2024年貨運司機勞務合同（二篇）

第6頁共6頁2024年貨運司機勞務合同甲方：_____乙方：_____甲方因經(jīng)營貨車營運，聘用乙方為駕駛員。雙方經(jīng)協(xié)商，簽訂本合同，明確雙方的權利義務，共同遵照執(zhí)行。風險提示：工作崗位及工作時間雇員從事的工種和工作實踐。從事的工種要注明在什么崗位從事什么工作，如電機房的值班電工或大廈照明的維修電工（因為工種不同工資差別很大）；工作時間包括聘用期限，應注明從何時起知何時止；每周工作多少天，每天工作多少小時；一般每周至少有一天的休息日；按國際慣例，在節(jié)假日，雇員應享受所在國家規(guī)定的節(jié)假日，如所在國國慶、春節(jié)等。建議雙方在簽勞務合同的時候最好明確約定相關工作崗位，工作時間以及勞務報酬等問題，避免之后因履行合同發(fā)生糾紛。一、合同期限本合同期限為____年。自____年____月____日至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任駕駛員工作。2、乙方負責開車、車輛保養(yǎng)，故障檢查維修，保障甲方一切用車需要，在運輸途中，配合其他員工工作，維護車內(nèi)秩序，保障車輛安全。三、勞動報酬、福利待遇風險提示：勞務費用勞務合同雇員提供勞務服務，雇主主需要依據(jù)協(xié)議支付勞務報酬，這里要區(qū)別于勞動關系中的勞動者除獲得工資報酬外，還需要為勞動者繳納保險、福利待遇等；勞務關系中的自然人，一般只獲得勞務費，雇主也不用像勞動合同那樣為雇員繳納社保的義務，是否繳納可以雙方協(xié)商約定。另外，如果是在工作時間以外加班或上夜班，雇主應付加班費或夜班津貼等相應勞務費用，并據(jù)此作出詳細約定，以免給雇主一方造成不必要糾紛。1、乙方的月工資為____元。2、其它獎勵：包括通訊費____元、每月安全獎____元，滿勤獎____元（滿勤為每月至少____個班次）。3、法定節(jié)假日補貼____元。4、甲方為乙方提供集體宿舍，日工作餐標準為____元。5、甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)，根據(jù)情況在合同期滿給予一定的獎勵。四、勞動紀律1、乙方應嚴格遵守道路交通法律法規(guī)，對違反法律法規(guī)所產(chǎn)生的后果由乙方全部承擔。2、乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)情節(jié)給予紀律處分、罰款，直至解除合同。五、社會保險風險提示：勞務合同中，企業(yè)沒有義務為勞務提供者繳納“五險一金”。勞動者若想要取得“五險一金”就應當在勞務合同中做出明確的約定。否則，在合同實際履行時，企業(yè)有權拒絕繳納投保。雙方協(xié)商約定甲方保證乙方享有保險福利待遇，甲方按國家和____市社會保險的有關規(guī)定為乙方繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費用____元。六、合同的變更、解除、終止、續(xù)訂1、本合同期限屆滿，即行終止。2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，可以變更本合同的相關內(nèi)容。3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同。（1）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的。（2）不服從管理或在工作中嚴重有損甲方形象的。（3）嚴重失職營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。（4）被依法追究刑事責任的。5、下列情況之一，甲方可以解除合同，但應提前____日以書面形式通知乙方：（1）乙方因疾病或負傷，不能從事駕駛員工作的。（2）乙方不能勝任工作的。6、乙方提前解除本合同，應提前____日以書面形式通知甲方，否則需向甲方支付違約金人民幣____元。7、本合同期滿，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。七、違約責任1、甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經(jīng)濟損失，都要承擔經(jīng)濟責任。2、任何一方不履行本協(xié)議，違約一方應當向?qū)Ψ街Ц禵___元的懲罰性違約金，并應賠償對方的經(jīng)濟損失。八、其他1、本合同未盡事宜或與國家有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。2、本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，雙方簽字后生效。甲方：_____乙方：_____代表人：_____代表人：_____電話：_____電話：_____簽定_________年_____月_____日_____年_____月_____日2024年貨運司機勞務合同（二）勞動合同合同編號：2024-XXXX甲方（雇主）：XXXX貨運公司法定代表人：XXX聯(lián)系電話：XXXXX乙方（勞務人員）：XXX身份證號碼：XXXXX戶籍地址：XXXXX聯(lián)系電話：XXXXX根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就勞務人員從事貨運司機工作事宜達成以下協(xié)議并簽訂勞動合同。本勞動合同具有合法、公正、合理的性質(zhì)，雙方必須嚴格遵守。第一章工作內(nèi)容與工作地點一、工作內(nèi)容乙方作為甲方貨運司機，主要負責駕駛貨車進行貨物運輸、配送等工作，包括但不限于以下工作內(nèi)容：1.根據(jù)工作安排，按時按量完成貨物的裝運、裝卸和配送任務；2.合理安排送貨線路，確保貨物安全及時送達；3.負責貨車的日常檢查、維護和保養(yǎng)，保證貨車的正常運行；4.遵守交通規(guī)則，確保道路交通安全；5.配合甲方完成其他相關工作。二、工作地點1.乙方的工作地點為甲方所在地（詳見甲方辦公地址），工作期間需要根據(jù)需求配送貨物至指定地點。第二章工作時間與休假一、工作時間乙方每日工作時間為8小時，具體工作時間根據(jù)甲方的配送需求而定。雙方約定乙方將根據(jù)工作需要參加加班工作，加班時間按照國家勞動法規(guī)定執(zhí)行。二、休假乙方享有法定節(jié)假日休假權，并按國家勞動法規(guī)定享受帶薪年假。如需請假，乙方應提前向甲方提出書面申請，請假期間工資按照相應規(guī)定進行調(diào)整。第三章薪酬與福利一、薪酬待遇甲方按照當?shù)叵嚓P規(guī)定支付乙方工資，工資支付采用XX方式，具體工資數(shù)額及支付時間以甲方工資制度為準。二、績效考核乙方的工作績效將根據(jù)貨物配送的及時性、準確性、責任心等因素進行績效考核，績效考核結(jié)果將影響乙方的薪酬待遇。三、福利待遇乙方享有國家和甲方規(guī)定的各項福利待遇，包括但不限于：社會保險、住房公積金、帶薪休假、生日禮物、年終獎金等。具體福利待遇以甲方管理辦法為準。第四章保密與責任一、保密乙方應保守甲方的工作秘密和商業(yè)機密，不得私自泄露、披露給他人或利用該商業(yè)機密牟取私利。二、責任1.乙方在工作中需嚴格遵守交通法律法規(guī)，保證道路交通安全，如因個人原因?qū)е陆煌ㄊ鹿驶蜻`法行為，由乙方自行承擔法律責任。2.乙方需對貨車進行日常檢查、保養(yǎng)和維修，如因乙方故意或嚴重過失導致貨車受損，乙方需承擔相應的經(jīng)濟責任。第五章合同解除與爭議解決一、合同解除1.合同期限屆滿時，雙方協(xié)商一致，可以繼續(xù)延長合作；2.乙方如有下列情況之一，甲方有權解除合同：a.嚴重違反工作紀律，或嚴重失職，損害甲方利益的；b.因疾病或其他原因，不能履行職責并通知甲方的；c.其他不符合勞動法規(guī)定或本合同約定的情形。二、爭議解決1.雙方如發(fā)生勞動爭議，應友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向相關勞動爭議解決機構進行投訴或申請勞動仲裁。2.若在勞動仲裁過程中，雙方仍有爭議，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第六章其他1.本合同一