簡歷里面的缺點(diǎn)與不足怎么寫個(gè)人簡歷里面的缺點(diǎn)與不足3篇

第第頁簡歷里面的缺點(diǎn)與不足怎么寫，個(gè)人簡歷里面的缺點(diǎn)與不足3篇簡歷里面的缺點(diǎn)與不足怎么寫，個(gè)人簡歷里面的缺點(diǎn)與不足11、我做事比較死板，有時(shí)簡單和人較真。這雖然是缺點(diǎn)，但是說明你比較遵守單位既定的工作規(guī)范，有肯定的原則性；2、我什么學(xué)問或?qū)I(yè)都想學(xué)，什么也沒學(xué)精。這雖然是缺點(diǎn)，但是說明你比較愛學(xué)習(xí)，學(xué)問面比較廣；3、我對我認(rèn)為不對的人或事，簡單提出不同看法，導(dǎo)致常常得罪人。這雖然是缺點(diǎn)，但是說明你比較有主見，有肯定的原則性；4、我不太擅長過多的交際，尤其是和陌生人交往有肯定的難度。這雖然是缺點(diǎn)，但是說明你交友慎重；5、我做事比較急，精準(zhǔn)性有時(shí)不夠。這雖然是缺點(diǎn)，但是說明你完成工作速度較快。簡歷里面的缺點(diǎn)與不足怎么寫，個(gè)人簡歷里面的缺點(diǎn)與不足2閱歷缺乏。或許你曾多次失敗，就是找不到成功的捷徑；需要你做某項(xiàng)工作，而之前從未接觸過，這都說明經(jīng)過的欠缺。欠缺并不可怕，怕的是本身還沒有認(rèn)得到，而一味地不懂裝懂。學(xué)問不足。我們無法想像一個(gè)什么都不懂的人能為企業(yè)帶來效益。專業(yè)學(xué)得并不好？那么請你盡量彌補(bǔ)。學(xué)問面狹窄？那么就從現(xiàn)在開始廣泛涉獵。俗話說“活到老，學(xué)到老”，而你尚且年輕，亡羊補(bǔ)牢，猶未晚也。性格弱點(diǎn)。一個(gè)獨(dú)立性強(qiáng)的人會(huì)很難與他人默契合作，而一個(gè)優(yōu)柔寡斷的人絕難擔(dān)當(dāng)企業(yè)管理者的重任?？突f，人性的弱點(diǎn)并不可怕，關(guān)鍵要有正確的認(rèn)得，認(rèn)真對待，盡量找尋彌補(bǔ)、克服的方法，使自我趨于完善。簡歷里面的缺點(diǎn)與不足怎么寫，個(gè)人簡歷里面的缺點(diǎn)與不足31、網(wǎng)絡(luò)占用了我晚上學(xué)習(xí)的時(shí)間,所以沒能好好利用時(shí)間來提高本身。2、年輕閱歷不足,導(dǎo)致做某些工作效率低。3、自身的專業(yè)業(yè)務(wù)水平不高,事故應(yīng)急處理本領(lǐng)不強(qiáng)。雖然通過學(xué)習(xí)和工作閱歷的積累,在業(yè)務(wù)水平上有了肯定的提高,但業(yè)務(wù)水平和工作閱歷與其它老同志比還是比較低。在日常工作中偏重于日常生產(chǎn)工作,也忽視了自身思想素養(yǎng)的提高,工作中爭強(qiáng)當(dāng)先的意識(shí)不強(qiáng)。4、工作上足夠于正?；?缺乏開拓和自動(dòng)精神,有時(shí)心浮氣躁,急于求成平穩(wěn)有余,創(chuàng)新不足;處理問題有時(shí)考慮得還不夠周詳,心中想得多,行動(dòng)中實(shí)踐得少。工作中總習(xí)慣從壞處著想,缺乏敢于打破常規(guī)、風(fēng)風(fēng)火火、大膽開拓的勇氣和魄力。另外,政策理論水平不夠高。雖然平常也比較重視學(xué)習(xí),但學(xué)習(xí)的內(nèi)容不夠全面、系統(tǒng)。對公司政策理論研討的不深、不透。有時(shí)候也放松了對本身的要求和標(biāo)準(zhǔn)。5、全局意識(shí)不夠強(qiáng)。有時(shí)做事情、干工作只從自身啟程,對公司及車間作出的一些的重點(diǎn)決策理解不透,盡管也按領(lǐng)導(dǎo)要求完成了要做的工作