2024年農(nóng)民工用工協(xié)議樣本（二篇）

第2頁共2頁2024年農(nóng)民工用工協(xié)議樣本甲方（用人單位）名稱：住所：法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）姓名：現(xiàn)居住地址：身份證號碼（其他有效證件號）：聯(lián)系電話：甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法簽訂本合同。第一條本合同期限類型為（固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限），自____年____月____日至____年____月____日止。其中，試用期自____年____月____日至____年____月____日止。第二條甲方安排乙方從事的工作內(nèi)容為，工作地點為。第三條甲方安排乙方執(zhí)行工作制（標(biāo)準(zhǔn)工時/綜合計算工時/不定時）。休息休假按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條甲方應(yīng)于每月日以貨幣形式及時足額支付乙方工資，工資（計時/計件）為。其中，試用期期間的工資為，不得低于甲方所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方安排乙方加班加點，應(yīng)依法支付乙方加班加點工資。第五條甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險，繳納社會保險費，乙方依法應(yīng)繳的部分由甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。第六條甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的勞動安全衛(wèi)生條件和勞動防護(hù)用品。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)遵守《職業(yè)病防治條例》之規(guī)定。第七條雙方約定的其它事項：第八條本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（公章）：_____乙方（公章）：_____法定代表人（簽字）：_____法定代表人（簽字）：_________年____月____日____年____月____日2024年農(nóng)民工用工協(xié)議樣本（二）用工協(xié)議書一、雙方確認(rèn)本協(xié)議由雇主和農(nóng)民工雙方簽訂，雙方認(rèn)可以下內(nèi)容，并遵守以下協(xié)議：二、工作內(nèi)容及工資待遇1.農(nóng)民工將按照雇主安排的工作任務(wù)進(jìn)行勞動，工作內(nèi)容包括但不限于農(nóng)田耕作、果園采摘等工作。2.工資待遇按照雙方協(xié)商一致的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，雇主將按時支付農(nóng)民工工資，工資支付方式為現(xiàn)金支付。3.工資支付方式及金額如需調(diào)整，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議確認(rèn)。三、工作時間及休息規(guī)定1.工作時間為每日八小時，雙方可商議具體的工作時間安排。2.根據(jù)國家法律規(guī)定，每周至少享受一天的休息。3.在特殊情況下需加班工作時，需支付相應(yīng)的加班工資。四、勞動保護(hù)及安全措施1.雇主有責(zé)任確保農(nóng)民工的勞動安全，提供必要的勞動保護(hù)用具和安全設(shè)施。2.農(nóng)民工在工作中發(fā)生意外傷害時，雇主負(fù)責(zé)提供必要的醫(yī)療救助和賠償。3.農(nóng)民工有權(quán)拒絕從事對身體有危害的工作，雇主不得強迫農(nóng)民工從事違法或危險的工作。五、離職及解除協(xié)議1.農(nóng)民工有權(quán)提前通知雇主離職，并按照國家規(guī)定的相應(yīng)程序履行離職手續(xù)。2.雇主有權(quán)在農(nóng)民工違規(guī)或不符合工作需求的情況下解除協(xié)議，但需提前通知農(nóng)民工并依法支付相應(yīng)的賠償。六、其他約定1.雙方應(yīng)互相尊重，合作友好，處理工作中遇到的問題應(yīng)協(xié)商解決。2.本協(xié)議自簽署之日起生效，至雙方履行完畢義務(wù)之日止。本協(xié)議為農(nóng)民工和雇主之