費(fèi)用會(huì)計(jì)工作總結(jié)和計(jì)劃（18篇）

費(fèi)用會(huì)計(jì)工作總結(jié)和計(jì)劃（優(yōu)秀18篇）在月工作總結(jié)中，可以依據(jù)自己的視察和感受，提出對(duì)工作環(huán)境和工作方法的改進(jìn)建議。以下是我為大家整理的一份月工作總結(jié)范文，希望對(duì)大家在寫總結(jié)時(shí)有所啟示和幫助。

費(fèi)用會(huì)計(jì)周工作總結(jié)

時(shí)間如梭，轉(zhuǎn)瞬間又將跨過一個(gè)年度之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也在集團(tuán)公司的領(lǐng)導(dǎo)與部門領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下順當(dāng)?shù)耐瓿闪私衲甑呢?cái)務(wù)工作。按說，我們每個(gè)追求進(jìn)步的人，免不了會(huì)在年終歲首對(duì)自己進(jìn)行一番盤點(diǎn)。這也算是對(duì)自己的一種鞭策吧。

回顧即將過去的這一年，在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，我們的工作著重于內(nèi)部費(fèi)用的控管、成本、費(fèi)用的核算以及對(duì)集團(tuán)下屬各公司的財(cái)務(wù)制度的完善、緊跟公司各項(xiàng)工作部署。在核算、賬務(wù)處理方面做了應(yīng)盡的責(zé)任。為了總結(jié)閱歷，發(fā)揚(yáng)成果，克服不足，現(xiàn)將2024年個(gè)人工作總結(jié)如下：

一、費(fèi)用的規(guī)范管理：

(1)嚴(yán)格根據(jù)集團(tuán)內(nèi)部費(fèi)用的規(guī)范管理制度對(duì)費(fèi)用進(jìn)行限制，如小車費(fèi)用定補(bǔ)到位，差旅費(fèi)、業(yè)務(wù)款待費(fèi)依據(jù)不同的省市進(jìn)行定額補(bǔ)助，填制費(fèi)用單據(jù)時(shí)查看發(fā)票是否齊全是否有效以及其他費(fèi)用是否合理，分門別類的核算到每個(gè)部門，為便利下年做財(cái)務(wù)預(yù)算時(shí)核定每個(gè)部門的各種費(fèi)用打下基礎(chǔ)更能清晰的了解每個(gè)部門所發(fā)生的每一筆費(fèi)用。

二、會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)工作：

(1)規(guī)范記賬憑證的`編制，嚴(yán)格對(duì)原始憑證的合理性進(jìn)行核查，看賬實(shí)是否相符。強(qiáng)化會(huì)計(jì)檔案的管理，使每一份合同每一份協(xié)議甚至公司內(nèi)部上傳下達(dá)的每一份文件都逐一裝訂成冊(cè)，以便日后備查等。

(2)按規(guī)定時(shí)間及要求編制集團(tuán)公司所須要的財(cái)務(wù)報(bào)表，以便領(lǐng)導(dǎo)能剛好精確的了解公司內(nèi)部資金、費(fèi)用、成本、利潤等狀況。

(3)每月按時(shí)申報(bào)各項(xiàng)稅金。在集團(tuán)公司的年中稅務(wù)審查中主動(dòng)協(xié)作領(lǐng)導(dǎo)完成了往年公司的稅務(wù)稽查工作。

(4)不斷加強(qiáng)對(duì)公司固定資產(chǎn)的管理，每個(gè)辦公室添置什么樣的固定資產(chǎn)都按領(lǐng)導(dǎo)簽字的申購報(bào)告及實(shí)物發(fā)票入賬，核實(shí)到每個(gè)部門，每個(gè)責(zé)任人，登記成冊(cè)入檔，以便備查。到期的以及出售給其他單位的固定資產(chǎn)經(jīng)過固定資產(chǎn)管理模塊進(jìn)行報(bào)廢處理或者清理處理。

(5)每月按時(shí)核算職工的工資及費(fèi)用，打算無誤的統(tǒng)計(jì)集團(tuán)公司及下屬各公司的貸款狀況，為領(lǐng)導(dǎo)供應(yīng)最新最準(zhǔn)的公司資金信息。

三、財(cái)務(wù)核算與管理工作

(1)按領(lǐng)導(dǎo)要求對(duì)堯治河村賓館的門市部及餐飲部不定時(shí)進(jìn)行盤點(diǎn)，核算門市部及餐飲部的收入、成本及費(fèi)用，以便能夠剛好精確的駕馭其經(jīng)營動(dòng)態(tài)。同時(shí)提出了對(duì)門市部經(jīng)營管理的見議，以便日后核算與管理。

(2)正確計(jì)算營業(yè)稅款及個(gè)人所得稅，剛好、足額地繳納稅款，主動(dòng)協(xié)作稅務(wù)部門運(yùn)用新的稅收申報(bào)軟件，保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導(dǎo)。

(3)由于公司以往內(nèi)部往來管理不嚴(yán)產(chǎn)生漏洞的缺陷，倒至賬面數(shù)額過大，占用了公司的大部分資金流量，在接連結(jié)算工程欠款的同時(shí)，加大了對(duì)往來賬務(wù)的核對(duì)與清查，對(duì)年限過長的客戶往來進(jìn)行了細(xì)致的核對(duì)。

(4)10月份依據(jù)公司去年的利潤將2024年度的分紅款核算并安排到位。支付分紅款時(shí)嚴(yán)格根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)，將有欠款的扣回后再予以支付。

(5)主動(dòng)協(xié)作工程部對(duì)去年及今年的馬綿河馬路及其它工程進(jìn)行驗(yàn)收核算。

四、努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作

作為基層工作者，我充分相識(shí)到自己是一個(gè)執(zhí)行者，無論何時(shí)何地領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作從不討價(jià)還價(jià)都能剛好并努力的去完成，遇到問題努力去詢問，爭(zhēng)取讓領(lǐng)導(dǎo)滿足。

五、工作中存在的問題：

所謂“天下難事始于易，天下大事始于細(xì)”。工作之中再細(xì)也難免會(huì)出錯(cuò)，在這一年的工作之中還有許多待改的地方：

1、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)學(xué)問要學(xué)的太多，須要努力學(xué)習(xí)提高自身的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。

2、努力學(xué)習(xí)盡快把合并報(bào)表的編制原理弄懂，并學(xué)之以用。

3、工作中有時(shí)會(huì)馬虎，值得去改進(jìn)。

新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)，我決心再接再厲，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)問，在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下更上一層樓。

七月第四周工作總結(jié)及八月第一周工作安排

（2024年7月26日—31日）

7月第四周工作總結(jié)：

回顧這周，作為財(cái)務(wù)人員，主要完成的工作如下：

一、費(fèi)用支出

1、

2、

3、

4、

名片240元；

6、員工宿舍房租費(fèi)4500元。

合計(jì)：11644元

二、幫助其他部門工作

1、

2、

3、

的市調(diào)工作，調(diào)查項(xiàng)目包括商業(yè)門點(diǎn)數(shù)量、經(jīng)營業(yè)態(tài)、人流量、車站、周邊社區(qū)人口；

8月第一周工作安排：

從下周起先，公司的主要工作是全面綻開宜城市的在售商品房市調(diào)工作，及置業(yè)顧問的聘請(qǐng)工作，財(cái)務(wù)部下周主要工作：

1、

3、修改完善會(huì)計(jì)結(jié)算單，為加強(qiáng)內(nèi)部管理做好前期工作；

4、對(duì)財(cái)務(wù)部相關(guān)文件做好附件歸檔；

宜城新天地置業(yè)有限公司財(cái)務(wù)部

財(cái)務(wù)經(jīng)理：曹佩

2024年7月31日

集團(tuán)及下周工作支配

本周工作總結(jié)：

本周是新入職的一周，對(duì)于公司財(cái)務(wù)部的詳細(xì)工作流程、財(cái)務(wù)制度、付款制度已及公司的各項(xiàng)規(guī)章制度尚不熟識(shí)，公司詳細(xì)會(huì)計(jì)核算方法及詳細(xì)業(yè)務(wù)辦理也在逐步熟識(shí)中。對(duì)于某些關(guān)聯(lián)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)不能精確做出推斷，指導(dǎo)正確處理方法。

對(duì)于財(cái)務(wù)部經(jīng)理的辭職已初步完成了交接，考慮公司現(xiàn)有財(cái)務(wù)人員的專業(yè)素養(yǎng)此職位短暫待定。

支配出納宋姣管理財(cái)務(wù)檔案及全部公司的經(jīng)濟(jì)檔案，接受武會(huì)計(jì)工作移交時(shí)的檔案并加以整理，建立數(shù)字檔案以便備查。

督促武會(huì)計(jì)管理時(shí)遺留尚未處理的會(huì)計(jì)憑證，督促各公司主辦會(huì)計(jì)于本周14日前完成未入賬的11月會(huì)計(jì)憑證并編制稅務(wù)報(bào)表，于15日完成報(bào)稅工作。

要求主辦會(huì)計(jì)在辦理工程付款業(yè)務(wù)時(shí)，不僅以文字表述工程總價(jià)及已付金額，還要用表格具體列明各項(xiàng)數(shù)據(jù)，清楚明白地給總工及董事長供應(yīng)數(shù)據(jù)說明。

下周工作支配：

盡快熟識(shí)集團(tuán)公司內(nèi)各公司間的業(yè)務(wù)往來，了解各公司的關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)發(fā)生的緣由及以前的處理方法。原則上對(duì)2024年已經(jīng)入賬的關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)不規(guī)范、不合理的不再做任何調(diào)整。2024年后按新的會(huì)計(jì)核算方法處理關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)。

督促各公司主辦會(huì)計(jì)盡快處理手中積壓的未入賬的會(huì)計(jì)憑證，變更以前拖沓的工作陋俗，要求盡快熟識(shí)新崗位工作職責(zé)。

督促主辦會(huì)計(jì)及出納整理各種白條，對(duì)于特殊事項(xiàng)的白條，按性質(zhì)及類別整理，由當(dāng)事人出具事項(xiàng)形成說明，由總經(jīng)理批復(fù)沖賬。

為提升現(xiàn)有財(cái)務(wù)人員專業(yè)素養(yǎng)及提高財(cái)務(wù)工作效率，盡快購置辦公硬件及升級(jí)財(cái)務(wù)軟件。

一、費(fèi)用支出

1、餐費(fèi)：一般用餐費(fèi)490元，款待費(fèi)1127元;

2、生活費(fèi)用：7月23日至31日共計(jì)1277元;

3、差旅費(fèi)：路橋費(fèi)及車輛加油共計(jì)1231元;

4、購宿舍生活用品共計(jì)565元;

6、員工宿舍房租費(fèi)4500元。

合計(jì)：11644元

二、幫助其他部門工作

工作安排：

從下周起先，公司的主要工作是全面綻開宜城市的在售商品房市調(diào)工作，及置業(yè)顧問的聘請(qǐng)工作，財(cái)務(wù)部下周主要工作：

1、做好相關(guān)費(fèi)用支出的記賬工作;

2、仔細(xì)學(xué)習(xí)公司制定的財(cái)務(wù)管理制度及財(cái)務(wù)管理體系，嚴(yán)格執(zhí)行考核制度;

3、修改完善會(huì)計(jì)結(jié)算單，為加強(qiáng)內(nèi)部管理做好前期工作;

4、對(duì)財(cái)務(wù)部相關(guān)文件做好附件歸檔;

xx-xx

年月日

費(fèi)用會(huì)計(jì)工作總結(jié)

個(gè)人簡歷的模板要做好是體現(xiàn)應(yīng)聘優(yōu)勢(shì)的直觀效果，要知道視覺上的感受對(duì)個(gè)人簡歷的整體影響也很大。個(gè)人簡歷的模板對(duì)個(gè)人簡歷的內(nèi)容來說，影響不是很大，也不是作為被錄用的標(biāo)準(zhǔn)。但是個(gè)人簡歷模板是給人的第一印象，即便是沒有什么特點(diǎn)的個(gè)人簡歷，在模板的設(shè)計(jì)上不能有太大的失分，也就是說不靠它加分，但也不能因此減分。

在個(gè)人簡歷上你所要寫的工作閱歷有些是與現(xiàn)在的求職目標(biāo)有關(guān)，也有些是與求職目標(biāo)無關(guān)。那么，在寫的時(shí)候，就要留意主次分明，而且肯定要突出側(cè)重點(diǎn)來，這樣才能顯示出有價(jià)值的工作經(jīng)驗(yàn)，成為自己求職的優(yōu)勢(shì)。

以下是我和大家共享的`費(fèi)用會(huì)計(jì)求職簡歷模板，更多內(nèi)容請(qǐng)關(guān)注(/jianli)。

姓名：

性別：

男

***。

聯(lián)系電話：

***。

學(xué)歷：

大專。

專業(yè)：

電子商務(wù)。

3年以上。

民族：

漢

畢業(yè)學(xué)校：

***科技高校接著教化學(xué)院。

住址：

***。

電子信箱：

/jianli。

自我簡介：

愛崗敬業(yè)，踏實(shí)肯干，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有上進(jìn)心，具有良好的學(xué)習(xí)實(shí)力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

性格開朗，為人正直，性情隨和，待人真誠、熱忱、友善，能與他人建立良好關(guān)系。

忠實(shí)誠信,講原則，說到做到，決不推卸責(zé)任；做事情堅(jiān)持有始有終，從不半途而廢。

自信但從不自負(fù),不以自我為中心；情愿以虛心的看法，贊揚(yáng)和接納優(yōu)越者，權(quán)威者。

求職意向：

目標(biāo)職位：

會(huì)計(jì)。

目標(biāo)行業(yè)：

耐用消費(fèi)品(服飾·紡織·皮革·家具)。

期望薪資：

面議。

期望地區(qū)：

***。

到崗時(shí)間：

1周內(nèi)。

20xx—至今。

職責(zé)和業(yè)績：

依據(jù)公司額定運(yùn)價(jià)表審核各分廠車輛轉(zhuǎn)運(yùn)費(fèi)，對(duì)***系統(tǒng)供應(yīng)商的應(yīng)付款項(xiàng)進(jìn)行審核。

幫助各分廠會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)各分廠固定資產(chǎn)運(yùn)用狀況，編制固定資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)表，更新系統(tǒng)數(shù)據(jù)。

根據(jù)公司規(guī)定審核費(fèi)用報(bào)銷單，并幫助領(lǐng)導(dǎo)對(duì)客戶供應(yīng)商進(jìn)行清賬，建立供應(yīng)商臺(tái)賬。

運(yùn)用sap管理軟件預(yù)制會(huì)計(jì)憑證，憑證過賬審核，內(nèi)部往來單位對(duì)賬，打印裝訂憑證。

***食品有限公司實(shí)習(xí)會(huì)。

職責(zé)和業(yè)績：

依據(jù)各類手工單據(jù)錄入各類單據(jù)，審核各類費(fèi)用報(bào)銷單、生成領(lǐng)料單和出庫單。

依據(jù)各類單據(jù)由系統(tǒng)生成會(huì)計(jì)憑證，進(jìn)行賬務(wù)處理，登記賬簿，生成財(cái)務(wù)報(bào)表。

了解包材進(jìn)出及產(chǎn)品生產(chǎn)狀況，精確即時(shí)的向會(huì)計(jì)主管提交生產(chǎn)經(jīng)營統(tǒng)計(jì)表。

開具公司增值稅發(fā)票，幫助會(huì)計(jì)編制納稅申報(bào)表，辦理納稅申報(bào)繳納各種稅費(fèi)。教化培訓(xùn)：

9--7。

***科技高校接著教化學(xué)院大專。

專業(yè)描述與主修課程：主修課程：高等數(shù)學(xué)、高校英語、經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)原理、網(wǎng)絡(luò)營銷學(xué)、局域網(wǎng)安裝和維護(hù)等。

費(fèi)用會(huì)計(jì)年度工作總結(jié)

費(fèi)用會(huì)計(jì)根據(jù)財(cái)務(wù)部門對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用開支的有關(guān)規(guī)定,在預(yù)算范圍內(nèi),嚴(yán)格駕馭費(fèi)用開支標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持原則,節(jié)約費(fèi)用,不該支付的費(fèi)用不予報(bào)銷;，今日我給大家整理了費(fèi)用會(huì)計(jì)。

感謝大家對(duì)我的支持。

自接手費(fèi)用崗位以來已一年了。一年來,對(duì)本崗位的基本工作職責(zé)和工作任務(wù)已有了一個(gè)比較清楚的相識(shí)和了解?，F(xiàn)將一年來的工作狀況總結(jié)如下：

我的工作職責(zé)主要是于剛好精確對(duì)公司發(fā)生的費(fèi)用進(jìn)行歸集并記賬，能夠?qū)景l(fā)生的費(fèi)用進(jìn)行分析，找出費(fèi)用限制的關(guān)節(jié)點(diǎn)，提出相應(yīng)的建議和解決方法，切實(shí)限制費(fèi)用，避開出現(xiàn)費(fèi)用報(bào)銷失控。

我日常的工作內(nèi)容主要為以下七個(gè)方面：

一、仔細(xì)檢查收到的各類相關(guān)票據(jù)手續(xù)、審批流程等是否符合相關(guān)政策及公司規(guī)定;在這半年來的實(shí)際工作過程中，常會(huì)出現(xiàn)相關(guān)手續(xù)不齊全，相關(guān)報(bào)銷單據(jù)不合規(guī)就拿過來報(bào)銷的狀況。對(duì)于這類狀況，必需做到細(xì)心謹(jǐn)慎避開，防止出現(xiàn)虛報(bào)、假報(bào)，損害公司利益的狀況的發(fā)生。

二、每月剛好、正確無誤錄入相關(guān)費(fèi)用憑證(管理費(fèi)用、制造費(fèi)用、銷售費(fèi)用)，并于每月2日之前將上月費(fèi)用憑證錄入完畢，遇節(jié)假日順延;在錄入相關(guān)憑證時(shí)需仔細(xì)核對(duì)相關(guān)發(fā)票，確保費(fèi)用歸集到正確的科目下，在錄入研發(fā)費(fèi)用時(shí)，依據(jù)年初制定的新產(chǎn)品項(xiàng)目表，精確把費(fèi)用歸集到各詳細(xì)新產(chǎn)品項(xiàng)目。每月10日前剛好打印上月憑證粘貼完畢交送財(cái)務(wù)主管審核。

三、正確辦理相關(guān)費(fèi)用沖賬補(bǔ)借手續(xù);各費(fèi)用沖賬須要有預(yù)算會(huì)計(jì)，相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)，財(cái)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)及公司授權(quán)領(lǐng)導(dǎo)簽字都齊全的狀況下方可沖賬。對(duì)于銷售公司，國際業(yè)務(wù)部人員應(yīng)留意沖賬，借款分開并行。原則上不允許干脆沖賬補(bǔ)借。對(duì)于其他部門沖賬后需補(bǔ)借的，應(yīng)填列補(bǔ)借單，寫明原欠款額，本次報(bào)賬額，申請(qǐng)補(bǔ)借額，經(jīng)財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)簽字后交出納補(bǔ)借出來。對(duì)于各部門須要借款的，應(yīng)先查明個(gè)人欠款額并在借款申請(qǐng)單上注明。

四、依據(jù)人力資源部送來的社保發(fā)票及社保費(fèi)用分類明細(xì)表記賬，并與電氣、物業(yè)、技改核對(duì);在做社保費(fèi)用時(shí)，常會(huì)出現(xiàn)其所給出的安排表與銀行付款額上不一樣的狀況，須要核對(duì)除安排錯(cuò)誤的地方并與人力資源部相關(guān)負(fù)責(zé)人溝通后確認(rèn)正確后更正然后入賬，由于每次做社保賬時(shí)都是依據(jù)譚躍紅供應(yīng)的社保安排表先行做賬，發(fā)票送達(dá)會(huì)有較大延遲。所以要在發(fā)票送達(dá)后剛好附在安排表后，作為原始憑證。

五、每月26日左右催眾業(yè)抄水電汽表，催眾業(yè)公司剛好開具當(dāng)月的蒸汽費(fèi)發(fā)票，依據(jù)他們送來的水電汽發(fā)票及抄表明細(xì)進(jìn)行正確分?jǐn)?主要是分?jǐn)傠姎夥止?、眾業(yè)分公司、新疆特變衡陽電氣分公司應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)?shù)乃娖M(fèi))，并將分?jǐn)偙沓蕡?bào)財(cái)務(wù)部長審批、加蓋財(cái)務(wù)專用章之后交銷售會(huì)計(jì)對(duì)三家單位開票即可;并正確錄入本月水,汽,費(fèi)用憑證，對(duì)于向這三個(gè)單位的列出分?jǐn)傤~應(yīng)通過其他業(yè)務(wù)支出科目分?jǐn)偂?/p>

六、對(duì)于上月已經(jīng)做賬但稅抵扣未通過的專用發(fā)牌，運(yùn)輸發(fā)票本月須要進(jìn)行調(diào)賬訂正，編寫調(diào)賬說明、復(fù)印發(fā)票作為附件記賬;對(duì)于調(diào)賬應(yīng)依據(jù)規(guī)范的調(diào)賬格式進(jìn)行編制并經(jīng)財(cái)務(wù)主管簽字后方可調(diào)賬。

七、每月結(jié)賬之后1天內(nèi)根據(jù)主管要求上報(bào)費(fèi)用分析給財(cái)務(wù)主管;每季度結(jié)束結(jié)賬之后依據(jù)財(cái)務(wù)主管要求上報(bào)季度附表給財(cái)務(wù)主管。對(duì)于上報(bào)的財(cái)務(wù)分析，應(yīng)重點(diǎn)突出預(yù)算執(zhí)行狀況、差異分析、費(fèi)用成本限制狀況、效果、改進(jìn)措施。分析各項(xiàng)項(xiàng)目占收入比重狀況與去年同期相比存在的差異說明主要緣由。

八、幫助預(yù)算會(huì)計(jì)做好每月個(gè)人欠款的清理，對(duì)于尚有欠款人員在報(bào)賬時(shí)一律先沖賬，不允許賬未沖平的狀況下干脆拿款。每月清理運(yùn)輸費(fèi)用掛賬狀況，防止出現(xiàn)誤掛單位往來狀況。

對(duì)于工作中發(fā)覺的問題，總結(jié)了下可劃分為以下三類：一、制度制定上的缺陷：例如存在相當(dāng)多的對(duì)于我單位已干脆付款給會(huì)議組織方相關(guān)會(huì)議費(fèi)用其中已包含食宿的參會(huì)人員參會(huì)結(jié)束后又向公司報(bào)請(qǐng)食宿補(bǔ)貼的狀況。也存在對(duì)于陪伴公司領(lǐng)導(dǎo)一起出差已由公司領(lǐng)導(dǎo)支付食宿費(fèi)用的回公司后又申請(qǐng)出差食宿補(bǔ)助的狀況。二、制度執(zhí)行上的缺陷：對(duì)于費(fèi)用報(bào)銷，存在對(duì)報(bào)賬人員所貼發(fā)票數(shù)合計(jì)額計(jì)算有誤卻未能發(fā)覺，補(bǔ)貼天數(shù)計(jì)算有誤，匯總金額有誤的狀況。三、報(bào)賬人員降低稅負(fù)，涉稅風(fēng)險(xiǎn)學(xué)問的欠缺：存在報(bào)賬人員在報(bào)賬單上填列支付海外員工工資的狀況說明;存在報(bào)賬用代開的大額運(yùn)輸發(fā)票不附相應(yīng)的運(yùn)輸。

合同。

的狀況。

對(duì)于上述問題，針對(duì)制度缺陷的問題，本著節(jié)約費(fèi)用壓縮開支的原則，為有效降低稅負(fù)及涉稅風(fēng)險(xiǎn)、規(guī)范基礎(chǔ)管理工作，規(guī)范費(fèi)用報(bào)賬，建議：

1、報(bào)賬借款一律不允許出現(xiàn)“禮品”、“現(xiàn)金”、“贈(zèng)送”字樣;。

2、辦公用品發(fā)票金額不允許超過10100元，且必需附辦公用品清單;對(duì)于代開運(yùn)輸發(fā)票金額在10100元以上的，需附相應(yīng)的運(yùn)輸合同。

6、關(guān)于出差天數(shù)計(jì)算，以實(shí)際住宿天數(shù)計(jì)算包干費(fèi)用，無住宿則只報(bào)銷伙食補(bǔ)助，夜間在火車上連續(xù)超過6小時(shí)，可乘坐硬臥，未乘坐硬臥可按硬座票價(jià)50%計(jì)發(fā)補(bǔ)助，但不再另計(jì)住宿補(bǔ)助。如遇特別狀況需乘坐軟臥和一等座的必需由主管領(lǐng)導(dǎo)審批。

7、外出參與會(huì)議、培訓(xùn)原則上一律不予報(bào)銷補(bǔ)助。

8、外出催貨、監(jiān)造人員由對(duì)方單位接待則公司不予報(bào)銷補(bǔ)助、住宿費(fèi)、餐費(fèi)。

9、原則上外出人員的火車票訂票費(fèi)最高報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)5元/張，超出標(biāo)準(zhǔn)部分一律不予報(bào)銷。對(duì)于外出人員取款手續(xù)費(fèi)原則上按10元/筆(1筆為1010元)標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷，外出人員在外匯款費(fèi)用原則上不許報(bào)銷。

對(duì)于接下來改進(jìn)工作的構(gòu)想：

首先、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化專業(yè)學(xué)問、加快學(xué)問的更新、切實(shí)提高技能。不僅要把專業(yè)的理論學(xué)問學(xué)好，鑒于當(dāng)前自己的工作閱歷和實(shí)際操作實(shí)力還相當(dāng)缺乏，所以在工作當(dāng)中多實(shí)踐，多問。把每天所學(xué)到的學(xué)問或者閱歷都記在筆記本上，并學(xué)以致用，這樣日積月累，才能漸漸成長起來。此外，要主動(dòng)主動(dòng)的接觸各崗位的相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)問，結(jié)合本崗位工作職責(zé)提出一些主動(dòng)合理的建議，促進(jìn)工作效率的提高。讓個(gè)人在這個(gè)財(cái)務(wù)大團(tuán)隊(duì)中盡快成長起來，為公司貢獻(xiàn)出自己的一份力氣。

時(shí)間如梭，轉(zhuǎn)瞬間又將跨過一個(gè)年度之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也在集團(tuán)公司的領(lǐng)導(dǎo)與部門領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下順當(dāng)?shù)耐瓿闪私衲甑呢?cái)務(wù)工作。按說，我們每個(gè)追求進(jìn)步的人，免不了會(huì)在年終歲首對(duì)自己進(jìn)行一番盤點(diǎn)。這也算是對(duì)自己的一種鞭策吧。

回顧即將過去的這一年，在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，我們的工作著重于內(nèi)部費(fèi)用的控管、成本、費(fèi)用的核算以及對(duì)集團(tuán)下屬各公司的財(cái)務(wù)制度的完善、緊跟公司各項(xiàng)工作部署。在核算、賬務(wù)處理方面做了應(yīng)盡的責(zé)任。為了總結(jié)閱歷，發(fā)揚(yáng)成果，克服不足，現(xiàn)將20xx年。

如下：

一、費(fèi)用的規(guī)范管理：

(1)嚴(yán)格根據(jù)集團(tuán)內(nèi)部費(fèi)用的規(guī)范管理制度對(duì)費(fèi)用進(jìn)行限制，如小車費(fèi)用定補(bǔ)到位，差旅費(fèi)、業(yè)務(wù)款待費(fèi)依據(jù)不同的省市進(jìn)行定額補(bǔ)助，填制費(fèi)用單據(jù)時(shí)查看發(fā)票是否齊全是否有效以及其他費(fèi)用是否合理，分門別類的核算到每個(gè)部門，為便利下年做財(cái)務(wù)預(yù)算時(shí)核定每個(gè)部門的各種費(fèi)用打下基礎(chǔ)更能清晰的了解每個(gè)部門所發(fā)生的每一筆費(fèi)用。

(1)規(guī)范記賬憑證的編制，嚴(yán)格對(duì)原始憑證的合理性進(jìn)行核查，看賬實(shí)是否相符。強(qiáng)化會(huì)計(jì)檔案的管理，使每一份合同每一份協(xié)議甚至公司內(nèi)部上傳下達(dá)的每一份文件都逐一裝訂成冊(cè)，以便日后備查等。

(2)按規(guī)定時(shí)間及要求編制集團(tuán)公司所須要的財(cái)務(wù)報(bào)表，以便領(lǐng)導(dǎo)能剛好精確的了解公司內(nèi)部資金、費(fèi)用、成本、利潤等狀況。

(3)每月按時(shí)申報(bào)各項(xiàng)稅金。在集團(tuán)公司的年中稅務(wù)審查中主動(dòng)協(xié)作領(lǐng)導(dǎo)完成了往年公司的稅務(wù)稽查工作。

(4)不斷加強(qiáng)對(duì)公司固定資產(chǎn)的管理，每個(gè)辦公室添置什么樣的固定資產(chǎn)都按領(lǐng)導(dǎo)簽字的申購報(bào)告及實(shí)物發(fā)票入賬，核實(shí)到每個(gè)部門，每個(gè)責(zé)任人，登記成冊(cè)入檔，以便備查。到期的以及出售給其他單位的固定資產(chǎn)經(jīng)過固定資產(chǎn)管理模塊進(jìn)行報(bào)廢處理或者清理處理。

(5)每月按時(shí)核算職工的工資及費(fèi)用，打算無誤的統(tǒng)計(jì)集團(tuán)公司及下屬各公司的貸款狀況，為領(lǐng)導(dǎo)供應(yīng)最新最準(zhǔn)的公司資金信息。

三、財(cái)務(wù)核算與管理工作。

(1)按領(lǐng)導(dǎo)要求對(duì)堯治河村賓館的門市部及餐飲部不定時(shí)進(jìn)行盤點(diǎn)，核算門市部及餐飲部的收入、成本及費(fèi)用，以便能夠剛好精確的駕馭其經(jīng)營動(dòng)態(tài)。同時(shí)提出了對(duì)門市部經(jīng)營管理的見議，以便日后核算與管理。

(2)正確計(jì)算營業(yè)稅款及個(gè)人所得稅，剛好、足額地繳納稅款，主動(dòng)協(xié)作稅務(wù)部門運(yùn)用新的稅收申報(bào)軟件，保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導(dǎo)。

(3)由于公司以往內(nèi)部往來管理不嚴(yán)產(chǎn)生漏洞的缺陷，倒至賬面數(shù)額過大，占用了公司的大部分資金流量，在接連結(jié)算工程欠款的同時(shí)，加大了對(duì)往來賬務(wù)的核對(duì)與清查，對(duì)年限過長的客戶往來進(jìn)行了細(xì)致的核對(duì)。

(4)10月份依據(jù)公司去年的利潤將20xx年度的分紅款核算并安排到位。支付分紅款時(shí)嚴(yán)格根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)，將有欠款的扣回后再予以支付。

(5)主動(dòng)協(xié)作工程部對(duì)去年及今年的馬綿河馬路及其它工程進(jìn)行驗(yàn)收核算。

四、努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。

作為基層工作者，我充分相識(shí)到自己是一個(gè)執(zhí)行者，無論何時(shí)何地領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作從不討價(jià)還價(jià)都能剛好并努力的去完成，遇到問題努力去詢問，爭(zhēng)取讓領(lǐng)導(dǎo)滿足。

五、工作中存在的問題：

所謂“天下難事始于易，天下大事始于細(xì)”。工作之中再細(xì)也難免會(huì)出錯(cuò)，在這一年的工作之中還有許多待改的地方：

1、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)學(xué)問要學(xué)的太多，須要努力學(xué)習(xí)提高自身的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。

2、努力學(xué)習(xí)盡快把合并報(bào)表的編制原理弄懂，并學(xué)之以用。

3、工作中有時(shí)會(huì)馬虎，值得去改進(jìn)。

新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)，我決心再接再厲，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)問，在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下更上一層樓。

1、報(bào)賬借款一律不允許出現(xiàn)“禮品”、“現(xiàn)金”、“贈(zèng)送”字樣;。

2、辦公用品發(fā)票金額不允許超過10100元，且必需附辦公用品清單;對(duì)于代開運(yùn)輸發(fā)票金額在10100元以上的，需附相應(yīng)的運(yùn)輸合同。

6、關(guān)于出差天數(shù)計(jì)算，以實(shí)際住宿天數(shù)計(jì)算包干費(fèi)用，無住宿則只報(bào)銷伙食補(bǔ)助，夜間在火車上連續(xù)超過6小時(shí)，可乘坐硬臥，未乘坐硬臥可按硬座票價(jià)50%計(jì)發(fā)補(bǔ)助，但不再另計(jì)住宿補(bǔ)助。如遇特別狀況需乘坐軟臥和一等座的必需由主管領(lǐng)導(dǎo)審批。

7、外出參與會(huì)議、培訓(xùn)原則上一律不予報(bào)銷補(bǔ)助。

8、外出催貨、監(jiān)造人員由對(duì)方單位接待則公司不予報(bào)銷補(bǔ)助、住宿費(fèi)、餐費(fèi)。

9、原則上外出人員的火車票訂票費(fèi)最高報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)5元/張，超出標(biāo)準(zhǔn)部分一律不予報(bào)銷。對(duì)于外出人員取款手續(xù)費(fèi)原則上按10元/筆(1筆為1010元)標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷，外出人員在外匯款費(fèi)用原則上不許報(bào)銷。

對(duì)于接下來改進(jìn)工作的構(gòu)想：

首先、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化專業(yè)學(xué)問、加快學(xué)問的更新、切實(shí)提高技能。不僅要把專業(yè)的理論學(xué)問學(xué)好，鑒于當(dāng)前自己的工作閱歷和實(shí)際操作實(shí)力還相當(dāng)缺乏，所以在工作當(dāng)中多實(shí)踐，多問。把每天所學(xué)到的學(xué)問或者閱歷都記在筆記本上，并學(xué)以致用，這樣日積月累，才能漸漸成長起來。此外，要主動(dòng)主動(dòng)的接觸各崗位的相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)問，結(jié)合本崗位工作職責(zé)提出一些主動(dòng)合理的建議，促進(jìn)工作效率的提高。讓個(gè)人在這個(gè)財(cái)務(wù)大團(tuán)隊(duì)中盡快成長起來，為公司貢獻(xiàn)出自己的一份力氣。

費(fèi)用會(huì)計(jì)工作總結(jié)

求職者寫好一份個(gè)人簡歷，在求職中還可以提吸引力，讓用人單位的聘請(qǐng)官感愛好，即可更簡單的獲得對(duì)方的認(rèn)可。

個(gè)人信息。

性別：女。

民族：漢族年齡：28。

婚姻狀況：已婚專業(yè)名稱：

主修專業(yè)：財(cái)經(jīng)類政治面貌：漢族。

畢業(yè)院校：商洛學(xué)院畢業(yè)時(shí)間：7月。

最高學(xué)歷：大專電腦水平：一般。

工作閱歷：四年以上身高：163cm體重：55公斤。

求職意向。

期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職。

最快到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗需供應(yīng)住房：不須要。

教化/培訓(xùn)。

教化背景：

學(xué)校名稱：商洛學(xué)院(7月-207月)。

專業(yè)名稱：會(huì)計(jì)學(xué)歷：大專。

所在地：陜西商洛證書：會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。

專業(yè)描述：財(cái)務(wù)崗位必需得有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)，正直，嚴(yán)謹(jǐn)，原則性強(qiáng)。

培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)：

公司名稱：廈門百龍馬汽車貿(mào)易有限公司(2月-月)。

所屬行業(yè)：汽車·摩托車(制造·維護(hù)·配件·銷售·服務(wù))公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。

公司規(guī)模：200～500人工作地點(diǎn)：廈門。

職位名稱：信息員費(fèi)用會(huì)計(jì)配件庫前臺(tái)。

工作描述：審核一些費(fèi)用報(bào)銷，跟廠家核對(duì)提車臺(tái)數(shù)，金額，以及在途的車輛，每日銷量日?qǐng)?bào)表，庫存表的更新，在商務(wù)平臺(tái)上報(bào)客戶檔案資料，依據(jù)廠家下達(dá)的年度銷量，和銷售嘉獎(jiǎng)?wù)?，以及自身企業(yè)的實(shí)際銷售狀況來指定提車安排。不定時(shí)的實(shí)地盤點(diǎn)庫存必需精確，和廠家核對(duì)庫存，回復(fù)商務(wù)平臺(tái)上的各種文件的傳達(dá)以及回復(fù)。一些更換合格證等特別事務(wù)的處理。

離職緣由：老公工作調(diào)動(dòng)至龍巖，所以希望在龍巖找一份工作。

公司名稱：陜西超達(dá)汽車銷售服務(wù)有限公司(2024年11月-12月)。

所屬行業(yè)：汽車·摩托車(制造·維護(hù)·配件·銷售·服務(wù))公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。

公司規(guī)模：200～500人工作地點(diǎn)：陜西西安。

職位名稱：費(fèi)用會(huì)計(jì)成本會(huì)計(jì)稅務(wù)會(huì)計(jì)。

工作描述：剛起先的時(shí)候做修理收款以及修理收款明細(xì)的登記，開具機(jī)動(dòng)車銷售發(fā)票，增值稅專用發(fā)票以及保管登記核對(duì)。開票系統(tǒng)的維護(hù)和稅控盤的保管。后來做成本會(huì)計(jì)，費(fèi)用會(huì)計(jì)，整車銷售成本，售后的修理成本，和進(jìn)銷存的完善。每月幫助總賬會(huì)計(jì)報(bào)稅，月末增值稅的限制。在廠家商務(wù)平臺(tái)核對(duì)帳。

離職緣由：個(gè)人其他緣由。

自我評(píng)價(jià)。

自我評(píng)價(jià)：我熱忱大方，喜愛挑戰(zhàn)自我，工作仔細(xì)嚴(yán)謹(jǐn)。希望找到一份文職類工作，最好是龍州工業(yè)園旁邊上班。

語言實(shí)力。

語種名稱駕馭程度。

英語良好。

一般話良好。

拓展閱讀：個(gè)人簡歷拒之門外的主因。

求職者編寫個(gè)人簡歷是為了先獲得面試的機(jī)會(huì)，求職的過程就是求職者競(jìng)爭(zhēng)的過程，個(gè)人簡歷的質(zhì)量干脆關(guān)系到勝利與否。于是全部的求職者都希望能寫出優(yōu)秀的個(gè)人簡歷來，而優(yōu)秀的個(gè)人簡歷要如何寫呢?首先要知道編寫個(gè)人簡歷的'重點(diǎn)，此外還要知道什么樣的個(gè)人簡歷不能被用人單位所接受，在編寫個(gè)人簡歷的時(shí)候要留意避開以下三大問題。

一、讓對(duì)方看不懂的簡歷。

編寫個(gè)人簡歷首先要求遵循的原則是簡潔、明白、真實(shí)、精煉，此外個(gè)人簡歷還須要具有特別高的可讀性。你所寫的個(gè)人簡歷并不是給自己看的，而是給用人單位的聘請(qǐng)官看，假如對(duì)方在篩選個(gè)人簡歷的時(shí)候卻不能讀懂簡歷，會(huì)干脆被淘汰掉。要知道在聘請(qǐng)期間聘請(qǐng)官每天會(huì)閱讀大量的個(gè)人簡歷，一份看不懂的建立，絕不會(huì)花更多時(shí)間來搞懂。那么，求職者在編寫個(gè)人簡歷的時(shí)候肯定要留意其可讀性、邏輯性。

二，讓對(duì)方?jīng)]愛好的簡歷。

個(gè)人簡歷的作用之一就是讓聘請(qǐng)官對(duì)自己的感愛好，一份簡歷若不能讓對(duì)方產(chǎn)生愛好，被錄用的可能性就特別小。然而在現(xiàn)實(shí)中許多求職者所編寫的個(gè)人簡歷，卻總是存在華而不實(shí)的問題，單單是看兩行就讓人失去愛好。

三，讓對(duì)方?jīng)]有印象的簡歷。

不管是投遞簡歷還是在面試上，求職者要做的是給對(duì)方留下深刻的印象，要明確的知道一份優(yōu)秀的簡歷必定能給對(duì)方留下印象。而不能留下印象的簡歷，即便僥幸通過第一輪少選，也很能堅(jiān)持到最終。

更多。

費(fèi)用會(huì)計(jì)工作總結(jié)

總結(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它能幫我們理順學(xué)問結(jié)構(gòu)，突出重點(diǎn)，突破難點(diǎn)，不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。如何把總結(jié)做到重點(diǎn)突出呢？下面是我細(xì)心整理的費(fèi)用會(huì)計(jì)工作總結(jié)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

20xx年度，財(cái)務(wù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和各部門的大力支持下，財(cái)務(wù)工作取得了肯定的進(jìn)展?，F(xiàn)將20xx年度財(cái)務(wù)工作總結(jié)如下：

眾所周知，會(huì)計(jì)核算是財(cái)務(wù)部最基礎(chǔ)也是最重要的工作，是各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作的基石和根源。隨著公司業(yè)務(wù)的不斷擴(kuò)張，如何加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算工作的標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)性和合理性，成為我們財(cái)務(wù)工作的新課題。為努力實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，財(cái)務(wù)部主要開展了以下工作：

1、建立會(huì)計(jì)核算標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)核算的標(biāo)準(zhǔn)化管理。財(cái)務(wù)部依據(jù)路橋工程項(xiàng)目核算的須要、依據(jù)納稅申報(bào)的須要、依據(jù)資金預(yù)算的須要，設(shè)立會(huì)計(jì)科目，制定了具體的二級(jí)和多級(jí)明細(xì)，并且對(duì)各個(gè)科目的核算范圍進(jìn)行了明確規(guī)定。

詳細(xì)有以下幾點(diǎn)：

（1）、規(guī)范記賬、算賬、報(bào)賬等日常會(huì)計(jì)處理工作，做到手續(xù)完備、數(shù)字精確、賬目清楚，按月編制會(huì)計(jì)報(bào)表、會(huì)計(jì)分析報(bào)告。

（2）、定期與項(xiàng)目部會(huì)計(jì)核對(duì)現(xiàn)金、銀行存款以及原輔材料、低值易耗品、備品配件的入庫、領(lǐng)用、報(bào)廢。

（3）、精確剛好登記各種賬簿，并做到賬賬相符。剛好精確供應(yīng)各方所需數(shù)據(jù)，嚴(yán)格根據(jù)財(cái)務(wù)管理制度工作流程進(jìn)行工作。

2、引入用友網(wǎng)絡(luò)版財(cái)務(wù)軟件，全面實(shí)施會(huì)計(jì)電算化。經(jīng)過前期加班加點(diǎn)數(shù)據(jù)初始化，最終將財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)系統(tǒng)建立起來。財(cái)務(wù)部各個(gè)崗位基本駕馭了財(cái)務(wù)軟件的應(yīng)用與操作，財(cái)務(wù)核算順當(dāng)過渡到用電算化處理業(yè)務(wù)。大大地提高了數(shù)據(jù)的'查詢功能，為財(cái)務(wù)分析打下了良好的基礎(chǔ)，使財(cái)務(wù)工作上了一個(gè)新的臺(tái)階。

3、重新對(duì)原有的會(huì)計(jì)核算流程進(jìn)行了梳理和制定，現(xiàn)在的財(cái)務(wù)部內(nèi)部會(huì)計(jì)核算流程更加突出了內(nèi)部限制，明確了各個(gè)流程所占用的時(shí)間，對(duì)什么時(shí)候報(bào)賬、出什么表、供應(yīng)哪些單據(jù)，憑證如何傳輸都做出了明確清楚的規(guī)定。保證了財(cái)務(wù)信息能有序地、按時(shí)、按質(zhì)地供應(yīng)出來。采納新的工作流程后，工作效率提高了，各崗位的沖突和扯皮現(xiàn)象削減了，財(cái)務(wù)報(bào)告的剛好性得到了有效地保障。

4、加強(qiáng)各業(yè)務(wù)單位及往來單位帳目的清理核對(duì)工作，定時(shí)與各單位打電話或親自上門清理核對(duì)帳目，使得我公司與上下游往來賬目清楚精確。同時(shí)加強(qiáng)應(yīng)收工程款的追討，如省路橋公司、環(huán)安公司和新疆、宿州的款項(xiàng)。

財(cái)務(wù)部每天都離不開資金的收付與財(cái)務(wù)報(bào)帳、記帳工作。一年來，我們剛好為各項(xiàng)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)活動(dòng)供應(yīng)了應(yīng)有的服務(wù)，基本上滿意了各部門對(duì)財(cái)務(wù)的要求。公司資金流量始終很大，尤其是在年底春節(jié)前，在回收工程款和結(jié)算支付材料、工程款、工資等工作中，現(xiàn)金流量巨大，財(cái)務(wù)部本著“仔細(xì)、細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)”的工作作風(fēng)，各項(xiàng)資金收付平安、精確、剛好。在財(cái)務(wù)核算工作中每一位財(cái)務(wù)人員盡職盡責(zé)，仔細(xì)處理每一筆業(yè)務(wù)，為公司節(jié)約各項(xiàng)開支費(fèi)用完自己的努力。

1、建立了出納通核算系統(tǒng)，各項(xiàng)目部會(huì)計(jì)在經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生當(dāng)日剛好登賬，真正做到日清日結(jié)，便于公司統(tǒng)一限制，為公司統(tǒng)一籌劃資金和限制費(fèi)用供應(yīng)了最快捷有效的第一手資料。

2、建立了材料核算系統(tǒng)，各項(xiàng)目部在當(dāng)天材料出入庫時(shí)，剛好將出庫材料和入庫材料登入系統(tǒng)，便于總部動(dòng)態(tài)駕馭各項(xiàng)目部的材料運(yùn)用狀況及庫存數(shù)，做到周轉(zhuǎn)快，庫存少，盡量少占用資金。

3、財(cái)務(wù)部全體人員通過學(xué)習(xí)公司財(cái)務(wù)流程及支付管理方法，大大地增長了業(yè)務(wù)學(xué)問，有效地改善了前期支付勞務(wù)、租賃、工程款手續(xù)有時(shí)不齊全也付款的狀況，以便條代票，以單代賬，財(cái)務(wù)只是被動(dòng)付款等等不規(guī)范行為。同時(shí)實(shí)現(xiàn)了收支同步、債權(quán)債務(wù)關(guān)系剛好反映并能分項(xiàng)目剛好正確核算成本費(fèi)用，同步做出報(bào)表上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)。

4、開展有多部門參加的資產(chǎn)清查工作，與資產(chǎn)管理部門親密協(xié)作，將財(cái)務(wù)賬面資產(chǎn)與現(xiàn)有資產(chǎn)核對(duì)開展實(shí)地清查。使公司資產(chǎn)利用率得到提高，有效地盤活了資產(chǎn)，并合理地做出折舊方案，合理地計(jì)算經(jīng)營成本。

在內(nèi)控方面，財(cái)務(wù)部相繼提出了關(guān)于財(cái)產(chǎn)管理、合同簽訂、費(fèi)用限制等方面的合理建議。為完善公司各項(xiàng)內(nèi)部管理制度，建設(shè)財(cái)務(wù)管理內(nèi)外環(huán)境盡了我們應(yīng)盡的職責(zé)。

1、財(cái)務(wù)部除了負(fù)責(zé)處理公司內(nèi)部財(cái)務(wù)關(guān)系外，為達(dá)成公司的目標(biāo)任務(wù)，還要妥當(dāng)處理外部各方面的財(cái)務(wù)關(guān)系。20學(xué)校、年度我們相繼和多家擔(dān)保公司合作，建立了良好的合作伙伴關(guān)系。與、x行、x行、xx銀行等實(shí)力雄厚的單位也都建立了優(yōu)良的銀企關(guān)系。

2、與稅務(wù)部門建立了良好的稅企關(guān)系，并圓滿完成了對(duì)稅務(wù)、銀行、統(tǒng)計(jì)局、街道、建委等相關(guān)部門所需資料的申報(bào)。

3、在日常資金管理上，財(cái)務(wù)部重點(diǎn)加強(qiáng)了以下工作：與各家銀行開通了網(wǎng)上銀行業(yè)務(wù)，幫助公司實(shí)時(shí)了解公司的銀行存款狀況；建立了資金日?qǐng)?bào)體系，每日向公司領(lǐng)導(dǎo)上報(bào)頭天的公司資金狀況，為公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行資金調(diào)度供應(yīng)了依據(jù)；每月定期編制各家銀行的銀行余額調(diào)整表，保證了公司資金的精確性和平安性；不定期地對(duì)庫存現(xiàn)金進(jìn)行盤點(diǎn)；在付款流程上增加了對(duì)出納填制的付款單據(jù)的復(fù)核程序；通過這一系列的工作，使得公司資金的收取和運(yùn)用上的精確性及平安性大大提高，使財(cái)務(wù)部在資金管理的規(guī)范化方面上了一個(gè)新的臺(tái)階。

1、有關(guān)制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠，比如我們?cè)谫Y金支付和費(fèi)用報(bào)銷方面要真正發(fā)揮財(cái)務(wù)的監(jiān)督職能，對(duì)于不符合規(guī)定的堅(jiān)決不予支付。

2、固定資產(chǎn)賬務(wù)系統(tǒng)未建立起來，要充分利用現(xiàn)有固定資產(chǎn)模塊建立明細(xì)賬，便于公司對(duì)固定資產(chǎn)的日常核算管理。

3、財(cái)務(wù)人員來自各行各業(yè)，需加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員內(nèi)訓(xùn)，通過學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、溝通來逐步提高自我，促進(jìn)內(nèi)部溝通，更好地做到上傳下達(dá)。

費(fèi)用會(huì)計(jì)工作總結(jié)

五、工作中存在的問題：

所謂“天下難事始于易，天下大事始于細(xì)”。工作之中再細(xì)也難免會(huì)出錯(cuò)，在這一年的工作之中還有許多待改的地方：

1、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)學(xué)問要學(xué)的太多，須要努力學(xué)習(xí)提高自身的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。

2、努力學(xué)習(xí)盡快把合并報(bào)表的編制原理弄懂，并學(xué)之以用。

3、工作中有時(shí)會(huì)馬虎，值得去改進(jìn)。

新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)，我決心再接再厲，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)問，在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下更上一層樓。

篇二。

自接手費(fèi)用崗位以來已一年了。一年來,對(duì)本崗位的基本工作職責(zé)和工作任務(wù)已有了一個(gè)比較清楚的相識(shí)和了解?，F(xiàn)將一年來的工作狀況總結(jié)如下：

我的工作職責(zé)主要是于剛好精確對(duì)公司發(fā)生的費(fèi)用進(jìn)行歸集并記賬，能夠?qū)景l(fā)生的費(fèi)用進(jìn)行分析，找出費(fèi)用限制的關(guān)節(jié)點(diǎn)，提出相應(yīng)的建議和解決方法，切實(shí)限制費(fèi)用，避開出現(xiàn)費(fèi)用報(bào)銷失控。

我日常的工作內(nèi)容主要為以下八個(gè)方面：

一、仔細(xì)檢查收到的各類相關(guān)票據(jù)手續(xù)、審批流程等是否符合相關(guān)政策及公司規(guī)定;在這半年來的實(shí)際工作過程中，常會(huì)出現(xiàn)相關(guān)手續(xù)不齊全，相關(guān)報(bào)銷單據(jù)不合規(guī)就拿過來報(bào)銷的狀況。對(duì)于這類狀況，必需做到細(xì)心謹(jǐn)慎避開，防止出現(xiàn)虛報(bào)、假報(bào)，損害公司利益的狀況的發(fā)生。

二、每月剛好、正確無誤錄入相關(guān)費(fèi)用憑證(管理費(fèi)用、制造費(fèi)用、銷售費(fèi)用)，并于每月2日之前將上月費(fèi)用憑證錄入完畢，遇節(jié)假日順延;在錄入相關(guān)憑證時(shí)需仔細(xì)核對(duì)相關(guān)發(fā)票，確保費(fèi)用歸集到正確的科目下，在錄入研發(fā)費(fèi)用時(shí)，依據(jù)年初制定的新產(chǎn)品項(xiàng)目表，精確把費(fèi)用歸集到各詳細(xì)新產(chǎn)品項(xiàng)目。每月10日前剛好打印上月憑證粘貼完畢交送財(cái)務(wù)主管審核。

三、正確辦理相關(guān)費(fèi)用沖賬補(bǔ)借手續(xù);各費(fèi)用沖賬須要有預(yù)算會(huì)計(jì)，相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)，財(cái)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)及公司授權(quán)領(lǐng)導(dǎo)簽字都齊全的狀況下方可沖賬。對(duì)于銷售公司，國際業(yè)務(wù)部人員應(yīng)留意沖賬，借款分開并行。原則上不允許干脆沖賬補(bǔ)借。對(duì)于其他部門沖賬后需補(bǔ)借的，應(yīng)填列補(bǔ)借單，寫明原欠款額，本次報(bào)賬額，申請(qǐng)補(bǔ)借額，經(jīng)財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)簽字后交出納補(bǔ)借出來。對(duì)于各部門須要借款的，應(yīng)先查明個(gè)人欠款額并在借款申請(qǐng)單上注明。

四、依據(jù)人力資源部送來的社保發(fā)票及社保費(fèi)用分類明細(xì)表記賬，并與電氣、物業(yè)、技改核對(duì);在做社保費(fèi)用時(shí)，常會(huì)出現(xiàn)其所給出的安排表與銀行付款額上不一樣的狀況，須要核對(duì)除安排錯(cuò)誤的地方并與人力資源部相關(guān)負(fù)責(zé)人溝通后確認(rèn)正確后更正然后入賬，由于每次做社保賬時(shí)都是依據(jù)譚躍紅供應(yīng)的社保安排表先行做賬，發(fā)票送達(dá)會(huì)有較大延遲。所以要在發(fā)票送達(dá)后剛好附在安排表后，作為原始憑證。

五、每月26日左右催眾業(yè)抄水電汽表，催眾業(yè)公司剛好開具當(dāng)月的蒸汽費(fèi)發(fā)票，依據(jù)他們送來的水電汽發(fā)票及抄表明細(xì)進(jìn)行正確分?jǐn)?主要是分?jǐn)傠姎夥止尽⒈姌I(yè)分公司、新疆特變衡陽電氣分公司應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)?shù)乃娖M(fèi))，并將分?jǐn)偙沓蕡?bào)財(cái)務(wù)部長審批、加蓋財(cái)務(wù)專用章之后交銷售會(huì)計(jì)對(duì)三家單位開票即可;并正確錄入本月水,汽,費(fèi)用憑證，對(duì)于向這三個(gè)單位的列出分?jǐn)傤~應(yīng)通過其他業(yè)務(wù)支出科目分?jǐn)偂?/p>

六、對(duì)于上月已經(jīng)做賬但稅抵扣未通過的專用發(fā)牌，運(yùn)輸發(fā)票本月須要進(jìn)行調(diào)賬訂正，編寫調(diào)賬說明、復(fù)印發(fā)票作為附件記賬;對(duì)于調(diào)賬應(yīng)依據(jù)規(guī)范的調(diào)賬格式進(jìn)行編制并經(jīng)財(cái)務(wù)主管簽字后方可調(diào)賬。

七、每月結(jié)賬之后1天內(nèi)根據(jù)主管要求上報(bào)費(fèi)用分析給財(cái)務(wù)主管;每季度結(jié)束結(jié)賬之后依據(jù)財(cái)務(wù)主管要求上報(bào)季度附表給財(cái)務(wù)主管。對(duì)于上報(bào)的財(cái)務(wù)分析，應(yīng)重點(diǎn)突出預(yù)算執(zhí)行狀況、差異分析、費(fèi)用成本限制狀況、效果、改進(jìn)措施。分析各項(xiàng)項(xiàng)目占收入比重狀況與去年同期相比存在的差異說明主要緣由。

八、幫助預(yù)算會(huì)計(jì)做好每月個(gè)人欠款的清理，對(duì)于尚有欠款人員在報(bào)賬時(shí)一律先沖賬，不允許賬未沖平的狀況下干脆拿款。每月清理運(yùn)輸費(fèi)用掛賬狀況，防止出現(xiàn)誤掛單位往來狀況。

對(duì)于工作中發(fā)覺的問題，總結(jié)了下可劃分為以下三類：一、制度制定上的缺陷：例如存在相當(dāng)多的對(duì)于我單位已干脆付款給會(huì)議組織方相關(guān)會(huì)議費(fèi)用其中已包含食宿的參會(huì)人員參會(huì)結(jié)束后又向公司報(bào)請(qǐng)食宿補(bǔ)貼的狀況。也存在對(duì)于陪伴公司領(lǐng)導(dǎo)一起出差已由公司領(lǐng)導(dǎo)支付食宿費(fèi)用的回公司后又申請(qǐng)出差食宿補(bǔ)助的狀況。二、制度執(zhí)行上的缺陷：對(duì)于費(fèi)用報(bào)銷，存在對(duì)報(bào)賬人員所貼發(fā)票數(shù)合計(jì)額計(jì)算有誤卻未能發(fā)覺，補(bǔ)貼天數(shù)計(jì)算有誤，匯總金額有誤的狀況。三、報(bào)賬人員降低稅負(fù)，涉稅風(fēng)險(xiǎn)學(xué)問的欠缺：存在報(bào)賬人員在報(bào)賬單上填列支付海外員工工資的狀況說明;存在報(bào)賬用代開的大額運(yùn)輸發(fā)票不附相應(yīng)的運(yùn)輸合同的狀況。

對(duì)于上述問題，針對(duì)制度缺陷的問題，本著節(jié)約費(fèi)用壓縮開支的原則，為有效降低稅負(fù)及涉稅風(fēng)險(xiǎn)、規(guī)范基礎(chǔ)管理工作，規(guī)范費(fèi)用報(bào)賬，建議：

1、報(bào)賬借款一律不允許出現(xiàn)“禮品”、“現(xiàn)金”、“贈(zèng)送”字樣;。

2、辦公用品發(fā)票金額不允許超過10100元，且必需附辦公用品清單;對(duì)于代開運(yùn)輸發(fā)票金額在10100元以上的，需附相應(yīng)的運(yùn)輸合同。

6、關(guān)于出差天數(shù)計(jì)算，以實(shí)際住宿天數(shù)計(jì)算包干費(fèi)用，無住宿則只報(bào)銷伙食補(bǔ)助，夜間在火車上連續(xù)超過6小時(shí)，可乘坐硬臥，未乘坐硬臥可按硬座票價(jià)50%計(jì)發(fā)補(bǔ)助，但不再另計(jì)住宿補(bǔ)助。如遇特別狀況需乘坐軟臥和一等座的必需由主管領(lǐng)導(dǎo)審批。

7、外出參與會(huì)議、培訓(xùn)原則上一律不予報(bào)銷補(bǔ)助。

8、外出催貨、監(jiān)造人員由對(duì)方單位接待則公司不予報(bào)銷補(bǔ)助、住宿費(fèi)、餐費(fèi)。

9、原則上外出人員的火車票訂票費(fèi)最高報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)5元/張，超出標(biāo)準(zhǔn)部分一律不予報(bào)銷。對(duì)于外出人員取款手續(xù)費(fèi)原則上按10元/筆(1筆為1010元)標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷，外出人員在外匯款費(fèi)用原則上不許報(bào)銷。

對(duì)于接下來改進(jìn)工作的構(gòu)想：

首先、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化專業(yè)學(xué)問、加快學(xué)問的更新、切實(shí)提高技能。不僅要把專業(yè)的理論學(xué)問學(xué)好，鑒于當(dāng)前自己的工作閱歷和實(shí)際操作實(shí)力還相當(dāng)缺乏，所以在工作當(dāng)中多實(shí)踐，多問。把每天所學(xué)到的學(xué)問或者閱歷都記在筆記本上，并學(xué)以致用，這樣日積月累，才能漸漸成長起來。此外，要主動(dòng)主動(dòng)的接觸各崗位的相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)問，結(jié)合本崗位工作職責(zé)提出一些主動(dòng)合理的建議，促進(jìn)工作效率的提高。讓個(gè)人在這個(gè)財(cái)務(wù)大團(tuán)隊(duì)中盡快成長起來，為公司貢獻(xiàn)出自己的一份力氣。

費(fèi)用會(huì)計(jì)年度工作總結(jié)

自接手費(fèi)用崗位以來已一年了。一年來,對(duì)本崗位的基本工作職責(zé)和工作任務(wù)已有了一個(gè)比較清楚的相識(shí)和了解。現(xiàn)將一年來的工作狀況總結(jié)如下：

我的工作職責(zé)主要是于剛好精確對(duì)公司發(fā)生的費(fèi)用進(jìn)行歸集并記賬，能夠?qū)景l(fā)生的費(fèi)用進(jìn)行分析，找出費(fèi)用限制的關(guān)節(jié)點(diǎn)，提出相應(yīng)的建議和解決方法，切實(shí)限制費(fèi)用，避開出現(xiàn)費(fèi)用報(bào)銷失控。

我日常的工作內(nèi)容主要為以下七個(gè)方面：

一、仔細(xì)檢查收到的各類相關(guān)票據(jù)手續(xù)、審批流程等是否符合相關(guān)政策及公司規(guī)定;在這半年來的實(shí)際工作過程中，常會(huì)出現(xiàn)相關(guān)手續(xù)不齊全，相關(guān)報(bào)銷單據(jù)不合規(guī)就拿過來報(bào)銷的狀況。對(duì)于這類狀況，必需做到細(xì)心謹(jǐn)慎避開，防止出現(xiàn)虛報(bào)、假報(bào)，損害公司利益的狀況的發(fā)生。

二、每月剛好、正確無誤錄入相關(guān)費(fèi)用憑證(管理費(fèi)用、制造費(fèi)用、銷售費(fèi)用)，并于每月2日之前將上月費(fèi)用憑證錄入完畢，遇節(jié)假日順延;在錄入相關(guān)憑證時(shí)需仔細(xì)核對(duì)相關(guān)發(fā)票，確保費(fèi)用歸集到正確的科目下，在錄入研發(fā)費(fèi)用時(shí)，依據(jù)年初制定的新產(chǎn)品項(xiàng)目表，精確把費(fèi)用歸集到各詳細(xì)新產(chǎn)品項(xiàng)目。每月10日前剛好打印上月憑證粘貼完畢交送財(cái)務(wù)主管審核。

三、正確辦理相關(guān)費(fèi)用沖賬補(bǔ)借手續(xù);各費(fèi)用沖賬須要有預(yù)算會(huì)計(jì)，相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)，財(cái)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)及公司授權(quán)領(lǐng)導(dǎo)簽字都齊全的狀況下方可沖賬。對(duì)于銷售公司，國際業(yè)務(wù)部人員應(yīng)留意沖賬，借款分開并行。原則上不允許干脆沖賬補(bǔ)借。對(duì)于其他部門沖賬后需補(bǔ)借的，應(yīng)填列補(bǔ)借單，寫明原欠款額，本次報(bào)賬額，申請(qǐng)補(bǔ)借額，經(jīng)財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)簽字后交出納補(bǔ)借出來。對(duì)于各部門須要借款的，應(yīng)先查明個(gè)人欠款額并在借款申請(qǐng)單上注明。

四、依據(jù)人力資源部送來的社保發(fā)票及社保費(fèi)用分類明細(xì)表記賬，并與電氣、物業(yè)、技改核對(duì);在做社保費(fèi)用時(shí)，常會(huì)出現(xiàn)其所給出的安排表與銀行付款額上不一樣的狀況，須要核對(duì)除安排錯(cuò)誤的地方并與人力資源部相關(guān)負(fù)責(zé)人溝通后確認(rèn)正確后更正然后入賬，由于每次做社保賬時(shí)都是依據(jù)譚躍紅供應(yīng)的社保安排表先行做賬，發(fā)票送達(dá)會(huì)有較大延遲。所以要在發(fā)票送達(dá)后剛好附在安排表后，作為原始憑證。

五、每月26日左右催眾業(yè)抄水電汽表，催眾業(yè)公司剛好開具當(dāng)月的蒸汽費(fèi)發(fā)票，依據(jù)他們送來的水電汽發(fā)票及抄表明細(xì)進(jìn)行正確分?jǐn)?主要是分?jǐn)傠姎夥止?、眾業(yè)分公司、新疆特變衡陽電氣分公司應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)?shù)乃娖M(fèi))，并將分?jǐn)偙沓蕡?bào)財(cái)務(wù)部長審批、加蓋財(cái)務(wù)專用章之后交銷售會(huì)計(jì)對(duì)三家單位開票即可;并正確錄入本月水,汽,費(fèi)用憑證，對(duì)于向這三個(gè)單位的列出分?jǐn)傤~應(yīng)通過其他業(yè)務(wù)支出科目分?jǐn)偂?/p>

六、對(duì)于上月已經(jīng)做賬但稅抵扣未通過的專用發(fā)牌，運(yùn)輸發(fā)票本月須要進(jìn)行調(diào)賬訂正，編寫調(diào)賬說明、復(fù)印發(fā)票作為附件記賬;對(duì)于調(diào)賬應(yīng)依據(jù)規(guī)范的調(diào)賬格式進(jìn)行編制并經(jīng)財(cái)務(wù)主管簽字后方可調(diào)賬。

七、每月結(jié)賬之后1天內(nèi)根據(jù)主管要求上報(bào)費(fèi)用分析給財(cái)務(wù)主管;每季度結(jié)束結(jié)賬之后依據(jù)財(cái)務(wù)主管要求上報(bào)季度附表給財(cái)務(wù)主管。對(duì)于上報(bào)的財(cái)務(wù)分析，應(yīng)重點(diǎn)突出預(yù)算執(zhí)行狀況、差異分析、費(fèi)用成本限制狀況、效果、改進(jìn)措施。分析各項(xiàng)項(xiàng)目占收入比重狀況與去年同期相比存在的差異說明主要緣由。

八、幫助預(yù)算會(huì)計(jì)做好每月個(gè)人欠款的清理，對(duì)于尚有欠款人員在報(bào)賬時(shí)一律先沖賬，不允許賬未沖平的狀況下干脆拿款。每月清理運(yùn)輸費(fèi)用掛賬狀況，防止出現(xiàn)誤掛單位往來狀況。

對(duì)于工作中發(fā)覺的問題，總結(jié)了下可劃分為以下三類：一、制度制定上的缺陷：例如存在相當(dāng)多的對(duì)于我單位已干脆付款給會(huì)議組織方相關(guān)會(huì)議費(fèi)用其中已包含食宿的參會(huì)人員參會(huì)結(jié)束后又向公司報(bào)請(qǐng)食宿補(bǔ)貼的狀況。也存在對(duì)于陪伴公司領(lǐng)導(dǎo)一起出差已由公司領(lǐng)導(dǎo)支付食宿費(fèi)用的回公司后又申請(qǐng)出差食宿補(bǔ)助的狀況。二、制度執(zhí)行上的缺陷：對(duì)于費(fèi)用報(bào)銷，存在對(duì)報(bào)賬人員所貼發(fā)票數(shù)合計(jì)額計(jì)算有誤卻未能發(fā)覺，補(bǔ)貼天數(shù)計(jì)算有誤，匯總金額有誤的狀況。三、報(bào)賬人員降低稅負(fù)，涉稅風(fēng)險(xiǎn)學(xué)問的欠缺：存在報(bào)賬人員在報(bào)賬單上填列支付海外員工工資的狀況說明;存在報(bào)賬用代開的大額運(yùn)輸發(fā)票不附相應(yīng)的運(yùn)輸合同的狀況。

對(duì)于上述問題，針對(duì)制度缺陷的問題，本著節(jié)約費(fèi)用壓縮開支的原則，為有效降低稅負(fù)及涉稅風(fēng)險(xiǎn)、規(guī)范基礎(chǔ)管理工作，規(guī)范費(fèi)用報(bào)賬，建議：

1、報(bào)賬借款一律不允許出現(xiàn)“禮品”、“現(xiàn)金”、“贈(zèng)送”字樣;。

2、辦公用品發(fā)票金額不允許超過10100元，且必需附辦公用品清單;對(duì)于代開運(yùn)輸發(fā)票金額在10100元以上的，需附相應(yīng)的運(yùn)輸合同。

6、關(guān)于出差天數(shù)計(jì)算，以實(shí)際住宿天數(shù)計(jì)算包干費(fèi)用，無住宿則只報(bào)銷伙食補(bǔ)助，夜間在火車上連續(xù)超過6小時(shí)，可乘坐硬臥，未乘坐硬臥可按硬座票價(jià)50%計(jì)發(fā)補(bǔ)助，但不再另計(jì)住宿補(bǔ)助。如遇特別狀況需乘坐軟臥和一等座的必需由主管領(lǐng)導(dǎo)審批。

7、外出參與會(huì)議、培訓(xùn)原則上一律不予報(bào)銷補(bǔ)助。

8、外出催貨、監(jiān)造人員由對(duì)方單位接待則公司不予報(bào)銷補(bǔ)助、住宿費(fèi)、餐費(fèi)。

9、原則上外出人員的火車票訂票費(fèi)最高報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)5元/張，超出標(biāo)準(zhǔn)部分一律不予報(bào)銷。對(duì)于外出人員取款手續(xù)費(fèi)原則上按10元/筆(1筆為1010元)標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷，外出人員在外匯款費(fèi)用原則上不許報(bào)銷。

對(duì)于接下來改進(jìn)工作的構(gòu)想：

首先、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化專業(yè)學(xué)問、加快學(xué)問的更新、切實(shí)提高技能。不僅要把專業(yè)的理論學(xué)問學(xué)好，鑒于當(dāng)前自己的工作閱歷和實(shí)際操作實(shí)力還相當(dāng)缺乏，所以在工作當(dāng)中多實(shí)踐，多問。把每天所學(xué)到的學(xué)問或者閱歷都記在筆記本上，并學(xué)以致用，這樣日積月累，才能漸漸成長起來。此外，要主動(dòng)主動(dòng)的接觸各崗位的相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)問，結(jié)合本崗位工作職責(zé)提出一些主動(dòng)合理的建議，促進(jìn)工作效率的提高。讓個(gè)人在這個(gè)財(cái)務(wù)大團(tuán)隊(duì)中盡快成長起來，為公司貢獻(xiàn)出自己的一份力氣。

費(fèi)用會(huì)計(jì)工作總結(jié)

我于20__年x月進(jìn)入貴公司上班，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切支持下，在同事們的幫助協(xié)作下，根據(jù)國家《會(huì)計(jì)法》以及金融管理規(guī)范的一系列要求和文件精神，做好自己的本職工作，半年來，我不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自己的工作業(yè)務(wù)學(xué)問和財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)實(shí)力，在自己的本職崗位上嚴(yán)格履行職責(zé)，全面完成了公司交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，為公司的發(fā)展做出了自己的一點(diǎn)貢獻(xiàn)和力氣，現(xiàn)就今年工作狀況總結(jié)及明年工作準(zhǔn)備如下：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)實(shí)力。

通過報(bào)紙雜志、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體，加強(qiáng)政治思想和品德修養(yǎng)。仔細(xì)學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)方面的各項(xiàng)規(guī)定，自覺根據(jù)國家的財(cái)經(jīng)政策和程序辦事。努力鉆研業(yè)務(wù)學(xué)問，始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)上，腳踏實(shí)地工作。不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，講求學(xué)習(xí)效果，“在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作”，堅(jiān)持學(xué)以致用，注意融會(huì)貫穿，理論聯(lián)系實(shí)際，用新的學(xué)問、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合學(xué)問，使自身綜合實(shí)力不斷得到提高。

二、仔細(xì)做好自己的本職工作。

這半年以來，我嚴(yán)格要求自己，要以良好的職業(yè)道德去工作，不允許自己有一絲一毫的馬虎和懈怠，否則將會(huì)對(duì)公司的財(cái)務(wù)管理形成特別嚴(yán)峻的后果，我根據(jù)自己的工作職責(zé)范圍，對(duì)每一筆業(yè)務(wù)，每一項(xiàng)資金的流淌及確認(rèn)都要進(jìn)行仔細(xì)嚴(yán)格的復(fù)核，在反復(fù)的核對(duì)之后進(jìn)行的，凡是不符合要求的原始憑證一律不予確認(rèn)，嚴(yán)格把關(guān)，發(fā)揮好職能作用，保證各項(xiàng)業(yè)務(wù)的規(guī)范有序。

三、明年工作準(zhǔn)備和安排。

20__年，將是我公司經(jīng)營發(fā)展新的歷史時(shí)期，也是新的關(guān)鍵階段，作為公司的一名財(cái)務(wù)工作人員，應(yīng)當(dāng)有自己責(zé)任感、使命感和緊迫感，努力做好工作。因此，我對(duì)自己在20__年的工作進(jìn)行了細(xì)致的規(guī)劃，我將在上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同事的幫助協(xié)作下，創(chuàng)新性的做好財(cái)務(wù)監(jiān)督管理工作，為公司的持續(xù)健康發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)，詳細(xì)的工作安排及建議如下：

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自己的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和綜合實(shí)力。隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，會(huì)計(jì)的概念越來越抽象，它不再局限于某個(gè)學(xué)科，在稅務(wù)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、公司法、企業(yè)管理等諸多領(lǐng)域都有所涉及，企業(yè)的財(cái)務(wù)管理對(duì)財(cái)會(huì)人員的素養(yǎng)提出了越來越高的要求，在新的一年里，我將進(jìn)一步加高校習(xí)的力度，提高自己財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)水平，特殊要結(jié)合公司房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展及自己的崗位工作需求，加強(qiáng)相關(guān)業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí)，使自己的財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)實(shí)力不斷提高，以適應(yīng)工作的需求，特殊要主動(dòng)參與公司組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，還要參與一些重要的會(huì)計(jì)培訓(xùn)部門組織的專家培訓(xùn)，使自己的財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)水平更上一個(gè)新的臺(tái)階。

二是更加仔細(xì)負(fù)責(zé)的做好自己的本職工作，在新的一年里，工作任務(wù)會(huì)更繁重，雖然現(xiàn)金流量會(huì)巨大的遞增而繁瑣，但我仍舊會(huì)堅(jiān)持“仔細(xì)、細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)”的工作作風(fēng)，對(duì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)資金的管理將嚴(yán)格把關(guān)，不能有半點(diǎn)疏忽和大意，要加強(qiáng)一些賬目、賬務(wù)處理的探討和分析，確保財(cái)務(wù)管理的規(guī)范和高效。

三是加強(qiáng)會(huì)計(jì)檔案的管理工作。我們雖然在20__年對(duì)會(huì)計(jì)檔案管理工作進(jìn)行了規(guī)范嚴(yán)格的整理，20__年我將在原有的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格根據(jù)國家一級(jí)檔案管理的要求進(jìn)一步完善和規(guī)范，要保證書目、各項(xiàng)賬本的存放等都高度的一樣性，特殊是一些重要賬戶和原始憑證等業(yè)務(wù)賬本都要嚴(yán)格備案登記存查。

四是加強(qiáng)與公司各部門的溝通協(xié)作，通過溝通和溝通，才能達(dá)到業(yè)務(wù)的統(tǒng)一性和規(guī)范性，實(shí)現(xiàn)合作緊密，工作有序，防止發(fā)生推諉扯皮等現(xiàn)象，造成工作的延遲和業(yè)務(wù)的疏漏。

公司在新的一年里不斷發(fā)展強(qiáng)大，邁向勝利的步伐，企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)最終都將以財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的方式呈現(xiàn)出來。在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算工作中我會(huì)盡職盡責(zé)，仔細(xì)處理每一筆業(yè)務(wù)，為公司節(jié)約各項(xiàng)開支費(fèi)用完自己的努力。

費(fèi)用會(huì)計(jì)工作總結(jié)

作為xx煤礦財(cái)務(wù)部應(yīng)算守鍵部門之一，對(duì)內(nèi)不僅要求快速熟識(shí)集團(tuán)財(cái)務(wù)制度，熟識(shí)財(cái)務(wù)軟件的操作，而且還應(yīng)適應(yīng)不斷的財(cái)務(wù)更新的要求，審計(jì)及局機(jī)關(guān)的各項(xiàng)檢查、駕馭稅收政策的合理正確應(yīng)用。在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的助指導(dǎo)下，并通過自身的努力，由一名初涉會(huì)計(jì)行業(yè)，沒有任何閱歷的新人，成為一名煤炭行業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)。感覺自身綜合工作實(shí)力相比以前又邁進(jìn)了一步。

回顧即將過去的一年，為了總結(jié)閱歷，提高自我，克服不足，以及適應(yīng)局機(jī)關(guān)的要求，現(xiàn)將一年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)：

（1）仔細(xì)學(xué)習(xí)執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》，進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作的學(xué)習(xí)，規(guī)范和學(xué)習(xí)記賬憑證的編制，特殊是對(duì)財(cái)務(wù)軟件的學(xué)習(xí)和利用，駕馭了帳套的設(shè)置和基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的轉(zhuǎn)化，以及系統(tǒng)管理員的基本操作，固定資產(chǎn)模塊的設(shè)置及基礎(chǔ)的錄入。全面駕馭了該財(cái)務(wù)軟件的基本操作。

（2）學(xué)習(xí)了局里及礦上的財(cái)務(wù)發(fā)展和核算的內(nèi)部制度，重點(diǎn)了解我局的內(nèi)部銀行的設(shè)置，和局往來賬戶的管理，對(duì)局和我礦的承包財(cái)務(wù)結(jié)算有了很好的相識(shí)和理解，為自己在以后的發(fā)展有了很好的基礎(chǔ)。

（3）學(xué)習(xí)了編制礦上須要的各種類型的財(cái)務(wù)報(bào)表及申報(bào)各項(xiàng)稅金。由于我單位是以采礦為主，材料品種多，成本項(xiàng)目多，并且涉及到許多，所以須要編制許多的財(cái)務(wù)報(bào)表，這點(diǎn)也是我們財(cái)務(wù)工作的難點(diǎn)。重點(diǎn)是報(bào)表的精確性和剛好性，隨時(shí)為上級(jí)單位供應(yīng)精確的財(cái)務(wù)資料。

學(xué)習(xí)了的材料核算的管理，明確了成本費(fèi)用的分類，項(xiàng)目管理，分部門項(xiàng)目管理，真實(shí)映當(dāng)期的成本，為績效管理供應(yīng)參考依據(jù)。我礦也算是一個(gè)比較的煤礦，每月的材料不但數(shù)量多，而且品種多，這也給財(cái)務(wù)成本和材料的管理帶來了很的不便，雖然我們?cè)囉眠^存貨材料的軟件管理，但是就因?yàn)椴牧掀贩N多，出入平凡，所以存貨管理軟件不適合我們的礦的材料的管理。因此我礦就用人工分工的管理方法，取得了很好的效果。但材料管理好了，到結(jié)轉(zhuǎn)成本的時(shí)候又遇到了很的問題，我們成本項(xiàng)目共十三類，還要按各個(gè)部門分類，而且又要符合我們礦上的內(nèi)部考核，這樣我們的工作量很。通過仔細(xì)的學(xué)習(xí)和探討，我們把部門核算和內(nèi)部考試實(shí)質(zhì)性的結(jié)合在一起，再結(jié)合我們的財(cái)務(wù)總賬，很明顯的削減了我們的工作量，使得工作更簡化和明白。通過這件事我明白了，干財(cái)務(wù)工作只有你自己經(jīng)驗(yàn)過，你才能明白它說明白什么問題，更能好好的改進(jìn)和完善財(cái)務(wù)核算方法。

費(fèi)用會(huì)計(jì)人員工作總結(jié)

我的工作職責(zé)主要是于剛好精確對(duì)公司發(fā)生的費(fèi)用進(jìn)行歸集并記賬，能夠?qū)景l(fā)生的費(fèi)用進(jìn)行分析，找出費(fèi)用限制的關(guān)節(jié)點(diǎn)，提出相應(yīng)的建議和解決方法，切實(shí)限制費(fèi)用，避開出現(xiàn)費(fèi)用報(bào)銷失控。

我日常的工作內(nèi)容主要為以下七個(gè)方面。

一、仔細(xì)檢查收到的各類相關(guān)票據(jù)手續(xù)、審批流程等是否符合相關(guān)政策及公司規(guī)定；在這半年來的實(shí)際工作過程中，常會(huì)出現(xiàn)相關(guān)手續(xù)不齊全，相關(guān)報(bào)銷單據(jù)不合規(guī)就拿過來報(bào)銷的狀況。對(duì)于這類狀況，必需做到細(xì)心謹(jǐn)慎避開，防止出現(xiàn)虛報(bào)、假報(bào)，損害公司利益的狀況的發(fā)生。

二、每月剛好、正確無誤錄入相關(guān)費(fèi)用憑證（管理費(fèi)用、制造費(fèi)用、銷售費(fèi)用），并于每月2日之前將上月費(fèi)用憑證錄入完畢，遇節(jié)假日順延；在錄入相關(guān)憑證時(shí)需仔細(xì)核對(duì)相關(guān)發(fā)票，確保費(fèi)用歸集到正確的科目下，在錄入研發(fā)費(fèi)用時(shí)，依據(jù)年初制定的新產(chǎn)品項(xiàng)目表，精確把費(fèi)用歸集到各詳細(xì)新產(chǎn)品項(xiàng)目。每月10日前剛好打印上月憑證粘貼完畢交送財(cái)務(wù)主管審核。

三、正確辦理相關(guān)費(fèi)用沖賬補(bǔ)借手續(xù)；各費(fèi)用沖賬須要有預(yù)算會(huì)計(jì)，相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)，財(cái)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)及公司授權(quán)領(lǐng)導(dǎo)簽字都齊全的狀況下方可沖賬。對(duì)于銷售公司，國際業(yè)務(wù)部人員應(yīng)留意沖賬，借款分開并行。原則上不允許干脆沖賬補(bǔ)借。對(duì)于其他部門沖賬后需補(bǔ)借的，應(yīng)填列補(bǔ)借單，寫明原欠款額，本次報(bào)賬額，申請(qǐng)補(bǔ)借額，經(jīng)財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)簽字后交出納補(bǔ)借出來。對(duì)于各部門須要借款的，應(yīng)先查明個(gè)人欠款額并在借款申請(qǐng)單上注明。

四、依據(jù)人力資源部送來的社保發(fā)票及社保費(fèi)用分類明細(xì)表記賬，并與電氣、物業(yè)、技改核對(duì)；在做社保費(fèi)用時(shí)，常會(huì)出現(xiàn)其所給出的安排表與銀行付款額上不一樣的狀況，須要核對(duì)除安排錯(cuò)誤的地方并與人力資源部相關(guān)負(fù)責(zé)人溝通后確認(rèn)正確后更正然后入賬，由于每次做社保賬時(shí)都是依據(jù)譚躍紅供應(yīng)的社保安排表先行做賬，發(fā)票送達(dá)會(huì)有較大延遲。所以要在發(fā)票送達(dá)后剛好附在安排表后，作為原始憑證。

五、每月26日左右催眾業(yè)抄水電汽表，催眾業(yè)公司剛好開具當(dāng)月的蒸汽費(fèi)發(fā)票，依據(jù)他們送來的水電汽發(fā)票及抄表明細(xì)進(jìn)行正確分?jǐn)偅ㄖ饕欠謹(jǐn)傠姎夥止尽⒈姌I(yè)分公司、新疆特變衡陽電氣分公司應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)?shù)乃娖M(fèi)），并將分?jǐn)偙沓蕡?bào)財(cái)務(wù)部長審批、加蓋財(cái)務(wù)專用章之后交銷售會(huì)計(jì)對(duì)三家單位開票即可；并正確錄入本月水，汽，費(fèi)用憑證，對(duì)于向這三個(gè)單位的列出分?jǐn)傤~應(yīng)通過其他業(yè)務(wù)支出科目分?jǐn)偂?/p>

六、對(duì)于上月已經(jīng)做賬但稅抵扣未通過的專用發(fā)牌，運(yùn)輸發(fā)票本月須要進(jìn)行調(diào)賬訂正，編寫調(diào)賬說明、復(fù)印發(fā)票作為附件記賬；對(duì)于調(diào)賬應(yīng)依據(jù)規(guī)范的調(diào)賬格式進(jìn)行編制并經(jīng)財(cái)務(wù)主管簽字后方可調(diào)賬。

七、每月結(jié)賬之后1天內(nèi)根據(jù)主管要求上報(bào)費(fèi)用分析給財(cái)務(wù)主管；每季度結(jié)束結(jié)賬之后依據(jù)財(cái)務(wù)主管要求上報(bào)季度附表給財(cái)務(wù)主管。對(duì)于上報(bào)的財(cái)務(wù)分析，應(yīng)重點(diǎn)突出預(yù)算執(zhí)行狀況、差異分析、費(fèi)用成本限制狀況、效果、改進(jìn)措施。分析各項(xiàng)項(xiàng)目占收入比重狀況與去年同期相比存在的差異說明主要緣由。

八、幫助預(yù)算會(huì)計(jì)做好每月個(gè)人欠款的清理，對(duì)于尚有欠款人員在報(bào)賬時(shí)一律先沖賬，不允許賬未沖平的狀況下干脆拿款。每月清理運(yùn)輸費(fèi)用掛賬狀況，防止出現(xiàn)誤掛單位往來狀況。

對(duì)于工作中發(fā)覺的問題，總結(jié)了下可劃分為以下三類：一、制度制定上的缺陷：例如存在相當(dāng)多的對(duì)于我單位已干脆付款給會(huì)議組織方相關(guān)會(huì)議費(fèi)用其中已包含食宿的參會(huì)人員參會(huì)結(jié)束后又向公司報(bào)請(qǐng)食宿補(bǔ)貼的狀況。也存在對(duì)于陪伴公司領(lǐng)導(dǎo)一起出差已由公司領(lǐng)導(dǎo)支付食宿費(fèi)用的回公司后又申請(qǐng)出差食宿補(bǔ)助的狀況。二、制度執(zhí)行上的缺陷：對(duì)于費(fèi)用報(bào)銷，存在對(duì)報(bào)賬人員所貼發(fā)票數(shù)合計(jì)額計(jì)算有誤卻未能發(fā)覺，補(bǔ)貼天數(shù)計(jì)算有誤，匯總金額有誤的狀況。三、報(bào)賬人員降低稅負(fù)，涉稅風(fēng)險(xiǎn)學(xué)問的欠缺：存在報(bào)賬人員在報(bào)賬單上填列支付海外員工工資的狀況說明；存在報(bào)賬用代開的大額運(yùn)輸發(fā)票不附相應(yīng)的運(yùn)輸合同的狀況。

對(duì)于上述問題，針對(duì)制度缺陷的問題，本著節(jié)約費(fèi)用壓縮開支的原則，為有效降低稅負(fù)及涉稅風(fēng)險(xiǎn)、規(guī)范基礎(chǔ)管理工作，規(guī)范費(fèi)用報(bào)賬，建議：

1、報(bào)賬借款一律不允許出現(xiàn)“禮品”、“現(xiàn)金”、“贈(zèng)送”字樣；

2、辦公用品發(fā)票金額不允許超過10100元，且必需附辦公用品清單；對(duì)于代開運(yùn)輸發(fā)票金額在10100元以上的，需附相應(yīng)的運(yùn)輸合同。

6、關(guān)于出差天數(shù)計(jì)算，以實(shí)際住宿天數(shù)計(jì)算包干費(fèi)用，無住宿則只報(bào)銷伙食補(bǔ)助，夜間在火車上連續(xù)超過6小時(shí)，可乘坐硬臥，未乘坐硬臥可按硬座票價(jià)50%計(jì)發(fā)補(bǔ)助，但不再另計(jì)住宿補(bǔ)助。如遇特別狀況需乘坐軟臥和一等座的必需由主管領(lǐng)導(dǎo)審批。

7、外出參與會(huì)議、培訓(xùn)原則上一律不予報(bào)銷補(bǔ)助。

8、外出催貨、監(jiān)造人員由對(duì)方單位接待則公司不予報(bào)銷補(bǔ)助、住宿費(fèi)、餐費(fèi)。

9、原則上外出人員的火車票訂票費(fèi)最高報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)5元/張，超出標(biāo)準(zhǔn)部分一律不予報(bào)銷。對(duì)于外出人員取款手續(xù)費(fèi)原則上按10元/筆（1筆為1010元）標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷，外出人員在外匯款費(fèi)用原則上不許報(bào)銷。

對(duì)于接下來改進(jìn)工作的構(gòu)想：首先、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化專業(yè)學(xué)問、加快學(xué)問的更新、切實(shí)提高技能。不僅要把專業(yè)的理論學(xué)問學(xué)好，鑒于當(dāng)前自己的工作閱歷和實(shí)際操作實(shí)力還相當(dāng)缺乏，所以在工作當(dāng)中多實(shí)踐，多問。把每天所學(xué)到的學(xué)問或者閱歷都記在筆記本上，并學(xué)以致用，這樣日積月累，才能漸漸成長起來。此外，要主動(dòng)主動(dòng)的接觸各崗位的相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)問，結(jié)合本崗位工作職責(zé)提出一些主動(dòng)合理的建議，促進(jìn)工作效率的提高。讓個(gè)人在這個(gè)財(cái)務(wù)大團(tuán)隊(duì)中盡快成長起來，為公司貢獻(xiàn)出自己的一份力氣。

費(fèi)用會(huì)計(jì)年度工作總結(jié)

一年來，自覺聽從組織和領(lǐng)導(dǎo)的支配，努力做好各項(xiàng)工作，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。由于財(cái)會(huì)工作繁事、雜事多，其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點(diǎn)，因此結(jié)合詳細(xì)狀況，全年的工作總結(jié)如下：

一、完成的主要工作：

1、剛好精確的完成各月記帳、結(jié)帳和賬務(wù)處理工作，剛好精確地填報(bào)市各類月度、季度、年終統(tǒng)計(jì)報(bào)表，按時(shí)向各部門報(bào)送。完成了稅務(wù)申報(bào)與繳納，以及往來銀行間的業(yè)務(wù)和各種日常費(fèi)用的繳納。

2、以仔細(xì)的看法主動(dòng)參與西安市財(cái)政局集中所得稅培訓(xùn)，做好財(cái)務(wù)軟件記賬及系統(tǒng)的維護(hù)。

3、對(duì)各類會(huì)計(jì)檔案，進(jìn)行了分類、裝訂、歸檔。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注意提升個(gè)人修養(yǎng)和綜合素養(yǎng)。

1、通過報(bào)紙雜志、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體，加強(qiáng)政治思想和品德修養(yǎng)。

2、仔細(xì)學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)方面的各項(xiàng)規(guī)定，自覺根據(jù)國家的財(cái)經(jīng)政策和程序辦事。

3、努力鉆研業(yè)務(wù)學(xué)問，主動(dòng)參與相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，始終把增加服務(wù)意識(shí)作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)上，腳踏實(shí)地工作。

4、不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，講求學(xué)習(xí)效果，“在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作”，堅(jiān)持學(xué)以致用，注意融會(huì)貫穿，理論聯(lián)系實(shí)際，用新的學(xué)問、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合學(xué)問，使自身綜合實(shí)力不斷得到提高。

三、存在的不足。

盡管我們圓滿完成了今年的各項(xiàng)工作任務(wù)，但必需看到工作存在的不足：

1、理論水平不高，當(dāng)前社會(huì)會(huì)計(jì)學(xué)問和業(yè)務(wù)更新?lián)Q代比較快，缺乏對(duì)新的業(yè)務(wù)學(xué)問和會(huì)計(jì)法規(guī)的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，導(dǎo)致了會(huì)計(jì)基礎(chǔ)學(xué)問和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作缺乏，影響來工作水平的提高。

2、忙于應(yīng)付事務(wù)性工作多，深化探討、思索、認(rèn)仔細(xì)真的探討條件及財(cái)務(wù)管理方法、工作制度少，工作有廣度，沒深度。

3、只干工作，不擅長總結(jié)，所以有些工作費(fèi)勁氣大，但與收效不成比例，事倍功半的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，今后要逐步學(xué)習(xí)用科學(xué)的方法，善總結(jié)、勤思索，逐步達(dá)到事半功倍的的效果。

費(fèi)用會(huì)計(jì)年終工作總結(jié)

2024年中，在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助指導(dǎo)下，通過自身的努力，我個(gè)人無論是在敬業(yè)精神、思想境界還是在業(yè)務(wù)素養(yǎng)、工作實(shí)力上都得到進(jìn)一步提高，并取得了肯定的工作成果，現(xiàn)將本人一年以來的工作、學(xué)習(xí)狀況匯報(bào)如下：

二是仔細(xì)學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)、廉政方面的各項(xiàng)規(guī)定自覺根據(jù)國家的財(cái)經(jīng)政策和程序辦事；

四是不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，講求學(xué)習(xí)效果，在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作。堅(jiān)持學(xué)以致用，注意融會(huì)貫穿，理論聯(lián)系實(shí)際，用新的學(xué)問、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合學(xué)問、讓學(xué)問伴隨年齡增長，使自身綜合實(shí)力不斷得到提高。

一年來，本人以高度的責(zé)任感和事業(yè)心，自覺聽從組織和領(lǐng)導(dǎo)的支配，努力做好各項(xiàng)工作，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。由于財(cái)會(huì)工作繁事、雜事多，其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點(diǎn)，因此結(jié)合詳細(xì)狀況，按時(shí)間性，全年的工作如下：

三季度，依據(jù)甘人財(cái)號(hào)文精神的要求，用近一個(gè)月時(shí)間對(duì)年以來的賬目按《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》及《xx省會(huì)計(jì)管理?xiàng)l例》進(jìn)行比照自查，完善了財(cái)務(wù)手續(xù)，寫出了自查狀況、閱歷體會(huì)、內(nèi)部限制度建設(shè)狀況及會(huì)計(jì)制度執(zhí)行狀況，進(jìn)一步規(guī)范了會(huì)計(jì)行為。辦理職工增資事項(xiàng)。四季度，為審核認(rèn)定免交殘疾金報(bào)送了勞資表、殘廢證、工資領(lǐng)取單。申報(bào)繳納合同工養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)，下半年醫(yī)保，住房公積。按規(guī)定錄報(bào)財(cái)政供給人員信息。辦理人事工資審核等。

作為一名財(cái)務(wù)工作者，我在工作中能仔細(xì)履行崗位職責(zé)，堅(jiān)守工作崗位，遵守工作制度和職業(yè)道德，樂于接受支配的常規(guī)和臨時(shí)任務(wù)，如為執(zhí)法人員考試報(bào)到、做考前打算工作，完成廉政專項(xiàng)治理自查自糾狀況報(bào)告及黨風(fēng)廉政工總結(jié)等文字材料的撰寫。

在這一系列的工作中，我深知：作為一名合格的財(cái)務(wù)工作者，不僅要具備相關(guān)的學(xué)問和技能，而且還要有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致耐性的工作作風(fēng)，同時(shí)體會(huì)到，無論在什么崗位，哪怕是毫不起眼的工作，都應(yīng)當(dāng)專心做到最好，哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作，也要擅長從中找尋樂趣，做到日新月異，從變更中找到創(chuàng)新。

費(fèi)用會(huì)計(jì)年度工作總結(jié)

涉及的單子類型一般為：調(diào)賬；換開發(fā)票；低值易耗品攤銷、長期盼攤費(fèi)用、特許經(jīng)營權(quán)、融資顧問費(fèi)等攤銷；計(jì)提/安排工資、福利、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、社保；計(jì)提稅金等。

審核重點(diǎn)：

1、調(diào)賬須要上傳調(diào)賬說明，須要財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人簽字。審核調(diào)賬說明與所需調(diào)整事項(xiàng)是否一樣。

2、若調(diào)整之前年度/月份憑證，摘要需注明調(diào)整xx年xx月xx號(hào)憑證及調(diào)整事項(xiàng)。

3、攤銷計(jì)提類單子需附攤銷計(jì)提明細(xì)，并審核攤銷計(jì)提金額是否正確。

4、低值易耗品攤銷生成憑證后查看余額是否為0。

審核重點(diǎn)：1、查看科目余額表，審核回款是否達(dá)到要求。

2、審核當(dāng)期結(jié)轉(zhuǎn)接駁收入/成本明細(xì)表、工程結(jié)算書、工程竣工資料【封面、小區(qū)定位圖及用戶清單、竣工】、工程確認(rèn)單（驗(yàn)收單）是否齊全。

3、審核工程竣工資料、工程結(jié)算書等文件時(shí)，須要有施工單位授權(quán)書授權(quán)運(yùn)用的.工程項(xiàng)目部（專用章）及項(xiàng)目經(jīng)理（項(xiàng)目負(fù)責(zé)人）簽字，且必需簽字與蓋章并用，缺一不行。

4、審核單據(jù)上結(jié)轉(zhuǎn)戶數(shù)與實(shí)際結(jié)轉(zhuǎn)戶數(shù)是否一樣。（預(yù)埋、追加補(bǔ)充協(xié)議、改造不算戶數(shù)）。

5、審核結(jié)算書上的人工費(fèi)與實(shí)際暫估入賬的人工費(fèi)金額是否一樣。

企業(yè)費(fèi)用會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)正工作總結(jié)

我于20xx年7月9日成為公司的試用員工，到今日6個(gè)月試用期已滿，依據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為公司正式員工。作為一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生，初來公司，曾經(jīng)很擔(dān)憂不知該怎么與人共處，該如何做好工作但是公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。

在輪崗實(shí)習(xí)期間，我先后在工程部、成本部、企發(fā)部和辦公室等各個(gè)部門的學(xué)習(xí)工作了一段時(shí)間。這些部門的業(yè)務(wù)是我以前從未接觸過的，和我的專業(yè)學(xué)問相差也較大但是各部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐性指導(dǎo)，使我在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了公司的.工作環(huán)境，也熟識(shí)了公司的整個(gè)操作流程。

在本部門的工作中，我始終嚴(yán)格要求自己，仔細(xì)剛好做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù)，同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)分憂專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請(qǐng)教，不斷提高充溢自己，希望能盡早獨(dú)當(dāng)一面，為公司做出更大的貢獻(xiàn)。當(dāng)然，初入職場(chǎng)，難免出現(xiàn)一些小差小錯(cuò)需領(lǐng)導(dǎo)指正但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)驗(yàn)也讓我不斷成熟，在處理各種問題時(shí)考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的入職指引和幫助，感謝他們對(duì)我工作中出現(xiàn)的失誤的提示和指正。

經(jīng)過這六個(gè)月，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨(dú)立處理公司的帳務(wù)，整理部門內(nèi)部各種資料，進(jìn)行各項(xiàng)稅務(wù)申報(bào)，幫助進(jìn)行資金分析，從整體上把握公司的財(cái)務(wù)運(yùn)作流程。當(dāng)然我還有許多不足，處理問題的閱歷方面有待提高，團(tuán)隊(duì)協(xié)作實(shí)力也須要進(jìn)一步增加，須要不斷接著學(xué)習(xí)以提高自己業(yè)務(wù)實(shí)力。

費(fèi)用會(huì)計(jì)年終工作總結(jié)

一年來，自覺聽從組織和領(lǐng)導(dǎo)的支配，努力做好各項(xiàng)工作，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。由于財(cái)會(huì)工作繁事、雜事多，其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點(diǎn)，因此結(jié)合詳細(xì)狀況，全年的工作總結(jié)如下：

3、對(duì)各類會(huì)計(jì)檔案，進(jìn)行了分類、裝訂、歸檔。

1、通過報(bào)紙雜志、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體，加強(qiáng)政治思想和品德修養(yǎng)；

2、仔細(xì)學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)方面的各項(xiàng)規(guī)定，自覺根據(jù)國家的財(cái)經(jīng)政策和程序辦事；

4、不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，講求學(xué)習(xí)效果，“在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作”，堅(jiān)持學(xué)以致用，注意融會(huì)貫穿，理論聯(lián)系實(shí)際，用新的學(xué)問、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合學(xué)問，使自身綜合實(shí)力不斷得到提高。

盡管我們圓滿完成了今年的各項(xiàng)工作任務(wù)，但必需看到工作存在的不足：

3、只干工作，不擅長總結(jié)，所以有些工作費(fèi)勁氣大，但與收效不成比例，事倍功半的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，今后要逐步學(xué)習(xí)用科學(xué)的方法，善總結(jié)、勤思索，逐步達(dá)到事半功倍的的效果。

嚴(yán)格履行會(huì)計(jì)崗位職責(zé)，扎實(shí)做好本職工作：

1、不斷學(xué)習(xí)、更新學(xué)問、轉(zhuǎn)變觀念、完善自我，跟上時(shí)代發(fā)展的步伐。；

費(fèi)用會(huì)計(jì)年終工作總結(jié)

對(duì)于企業(yè)來說，實(shí)力往往是超越學(xué)問的，物業(yè)管理公司對(duì)于人才的要求，同樣也是實(shí)力第一。物業(yè)管理公司對(duì)于人才的要求是多方面的，它包括：組織指揮實(shí)力、決策實(shí)力、創(chuàng)新實(shí)力、社會(huì)活動(dòng)實(shí)力、技術(shù)實(shí)力、協(xié)調(diào)與溝通實(shí)力等。

第一階段：初學(xué)階段；

20xx年畢業(yè)之初，在無任何工作閱歷、且對(duì)物業(yè)管理行業(yè)更是一竅不通的狀況下，我幸運(yùn)的加入了“金網(wǎng)絡(luò)—雪梨澳鄉(xiāng)”管理團(tuán)隊(duì)，看似簡潔的帳單制作日常收費(fèi)銀行對(duì)接建立收費(fèi)臺(tái)帳與總部財(cái)務(wù)對(duì)接，一切都是從零起先。我自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法：，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下，從不會(huì)到會(huì)，從不熟識(shí)到熟識(shí)，我漸漸摸清了工作中的基本狀況，找到了切入點(diǎn)，把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)，而隨后財(cái)務(wù)助理兼客務(wù)代表的特別身份更是加速縮短了我與“專業(yè)人”之間的距離。客戶電話的接聽、客服前臺(tái)的接待，都須要很強(qiáng)的專業(yè)學(xué)問與溝通