合作醫(yī)生合同管理制度

合作醫(yī)生合同管理制度第一章總則第一條目的和依據(jù)為規(guī)范醫(yī)院與合作醫(yī)生的合同管理，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和合法權(quán)益，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及醫(yī)院的規(guī)章制度，訂立本管理制度。第二條適用范圍本管理制度適用于醫(yī)院與合作醫(yī)生簽訂合同及合同管理的全過程。第二章合作醫(yī)生的資質(zhì)與申請第三條合作醫(yī)生的資質(zhì)要求合作醫(yī)生應(yīng)具備相應(yīng)的醫(yī)學(xué)資質(zhì)和執(zhí)業(yè)證書。合作醫(yī)生應(yīng)具備肯定的臨床經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技術(shù)水平。合作醫(yī)生應(yīng)具備良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和敬業(yè)精神。第四條合作醫(yī)生的申請合作醫(yī)生可向醫(yī)院提出合作申請，填寫相應(yīng)的申請表格。申請表格應(yīng)包含合作醫(yī)生個(gè)人信息、專業(yè)背景、醫(yī)療服務(wù)內(nèi)容及其他相關(guān)信息。醫(yī)院將對合作醫(yī)生的申請進(jìn)行審核，并依據(jù)實(shí)際需求和合作醫(yī)生的綜合素養(yǎng)進(jìn)行篩選。第五條合作醫(yī)生的合同簽訂醫(yī)院與合作醫(yī)生達(dá)成合作意向后，雙方應(yīng)簽訂合作醫(yī)生合同。合作醫(yī)生合同應(yīng)包含合作期限、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用結(jié)算方式、違約責(zé)任、保密義務(wù)等重要條款。合作醫(yī)生合同的簽訂應(yīng)遵從法律合規(guī)原則，確保雙方的合法權(quán)益和協(xié)作順利進(jìn)行。第三章合作醫(yī)生的管理第六條合作醫(yī)生的監(jiān)督與評估醫(yī)院應(yīng)對合作醫(yī)生進(jìn)行日常監(jiān)督和管理，及時(shí)了解其臨床工作中的情況。醫(yī)院應(yīng)建立合作醫(yī)生績效評估體系，對合作醫(yī)生的工作質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度等方面進(jìn)行定期評估。依據(jù)合作醫(yī)生的評估結(jié)果，醫(yī)院可對其進(jìn)行獎(jiǎng)懲措施，包含加強(qiáng)培訓(xùn)、調(diào)整合作內(nèi)容、停止合作等。第七條合作醫(yī)生職業(yè)道德和行為規(guī)范合作醫(yī)生應(yīng)嚴(yán)格遵守醫(yī)學(xué)道德和職業(yè)行為規(guī)范，敬重患者權(quán)益，保護(hù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的聲譽(yù)和形象。合作醫(yī)生應(yīng)保持良好的工作紀(jì)律，定時(shí)履行合同商定的工作職責(zé)，不得擅自離職或違約。合作醫(yī)生應(yīng)保密醫(yī)院的商業(yè)和技術(shù)秘密，不得泄露相關(guān)信息或?yàn)E用醫(yī)院資源。第八條合作醫(yī)生的停止與解約若合作醫(yī)生有不良行為或違反合同商定，醫(yī)院有權(quán)停止合作關(guān)系。合作醫(yī)生如有違約行為，應(yīng)依照合同商定承當(dāng)相應(yīng)的法律責(zé)任。合作醫(yī)生如因個(gè)人原因自動(dòng)停止合作，應(yīng)提前通知醫(yī)院，并彌補(bǔ)由此導(dǎo)致的合理損失。第九條合作醫(yī)生的福利與權(quán)益保障合作醫(yī)生享有與醫(yī)院員工仿佛的福利待遇，包含工作餐、防護(hù)物資、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。合作醫(yī)生在醫(yī)療服務(wù)收入方面應(yīng)依照合同商定進(jìn)行結(jié)算，醫(yī)院不得惡意扣留合法收入。合作醫(yī)生如因醫(yī)療服務(wù)過程中發(fā)生意外損害，醫(yī)院將依法依規(guī)予以相應(yīng)的賠償和保障。第四章附則第十條法律責(zé)任違反本管理制度的，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及醫(yī)院的規(guī)章制度，予以相應(yīng)的處理和追究法律責(zé)任。第十一條解釋權(quán)和修訂本管理制度的解釋權(quán)和修訂權(quán)歸醫(yī)院管理負(fù)責(zé)人全部，醫(yī)院保存對本管理制度的最終解釋和修訂權(quán)。第十二條生效日期本管理制度自公布之日起生效，廢止原有的合作醫(yī)生合同管理制度。本管理制度經(jīng)醫(yī)院