2024年導(dǎo)游與旅行社簽訂勞動(dòng)合同（二篇）

第3頁共3頁2024年導(dǎo)游與旅行社簽訂勞動(dòng)合同編號(hào)：勞動(dòng)合同書（供以完成一定任務(wù)為期限的導(dǎo)游員使用）甲方乙方北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局監(jiān)制甲方乙方姓名性別居民身份證號(hào)碼導(dǎo)游證號(hào)碼根據(jù)《勞動(dòng)法》和有關(guān)法規(guī)、規(guī)章，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第一條本合同為乙方完成年度旅游線路的導(dǎo)游任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。乙方導(dǎo)游任務(wù)的和要求見附件。第二條本合同的生效時(shí)間為本合同終止的條件為第三條在執(zhí)行導(dǎo)游任務(wù)前，甲方向乙方支付完成本合同約定的導(dǎo)游業(yè)務(wù)中所需要的帶團(tuán)費(fèi)用。第四條乙方遵守甲方制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)格履行導(dǎo)游員職責(zé)。乙方違反甲方制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，或者未履行導(dǎo)游員職責(zé)的，甲方有權(quán)依據(jù)本合同和相關(guān)規(guī)定處理直至解除本合同。第五條乙方完成本合同約定導(dǎo)游任務(wù)的勞動(dòng)報(bào)酬為甲方向乙方支付的勞動(dòng)報(bào)酬的時(shí)間為支付勞動(dòng)報(bào)酬的其他約定第六條甲乙雙方約定，乙方的社會(huì)保險(xiǎn)按以下方式辦理（一）甲乙雙方按國家和本市規(guī)定共同承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，由甲方繳納。（二）甲乙雙方按國家和本市規(guī)定承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，但甲方承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用支付給乙方，由乙方繳納。第七條甲乙雙方除可以依據(jù)《北京市勞動(dòng)合同規(guī)定》解除勞動(dòng)合同外，就其他情形解除勞動(dòng)合同約定如下：第八條違約責(zé)任的約定第九條甲、乙雙方約定的其他內(nèi)容第十條雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起，____日內(nèi)向旅行社注冊(cè)所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)提出書面申請(qǐng)。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十一條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十二條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十三條本合同的附件如下甲方（公章）乙方（簽章）法定代表人或委托代理人（簽章）簽訂日期____年____月____日使用說明一、本合同可作為旅行社與導(dǎo)游員簽訂勞動(dòng)合同時(shí)使用。二、旅行社與勞勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，需要雙方協(xié)商約定的內(nèi)容，協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)。簽訂勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)加蓋公章；法定代表人或委托代理人應(yīng)本人簽字或蓋章。三、本合同書未盡事宜，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商需要增加的條款，在本合同書中雙方約定的其他事項(xiàng)中寫明。四、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容，勞動(dòng)合同的變更等內(nèi)容在本合同內(nèi)填寫不下時(shí)，可另附紙。五、本合同應(yīng)使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡(jiǎn)練、準(zhǔn)確。本合同一經(jīng)簽訂，不得涂改。六、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，交乙方的不得由甲方代為保管。旅行社導(dǎo)游勞動(dòng)合同范本(2)全文現(xiàn)在開始！編號(hào)：勞動(dòng)合同書（供以完成一定任務(wù)為期限的導(dǎo)游員使用）甲方乙方北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局監(jiān)制甲方乙方姓名性別居民身份證號(hào)碼導(dǎo)游證號(hào)碼根據(jù)《勞動(dòng)法》和有關(guān)法規(guī)、規(guī)章，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第一條本合同為乙方完成年度旅游線路的導(dǎo)游任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。乙方導(dǎo)游任務(wù)的和要求見附件。第二條本合同的生效時(shí)間為本合同終止的條件為第三條在執(zhí)行導(dǎo)游任務(wù)前，甲方向乙方支付完成本合同約定的導(dǎo)游業(yè)務(wù)中所需要的帶團(tuán)費(fèi)用。第四條乙方遵守甲方制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)格履行導(dǎo)游員職責(zé)。乙方違反甲方制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，或者未履行導(dǎo)游員職責(zé)的，甲方有權(quán)依據(jù)本合同和相關(guān)規(guī)定處理直至解除本合同。第五條乙方完成本合同約定導(dǎo)游任務(wù)的勞動(dòng)報(bào)酬為甲方向乙方支付的勞動(dòng)報(bào)酬的時(shí)間為支付勞動(dòng)報(bào)酬的其他約定第六條甲乙雙方約定，乙方的社會(huì)保險(xiǎn)按以下方式辦理（一）甲乙雙方按國家和本市規(guī)定共同承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，由甲方繳納。（二）甲乙雙方按國家和本市規(guī)定承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，但甲方承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用支付給乙方，由乙方繳納。第七條甲乙雙方除可以依據(jù)《北京市勞動(dòng)合同規(guī)定》解除勞動(dòng)合同外，就其他情形解除勞動(dòng)合同約定如下：第八條違約責(zé)任的約定第九條甲、乙雙方約定的其他內(nèi)容第十條雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起，____日內(nèi)向旅行社注冊(cè)所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)提出書面申請(qǐng)。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十一條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十二條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十三條本合同的附件如下甲方（公章）乙方（簽章）法定代表人或委托代理人（簽章）簽訂日期____年____月____日使用說明一、本合同可作為旅行社與導(dǎo)游員簽訂勞動(dòng)合同時(shí)使用。二、旅行社與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，需要雙方協(xié)商約定的內(nèi)容，協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)。簽訂勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)加蓋公章；法定代表人或委托代理人應(yīng)本人簽字或蓋章。三、本合同書未盡事宜，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商需要增加的條款，在本合同書中雙方約定的其他事項(xiàng)中寫明。四、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容，勞動(dòng)合同的變更等內(nèi)容在本合同內(nèi)填寫不下時(shí)，可另附紙。五、本合同應(yīng)使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡(jiǎn)練、準(zhǔn)確。本合同一經(jīng)簽訂，不得涂改。六、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，交乙方的不得由甲方代為保管。2024年導(dǎo)游與旅行社簽訂勞動(dòng)合同（二）導(dǎo)游與旅行社勞動(dòng)合同甲方：旅行社乙方：導(dǎo)游鑒于甲方的經(jīng)營需要，乙方欲加入甲方公司成為導(dǎo)游，在甲乙雙方平等、自愿的基礎(chǔ)上，達(dá)成如下勞動(dòng)合同：第一條合同期限本合同自簽訂之日起生效，至2024年xx月xx日終止。第二條工作內(nèi)容乙方同意按照甲方工作安排，從事以下工作內(nèi)容：1.提供專業(yè)的導(dǎo)游服務(wù)，包括給游客提供旅游信息、介紹景點(diǎn)、講解歷史文化等相關(guān)工作；2.組織游客的行程安排，并保證游客的安全；3.協(xié)助旅行社進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、宣傳推廣等相關(guān)工作。第三條工作時(shí)間和休假乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí)，具體工作時(shí)間安排由甲方公司進(jìn)行安排。雙方約定工資屬于績(jī)效工資。根據(jù)工作需要，可能需要進(jìn)行加班，并按照國家勞動(dòng)法規(guī)定支付加班費(fèi)。乙方享受國家法定的休假制度，具體休假時(shí)間由甲方公司安排，并提前通知乙方。第四條工資和福利甲方向乙方支付工資和福利，具體待遇如下：1.乙方崗位工資從每月xx元起，具體工資根據(jù)乙方的表現(xiàn)和工作業(yè)績(jī)逐年遞增；2.乙方享受國家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)等；3.甲方為乙方購買工傷保險(xiǎn)，確保乙方在工作期間的安全；4.甲方為乙方提供合理的崗位培訓(xùn)、提升發(fā)展機(jī)會(huì)，提高乙方的專業(yè)能力。第五條保密義務(wù)乙方在工作期間了解到的甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等，應(yīng)當(dāng)予以保密，不得向任何無關(guān)方披露，否則，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條勞動(dòng)紀(jì)律和行為規(guī)范乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和行為規(guī)范，不得違規(guī)操作、拒絕安排工作、泄露公司機(jī)密等，如有違反，甲方有權(quán)根據(jù)情況采取相應(yīng)的紀(jì)律處分或解除勞動(dòng)合同的措施。第七條勞動(dòng)爭(zhēng)議解決本合同的履行、解釋和爭(zhēng)議解決適用中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)。若因本合同履行發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向相關(guān)勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)提起仲裁。第八條其他約定本合同未盡事宜，雙方可以再行補(bǔ)充約定。本合同的補(bǔ)充相關(guān)事項(xiàng)應(yīng)以書面形式作為附加協(xié)議，并與本合同具有同等法律效力。第九條解除與終止1.本合同在以下情況下可以解除：(1)乙方患有嚴(yán)重疾病，無法繼續(xù)履行工作職責(zé)；(2)乙方如實(shí)填寫的個(gè)人簡(jiǎn)歷、資格證書等信息存在虛假；(3)乙方嚴(yán)重違反合同第六條的勞動(dòng)紀(jì)律和行為規(guī)范；(4)雙方協(xié)商一致同意解除。2.本合同在以下情況下可以終止：(1)合同期滿；(2)乙方的退休年齡到達(dá)；(3)因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。第十條合同生效與送達(dá)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一