2024年入職公司簽訂培訓(xùn)合同（二篇）

第2頁(yè)共2頁(yè)2024年入職公司簽訂培訓(xùn)合同甲方：_____公司乙方：_____身份證號(hào)碼：_____戶籍地：_____甲乙雙方秉持誠(chéng)信公平原則，互相協(xié)商就甲方委派乙方_____事宜達(dá)成以下協(xié)議：1.甲方委派乙方自____年____月____日起至____年____月____日止赴_____進(jìn)行_____。2.乙方_____培訓(xùn)期間所發(fā)生的費(fèi)用，依照人事管理制度和財(cái)務(wù)作業(yè)流程報(bào)支。3.乙方目前任職于_____公司_____部門，擔(dān)任_____工作。乙方同意甲方的上述安排并同意自愿延長(zhǎng)勞動(dòng)合同期限____年，即勞動(dòng)合同至____年____月____日終止。在上述期限內(nèi)，乙方應(yīng)繼續(xù)從事甲方安排的工作。非因不可抗因素導(dǎo)致乙方不能履行勞動(dòng)合同時(shí)，乙方承諾不單方面提出解除勞動(dòng)合同。4.乙方要求提前解除勞動(dòng)合同，經(jīng)協(xié)商甲方同意時(shí)，勞動(dòng)合同即解除，但乙方應(yīng)賠償甲方為乙方_____培訓(xùn)交流支付的費(fèi)用。賠償金額依下列公式計(jì)算：賠償金額=因培訓(xùn)所產(chǎn)生費(fèi)用總額*未服滿勞動(dòng)合同期/應(yīng)延長(zhǎng)勞動(dòng)合同期5.甲方不同意乙方提前解除勞動(dòng)合同，乙方執(zhí)意解除或擅自離職或因違法、違紀(jì)被公司辭退的，除按上述公式計(jì)算賠償金外，還應(yīng)交納違約金。違約金依下列公式計(jì)算：賠償金額=因培訓(xùn)所產(chǎn)生費(fèi)用總額*未服滿勞動(dòng)合同期/應(yīng)延長(zhǎng)勞動(dòng)合同期(培訓(xùn)所產(chǎn)生的培訓(xùn)費(fèi)用包括：培訓(xùn)之學(xué)費(fèi)、雜費(fèi)、辦理相關(guān)證件費(fèi)用、培訓(xùn)期間所發(fā)生的住宿、膳食、交通、出差補(bǔ)助、技術(shù)交流費(fèi)用等在甲方實(shí)際報(bào)支或由甲方實(shí)際支付的費(fèi)用)6.乙方提前解除勞動(dòng)合同的違約金/或賠償金應(yīng)于甲方辦理終止勞動(dòng)乙方解合同手續(xù)前交納。7.乙方向甲方提供擔(dān)保人_____(身份證號(hào)碼_____，戶籍地_____，任職_____，擔(dān)任_____)，保人應(yīng)向甲方出具擔(dān)保書(shū)，保證乙方履行本協(xié)議書(shū)的義務(wù)。在除勞動(dòng)合同時(shí)，擔(dān)保人向甲方承擔(dān)的保證責(zé)任，保證乙方按約定支付賠償金/或違約金。8.本協(xié)議自雙方簽定之日起生效，至乙方勞動(dòng)合同期滿后終止。9.本協(xié)議書(shū)一式兩份，具同等效力，甲乙雙方各持一份。甲方代表：_____(公章)乙方：_________年____月____日____年____月____日2024年入職公司簽訂培訓(xùn)合同（二）培訓(xùn)合同甲方：公司名稱乙方：?jiǎn)T工姓名鑒于乙方希望加入甲方公司，并接受相關(guān)培訓(xùn)以提升個(gè)人技能和專業(yè)知識(shí)，雙方本著合作共贏的原則，達(dá)成以下《培訓(xùn)合同》：一、培訓(xùn)目的和內(nèi)容1.1培訓(xùn)目的：本培訓(xùn)合同旨在為乙方提供必要的專業(yè)培訓(xùn)，使其能勝任公司所安排的崗位工作，并提高其綜合素質(zhì)和職業(yè)能力，使企業(yè)與員工共同成長(zhǎng)發(fā)展。1.2培訓(xùn)內(nèi)容：詳見(jiàn)甲方提供的培訓(xùn)大綱和計(jì)劃，包括但不限于崗位職責(zé)、工作流程、業(yè)務(wù)知識(shí)、操作技巧等方面的培訓(xùn)內(nèi)容。二、培訓(xùn)期限和地點(diǎn)2.1培訓(xùn)期限：從乙方入職公司之日起生效，至雙方一致認(rèn)定乙方具備職業(yè)素質(zhì)和技能，不再需要培訓(xùn)時(shí)到期。2.2培訓(xùn)地點(diǎn)：培訓(xùn)地點(diǎn)為甲方公司內(nèi)部或外部專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容和需要而定。三、培訓(xùn)費(fèi)用和報(bào)銷3.1培訓(xùn)費(fèi)用：培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，包括但不限于培訓(xùn)課程費(fèi)用、教材費(fèi)用、證書(shū)費(fèi)用等。3.2報(bào)銷原則：乙方需按照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行費(fèi)用報(bào)銷申請(qǐng)，提供相應(yīng)的報(bào)銷憑證和發(fā)票。四、培訓(xùn)期工資和待遇4.1培訓(xùn)期工資：乙方在培訓(xùn)期間享受基本工資和相關(guān)福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方公司規(guī)定執(zhí)行。4.2培訓(xùn)期間福利待遇：乙方在培訓(xùn)期間享受甲方公司相關(guān)福利待遇，包括但不限于提供食宿、交通津貼、員工福利等。五、培訓(xùn)考核和評(píng)價(jià)5.1培訓(xùn)考核：甲方將根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容和要求，對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)考核，并制定相應(yīng)的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)。5.2培訓(xùn)評(píng)價(jià)：甲方將對(duì)乙方的培訓(xùn)情況進(jìn)行評(píng)估和反饋，以提供幫助和指導(dǎo)，促進(jìn)乙方的成長(zhǎng)和發(fā)展。六、培訓(xùn)合同解除6.1合同解除條件：本培訓(xùn)合同在以下情況下可以解除：a)雙方協(xié)商一致解除合同；b)乙方不符合甲方公司的工作要求，無(wú)法勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)和集體討論仍無(wú)法改進(jìn)；c)乙方違反合同約定，嚴(yán)重?fù)p害甲方利益；d)乙方在培訓(xùn)期間自行辭職或解除勞動(dòng)關(guān)系。6.2解除權(quán)利：甲方有權(quán)根據(jù)合同解除條款單方解除本合同，并通知乙方解除合同的決定。七、保密約定7.1保密責(zé)任：乙方在培訓(xùn)期間或離職后，應(yīng)對(duì)甲方公司的商業(yè)秘密和機(jī)密信息進(jìn)行嚴(yán)格保密。7.2保密義務(wù)期限：乙方的保密義務(wù)期限從簽訂本合同之日起至乙方離職或另行約定的期限屆滿。八、其他約定