教學計劃的要求，通過這次短期的實習，我對服裝企業(yè)的一些基本知識有了一定的了解，同時，我通過實習的各個環(huán)節(jié)加深了職業(yè)道德觀的理解，培養(yǎng)了敬業(yè)精神和團隊精神。2、實習時間我于20xx.2.15——20xx.3.15進行實習。3、實習公司和部門設計部4.公司概況1.實習公司概況：經(jīng)銷批發(fā)的休閑褲、西褲等、各類休閑褲、西褲等、水洗褲暢銷消費者市場，在消費者當中享有較高的地位，公司與多家零售商和代理商建立了長期穩(wěn)定的合作關系。廠經(jīng)銷的休閑褲、西褲等、各類休閑褲、西褲等、水洗褲品種齊全。服裝廠實力雄厚，重信用、守合同、保證產(chǎn)品質(zhì)量，贏得了廣大客戶的信任。4.2.實習公司經(jīng)營狀況：經(jīng)濟收入較好，設施完善。4.3.實習公司主要產(chǎn)品：公司主要以休閑褲、西褲等、各類休閑褲、西褲等、水洗褲為主業(yè)。4.4.實習單位的主要生產(chǎn)或業(yè)務流程：（1）公司銷售模式：自主研發(fā)設計，訂單式銷售，外包生產(chǎn)。公司擁有優(yōu)秀的設計團隊，板房每天都根據(jù)設計師的要求出最新的款式，然后就直接送到店面。店面的導購再根據(jù)客人的需求，下好訂單，采購員再去調(diào)好之前采購的面輔料，交給合作的加工廠加工，待收到貨以后，倉庫發(fā)貨到各個客戶手上。（2）銷售流程：營業(yè)前準備——檢查儀容儀表——打掃衛(wèi)生整理貨物——接收每天新款，編號，拍照——陳列組合設計——準備營業(yè)——迎接顧客——留意顧客——展示商品——介紹商品——核實訂單——下單——送客致謝——調(diào)運面輔料——外派加工生產(chǎn)——交貨——營業(yè)后——賬目核對——環(huán)境衛(wèi)生——清場。4.5.實習單位的企業(yè)文化、經(jīng)營理念公司一直堅持“以人為本”的企業(yè)經(jīng)營原則：為科研開發(fā)，市場營銷，經(jīng)營管理的高素質(zhì)人才創(chuàng)造舒適寬松的環(huán)境。公司總部更有各種娛樂措施供員工除工作以外的休閑娛樂，促進員工間的交流，以及對公司的向心力。公司秉承著“誠信，團結，專業(yè)，雙效”的經(jīng)營理念；憑借獨具匠心的產(chǎn)品設計，低價優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，準備把握消費市場的需求，優(yōu)質(zhì)的服務來贏得合作伙伴的信任。在生產(chǎn)供應上，突破了傳統(tǒng)模式，充分整合利用社會資源和國內(nèi)閑置的生產(chǎn)能力，與廣州，潮汕地區(qū)多家生產(chǎn)廠緊密合作，提供高質(zhì)量產(chǎn)品。5、實習內(nèi)容：熟悉公司產(chǎn)品風格、銷售和公司工作流程。5.1.實習過程一、公司的褲子在生產(chǎn)縫制中一般采用流水作業(yè)，整個制作流程包括款式、規(guī)格及生產(chǎn)工藝的設計，還包括驗料、排料、鋪料、裁剪、縫制、水洗、熨燙、烘干和整形等多種生產(chǎn)工藝。為確保牛仔褲產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性，在制作過程中，需制定一系列工序并加以控制。從面料到裁片，各工序與流水線之間的流程安排直接影響到投入和產(chǎn)出兩方面。為了確保產(chǎn)品的從設計到完成整個過程中不出差錯，所以都有專門的核對人員，我則要負責規(guī)格、生產(chǎn)工藝的設計等有關褲子設計方面的核對。二、訂貨會的意見收集，讓我受益匪淺，不同的地區(qū)，氣候、文化習俗，身形等等因素，設計者必須要深入了解才能讓自己設計的服裝銷售得更好，訂貨會上尤其是加盟商，她們提出的意見非常的中肯，例如一條褲子要配上腰帶的就一定要提供配搭，還有面料怎么混搭、拼接。成本可增加，顧客能接受，因為顧客永遠覺得原配才是最好的。很多東西很細微，但是對我們的設計師來說，得到這些信息是多么的寶貴啊。5.2.總體實習概括現(xiàn)在實習結束都十多天了，對實習的感受遠沒有剛結束那兩天來的真實來的真切了。三言兩語也不能把這些經(jīng)歷這些感受都能表達出來，有的可能很快就忘記了。但是這次實習有了成熟的感覺，不僅僅是一次經(jīng)歷，她承載著我的感情，有我感興趣的人有我感興趣的事，最重要的是引起了我的思考，經(jīng)一事，長一智。我覺得在這一段時間日子過得很充實、開心我覺得用金錢是買不到的這么好的一個體驗感受。只可以說這是我一段難忘的經(jīng)歷，它讓我開闊視野，鍛煉和提高自己，學會了吃苦耐勞。工作是辛苦的，錢不是容易賺的。我的路還有很長，我要不斷地學習、不斷地前進！在實習那段時間，在匆忙下我會突然發(fā)現(xiàn)直接跟顧客交流是件很愉快的事情。無論從何處起步，無論具體從事哪種工作，認真細致和踏實的工作態(tài)度才是成功的基礎，而這其中曠日持久的平淡是最難忍受也是必須忍受的，這是一個月實習日子帶給我最深的感觸。作為一個準畢業(yè)生，我想我需要更多的磨練。

畢業(yè)設計學生的工作總結

這次的畢業(yè)設計做的不是很好，提交完論文后，仍覺得有做的不好的地方，對于論文能不能最后通過，我心里也沒底，下面來對畢設總結一下：1.快速入題。拿到畢設題目要盡快把自己的藍圖勾畫出來，不能走一步算一步，必須把整體把握好。而我的這次