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第3頁(yè)共3頁(yè)2024年在工傷后解除勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議甲方(用人單位):_____乙方(用工單位):_____丙方(勞動(dòng)者):_____身份證號(hào)碼:_____丙方于____年____月____日由甲方派遣至乙方工作,____年____月____日丙方在乙方因日常工作發(fā)生受傷事故,后經(jīng)____市社保局認(rèn)定為工傷,____年____月____日由____市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為_(kāi)____級(jí)傷殘,丙方于____年____月____日向甲方提出解除勞動(dòng)合同,依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條以及有關(guān)規(guī)定,甲、乙、丙三方經(jīng)自愿平等、協(xié)商一致原則,達(dá)成如下協(xié)議:一、丙方因個(gè)人原因自愿與甲方解除勞動(dòng)關(guān)系,甲、丙雙方的勞動(dòng)關(guān)系于____年____月____日依法解除,甲方應(yīng)配合辦理好丙方在乙方的相關(guān)交接手續(xù);乙方應(yīng)配合甲方辦理好丙方解除勞動(dòng)關(guān)系的相關(guān)手續(xù)。二、各方共同確認(rèn),就丙方遭受工傷并自愿離職事宜所產(chǎn)生與勞動(dòng)合同關(guān)系有關(guān)的全部款項(xiàng)由乙方承擔(dān),故甲、乙、丙三方經(jīng)協(xié)商約定,同意由乙方直接向丙方支付因其遭受工傷并與甲方解除勞動(dòng)合同有關(guān)的款項(xiàng)(該款項(xiàng)包括但不限于一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、停工留薪期差額工資及護(hù)理費(fèi)、獎(jiǎng)金、提成、津貼、補(bǔ)助、加班費(fèi)、離職補(bǔ)償、及各項(xiàng)補(bǔ)償金等,包括甲方可能承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金等一切款項(xiàng))共計(jì)人民幣_(tái)____元(大寫(xiě):_____元整),丙方不得要求甲方另行再支付任何其他與工傷或解除勞動(dòng)合同有關(guān)的任何款項(xiàng)。三、丙方在工傷期間兩次住院,乙方均支付了丙方住院伙食費(fèi)_____元/天,第一次住院_____天,第二次住院_____天,共計(jì)_____天,花費(fèi)_____元。在甲方為丙方向____市社保局申報(bào)了工傷保險(xiǎn)待遇以后,____市社保局已將兩次住院期間的伙食費(fèi)直接發(fā)放到了丙方的銀行賬戶?,F(xiàn)各方共同確認(rèn),丙方需按照乙方在住院期間支付的伙食費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)_____元,退回給乙方。四、丙方在進(jìn)行兩次勞動(dòng)能力鑒定時(shí),花費(fèi)鑒定費(fèi)_____元、拍片檢查費(fèi)_____元,共計(jì)_____元,現(xiàn)各方共同確認(rèn),該筆費(fèi)用由乙方承擔(dān),乙方按照_____元的標(biāo)準(zhǔn)退回給丙方。五、甲、乙、丙三方同意放棄其他權(quán)益,本協(xié)議如有任何遺漏或與現(xiàn)行法規(guī)不一致之處,均視為甲、乙、丙三方對(duì)自身權(quán)益的合法處分,任何一方不得再向?qū)Ψ教岢霰緟f(xié)議約定之外的任何要求;六、丙方保證離職后不做出有損甲方、乙方名譽(yù)或利益之任何行為;嚴(yán)格保守甲方、乙方商業(yè)秘密(包括但不限于經(jīng)營(yíng)方式、客戶名單等)及其他合法權(quán)益。七、本協(xié)議自簽字蓋章之日起生效,任何一方均不得以任何理由反悔。本協(xié)議一式叁份,三方各執(zhí)壹份。甲方(蓋章):_____簽訂時(shí)間:_____乙方(蓋章):_____簽訂時(shí)間:_____丙方(簽字):_____簽訂時(shí)間:_____2024年在工傷后解除勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議(二)勞動(dòng)合同解除協(xié)議書(shū)甲方:(雇主)地址:XXXX聯(lián)系電話:XXXXX乙方:(勞動(dòng)者)身份證號(hào)碼:XXXXXXX聯(lián)系電話:XXXXX根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及雙方協(xié)商一致的原則,為保障雙方的合法權(quán)益,特訂立本勞動(dòng)合同解除協(xié)議書(shū)。本協(xié)議書(shū)具有法律效力,請(qǐng)雙方認(rèn)真履行。一、勞動(dòng)關(guān)系解除原因乙方經(jīng)公司指定醫(yī)院鑒定,被診斷為工傷,該工傷是因乙方在工作過(guò)程中不慎發(fā)生的。乙方因工傷導(dǎo)致身體無(wú)法勝任原合同約定的崗位,且不存在轉(zhuǎn)崗安置的可能性,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十九條第一款和第五十六條第一款,甲乙雙方協(xié)商一致決定解除勞動(dòng)關(guān)系。二、解除勞動(dòng)關(guān)系的程序1.甲、乙方協(xié)商達(dá)成一致,甲方自愿解除與乙方的勞動(dòng)關(guān)系。2.甲方支付乙方的工資及相應(yīng)的其他福利待遇。3.乙方將公司提供的勞動(dòng)保護(hù)用品歸還給甲方。三、解除勞動(dòng)關(guān)系后的權(quán)益和責(zé)任1.在勞動(dòng)關(guān)系解除前,乙方享有因工傷發(fā)生而產(chǎn)生的醫(yī)療、工傷醫(yī)療、誤工護(hù)理費(fèi)及傷殘補(bǔ)助金等相應(yīng)權(quán)益。2.乙方享有勞動(dòng)者在工傷發(fā)生后三年內(nèi)定期體檢的權(quán)利。3.乙方享有根據(jù)工傷程度獲得的一次性工傷醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)助。4.甲方保留追究乙方因過(guò)失致使工傷發(fā)生的責(zé)任。四、其他約定1.甲乙雙方共同認(rèn)可,本協(xié)議解除后,雙方之間將不再存在勞動(dòng)關(guān)系。2.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。3.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)
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