2024年畢業(yè)生三方協(xié)議簡易版（三篇）

第4頁共4頁2024年畢業(yè)生三方協(xié)議簡易版甲方：_____乙方：_____甲方因經(jīng)營需要，經(jīng)勞動部門批準(zhǔn)招用臨時工，根據(jù)中國有關(guān)勞動法規(guī)，本著互助、互利、互信的原則，依法制定勞動協(xié)議，經(jīng)協(xié)商同意制定以下條例，本條例與本店紀(jì)律制度及分配原則同時生效。一、合同期限為由____年____月____日至____年____月____日。即____年。二、甲方經(jīng)營需要，安排乙方從事_____一職，同時執(zhí)行_____職位職責(zé)及工作規(guī)程。三、乙方經(jīng)面試合格后，試用期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商后簽定合同。四、乙方上崗后，必須分期向甲方交納學(xué)習(xí)保證金_____元整。（注：發(fā)型助理押下月工資_____天，發(fā)型師押金為_____元）正常合同期滿后全部退還乙方。五、合同期內(nèi)，店鋪因經(jīng)營、裝修等造成暫時停業(yè)現(xiàn)象，____月內(nèi)，乙方休假待崗，無補助，如甲方要求乙方參加在職培訓(xùn)則每天補助_____元生活費。六、甲方次月____日為發(fā)放職工工資日期，不得克扣或無故拖欠。七、合同期內(nèi)，乙方如違反國家政策和法規(guī)，一切責(zé)任將由乙方負責(zé)，乙方要嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動安全，衛(wèi)生法規(guī)，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德，認(rèn)真履行崗位職責(zé)完成工作任務(wù)。八、凡簽合同起_____個月后，乙方如因結(jié)婚需要取消合同，提前向甲方申請后交結(jié)婚證原件及復(fù)印件，必須是合同期內(nèi)申請的結(jié)婚證有效，甲方退還乙方已交協(xié)議保證金及全部工資。九、在合同期間，乙方因特殊原因，必須提前取消合同的，要事先向甲方負責(zé)人交書面辭職書，甲方將在_____個月內(nèi)有權(quán)隨時批準(zhǔn)離場，不退還協(xié)議保證金，如協(xié)議保證金未交納完，在工資內(nèi)補交完，只發(fā)扣除費用后的工資。十、乙方在下列情形之一的，甲方可解除勞動合同，辭退乙方，并不發(fā)放協(xié)議保證金：1、多次工作失誤，經(jīng)教育培訓(xùn)屢教不改、嚴(yán)重失職、不稱職，不符合錄用條件的。2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度的，_____個月被警告、投拆三次以上的。3、嚴(yán)重失職、造成甲方利益重大損失的，有嚴(yán)重聲譽損壞及嚴(yán)重破壞工作程序的。4、被依法追究刑事責(zé)任的。5、乙方患病超過療期_____個月（最長）不能從事原工作或另行安排的工作的。十二、有下列情形之一的，乙方可解除勞動會同，并要求收取協(xié)議保證金及工資追究責(zé)任。1、甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的。2、甲方未按時支付勞動報酬或提供勞動條件的。3、經(jīng)雙方協(xié)商停工無補助超過_____天的。4、甲方要求乙方人事違法犯罪行為的。十三、乙方有機會接受甲方送出外地專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方應(yīng)簽定培訓(xùn)合同，培訓(xùn)結(jié)業(yè)后，乙方在合同期內(nèi)違約，甲方可按合同規(guī)定追回培訓(xùn)費。十四、合同期滿后一年內(nèi)不得本店壹公里范圍內(nèi)作同一行業(yè)工作及將本店技術(shù)及管理程序外傳，造成本店鋪損失或不良影響者甲方追究乙方民事訴訟責(zé)任。十五、乙方在職期間工作表現(xiàn)優(yōu)秀，在新發(fā)展的店鋪內(nèi)將有資格優(yōu)先考慮加入股份以便更好地共同管理發(fā)展，協(xié)議即日生效。十六、乙方在簽定合同期滿后將享受到以下福利（按合同期算）1、一年合同可享受_____天年假（過年后休）+_____元獎金2、一年半合同可享受_____天年假（過年后休）+_____元獎金3、兩年合同可享受_____天年假（過年后休）+_____元獎金4、自簽定合同起公司將為合同員工分擔(dān)一部份保險金。甲方（公章）：_____乙方（公章）：_____法定代表人（簽字）：_____法定代表人（簽字）：_________年____月____日____年____月____日2024年畢業(yè)生三方協(xié)議簡易版（2）一、背景本協(xié)議簽署方為畢業(yè)生（以下簡稱“甲方”）、用人單位（以下簡稱“乙方”）和學(xué)校（以下簡稱“校方”），為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，達成以下協(xié)議。二、畢業(yè)生的權(quán)利和義務(wù)1.畢業(yè)生有權(quán)要求乙方提供詳細的崗位職責(zé)和薪酬待遇，并在同意后簽署聘用合同。2.畢業(yè)生應(yīng)按照乙方的要求提供真實、準(zhǔn)確的個人信息和材料。3.畢業(yè)生應(yīng)按時參加乙方安排的培訓(xùn)和工作，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。4.畢業(yè)生在工作期間應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度，保守乙方的商業(yè)秘密。5.畢業(yè)生有權(quán)要求乙方按規(guī)定支付工資，并提供必要的社會保險和福利待遇。三、用人單位的權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)要求甲方提供真實、準(zhǔn)確的個人信息和材料，并對其進行審核。2.乙方應(yīng)提供詳細的崗位職責(zé)和薪酬待遇，并與甲方簽署聘用合同。3.乙方應(yīng)按時支付工資，并依法提供社會保險和福利待遇。4.乙方應(yīng)為甲方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助其適應(yīng)工作、提高業(yè)務(wù)水平。5.乙方應(yīng)為甲方提供良好的工作環(huán)境和工作條件，合理安排工作時間，保障甲方的合法權(quán)益。四、學(xué)校的權(quán)利和義務(wù)1.校方應(yīng)提供畢業(yè)生的信息、就業(yè)意愿和能力評估，配合乙方進行審核。2.校方應(yīng)向乙方提供畢業(yè)生的學(xué)歷證書和畢業(yè)證書等相關(guān)材料。3.校方應(yīng)積極引導(dǎo)和協(xié)助畢業(yè)生順利就業(yè)，為其提供職業(yè)規(guī)劃、就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)培訓(xùn)等支持。五、保密條款1.雙方保證對于協(xié)議中涉及到的商業(yè)秘密和個人隱私的保密，不得向任何第三方透露。2.在協(xié)議終止后，雙方仍應(yīng)履行保密義務(wù)，對于已獲得的商業(yè)秘密和個人隱私必須予以保密。3.未經(jīng)對方同意，雙方不得使用、泄露對方的商業(yè)秘密和個人隱私。六、協(xié)議的變更和解除1.對于協(xié)議的變更，必須經(jīng)過雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行確認(rèn)。2.雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商解除協(xié)議，解除協(xié)議應(yīng)提前提出，以便雙方有充分的準(zhǔn)備。3.協(xié)議解除后，雙方應(yīng)及時支付尚未支付的工資和相應(yīng)的賠償金。七、爭議解決1.對于協(xié)議履行中可能發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商，如無法協(xié)商解決，可向有關(guān)部門提起訴訟。2.各方應(yīng)保持良好的溝通，并以解決爭議為目標(biāo)，共同促進合作關(guān)系的穩(wěn)定發(fā)展。八、協(xié)議的生效和期限1.本協(xié)議經(jīng)甲方、乙方和校方正式簽署生效，自簽署之日起生效。2.本協(xié)議有效期為一年，自簽署之日起計算，雙方可協(xié)商延長或終止。九、其他事項本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決，并簽署補充協(xié)議。十、協(xié)議的終止1.本協(xié)議有效期屆滿后終止。2.乙方因甲方的嚴(yán)重違約行為有權(quán)解除本協(xié)議。3.甲方因乙方的嚴(yán)重違約行為有權(quán)解除本協(xié)議。以上是畢業(yè)生三方協(xié)議的標(biāo)準(zhǔn)版，雙方可以根據(jù)實際情況進行調(diào)整和補充，但確保合理、公平、互利的原則。2024年畢業(yè)生三方協(xié)議簡易版（3）協(xié)議編號：XXX-XXXX-XXX協(xié)議日期：XXXX年XX月XX日甲方：（學(xué)校名稱）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方：（畢業(yè)生姓名）身份證號碼：通訊地址：聯(lián)系電話：丙方：（雇主名稱）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：鑒于：1.甲方是一所合法注冊和運營的學(xué)校，具備頒發(fā)畢業(yè)證書的資格和權(quán)威。2.乙方是申請畢業(yè)和獲得畢業(yè)證書的學(xué)生，已完成學(xué)業(yè)要求。3.丙方是一家合法注冊和經(jīng)營的雇主，有意聘用乙方并提供一份工作合同。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲、乙、丙三方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方畢業(yè)證書的頒發(fā)事宜與乙方的就業(yè)情況達成如下協(xié)議：第一條協(xié)議的目的本協(xié)議的目的是為了明確甲方頒發(fā)畢業(yè)證書的條件和要求，確保乙方獲得合法有效的畢業(yè)證書，并鼓勵乙方就業(yè)。第二條甲方的責(zé)任1.甲方應(yīng)按時對乙方進行畢業(yè)審核，依據(jù)相關(guān)規(guī)定判定乙方是否符合畢業(yè)要求，并頒發(fā)合格的畢業(yè)證書。2.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的申請，在合理的時間內(nèi)辦理畢業(yè)相關(guān)手續(xù)，并及時通知乙方和丙方。第三條乙方的責(zé)任1.乙方應(yīng)遵守學(xué)校的教育規(guī)章制度，按時完成學(xué)業(yè)要求，并準(zhǔn)備好申請畢業(yè)的材料。2.乙方在獲得畢業(yè)證書后，應(yīng)將證書提供給丙方作為就業(yè)考核和錄用的必備材料。第四條丙方的責(zé)任1.丙方應(yīng)安排乙方的工作和培訓(xùn)，確保乙方享受與職務(wù)相符的相應(yīng)權(quán)益和待遇。2.丙方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)的要求，履行就業(yè)合同，并依法為乙方繳納社會保險費和住房公積金。第五條乙方權(quán)益保護1.乙方在甲方的畢業(yè)審核中，如有任何合法權(quán)益受到侵害情況，有權(quán)向甲方提出申訴，并要求甲方重新審核。2.乙方在就業(yè)過程中，如遇到與就業(yè)協(xié)議不符的情況，有權(quán)向丙方提出申訴，并要求丙方履行就業(yè)合同。第六條爭議解決本協(xié)議的解釋和履行均適用中華人民共和國法律。因執(zhí)行本協(xié)議而產(chǎn)生的一切爭議應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成時，任何一方均可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。第七條附則1.本協(xié)議自簽訂之日起生效，有效期為畢業(yè)證書頒發(fā)之日起至乙方工作合同解除之日止。2.本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各持一份，具有同等法律效力。甲方（學(xué)校名稱）：乙方（畢業(yè)生姓名）：