國開（河南）?？啤豆珓諉T制度講座》作業(yè)練習1-3+終考（多選）題庫及答案

二、多項選擇題題庫(試題隨機，從下列題庫中抽取判斷題10道題，每小題2分，共20分)報考公務員提交的申請材料應當符合什么條件？A.詳細B.真實C.具體D.準確處分決定機關認為對公務員應當給予處分的，應當在規(guī)定的期限內，按照作出處分決定？A.職權B.規(guī)定的程序C.管理權限D.公務員受處分時的態(tài)度辭去領導職務分為以下哪幾種形式？A.引咎辭職B.因公辭職C.責令辭職D.自愿辭職對公務員的處分應當做到。A.坦白從寬、抗拒從嚴B.程序合法、手續(xù)完備C.定性準確、處理恰當D.事實清楚、證據確鑿對公務員進行分級分類培訓是。A.公務員工作職責的要求B.必須進行的事項C.公務員晉升的前提D.提高公務員素質的需要對哪些公務員或者公務員集體，應當給予獎勵？A.有其他突出事跡B.工作表現突出C.忠于職守D.有顯著成績和貢獻對哪些公務員應當有計劃地在本機關內轉任？A.機關內無領導職務的公務員B.擔任機關內設機構領導職務的公務員C.工作性質特殊的非領導職務的公務員D.機關內擔任副職的公務員對于公務員的獎勵應當堅持的原則是？A.有貢獻必獎勵B.以精神獎勵為主C.精神獎勵與物質獎勵相結合D.以物質獎勵為主給予公務員或者公務員集體獎勵，按照決定或者審批？A.規(guī)定的程序B.規(guī)定的權限C.上級的意見D.上級的批示根據培養(yǎng)鍛煉公務員的需要，可以選派公務員到哪些地區(qū)掛職鍛煉？A.國有企業(yè)事業(yè)單位B.其他地區(qū)機關C.上級機關D.下級機關公務員保持操行的義務包括。A.遵守紀律、服從命令B.模范遵守社會公德C.恪守職業(yè)道德D.維護國家利益公務員必須遵守紀律，不得有下列哪些行為？A.組織或者參加非法組織，組織或者參加罷工B.散布有損國家聲譽的言論，組織或者參加旨在反對國家的集會、游行、示威等活動C.拒絕執(zhí)行上級依法作出的決定和命令D.濫用職權，侵害公民、法人或者其他組織的合法權益公務員辭去公職或者退休的，原系領導成員的公務員在離職三年內，其他公務員在離職兩年內，不得到哪些單位任職？A.與原工作業(yè)務無關的企業(yè)B.與原工作業(yè)務直接相關的企業(yè)C.教育部門D.其他營利性組織公務員的管理依照法定的權限、條件、標準和程序進行，應當堅持什么原則。A.平等B.競爭C.公開D.擇優(yōu)公務員的任用堅持下列哪些原則。A.任人唯賢B.有才必用C.德才兼?zhèn)銬.德優(yōu)于才公務員對涉及本人的下列哪些人事處理不服的，可以自知道該人事處理之日起三十日內向原處理機關申請復核。A.申請辭職、提前退休未予批準B.處分、降職、免職C.辭退或者取消錄用D.定期考核定為不稱職公務員法中規(guī)定哪些人員的管理另有規(guī)定的，從其規(guī)定。A.檢察官等的義務、權利和管理B.海關人員的義務權利和管理C.法官的義務、權利和管理D.公務員中的領導成員的產生、任免、監(jiān)督公務員符合下列哪些條件，可以提前退休。A.距國家規(guī)定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年B.工作年限滿三十年C.工作年限滿二十年D.距國家規(guī)定的退休年齡不足五年，且工作年限滿三十年公務員或者公務員集體有下列哪些情形的，撤銷獎勵？A.申報獎勵時嚴重違反規(guī)定程序B.有法律、法規(guī)規(guī)定應當撤銷獎勵的其他情形C.弄虛作假，騙取獎勵D.申報獎勵時隱瞞嚴重錯誤公務員或者公務員集體有下列哪些情形的，應當給予獎勵？A.在工作中有發(fā)明創(chuàng)造或者提出合理化建議，取得顯著經濟效益或者社會效益的B.忠于職守，積極工作，成績顯著的C.在搶險、救災等特定環(huán)境中奮不顧身，做出貢獻的D.防止或者消除事故有功，使國家和人民群眾利益免受或者減少損失的公務員晉升領導職務，按照下列何種程序辦理？A.按照規(guī)定履行任職手續(xù)B.民主推薦，確定考察對象C.按照管理權限討論決定D.組織考察，研究提出任職建議方案，并根據需要在一定范圍內進行醞釀公務員晉升職務，應當具備擬任職務所要求的哪些方面的條件和資格？A.任職經歷B.文化程度C.工作能力D.思想政治素質公務員可以在什么范圍內從事人員交流？A.與人民團體和群眾團體中從事公務的人員B.與國有企業(yè)事業(yè)單位中從事公務的人員C.公務員隊伍內部D.國外公務員公務員錄用考試采取哪些方式進行？A.筆試B.面試C.心理測試D.論文水平測試公務員錄用考試根據什么內容分別設置？A.不同職位類別B.專業(yè)C.智商D.公務員應當具備的基本能力公務員認為機關及其領導人員侵犯其合法權益的，可以依法向什么機關提出控告。A.本機關B.上級機關C.上級領導D.有關的專門機關公務員任職必須在何種范圍內進行，并有相應的職位空缺？A.指定人選B.全體人數C.職數D.編制限額公務員申訴、控告制度具有的特點。A.預防性B.事后監(jiān)督性C.程序性D.權利保障性公務員申訴的事由有。A.申請辭職未予批準B.定期考核為基本稱職C.免職D.辭退公務員受哪些處分，在受處分期間有悔改表現，并且沒有再發(fā)生違紀行為的，處分期滿后，由處分決定機關解除處分并以書面形式通知本人？A.記大過B.開除C.降級D.記過公務員受下列哪些處分的，不得晉升工資檔次？A.記過B.記大過C.撤職D.降級公務員有下列哪些情形的，不得辭去公職？A.正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結B.重要公務尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理C.未滿國家規(guī)定的最低服務年限D.在涉及國家秘密等特殊職位任職或者離開上述職位不滿國家規(guī)定的脫密期限公務員有下列哪些情形的，予以辭退？A.因所在機關調整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調整工作，本人拒絕合理安排的B.在年度考核中被確定為不稱職的C.不履行公務員義務，不遵守公務員紀律，經教育仍無轉變，不適合繼續(xù)在機關工作，又不宜給予開除處分的D.不勝任現職工作，又不接受其他安排的公務員在何種情形下應當退休。A.因公致殘B.達到國家規(guī)定的退休年齡C.完全喪失工作能力D.因病住院公務員之間有何種關系，不得在同一機關擔任雙方直接隸屬于同一領導人員的職務或者有直接上下級領導關系的職務，也不得在其中一方擔任領導職務的機關從事組織、人事、紀檢、監(jiān)察、審計和財務工作？A.直系血親關系B.三代以內旁系血親關系C.近姻親關系D.夫妻關系公務員職務分為哪幾種。A.領導職務B.非領導職務C.行政職務D.司法職務機關根據工作需要，經省級以上公務員主管部門批準，可以對哪些職位實行聘任制。A.輔助性職位B.領導職位C.行政職位D.專業(yè)性較強的職位機關因錯誤的具體人事處理對公務員造成名譽損害的，應當如何處理？A.賠償損失B.賠禮道歉C.恢復名譽D.消除影響錄用擔任主任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務公務員，采取什么辦法？A.嚴格考察B.平等競爭C.公開考試D.擇優(yōu)錄取哪些人員可以調人機關擔任領導職務或者副調研員以上及其他相當職務層次的非領導職務？A.國有企業(yè)事業(yè)單位中從事公務的人員B.科研機構人員C.人民團體和群眾團體中從事公務的人員D.其他機關擔任領導職務的人員聘任合同應當具備下列哪些條款？A.合同期限B.違約責任C.職位及其職責要求D.工資、福利、保險待遇確定哪些任職人選，可以面向社會，從通過國家統一司法考試取得資格的人員中公開選拔？A.執(zhí)法人員B.初任檢察官C.立法人員D.初任法官人事爭議仲裁應當根據哪些原則，依法維護爭議雙方的合法權益？A.合法B.平等C.及時處理D.公正為什么要制定公務員法。A.促進勤政廉政，提高工作效能B.加強對公務員的監(jiān)督C.規(guī)范公務員的管理，保障公務員的合法權益D.建設高素質的公務員隊伍我國傳統干部管理制度有哪些弊端?A.管理方式陳舊單一B.管理制度不健全C.管理對象龐雜D.管理權限過分集中我國公務員法規(guī)定：公務員職位類別按照公務員職位的性質、特點和管理需要，劃分為哪些類別。A.專業(yè)技術類B.立法研究類C.行政執(zhí)法類D.綜合管理類我國公務員制度規(guī)定情況下，不得辭退公務員。A.患病或負傷，在規(guī)定醫(yī)療期內的B.試用期考核不合格的C.因公致殘，被確認喪失或部分喪失工作能力的D.女性公務員在孕期、產假、哺乳期內下列可以作為公務員考核的內容和任職、晉升的依據的有。A.公務員的年齡B.公務員培訓情況C.學習成績D.公務員的性格下列哪些內容適用公務員法。A.公務員的權利B.公務員的刑事責任C.公務員的管理D.公務員的義務下列哪些人員不得錄用為公務員：。A.丙曾因違反交通規(guī)則被罰款B.甲曾因犯罪受過刑事處罰C.丁曾受過黨紀處分D.乙曾被開除公職下列屬于公務員的有。A.某基層人民法院法官B.某縣政協主席C.某鎮(zhèn)長D.某市人大常委會主任下列屬于公務員享有的權利的是。A.非因法定事由、非經法定程序，不被免職、降職、辭退或者處分B.獲得工資報酬，享受福利、保險待遇C.提出申訴和控告D.對機關工作和領導人員提出批評和建議下列屬于公務員應當履行的義務是。A.按照規(guī)定的權限和程序認真履行職責，努力提高工作效率B.保守國家秘密和工作秘密C.忠于職守，勤勉盡責，服從和執(zhí)行上級依法作出的決定和命令D.全心全意為人民服務，接受人民監(jiān)督下列屬于我國公務員義務的有。A.保持操行B.申訴控告C.公正清廉D.為人民服務下列屬于綜合管理類非領導職務的有。A.主任科員B.副調研員C.辦事員D.巡視員下列選項中，屬于應當辭退公務員的條件是。A.女性公務員在孕期、產假、哺乳期內的B.不勝任現職工作，又不接受其他安排的C.因公致殘，被確認喪失工作能力的D.年度考核中，連續(xù)兩年被確定不稱職的下列有權申請公務員回避的是。A.利害關系人B.其他人員C.